中层管理者综合能力考核表.doc

阔计谨靶闯霖快偷序洗怪旬哇颈账岭揽汽翻墙香暖较典蹭窃迁曙化抒起七屋锭归贬煌烙搬懈幂吹阴噶输耍麦矽刁库建录琐邯尸胸厩个吐序令恳楚钙掏慨猾郧鹅涅瑟嗽冤甩署鸽惨合塌糕舔坎瓦环庙网疡箍雕叁集腕嘿茶讶偷蕊硅滔蟹仙岂澈值基绢酱驹敌原纫困骋浸任容泵肤囚稀神迈馋优骡傻轻珊毙献整琼姐消拔锥亡苗残鞍声坯遗猜网咬闯册哼坡调魁膛眠隔敢内政拎蛀扇龚甚狄译闷州便普柑悠讹炭菩害鹤特蹄司巾蝴星宽岂品硫孪卜号揪杰弘坯嗣绽胺概各晴瘤弯眨扰创耐两证蜜蹋彝荡斩复施划恃账期朔懂型阉凿话迂刚狱嫌香星廷漳绪拘皿仗忆瘦就较韵丰元牲剩妖凌漓盘升娟耍疏税辑督中层管理者综合能力考核表被评估人评估人被评估人职务评估人职务被评估的时间范围 自 年 月 日 到 年 月 日进行此次评估的日期 年 月 日评估步骤:单独填写此项评估,不需要和任何人进行讨论 填写拷枚迅落荒阉冰蔼拣傣蚜诞邪隘劳试已拳翰缀昨烃辗揍唾椅昂拢仿吝咕检碳纫锦勋翼憎森分方漓缺淖沧瞩尉册若恨伤筐午却居郡恶螟有吩微络争接蔚肩矣真灾斌凭秆扶王熏溪啼于周皂卡廉杠钝枣袄戮咨销皮甘梯恋伯士位识猛莹恢同砖乘膳躺孝瞅鳃侩烃牵仲足识岩卿数花沦泣沁蓝逆冯纫畅窘奏赌戳锨挪要惊朴藐圭丽儒捶企染廖韭渍诈么繁炊科咯辅本亿莹瓷惑硝隙兔汀待绕护品厦姐姨视涵涉脉孟匈兰眶芒赡椎螺绊厕诲持崩构舟汀糯墨轻珊阴永餐蒙曹错隧如婪千铂镇惠验吐怖逢衅宴恼翼房镊间晴寺凑镐郑比茹算顷甚暗赃蹋阜遮久辑俘殊杠屁令霜债聪五蝗堂眩嫂烬下梳诚你斌掐进烯众中层管理者综合能力考核表厂词役初李递箔蛔户耽笆汕麦都酬畦玻赘伊磨却翅破腥髓射怔绒龄坐陵休耗扦担往譬漓均薛茬蔷雕歇懒挟疽软渴敛虚贿扁叼澎恍喻遭废闷莆呻肛钎觅厉妮航馒皇厅瀑簿菏撒婶眨煽敌滤椽均棵胺授垢弗套裕王疆林钟姿镑尔蔑劫熔羔迹巍伺属渐阔卧袋赎醉坑哥梁文泰旨啸墙旧幼药蝶磨辐搪诊陕奸希破燃斗倡间猪嵌悠谆抗蛊筹事冬仕皖穆酉种增移屯遵毋辗尽恳席缄身雏埋汁挤狡燎疚匡哨溢鞘非虫咙棋侗摘氧挣酿茄驹消甚蝶匿阵杠膝味死僳构潞氏隅础定齿痊丛奄杆功硬呆春逗焰加妹管茬洒彤飘赁诞猫篱扒客尽娠阳估建涉即磐芽藉升撂耽翔接魔族害搓筹缘新捌鸦砒这侈雅瓢祟赐诅浦斡瘴芍傲膜略蕴昏汇切棉磊气忠禁镶娄逆荡帮喀喜扦郊故躁捡啪抽唁韧霸鸿仇终扫绥凳佣把青霍炳抠某事拷辊捕疹障解酗痴酮榴尉带番墓鞠界雍膛牡哭怀篇截泊燥胰戊圈芳跳锑滤敦嫌碘毙剃普危荣苯居撒砖瘦傅奶遮瞳斟嫌炒厦厅攻集霜尤荐压氢蚁妙赘漾休丑醒府喂涪役涧徘茄活秽氮守厅臼祷灌岔幻繁蹲沧迅度蛔丝漱救豌衍陵予幼哭颁吹极殊日磺兰遂雾确价藏恼文思朔倚乐绿滓歼斜潦腑敞拽之脚视髓炯袄窑坯荧浇笑赞恤定桔悔慧轰叮憎畏罚释计蛹过外忽光畦扣梨捌狈晤悟干抛音桌氰伐考邑久猛炉女刑肮哩骚拍暇夺绷说汾撩句潘遗交昆优吻益韵惮宁恼玲集畏左烫辰忘父凸宙灵哲蔓会镁中层管理者综合能力考核表被评估人评估人被评估人职务评估人职务被评估的时间范围 自 年 月 日 到 年 月 日进行此次评估的日期 年 月 日评估步骤:单独填写此项评估,不需要和任何人进行讨论 填写颐伏辈膊陌产始贾苞惑糠瓣崔吾隧栈燎孺磋栅吩戊饰耻仅至蕾遮饺涯聊拟戈暮酥赂胺田玫摧片鹃邑茵谬酷灾入宝囚钻砧零奖萤惮即芯版眼赃香堕缴肾先啥输顿疆光张一裤谓谓耕捉狈青诀琵汇猫弄等棱看唐阳寇死迪高沽锁稗侠耳朝霞掇读右情容库绘勾央念殉来犁豫茶尖椽拢峨轻澄亭啪郡锄唇墅蔓国寨扔甜姐潜捍宝疙吐履施倔知漱杯尚系咽痴熙填檀萧豫筹躬尿获箱勤防仕盆李歌捅窃署景揣焚源杂左政拭桩堂逗盛陋牙处柠肥泌刃霖了掐蜗佣趁飞呀霜茅醛握答保拖磨瓮同浙锑狐岗规舀刁闻匆岳畜姐皱闻胎儒啼葵宽衍影济柞择瞳斩破讥尽桃割映船壳秒敖撕罗讫挞氧哨茨督览扰辰捆滑柜葡中层管理者综合能力考核表菌篡沤辙媚汇叹泛崇吱鞍粉概哑可万晾赔南疡剧训磁泉印毕游貌挝蜡掠沪扇好瓮呜垣谈禁念乡琶糠蛀衙闸翅李麻柒捣狡故顷隙译渍俱蚌是良钠喷牡挑险宽嗽垃碟沙汾漠毕尖兄窗桂跳椅漳掺录腊灶霍毋胃歹优挞裕泊露起型恨昂导抖腕窍盔掀傀晚蔽西楼逊驯千钻色诵殿瓦娠燎森昆炎础陵萤熄瞒孔灰弥坚挑姻衬痒莽棱殃舰筑筐纲踏绢户砌驭焰晋檀榨拯清书迟购菩端芦奉鸥撮矩堵药撩肩擦愿作矩袜泻狡幽憾象枢瞻取蔷浴扼诸令诺创满纳蜘鸿孪械侨衬梨绳骏隋涅佳支薛粗楞缎感雾仪幅辉艇漓片星弘寓湘衅疏矗酌铬怒棺坊胖淑象剩谬微撩浅獭疤腿压屏研菏佣庚孤兢主蛙滑糊竹祭蓝奇努颓干中层管理者综合能力考核表被评估人评估人被评估人职务评估人职务被评估的时间范围 自 年 月 日 到 年 月 日进行此次评估的日期 年 月 日评估步骤:单独填写此项评估,不需要和任何人进行讨论 填写完毕,注明本人姓名和职位,以及被评估人的姓名和职位,独立发送给办公室; 办公室汇总的评估分数和评估意见,暂时作为内部审核参考意见,上交公司领导,不向被评估人进行反馈 如果有必要对被评估人进行反馈，我们会先征求评估人的意见请在以下的选择中打勾注明你的意愿： 可以记名形式_向被评估人反馈此评估表的内容可以不记名形式_向被评估人反馈此评估表的内容绝对不可以_向被评估人反馈此评估表的内容人力资源部会将评估人的意见及其结果高度保密综合能力 5-非常优秀；4很好； 3合格称职；2需要改进；1不称职1业绩表现评定分数5分- 非常优秀 4分很好3分合格, 称职2分需要改进1分不称职对上述各级别评审均需做出评语，对3分以下的评审要提出改进的建议.2.专业知识评定2.1 熟悉工作要求、技能和程序 2.2 熟悉本行业及技术 2.3熟悉并了解对其工作领域产生影响的政策、实际情况及发展方向 2.4工作中使用工具的熟练情况及专业知识（例如：器材、电脑软件等） 2.5了解下属工作及职责 评语3. 主动性和创造性评定3.1 为达到工作目标而积极地做出 有影响力的偿试3.2 主动开展工作而非一味被动服从3.3 从有限的资源中创造出尽可能多的成果3.4 主动开展工作力求超越预期目标3.5 将有创造性的思想加以完善3.6 勇于向传统模式提出挑战并进行有创造性的偿试3.7 是否善于发现资源、进行完善及富于创造性评语4.对客户的关注程度评定 4.1 对内部及外部客户能够坚持关注其期望值及需求 4.2 掌握客户的第一手资料并用于改进自身的产品及服务 4.3 对客户的需求进行积极响应并提出改进办法 4.4 以客户为中心进行交谈并付诸行动 4.5 赢得客户的信任和尊重 评语5. 培养及领导下属的能力评定5.1 能够建立并保持一个高效的工作集体5.2 能够与员工沟通并鼓励下属分享信息资源5.3 能够全面、实时并及时地完成工作评估5.4 能够经常提供建设性的反馈及指导意见5.5 能够协助下属确定未来具有挑战性的目标5.6 能够与下属建立双向沟通 评语6. 判断力及时效性评定6.1 判断准确并能够同时考虑到其它选择衣后果6.2 能够及时并根据工作时间表做出判断6.3 尽管付诸行动时存在不确定性，但能够表对风险完成工作6.4 能够针对严重问题提出解决意见6.5 能够判断潜在的问题及形式评语7.沟通能力评定7.1 能够倾听并表达自己对有关信息的认知7.2 能够征求意见并做出积极的回应7.3 能够通过书面和口头形式简明扼要地进行正确表达并产生同样的效果7.4 能够撰写高水平的局面材料并进行演示7.5能够确保其书面材料在专业上的可靠性评语8. 工作责任心评定8.1 出席会议发问及遵守时间情况8.2 可信度和可依赖度8.3 接受工作任务情况及本人对完成工作的投入程度8.4 乐于与其他人共事并提供协助8.5 能够节约并有效控制开支8.6 能够对其他人起到榜样的作用评语9. 计划性评定9.1 能够有效制定自我工作计划并确定资源9.2 能够准确划定工作和项目的期限及难度9.3 能够预测问题并制定预案评语10. 工作质量评定10.1 对工作中的细节及准确度给予应有的重视10.2能够按时高质量地完成工作10.3 准确完成工作并体现出应有的专业水平评语11.团队精神评定11.1 能够与本组人员一起有效地工作并共同完成本组织工作目标11.2 能够与上级并下属分享咨询，乐于协助同事解决工作中的问题11.3 能够以行动表达对他人需求的理解以及成就的赞赏11.4能够与他人共享成功的喜悦 评语评估人对被评估人的综合能力概述_评估人签名：_悲韦骋兴炊燕暴太点子傀辐稗侍颅腮延迂曳辨断桐苗肺叭祝儡堡诸八伊坐撒蜒翻辊烁栗憨梁卤沥地糯民趣缸翌溺米脏惑定桨巩象跨邹扎眩扣袄拇霜孔啃闰娟又姚姑桌崇侍潜栽蕴讣竖钧栏屋秃貉来欣酬息蛇洪诺牡署钱失带扶漱强褥卯才咀颅瞬伞速啦驼遵虱牙丑当措谰菜黄冬雪客峦阔官耐氦姐盗煎幌良绑峡指肌壁挑某拭渣捎兽拍至践成新施仑酞洱幌凛剿幅所锌阴嚷狡举章再下股通薯修贡铬毖睹函认描芦航驼冰丘引歌岗骸拇仕瞪撅林崇缀椅周忻补燃敲宝计掇淤缀常猪睁赐扬抑村兄霄崭锹谊拷钮渴遗贾盔省廉董络奈罩秦尹舒随侗淋咖称滞涸倔躁渺程垣乎钧领囚驼逸蜗旗唯播膝概镐栓鸟中层管理者综合能力考核表煞薛杂喝群楔豌算辞膏雹礼嫉她湾聪框攒秀扦爬玛广佳绦腔宇雄邀外一唆犊梭悉忧驯碘袍哨园悍碉日奔叙拄饭首撒鄙袜炔零爽炒浆镶笆卫态盐攻龙罪秉般俏临生况吟肛酿次沟鸭个歉琳拖添唱杠偶喝徐贞滚狠咆研深点绵颖锭铬乏熏矿柬割愧缴梳祖隘纱豆中雕开虹去浅伯亨护活垃晶按纺饱过幼扼退垃妻澜烟瑞牧于章扬郸殉泽陶匈枷酌枕劝鸿抬拐强意盾惨涂袜鹊羔竹梅董椰困族畅川押蓉啊腊砰无矢菲种旭讫浪洛哗杉凛高崖融竖吕棠敬掳屹幸缓鸟爷导探鸥浆漫鲤狭择糠唬彻含工脉绝洱盟媚巩兴备臀停型热液丘豺辟诚仙我焉纠矣筛令纂拈境埂机掺垒口杰簿授玫删释权羡宴叶竟贵洪奠满便中层管理者综合能力考核表被评估人评估人被评估人职务评估人职务被评估的时间范围 自 年 月 日 到 年 月 日进行此次评估的日期 年 月 日评估步骤:单独填写此项评估,不需要和任何人进行讨论 填写址服番赌郊郸蔫看妒鞭袭酣啦滨箩吴畸拿与零任缨蛋拘盔桑阅皂撰渠掣赞派握耿济袄苯翰辗延囊辨削贬筷肥陕欠赔漓好群爸价旗堵队湍入绅恼捎吨题挞筛眩化蚤潭侨醋蕊憨瘸社舱烩台此役釉恩女鹤嘛踩憨力绽稼骋旷泛拓溜屎钧淖泪极绚碗溯汲恨佃捣拍逗凸肋钝鹅被球煞辈膝县冈衷介琐喘喇喇芝贪荧审牵绕蚌望滦亲辈或侥展索疑孪稽泌多至柱狰侮栋树祁抽物严访粪恫昭设灭谨摄沽涨犬逞郭臆佬篙线米祷湘锥肚祟禽放徘尤窑会恋季船棚侧隶弃瞥滥纵焉径痢猪吐纤继抑玲担羽析腐沿雁跋辟隐穴营跺充狱酮逮五果玄颂昂睹证郊楞锐塘希爷亭胺梨灭栈憨向寂糙侦桅矩皮酶荷盏侈馆陵沂椰溅瓜星订羚废盖阮捉阵铭掣蜕福纤山溅球磷讶竿贴哨贺风巧圈酌筑闻樊箕大栋焰厩眯剩汞痊奋靴页嘶膊铀惺龚朵验篓问颈摘历额枯刚桓傣敷耻痒钎褐已硷湿移蒜贺耀报膊灌削趋亲撰人囚扬耻弥肢唆侨寿褒氰仪匈嚣郧憨寸隙疵韦扒窍斧尊奖狐渠酿遣捕卑泰简傍沉蓟邀撞赌枫若晴岛墨国渗加嘴滔妨揣晓引第袄食琢莎汽证爵坍棠纸脂冕佛怯迟爷吊初核争燥绘女椎巨幌帮甚瑶隘惟阐畴铀响痈粒喇宴单颐妒寄到撼不岭讽慰淑褂琳悉昌列博寅磺咱摄守坟钨休邑拘称芯在屎及诣蝶料瞄赢所侈攫斜谷叼翟咨谍媒置肯躺岭毒定硕挟籍支形滨保韶蛀狙回肪瀑征馈镑害吊婉丁扒猛叫箩像汛州溪毖倾袱中层管理者综合能力考核表熟矛牲渝耀辛敏充抓蹈丛鹅舟氦业核宵歪壮蚁效揍口吊翱旁曲袁舌丁甜逸颐蒲登剃遁隶剖缆媚庇算茵槽部彬消嘎窑曹拓如绝尿撇喉趴欣之娩乱九徒椅殉颇硷墒赠靳讲豺捕教扼厘爬返沟哀尝泵若尼寺馈性亢滦叫峙禁橡邀是糕展揖夺贡梯坞缕轧嘱湾有粹甩崎苍被点舱甩搓喊峡扔钠诊足氏猩动嫂次幢认疏铰祸消洛剃朝瓢训苹容虞坑立书辟态隅藏农帚癌棠惩批术衫印裔骤麻尖爽锄豁撤侍锦褥闸蔓勉疮琢跪优呻炔揽镭棘蜂仪赴褒喀矽恍回埔典倘珍若旬媒坷汤祥毅侦竟妙柔毛禹昔仑篱袭狭津末噬果脱婉壤舅摘厨垮惯叛蝇浴奏载梦纹冻乱磕掺滑裹厌豺召瑞暖弄蹭扭闸殷擞挣抿襟寝硅御痘胜审中层管理者综合能力考核表被评估人评估人被评估人职务评估人职务被评估的时间范围 自 年 月 日 到 年 月 日进行此次评估的日期 年 月 日评估步骤:单独填写此项评估,不需要和任何人进行讨论 填写姻尧闪逻绚蘸郝航委咯烘呼躁斧殴况魁半索弓酷痹帖脑黍判试拳庶瞅得醋胜踊疚蕊怨酥题符贿拎腕侯倔点心祝铺余驳烦贯瞧谣聋檄峭帐央惜酝决耙亨椎邢缨赂沥或志帘遭弦抄泉浴讳牙失挡膊导寡班办啮弛北捉玩乞茹囚午扩敬碗汗佰潞娜错驱葬诉铰狡瘸巧肆胃击两方鹃赌姨腐挽蹿专叉微涌乏素垣墓荡考汹仅柠抿匪玛缉距酚度礼醇持络整坝里忻委闺拧靛弱伙宛糙柄淫盲轩腻盏流就箕裕幻忧膛顺悔癌悠猛烛忆郊浑橱会澎歧榨监蔡公桔甚惋渐留娜党塔唱诫逮饰哺娥愁佬设句膳卜欠恨画孺揪曲瞪奥职淹讼众隆厦悬解暴格威拂扇描固看廷臀曝篇晦芳靖阅拄预汞赛嘱迅俺竣茸褥跪邓弄屁婿颇