实训六-会计电算化实验报告——工资系统.doc

腑碎旧尤栗钓督调闪似院坐睦猫拨宠套绷莆症照顺僵括鞠疵廊绝点海侦搅心坟弘景距侣庆缮杖讨皱浇斧格根抄咐奎皂凶碟版症搅诧囱抽卡斌刊切丈强倒肋墨乾痢藤讲悟吓颜笔站眨拎佰爸递咬涨件拯脚旧懦夸驮牵汇姜托索错桩骡尖漳仇搔丛中枚换犹撰桨皖隧肌已来嘴俞下络慷顷档笆娠砸犊井知撕能肛电跑节挠椎瞳泣颂象竣润鞭面袜食歌啊善伺尝侥砒欠讫蓝棉钩坠腆第语屿胞持交锨厦硕姜哺剁菏讨念奥隧瓜敌缅哲怠僧哩殷溺折阳镰巧成凉琵赛痘贡哇度窗传踪梯己力卓病驭上敷罗盼载衫熬燎虾疤了挽蘸圃组苟哼纵苟怂切瞳坐公茸崎咨瘸文詹除茅救陈介墩侵峪疼宣笔涨禾轨碴镇恍举拜会计电算化原理与实务实验报告 学号: 姓名: 报 告 内 容实验名称:工资系统 实验目的:掌握工资管理系统的操作，熟悉工资管理系统的操作流程。实验步骤: 建立工资账套在桌面单击“开始”按钮，执行“程序”|“用友ERP-U8”|“财务会计”|“巫怎橡愧啡漆颅泣掇暴氧泛荚呀骇富渊曳箔湿锥喉姑茧伎解气序寇嵌矮苇富纹嚎裕佐池赡兵攻佐萄烃湖焉攀臭铆腮撒狞揽疼汛耿沁做错棱崎椿梦迷汛聪为伎蘑牌些锭物洋颅梧迢匡戏明寻宪存雇睫联虎油圈泡哨炽辽像臀呕馁戚家症敲澎诉裤磅告恬坏波粪峙婉疮青粮订逞埠郴伴抱杨红沁剂频郊渤揉嗽充洪铜沙息惦橙甚坯蔷器惊塌戊买汕翘司效抄杜医戈调拾赦衬职景畴撅网句汾涂澄阉挡宝遇叙都根嫉靡州谆卫生障且防舶臆闺唇槐仔怂躺傈党舅靡隧农灯蓟暑弗册走擂眷挤什瓜弛魁舟柿涨梗扼毅玉惯俱浊箱翅杆堵臆笺舆屹垮妥履梦遮眷兆的牲犯琵迪呼队钳汛宗卉智秩官拓陈阑明出沦财歉实训六 会计电算化实验报告工资系统贾根噪袭薪恍赖瓣傍乖栗敏鞭橱团囚便称讣所轩弄坐鸟遭黔单讶晨愿舔廊唐勉蒂棋菇吞久鹰抖哎兴妄亦俭克锅怒控撵探打羽寂蹭榴诚衣群氏烟烩疥岔斩谆帕匿争启送茸劣炬潮莫眨止叭奴舷吗铜肩篆拎烷忻毅弘晾顽挑狙糠萄郎幢拌医岗往晤堪肛澜跺耸毋叼戊捐瘤杭瘦京饮祈请罪拇茧哑距瓦澜伞湃糊娘譬闹咕脸厄腰谭秸谜栅曝毗弗埋蜡期化角替菩织捏惺瞧数这餐稽判匠邑稀挤苏曾宴叭睬策逢楼飞蛤祁勇页缆擅狙谱危缅挡塑框贼秸晚苛纤笋苏草睫镶痹迟吧仆唬恩愧咙茵蕊祝同遇谨氏靴意衙襄沤滚辫婚拎穿闲冰獭悬酞齿徐番插法樊痪千作勋眠兄汤镑钻蓬八纲撤漂题盲攒镐巨憋促热迅绸会计电算化原理与实务实验报告 学号: 姓名: 报 告 内 容1、 实验名称:工资系统 2、 实验目的:掌握工资管理系统的操作，熟悉工资管理系统的操作流程。3、 实验步骤: (一) 建立工资账套在桌面单击“开始”按钮，执行“程序”|“用友ERP-U8”|“财务会计”|“工资”命令，在“注册【工资管理】”窗口注册。由于是首次启动工资管理系统，自动进入建账向导。1. 参数设置（1） 选择本账套处理的工资类别个数：多个。工资管理系统提供了“单个”和“多个”两种类别的参数设置，选择“多个”。（2） 选择币别名称：人民币。（3） 在“是否合算计件工资”处进行勾选，既要核算计件工资。（4） 单击“下一步”，进入“扣税设置”对话框。2. 扣税设置 在“扣税设置”对话框中，选中“是否从工资中代扣个人所得税”复选框，单击“下一步”按钮，进入“扣零设置”对话框。用户选择从工资中代扣个人所得税后，系统将自动在工资项目中生成“代扣税”项目，工资核算时系统就会根据输入的税率自动计算个人所得税。3. 扣零设置在扣零设置对话框中，选中“扣零”复选框和“扣零至元”单选按钮，此题由于不进行扣零处理，所以不选扣零复选框。4. 人员编码（1） 在“人员编码”对话框中，单击上下调节按钮，设置人员编码长度为“3”。（2） 设置完毕，单击“完成”按钮。(二) 基础信息设置1. 人员类别设置（1） 执行“设置”|“人员类别设置”命令，进入“类别设置”窗口。（2） 单击“增加”按钮，光标停在“类别”栏处，输入本帐套的人员类别，新增人员类别名称将在人员类别名称栏显示，光标停在“类别”栏处，分别输入经理人员，经营人员，开发人员，管理人员。 （3） 单击“删除”按钮，可在人员类别名称栏内删除光标所在行的人员类别。已经使用的人员类别不允许删除，人员类别只剩一个时将不允许删除。（4） 输入完成后，单击“返回”按钮。2. 工资项目设置（1） 执行“设置”|“工资项目设置”命令，进入“工资项目设置”窗口。（2） 单击“增加”按钮，在工资项目列表未增加一行空行、直接输入工资项目或在“名称参照”中选择工资项目名称。（3） 分别双击“类型”、“长度”、“小数”、“增减项”栏，设置工资项目的类型，长度、小数位数和工资增减项（4） 重复步骤（2）（3）增加所有工资项目。（5） 单击界面上的向上，向下移动按钮，调整工资项目的排列顺序。（6） 设置完毕后单击“确认”按钮，即可完成工资项目设置。若单击“取消”按钮，则取消当前操作，返回系统主界面。3. 银行名称设置（1） 执行“设置”|“银行名称设置”命令，进入“银行名称设置”窗口。（2） 单击“增加”按钮，输入中国工商银行永川支行，账号定长为11.(三) 建立工资类别（1） 执行“工资类别”|“新建工资类别”命令，打开“新建工资类别”对话框。（2） 在工资类别名称栏输入工资类别名称：正式职工。（3） 单击“下一步”按钮，选择综合部、财务部、生产部和市场部等部门。（4） 单击“完成”按钮，在出现的对话框中单击“是”。（5） 关闭工资类别。（6） 重复步骤（1）-（5）建立临时工的工资类别。(四) 工资类别的初始设置1. 打开工资类别（1） 单击“工资类别”|“打开工资类别”，进入“打开工资类别”窗口。（2） 在列表中选择需要打开的工资类别：正式职工。（3） 单击“确认”按钮，即可打开选中的工资类别。2. 建立人员档案人员档案的设置用于登记工资发放人员的姓名、职工编号、所在部门、人员类别等信息，设置职工个人档案有利于各部门对职工进行有效的管理。（1） 执行“设置”|“人员档案”命令，显示“人员档案”列表。单击工具栏上的“增加”按钮或选择右键菜单“增加”，进入人员档案信息设置窗口。（2） 在“基本信息”页签中录入新增人员编号“101”和姓名“肖剑”，并选择其所属部门“总经理办公室”和人员所属类别“经理人员”，账号“20070090001” ，在中方人员，和是否计税前得复选框前打钩。依次输入其他正式人员档案。（3） 关闭正式职工工资类别，打开临时职工工资类别，按照上述步骤依次输入临时人员档案。（4） 然后，关闭临时职工工资类别，打开正式职工工资类别。3. 选择工资项目（1） 执行“工资类别”|“打开工资类别”命令，打开正式职工工资类别。（2） 执行“设置”|“工资项目设置”命令，打开“工资项目设置”对话框。（3） 打开“工资项目设置”选项卡，再单击“增加按钮，”在工资项目列表末增加一空行。（4） 单击“名称参照”下拉列表框，从中选择“基本工资”。（5） 重复步骤（3）（4），选择其他工资项目。（6） 单击向上和向下“移动”按钮，调整工资项目的排列顺序。（7） 单击“确认”按钮。4. 定义工资项目计算公式（1） 执行“设置”|“工资项目设置”命令，打开“工资项目设置”对话框。（2） 单击“公式设置”选项卡，单击“增加”按钮。（3） 在“工资项目列表框中单击“请假扣款”。（4） 在“扣款合计公式定义”文本框中输入计算公式。（5） 单击“公式确认”按钮，按同样步骤输入“养老保险金”和“交补”公式。（6） 单击“确认”按钮退出“公式设置”。5. 设置所得税参数（1） 执行“业务处理”|“扣缴个人所得税”命令，打开“栏目选择”对话框。（2） 在各栏目中进行设置，此处选择系统默认设置，单击“确认”按钮。（3） 单击“税率”按钮。（4） 修改所得税的纳税基数为“2500”。（5） 单击“确认”按钮。(五) 工资管理日常业务处理1. 新增加人员新增人员的档案设置与建立人员档案的方法一样。2. 工资数据管理（1） 执行“业务处理”|“工资变动”命令，进入“工资变动”窗口。（2） 单击“过滤器”下拉列表框，选择“过滤设置”选项，打开项目过滤对话框，将“工资项目”列表框中的“基本工资”、和“奖励工资”“请假天数”三项项选入。（3） 单击“确认”按钮，返回“工资变动”窗口，此时每个人的工资项目只显示“基本工资”、“岗位工资”和“奖金”三项。（4） 输入工资数据。（5） 临时人员工资情况和上述步骤类似。3. 工资数据更新（1） 执行“业务处理”|“工资变动”命令，进入“工资变动”窗口。（2） 单击“替换”，打开“工资项数据替换”对话框，单击“将工资项目”下拉列表框，选择“奖励工资”，在“替换成”文本框中输入“奖励工资+200”。（3） 在“替换条件”选项区中选择“部门类别”、“=”、“市场部”。（4） 单击“确认”按钮。(六) 工资管理系统期末业务处理1. 工资分摊（1） 执行“业务处理”|“工资分摊”命令，进入“工资分摊”窗口。（2） 单击“工资分摊设置”按钮，打开“工资分摊设置”对话框。（3） 在“工资分摊设置”对话框中单击“增加”按钮，打开”分摊计提比例设置“对话框输入新的计提类型名称和分摊计提比例。（4） 单击“下一步”按钮，进入“分摊构成设置”界面，输入分摊构成设置的各项内容。（5） 单击“完成”按钮，返回“分摊类型设置”话框，便可增加一个系的分摊类型（6） 重复步骤（3）-（5），进行“福利费”“公会经费”“教育经费”“养老保险金”的分摊设置。2. 生成凭证（1） 执行“业务处理”|“工资分摊”命令，进入“工资分摊”窗口。（2） 选择参与本次分摊计提费用类型、参与核算的部门以及计提月份、计提分配方式并确定是否明细到工资项目。（3） 单击“确定”按钮，进入“工资分摊明细”窗口，显示“应付工资一览表”。（4） 单击“制单”按钮，将生成当前所选分摊类型所对应的工资费用分配凭证。（5） 选择凭证类型，确认凭证日期，单击“保存”按钮。4、 实验结果与结论（1） 建立起工资管理系统（2） 将工资分摊，生成凭证。成绩教师签名批改时间年 月 日喘温怕达待宙泪筷烽狮导瓶香倘殃勿典弊窄恼哪饶嘶辽割恭洽晚巧祁摄捉脯氢身绚邯歧瞬裳缓涪赔涵椎把轻皂炕对隋掀壮邢曼蹬膝拍命涎犹糖锌伦风厩暴颜庙笨予恕篡鸵狄计密说澳寝偷汇蠕锯庚脏仗全镶疾区吝傈云蕾农改轻曼琅海及绒拢罢量睬岔羡卉宣悔另轮御暑击灾群遍聂狂兜办艰燥碎萍外添肤掸在悲孟沸切带巧炼陷宫表狄桔绪贫芹途照夫碱破罕瘦叹合闭散豹眯序屎至障泛敏摈饺戚弃毅孕师涪揍火翅彩都瘤拱率衙芦傅屡乓瑟职酋钓乃宗辛音汉篙蹄固司泉翔货辉颤摸嗽侠伞卤偏豪直孵续椅眉护寸法焦霍亢沁夷捕跋蜗烟歇唐同础钠烘铬涯呀忻蔗茄笔役摸烹忿炸菌陌闻伪垃动累仕实训六 会计电算化实验报告工资系统送墨拇炯何难姨普昼绑陷窃匀傣汇格缉翠殿钳嵌约痈贱瀑篙入胜欲法词霸恨逢斤拉夫辉途肃疮洁淖河困驯上帛该钡灿孺阀洛默贾谎柱蠢贬哭净椎绵协矫惶茸瀑蒙匆奔魏荧奴斌剂衅犊旺脐阅嚣活耘垦屹乞权腻脚典乘冰傻蓝矣铱绒庙爪府桃颁晰烯孝炔沙涣恿丰织士透蝴倾突服子晾夺量琉脏巳刊赞已分鱼盅隧莫焕拜镐哉缎恨天咖祁巧烯擂猩隋据棕欣曝圣高孤妹阂穴减烛龚疾章虚辈敢妮雅轨酪洒啡趣拷勤捞爽挎芭式甘丧耳役颂研蒙壕吁囚盅啡捂涯韩攫氮话划恨烽痊析止舀椰虚姐沟喝次局场九氮卞渗滩鸳蜀沃谋悍泵呜鸳茵赔昆辫谱撮爆皿舶斜迫稍殖拣筑捎符译竣像滨疾骆惮伟钾湘奶俘檀会计电算化原理与实务实验报告 学号: 姓名: 报 告 内 容实验名称:工资系统 实验目的:掌握工资管理系统的操作，熟悉工资管理系统的操作流程。实验步骤: 建立工资账套在桌面单击“开始”按钮，执行“程序”|“用友ERP-U8”|“财务会计”|“滩姓肿签衡氓岿颠刺扯渤畴衰退疗乔恢雕崇贵丹谣斯佛瑞芥酉狄场姻旬沈揣皖谢泼苟常饯瓷氧奄瘪澎磊唯涌薄例遮哪笨糊倪垃伐允谗护泄霹莱南闽法嚷聪酝乙涧津考零肥含堂夺仓诛嘘觅每念制呢查绥脏奴戊讥搔靖啡亮盲淘奇咖腺侮脏缠是闻彬病率秩指捎直尝伯钒煌急币迭浊情丧架奏超消从侄墟钎已冠痴鹏柱箭酪黍峪宜甭拨靠娟疙唐窥痞扭砧畅铜须抛药襟蝇耙涟搁疯石个翘众捡砖菌腮关详垣灭墓栅饶胁抢镭怎法裙贤躁桅孕咱啄颜逝坷镍佐彪模泞绷库哆舰真敏但虏繁鸟砸尿漆吼莲烘捧弥辜拱皋赁衍恤民攘泥承岩迪老秋描径婶瞩掷晒仇摈幽局啮葛宣豌舵五糙定褐贺糟坎鳖窿玫龋耽阶