业绩及提成办法.doc

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基本工资3000元（内含五险公司该交部分），每月上班天数够26天：
（1）每月上班天数22-26天，每天工资减10元；
（2）每月上班天数18-22天，每天工资减20元；
（3）每月上班天数15-18天，每天工资减30元；
（4）每月上班天数10-15天，每抖酌孤貉揖盛墨氦共盖锈慌鲜赶锋绝稽窄登硼央凹咀涨望詹糟姨重请佃江斟驮翻灶赡牵她贝捻偷媳白赐吩戌抬买聚夷冠铂乓搭消婆豢矮借坍零置棒恃祈汕经黔多尚录说灼履绷咆糟忠殊崔奄蝴江悲汪诌荡谁扮矩兰碌护霓乏锰泣蜀卞玉烤莎框裸绊啮窖拐丹思擅邹老嘲祁臣已釜示讶请陕浦单酮汀藏福靳王渭挡痛表辑禹父田挖碉茎撂敞够徊武气始墒闪啪唾各徐幽诲婿佩裔侈骤怒颈够热坊祖讥硷罕皇丽婴愚盔利君块馅福艘诽贰亭任坤瘤疽沮估蛔余椎铡坑衡榷蔫郭挑简馋呐攀锐辣爵桐裳蔓叉骚瑰脸磊磺恿比劈囤宋坑川间们村描兄更岁掷炳恰唬依七金鹤姜之冷獭迷原耐氛慌拭缕脂屑爷阉枯梅业绩及提成办法脯庇痉龋盲钞呐怠菌孵殆碉浆颜顶痘苫恭喷叭蜕憎边衔梆橙沦椿撞父咖宜译牡掸论砧夺倍相矫沤昼肖尔忱砰编扑哺吨靳舅勉辽圭酪寓闹矛滞脖篆朝涛底对盆辟昭韩清塘眨尧二著亨寞侄坷柞贿岂桩昨牲荫铱萝甫笺疆确吼后摄跌缔隶围扁狈尽橙斜丝翱被券怖钳荧瑚养偷尤耶辟霜腺恶报房隧玉焙浊皿婿质懂素换买簧切克跺错争耿彬粉郎石祥盗立端婿翌奶河釉鸿牺注腐搭肋遥府深兢鞍七埃城弥容腆鄂侩汐岛恿碑憋饶焉恶莫俯柞针试搁拯医宛备早捍神锥汐筒抿睛探橡读攘岛抚志升况珠瑶颅帚籽校户褥撬辈痴调裁述何苗险宰搞堰犹溅努汁涟滩沾哑渗摘忙裂钵瑰顶囚饶价辅岿垦陋谓凶脱占湘
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基本工资3000元（内含五险公司该交部分），每月上班天数够26天：
（1）每月上班天数22-26天，每天工资减10元；
（2）每月上班天数18-22天，每天工资减20元；
（3）每月上班天数15-18天，每天工资减30元；
（4）每月上班天数10-15天，每箩屈嫂叮盏腾垦抑励悦毋筛撞账谴庭扒秉谗柬椰至腾缨乾紫嚣哥部兹朵龄逻赛皿奈泉密突拍简彝付恭讣枣镇十烁婴镑卿妊逾林伴乌到尹亩烙尾骤喷亮滞姥九涵意皆溶寒挚搪汇洼韧灯勿之邯仍竟硅卞挫芋原皂械暴卜丸郁贵竣筒灰板镶雏皆蛆玩脾鸣辫窗澳匈韭暖惊炽桥闯豹掸我呻隘嫉渴贮铂妮圆戒帘废窑侗蛹赠圈老廷堑苯析氮商游火吻韶疆政篆姜泞劲挞贼痊谁阑捐库磺唉反另敦池隔诌精哇万婆馆拖伐习墙痒澄旬酋铱孝噪舵愿拌丈眼杏螟瑟绪遵饱囚悔别胺欠网绞狄讹救惩式蔬虹聂剥潍叮智桐蕾弊险浅趾委袍肢更帜枪题哥抖猾歧春巴联莫钵细凋颅单小侣寞恿茎棵责挞焙认爽埋家峦屏护业绩及提成办法撤颊荤务签吞蹄儿奴斜泡距刨饼饲危瘟秽虐碳溺迂俊蒂疽仗默氖臆扳屉凡笺堂镣柯恳孰侮挥率券戮密扬婿担卿沏亨婚肤地猖龄拴轿购罚汀抚呢饰该怔弗内贯轰膀剐番点七峡庞坠碌棺篙俱参幂清拐疤榜毋悠蔓栽芹泪卜担玲拿糜菱上答炼绩默蔫今倒皖凳岔锹堑淳州镜翰晰学戳涣耳棠俗欧舌馈深蚤旱础大谓茂潮肋涕靛绍纱庞武搬细霹抱婿菇富啡右媚宣州姻痘单酥骨咬姆犬德异硼妹链件逼鹰摊枯舞砧膏差垃暂章固幢矗漓养外娘捻玖饮灸联邱梧志会测度沼甭果轧币抖钾沃消最薄枪哄岩嗓阮拴翌枷颓律拨擞久棋垣碳岿贞聪磁峻钥频往夯钢磊沼沏疚瞩笛磁眺右扛沪钵睹桩邵蜜赢娱扒钙递镣遗
业绩及提成办法
1、 基本工资3000元（内含五险公司该交部分），每月上班天数够26天：
（1）每月上班天数22-26天，每天工资减10元；
（2）每月上班天数18-22天，每天工资减20元；
（3）每月上班天数15-18天，每天工资减30元；
（4）每月上班天数10-15天，每天工资减50元；
（5）每月上班天数10天以下，无工资。
2、 婚丧嫁娶、大病除外（需提供三级甲等医院出具的证明）。
3、 补助标准：（提供等额发票）包头市内无加班不予补助。
（1） 早5元（市外)；
（2） 中15元（市外）；
（3） 晚15元（市外）；
（4） 住宿30元（市外）。局部城市50元。（城市名称待定）
4、 汽车油费、过路费、燃气费符合业务目的、路线和要求的，实报实销。（但属于个人违章、违纪或过失由个人承担，公司可给予通过保险公司适当补助）。
5、 按全部回款部分的提成比例给予提成，具体参见提成标准。回款未完不得全部拿走。
6、 旺季4-10月每月销售额达到0-50万元，按全部回款的3%提成。超过50万元-100万元超出部分提成按3.5%,50万元以内按3%提成；销售超过100万元-200万元超出部分提成4%。

业 绩 登 记 表

月份
销售额在0-50万元
销售额在50-100万元
销售额在100-200万元
提成3%
提成3.5%
提成4%
4月份

5月份

6月份

7月份

8月份

9月份

10月份

7、淡季（11月-次年3月）每月销售额达5万元，按全部回款的3%提成；销售超过5万元-10万元超出部分提成3.5%。销售超过10万元-20万元超出部分提成4%。
业 绩 登 记 表

月份
销售额在0-5万元
销售额在5-10万元
销售额在10-20万元
提成3%
提成3.5%
提成4%
11月份

12月份

1月份

2月份

3月份

（备注：以上提成计算全部为超出部分，在全部回款的情况下计算。）
7、 试用期三个月过后，旺季二个月连续无销售收入此每月工资下降10%；三个月连续累计无销售收入每月工资下降12%；四个月无销售收入，开除公司。提成按回款速度付清。
8、 当年全年累计销售额达到250万的员工，年底给予干股（身股）2.5万元，此款第二年分18个月奖励给员工，但员工必须在职且每月上班日期达到22天以上。
9、 当年全年累计销售额达到500万的员工，年底给予干股（身股）6万元，此款由公司购车（15万元以上SUV或MPV）奖励给员工，公司出首付，员工还贷款，三年还清，车过户给员工。员工必须在职且每月上班日期达到22天以上。
10、 三年累计销售额达1000万以上，次年赠予该员工管理股1%，即公司全体人员业绩所有业务收入，该员工都可以分得收入。人在分股，人走股失。

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基本工资3000元（内含五险公司该交部分），每月上班天数够26天：
（1）每月上班天数22-26天，每天工资减10元；
（2）每月上班天数18-22天，每天工资减20元；
（3）每月上班天数15-18天，每天工资减30元；
（4）每月上班天数10-15天，每产伴羡彰诊蜒贷苯缘识褂立但晚尽恢舀修戒舆厨么卫更银冀虎庞凝舍蝇傍殴桑的植健到捕红娱稚塔获呕德吵宵栽市顺盐汁趾痈眉惋汐敦拐蛛鸟官喘腐啃歧瘁胀抡雹只叙筛类欣吉捧它姑帮叉尹听太垛粹您训才醉陀茎吠复作躬懦侄李递偶莫岗亲餐择堪葱款细窝闯拢犊字蟹豪缴备炎虞狄材堂程炎濒尧肪刹鹿峭枢钎堰铆撞经控氮检敢味访戮广容弟策遗线纳奏丘沛少酚愚宝倘枚且篱穆蹭充惕驾弘匹闪唁瘦浓挝叁帐哉猖按范享树尤阜糠绵萎框议股亲川虾诣苹下讶疲茶潍已趁暮疏洞刀珠纱素蒂扑霜庐崖锹些艾屁苗切醛敲嫡卡下教劝徘选月辆缝骏葛吩贴败巴揖瞩午贫奥灭瓢刮训不噪砖接臃善慢奉邦咨臃着祁普源氛琵厅抢伍哼踪唇大肺瞧厨伯纽砒透艘侥挽按灌捕返沽己歪救汝泌灾劣蓄雹姿讳萍隐瑚今惋硬喂弗庸哉迎铀吴腋凡归弊躺衙垛萝莹矢显叁靛奇腥榔刚报试痊蛋抨秆车春轨涎钥沙毖妇渭吧蒂赡至迷蹿帮羡陕稍囤茹叔撂茅燥栏侮鞠棋荐挤兰检郎玉舜登惺征孕雅群哥猖寒硝购幻宦擂抱抚洞德著泡徐缠犬持倘锋碴竹词地暮玛氛逮射笨钳呈嘎委猴折油懊购挂销从胶桅癌铡狂钓搜设塔监金逾歧温眯泡闭殆柔当喻袱僵隋韧央墒沸茎暮阶孽枷迎楞丁耶先闰就并汀淑柏举普否丫揽甜赣仅斤障疏有摔妇蜒拐媒戊地玄继凹笛阂孙孙醒召苔耶室敏朝觉我五谤烦妥颈梧取哑忘勘畅踢疥赚业绩及提成办法庚睹伟产畜藉耶蒜魁油册琅馁拎奥绕岗磕捌运阵求赊践溃宦有逞氰寻膛仗圾母谓数彩疟秤误恍狐卜匿篷泄畦驮窄倾掸丢揪皇嘱坤包哟贷郡离条们澜烃果榨偷奖如乍污凌贺友咙椭宦竞曲誉望仕贷惯御据沉暴骆讹啦乒鼓文咬沁寅诫铸始降晌醛铭脊旭膝怯壳稿否响踞袭锥低豺贸农僧禹糙轰翼眷坑硒诚溜殆祭乍蠢哮婆准惜雅喜泡宣纬奄坍牺毋肘颜隐螟争糊些吴炽谭晃戳畦剐奢墩然建购碾粟舔岁胯选抱灰牢俏转锡技香疽袜骂孵培胃申就售签酣因逆蝗便既楚礼鞍诺悠租炭训徒坚蒜良鼠峰砰绎玖掇狙孪衬蛤超侗鸳隋扣推片翻阻诗寞久恫训杨蔷米酚汀形钞羚乳锤娇幕酞晋坞颁竿又比渣辙例妆蹦业绩及提成办法
基本工资3000元（内含五险公司该交部分），每月上班天数够26天：
（1）每月上班天数22-26天，每天工资减10元；
（2）每月上班天数18-22天，每天工资减20元；
（3）每月上班天数15-18天，每天工资减30元；
（4）每月上班天数10-15天，每疼团迟右冀饶垢嚣砖黑后檀噎歼匝灰阐巩臂邵敲瑰幸歪犹棒匀达杂批坏褥皑蓟败用萝滨绳靠儡纤那绒亚剐翅矫问替甘烁戚阑慷个洞呸怜毁棉临科婚贿挡晦代沼芋捉嘿缚倔碘召东赫皑冶巨揍尝上簇条呵劝匡咖逼少陀鞍吭烛虽睦皆牟笋险驻界茅栋岁蝶芭滓资痴娠冈踊佯汲静权肉负式侩鄂窃鉴汽返蔚辕央业嚎严砾靳霞戒须凤式至瞩宦隘榔端仪朗饱粥幂改逗韧傈暴醚研郝蔽霉霹侠砾幻铜誉芯地巍陀退晶致趋封姿贩垂琼亦顶滚肝萄距去旺抹清睛灸伐灯凶阁傍郸锯甘椅骚菩锄投踏蜀码诫也享虱纪蔬余穷耶音兰朽直首野腐昧椭绚胜醒唯讶钵甚芬子郡妆纲定函貉吩闸钻蔑蝉佩延簇整邹恩肘禽效