1、借调协议书(模板)甲方(借人单位): (以下简称甲方)乙方(被借人单位): (以下简称乙方)经甲、乙双方平等协商,乙方员工 同志借调到甲方工作,借调期间 同志的绩效工资由甲方支付,乙方按规定支付基本工资、津补贴并代扣代缴被借调人的各项保险费用及其他代扣费用。一、双方责任1、乙方按月足额缴纳被借用人的各种保险费用。2、自借调之日起,每季度末次月,由甲方按时向乙方单位支付当季度的借调费用(工资及各项工资附加费),清算费用以乙方社会保险管理中心核算实际费用为准,如有变动,按实际变动金额予以清算。3、甲方负责对被借用人进行日常管理考核。二、协议时限1、本借调协议有效期限为 年,借调协议在劳动合同期限内
2、有效。借调时间于 年 月 日至 年 月 日。2、借调期限满前一个月内,由甲乙双方协商是否续签下一年度的借调协议,如继续借调,需再签订借调协议。3、若终止借调关系,需提前一个月通知乙方。三、其他事项规定1、借调期间,甲方负责对被借调人员进行管理,行使管理的职能。2、借调期间,被借调人员若发生了违反国家政策法律法规和企业相关规定等问题,由甲方协助乙方按照相关规定处理。3、借调期间,被借调人员发生重大社会保险待遇变更时,由甲方协助乙方按照相关规定办理。4、被借调人在被借调期间在乙方单位应享受的福利待遇不变,同时乙方单位在借调期间因工作需要要求被借调人配合的,被借调人应积极配合。5、其他本协议未尽事宜,甲乙双方协商解决。6、本协议一式两份,甲乙双方各执一份。借人单位(公章): 被借人单位(公章): 年 月 日 年 月 日被借调人(签字): 年 月 日 . 2 / 2