请假单、加班表、出差申请、离职申请表、离职手续(1)备课讲稿.doc

资源描述

请假单、加班表、出差申请、离职申请表、离职手续(1) 精品文档请假条编号：姓名所在单位　请假类别　请假起始时间　请假终止时间　请假理由请假人签字：组长意见组长签字人事签字运营经理意见运营经理签字　　　　注：本假条适用于事假、病假、丧假、产假、婚假及其它请假除事假和丧假外，其他各种假必须附有相关凭证，病假需要三甲医院开的医院证明请假员工务必在假期结束后8小时内办理销假手续，并告知人事部门。假期结束后，请假人员须于到岗后1小时内，向人事部门签到。各类人员未按时销假的，按未到岗处理。员工休假期间,如因特殊情况需要续假,必须事前报请批准方能生效,否则,按旷工处理。请假条编号：姓名所在单位　请假类别　请假起始时间　请假终止时间　请假理由请假人签字：组长意见组长签字人事签字运营经理意见运营经理签字　　　　注：本假条适用于事假、病假、丧假、产假、婚假及其它请假除事假和丧假外，其他各种假必须附有相关凭证，病假需要三甲医院开的医院证明请假员工务必在假期结束后8小时内办理销假手续，并告知人事部门。假期结束后，请假人员须于到岗后1小时内，向人事部门签到。各类人员未按时销假的，按未到岗处理。员工休假期间,如因特殊情况需要续假,必须事前报请批准方能生效,否则,按旷工处理。员工加班申请表填表时间：年月日申请人部门加班事由申请加班时间起始时间：结束时间：实际加班时间起始时间：结束时间人员名单组长意见及签字运营经理意见及签字备注：一线员工加班需要值班长和人事签字，后台支撑及值班长加班需要运营经理签字。员工加班申请表填表时间：年月日申请人部门加班事由申请加班时间起始时间：结束时间：实际加班时间起始时间：结束时间人员名单组长意见及签字运营经理意见及签字备注：一线员工加班需要值班长和人事签字，后台支撑及值班长加班需要运营经理签字。公司员工出差申请表填表日期：年月日姓名部门职务出差期间职务代理人姓名职务代理人交接确认随行人员姓名部门职务出差期间职务代理人姓名职务代理人交接确认随行人员姓名部门职务出差期间职务代理人姓名职务代理人交接确认预计出差日期自年月日时起至年月日时止（共计：天）拟定出差路线出差事由及目的出差预期达到的效果或实绩所需支持条件差旅费预算万仟佰拾元整（¥：元）暂支旅费万仟佰拾元整（¥：元）预支差旅费用形式 □现金 □自带汇票 □其他往返拟乘交通工具 □飞机 □火车 □汽车 □轮船 □其他是否需要订购车票：□是 □否组长意见组长签字运营经理签字人事签字返回销假年月日时（由考勤人员填写） ★请交行政人事部存档，出差人员应提前三天于出差前填写《出差申请表》，办理出差登记手续和工作交接手续，凡过期或未填写出差申请表者视为旷工处理，不予报销出差费用，特殊情况须报总经理审批。离职申请表职员编号（合同号）：　　　　　　　　　　　　　填表日期：　　　　　　　　　姓　　名部门岗位入职日期合同到期日预计离职日　离职种类：□个人辞职　　□公司辞退　　□合同到期离职申请：申请人签字：日期：年月日直接上级主管意见：（工作交接： □ 已完成 □ 未完成；最后工作日确认为： ,工资结算到：）（请确认工作交接完成方可同意离职，并沟通确认其最后工作日日期即作为最后计薪日）部门上级主管签字：日期：年月日部门负责人意见：部门负责人签字：日期：年月日人力资源部面谈记录：面谈人：日期；年月日人力资源部经理签字：日期：年月日总经办意见（副总经理级以上人员需要填写此项）签字：日期：年月日 ■ 员工辞职：试用期内需提前7天申请；正式员工需提前一个月提交申请；换班申请表姓名组别日期原上班人班次替换人班次换班原因申请人替换人组长签字同意使用说明：1、换班必须提前一天申请；2、需要得到组长批准后方可执行换班申请表姓名组别日期原上班人班次替换人班次换班原因申请人替换人组长签字同意使用说明：1、换班必须提前一天申请；2、需要得到组长批准后方可执行收集于网络，如有侵权请联系管理员删除

展开阅读全文