2020年高考政治一轮课时提升作业(7)--必修1-第3单元-第7课(江苏专供).docx

温馨提示： 此套题为Word版，请按住Ctrl,滑动鼠标滚轴，调整合适的观看比例，答案解析附后。关闭Word文档返回原板块。课时提升作业(七)(45分钟 100分)一、选择题(每小题4分,共48分)1.“支配的方式本质上到底要取决于可支配的产品的数量。”这就是说()A.生产力的进展水平是打算支配方式的物质基础B.实行按劳支配是社会主义的一个本质特征C.生产资料全部制打算产品的支配方式D.产品的多少直接打算产品的支配方式2.现阶段,我国坚持和完善占主体地位的按劳支配制度,是由我国现实的经济条件打算的。这些经济条件包括()生产资料全部制是实行按劳支配的前提国家性质是实行按劳支配的客观要求社会主义公有制条件下生产力的进展水平是实行按劳支配的物质基础社会主义条件下人们劳动的性质和特点,是实行按劳支配的直接缘由A.B.C.D.3.李小姐在外资企业工作,年薪为3万元;利用业余时间在私营企业兼职,年薪2万元;出租住房,年收入2万元;投资股票年终分红1万元。她一年的劳动收入为()A.5万元B.6万元C.7万元D.8万元4.某镇居民张某在一闹市租用李某的两间房子,投资5万元开办了一个小饭店,自己掌厨,妻子购货、理财,儿子女儿当服务员。每年缴纳税费后净收入6万多元。房主李某每月收取租金600元。张某一家人的收入和李某收取的房租分别属于()A.按劳支配所得和非按劳支配所得B.按个体劳动者劳动成果支配所得和按生产要素支配所得C.按资本要素支配所得和福利性支配所得D.按劳支配所得和按生产要素支配所得5.下表是某私营企业出口的DVD机的成本与利润表(单位:美元)产品售价制造成本外国专利费纯利润员工工资其他费用DVD(台)32310181上表中员工工资与外国专利费分别是按什么生产要素支配得到的收益()A.劳动、资本B.资本、技术C.管理、技术D.劳动、技术6.2021年2月3日,国务院批转发改委等部门关于深化收入支配制度改革若干意见的通知。通知指出,要深化收入支配制度改革,初次支配和再支配都要兼顾效率和公正,初次支配要留意效率,制造机会公正的竞争环境,维护劳动收入的主体地位;再支配要更加留意公正,提高公共资源配置效率,缩小收入差距。下列具有缩小收入差距功能的再支配措施有()提高企业最低工资标准个人工薪所得实行超额累进税率扩大财产性收入完善最低生活保障制度A.B.C.D.7.亚当斯密在道德情操论中指出:“假如一个社会的经济进展成果不能真正分流到大众手中,那么它在道义上将是不得人心的,而且是有风险的,由于它注定要威逼社会稳定。”这一论述表明()经济进展要处理好效率与公正的关系公正是提高经济效率的保证要做到社会成员的平均支配效率是公正的物质前提A.B.C.D.8.我们可以断定,漫画施舍中的企业不会有长远的进展。这是由于()A.无高工资就无高效率B.高工资是高效率的基础C.公正与效率的全都性D.公正与效率的冲突性9.合理解决支配问题,要处理好效率和公正的关系。关于效率和公正的关系,下列生疏正确的是()效率是公正的物质基础公正是提高经济效率的保证效率提高有助于增加社会财宝公正有助于社会和谐A.B.C.D.10.(2021宿迁模拟)“蛋糕”如何支配,会直接影响“蛋糕”做大。这要求政府必需()A.以经济建设为中心,大力进展生产力B.完善支配制度,形成合理有序的支配结构C.降低高收入者收入水平,实现收入公正支配D.整合支配制度,实行均等支配政策11.民谣云:银行加证保(证券、保险),两电(电力、电信)加一草(烟草),石油加石化,看门的也拿不少。国有垄断企业的高收入()既背离了按劳支配原则,又背离了初次支配和再支配都要处理好效率和公正关系的原则有利于激发社会成员的劳动乐观性违反了社会主义的本质要求是市场经济进展的必定结果A.B.C.D.12.近年来,我国居民收入在国民收入支配中的比重、劳动酬劳在初次支配中的比重呈持续下降的趋势,企业和政府的收入比重持续上升。同时,同期消费需求对国内生产总值增长的贡献率也在持续下降。为解决此问题,国家应实行的举措是()增加财政支出,完善社会保障制度提高存贷款利率,扩大消费需求强化税收调整,消退收入差距加强政府调整,提高最低工资标准A.B.C.D.二、非选择题(共52分)13.(26分)王某一家五口人,月收入23 000元。其中,王某之父是国有企业工程师,月收入6 000元,王某之母是外商独资企业的技术员,月收入4 000元;王某本人是小私营企业的老板,月投资利润收入7 000元;王某之妻是一家外资企业的会计,月收入3 000元;王某之妹开了一个小商店,月收入3 000元。(1)上述材料体现了什么支配制度?(8分)(2)上述收入分别属于哪种支配收入?(18分)14.(26分)某校高三(1)班的同学以“收入支配公正”为主题,进行探究,请你参与其中。【方式选择】下面是同学们在收集资料时发觉的两则聘请启事聘请启事一太平洋电脑城A店现聘请推销员若干名,推销中同学学习软件。要求:会一般话,把握确定的电脑学问。酬劳:30元/天聘请启事二太平洋电脑城B店现聘请推销员若干名,推销中同学学习软件。要求:会一般话,把握确定的电脑学问。酬劳:底薪20元/天,每推销出一套学习软件可提取30元佣金。(1)假如你是老板,你会实行哪种聘请方式?假如你是应聘者,你更情愿到哪家店工作?为什么?(8分)【问题探讨】假如你选择在B店工作了一段时间后了解到以下状况:一套学习软件市场价是630元,而包括各方面的成本总共才300元,而从300元转化为630元的过程绝大部分是通过你的努力才得以实现的。但是B店的老板却轻而易举就猎取净利润300元,你辛辛苦苦推销一套软件才获得30元的佣金,老板的收益是你的10倍。(2)你认为这样支配公正吗?请说明理由。(8分)【建言献策】A店:由于实行固定工资(30元/天),支配上的平均主义使员工工作缺乏乐观性,经济效益差,最终破产倒闭。B店:由于在支配上实行了酬劳与贡献挂钩的方式(底薪20元/天,每推销出一套学习软件可提取30元佣金),充分调动了员工的工作乐观性,经济效益日益提高,几年后B店老板已拥有个人资产100万元。(3)B店老板先富了起来,得益于国家的什么政策?先富起来的B店老板面对贫富差距的现状应当如何做?(10分)答案解析1.【解析】选A。社会供应的可支配产品的数量的多少归根到底取决于社会生产力进展水平,故选A。2.【解析】选B。生产资料公有制是实行按劳支配的前提,错误。国家性质不属于我国的现实经济条件,错误。符合题意。3.【解析】选A。在我国,劳动者的劳动收入包括按劳支配收入、按个体劳动者劳动成果支配取得的收入、按劳动要素支配收入,因此李小姐在外资企业和私营企业的年薪都属于劳动收入,共5万元。出租住房的收入属于按土地要素支配,投资股票的年终分红属于按资本要素支配。故选A。4.【解析】选B。按劳支配的支配方式适用于公有制经济的范围,因此A、D两项排解;C项中的按资本要素所得和福利性支配所得在材料中没有体现。张某的小饭店属于个体经济,其收入属于按个体劳动者劳动成果支配所得,李某的收入属于按生产要素中的土地要素支配所得,故选B项。5.【解析】选D。私营企业的员工工资属于按劳动要素支配,外国专利费属于按技术要素支配。故选D。6.【解析】选D。提高企业最低工资标准属于初次支配范畴,不符合题意。扩大财产性收入不愿定能缩小收入差距,错误。符合题意。【学问拓展】初次支配与再支配(1)初次支配指国民总收入(即国民生产总值)直接与生产要素相联系的支配。企业给职工的工资属于初次支配。(2)再支配(也称社会转移支配)指在初次支配结果的基础上各收入主体之间通过各种渠道实现现金或实物转移的一种收入再次支配过程。(3)初次支配和再支配都要处理好效率和公正的关系,再支配更加留意公正。7.【解析】选A。材料体现了公正支配的重要性,符合题意。“平均支配”的观点错误,不符合题意。【变式备选】下列对社会公正意义的理解,正确的是()它有利于缩小收入差距,体现社会主义本质它往往导致平均主义它有利于全体人民同步富有它有利于构建社会主义和谐社会A.B.C.D.【解析】选D。社会公正与平均主义是根本对立的,错误。“同步富有”是不现实的,错误。符合题意。8.【解析】选C。漫画反映了收入支配的不公正,会影响职工的乐观性,最终影响企业的长远进展,因此要坚持公正与效率的全都性。A、B观点错误。D不符合题意。9.【解析】选A。是讲效率的重要性,是讲公正的重要性,涉及的不是效率和公正的相互关系,应排解。10.【解析】选B。本题考查收入支配公正问题。题干的意思要求政府完善支配制度,形成合理有序的支配结构,选B。A说法正确,但不符合题干的指向性。C错在“降低”上,D错在“均等”上。11.【解析】选C。国有垄断企业的高收入违反了社会公正原则,不利于激发社会成员的劳动乐观性,错误。收入支配不公是市场调整的弊端的表现,错误。12.【解析】选D。扩大消费需求,应降低存贷款利率,排解。在市场经济进展中,允许存在收入差距,但要防止收入差距过分悬殊,排解。解决上述问题,必需增加财政支出,完善社会保障制度,加强国家宏观调控,符合题意。故选D项。13.【解析】本题考查我国的支配制度和支配方式。第(1)问要完整地表述我国现阶段的支配制度。第(2)问分别从王某之父、王某之母、王某本人、王某之妻、王某之妹五人的收入状况分析。答案：(1)体现了按劳支配为主体、多种支配方式并存的支配制度,把按劳支配和按生产要素支配结合起来。(2)王某之父的收入属于按劳支配所得的收入;王某之母的收入是按技术要素支配所得的收入;王某本人的收入是按资本要素支配所得的收入;王某之妻的收入是按劳动要素支配所得的收入;王某之妹的收入是按个体劳动者劳动成果支配所得的收入。14.【解析】本题以“收入支配公正”为探究主题,考查同学对公正与效率关系、实现人生价值等学问的理解。回答第(1)问主要通过比较支配方式对效率的影响,从而做出正确选择。回答第(2)问不管认为公正还是不公正,关键在于理由的分析与说明。回答第(3)问主要从国家支配政策和先富带后富角度分析说明。答案：(1)实行B店的聘请方式,由于这样会调动推销员的乐观性,提高效率,获得更多收益。而A店实行平均酬劳制,干多干少一个样,不利于调动乐观性,效率低下。A店,没有竞争,比较舒适;B店,多劳多得,有挑战性,能够熬炼人,提高适应社会的力气。(选择A、B都可,但要说出相应的缘由)(2)公正:我国确立生产要素按贡献参与支配的原则,坚持效率优先,老板凭的是资本要素支配,而推销员凭的是劳动要素支配,客观上存在差距。不公正:老板和员工的收入差距太大,会挫伤劳动者的乐观性。(认为公正与不公正都可以,但要分析缘由)(3)得益于国家坚持公有制为主体、多种全部制经济共同进展的基本经济制度,发挥各种全部制经济在社会财宝中的作用;以按劳支配为主体、多种支配方式并存的支配制度,确立生产要素按贡献参与支配的原则。提倡奉献精神,在鼓舞人们创业致富的同时,提倡主动担当社会责任,回报社会,先富帮后富。 关闭Word文档返回原板块