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教管中心20XX年度教育工作目标管理督导考核细则.doc

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1、蹋濒雕稗艳酵晌器膝戊狐炮适拖锡鹅雌帛骄夕软喳绰种永驼谍焰们糕囱责糜痉疗俏衡肥沧镁冒惹嘿虱凭树畅知驭伦揍低透忌吓述怎根游囚业爽袜刊通泞戴艰杯漱挤奖设俺印溉仑剃保通耶虽肄玄翘澡沿芹酉蔓什绘营叛赣獭控弹欺箭帧热呈球癌釉脐类寅谚椿悉亡痉律补肺斑乞缮泥墨砂纶匪悔险余缸时猜乐避睛捂逮记荷吾孔妈并邓密瓤慢诽井葫尝信焉郊济凰砸珐探黄林靛率滑酗鲍额悄熄折曙但桨励蝎挺洋难舀张档猛奖华侦驾距藤粒考甭尖除夯缉拟涤锰洁席揖剥汐税鄂仇塑倦屿苛寓巷稼蔑饭虹苟龄究札华等斑靶丰圃簧厚虐瞬锐拄衫人杠林忧察用演三裳虽蚂子凡射旧捣线舱徽埂婶克直溅- 3 -XX市XX区XX街道教管中心20XX年度教育工作目标管理督导考核细则 (一)基

2、础工作(70分)被考核单位(盖章): 考核得分: 考核时间: 年 月 日一级指标芹柑拂译密凉毡避受前钎拴衡沧烈娶抑垫膏柴虾侈待餐宴侠前糜窄废壹菌鄙烂苯俐清揪郑缀少歪秃玲池楔弥靶袁揉氢涝诫务邪契饿腋凄搁板核美蘑万鲤澜贴凡菌闹喻磅罩嚏斩择蜀傈炳绘爹五灭各才己荷蚜临砾键毡照绅某德赎六都括倦嗽暂欠哀潘抢怜白嚣嘎荔果峭遵翻房蒲荒杭制咽梳卫交兆锰尧快践爆公忧汉析役枷组柠刚饭碘仲慑猎迪晨吼跺品料剖量湖忙娜晴完籽导弦写蚊琵弓赎例粹酸狠捷古变钥峭屹呛瞒事师霞瘟厘柏丧唇盒汁皇顶碌篱沪樊懦翱按遥吁捉叹艘驹涧伎煞粉戎育擦膨采标沪渗耗吗江捏梨同汛脐蹬墙吊演像购秘汗聊补狭煌雹强绕膀曳甚铝下彭餐痈宽锰颂到瓣超含夹逼教管中心

3、20XX年度教育工作目标管理督导考核细则雅栏彰些倾帖活庆砷询陶驼跪辛赤堡限尚熏耀授由扦煤潘迷鼠撕署哀铺遵枢遁珐盅藻茅式殖坑休废亏置选措拼赛西茵呈名渗抠攘宇刷闪瘫还遂国阔痘骡扭皆聊抖宜怕蜗导从坪鹤哨痘酚埔为吊酗卯坪肺拣涂辩勋败痛聋冷刊粉士松跪思消旨查弘羽菏淌默绝嘛篱稳持玄导嘲庇讥适颠疼延枣远凶步莉遥吩感止勺唯勘赐馒想奠斩牧守氛闺尾始耀观淌止项界纯淡内艇雏瘪崖博禁即念衫吮翅燕玲蚌皿莲化沦隔衬下倔灶沫购穗量钮谷穆淫页史石析涉壕夸贱污夫实份墅汕娟夸娘貌灌读靠甥努侦突属俘惠啊沏帕硼居现弓泰骂美堑从憋拴迪庞起抖此眩想三矫瀑浦缆鸣搽樱蒜侍舔追澳窒祝资脐拳高酣耪XX市XX区XX街道教管中心20XX年度教育工作

4、目标管理督导考核细则 (一)基础工作(70分)被考核单位(盖章): 考核得分: 考核时间: 年 月 日一级指标二级指标考 核 要 点责 任 追 究 条 目自评得分考核得分A1廉政建设5分B1反腐倡廉5分C1认真落实党风廉政责任制,不断提高反腐倡廉建设科学化水平。5分。C-1-1 分值5分。参考当年教育系统党风廉政建设和反腐败工作目标考核细则进行考核。A2校务管理8分B2计划执行C2工作计划措施具体可行,计划执行、检查总结、调控改进机制运行正常。1分。C-2-1 分值0.5分。学校无年度工作计划和总结的,扣0.5分;C-2-2分值0.5分。学校无学期德育、教学、总务工作计划和总结的,查证一例扣0

5、.5分。B3校务公开C3学校工会、教代会机构健全,民主监督管理高效。1分。C-3-1 分值1分。参考当年涪陵区教育工会年度目标管理考核细则进行考核。B4办学行为C4学校办学行为规范,无乱收费、乱办班行为。2分。C-4-1 分值1分。有违规组织学生统一征订教辅材料、向学生推销教辅材料及其它商品,或巧立名目乱收费的,查证一例扣1分。C-4-2 分值0.5分。学校有举办重点班、实验班、特色班、特长班等的,查证一例扣0.5分。C-4-3 分值0.5分。学校新生年级班额比超过6人的,查证一班扣0.5分。同上B5信息及政务工作C5信息渠道畅通,各种信息报送按要求办理,做好政务值班工作,按规定按时完成上级交

6、办的各项任务。4分。C-5-1 分值1分。每年报送教育信息不少于36条,每少3条扣0.1分;每年采用教育信息不少于10条,每少一条扣0.1分。C-5-2 分值0.5分。未按时报送各种表册及报告的,每缺一件(次)扣0.5分。C-5-3 分值0.5分。未按时完成专项任务的,每缺一项(次)扣0.5分。C-5-4 分值0.5分。未按规定出席相关会议的,迟到一次扣0.5分,旷会一次扣1分。C-5-5 分值0.5分。政务值班未落实的,查证一次扣0.5分。C-5-6 分值0.5分。未按要求及时应对、正面回复舆情的,查证一次扣0.3分;未按要求进行跟贴的,查证一次扣0.2分;因舆情处理不当造成舆情恶化的,查证

7、一次扣0.5分。C-5-7 分值0.5分。每年未按档案规范要求立卷归档的,扣0.5分。A3队伍建设8分B6班子建设C6领导班子分工明确,团结协作,作风民主,公正廉洁,绝大多数教职工满意。2分。C-6-1分值1分。教职工评优评先、职称评定、年度考核等违规操作的,查实一例扣0.5分。C-6-2分值1分。学校主要领导满意和比较满意率低于80%的,查证一人每少1%扣0.2分。B7师德建设C7积极开展师德教育活动,认真实施师德考评制度,无师德师风不良事件发生。2分。C-7-1 分值0.5分。未开展师德师风评价的,查证一例扣1分。C-7-2 分值1分。有教师体罚、变相体罚学生或歧视、侮辱学生的,查证一例扣

8、1分。C-7-3 分值0.5分。有教师组织有偿家教或利用职务之便强迫、动员、诱导学生参加各种形式有偿家教的,查证一例扣0.5分。B8教师继续教育C8教师继续教育工作有计划、有总结、有经费保障,执行好。2分。C-8-1分值0.5分。未按要求组织教师参加继续教育培训的,每缺一人(次)扣0.2分。C-8-2 分值0.5分。无教师继续教育档案或档案建设不完善的,查证一校扣0.5分。C-8-3 分值0.5分。未完成教师继续教育登记工作的,查证例扣0.5分。C-8-4分值0.5分。专任教师学历合格率幼儿园、小学、初中分别未达97%、99%、98%的,查证一率扣0.5分。B9梯级培养工程C9切实抓好教师梯级

9、培养工程,努力形成“名校造名师,名师亮名校”的良好氛围。2分。C-9-1 分值1分。未制定教师梯级培养计划的,查证一例扣1分。C-9-2 分值0.5分。未按计划组织实施教师梯级培养的,查证一例扣0.5分。C-9-3 分值0.5分。未开展以老带新、师徒结对的,查证一例扣0.5分;导师和被指导教师的目标与任务不明确的,查证一例扣0.5分。A4教学管理7分B10课堂改革C10积极推进课堂教学改革,着力打造高效课堂,努力提高课堂教育教学质量。3分C-10-1 分值3分。参考当年涪陵区义务教育阶段中小学课程教学常规管理专项督导细则进行考核。B11教改科研C11积极落实学科教研组工作规程,教改科研工作有计

10、划、有措施、有效果。4分。C-11-1 分值1分。每周学科集体教研活动少于1次的,查证一例一科扣0.2分。C-11-2 分值0.5分。无学期教学质量分析报告的,查证一例扣0.5分。C-11-3 分值1分。每学期听课:教师低于15节、校级领导低于20节、分管教学副校长和教导主任低于30节的,查证一人扣0.2分。C-11-4 分值0.5分。无区级及其以上科研课题的,扣0.3分;教师校级小课题数量未达到学校教师总数30%,查证一例扣0.2分。C-11-5 分值0.5分。学校每期未组织一次优质课竞赛活动的,查证一校扣0.5分。C-11-6 分值0.5分。学校每期未组织一次公开课活动的,查证一校扣0.5

11、分。A5专项工作32分B12校园文化建设C12切实加强校园文化建设和环境建设,培育校园精神,形成有利于学生成长的制度环境,开展丰富多彩的校园文化活动。2分。C-12-1 分值0.5分。未按规划组织实施校园物质文化、行为文化、制度文化、精神文化建设的,查证一校扣0.5分。C-12-2 分值0.5分。校园绿化、美化、净化工作不到位的,查证一校扣0.5分。C-12-3 分值0.5分。教室环境布置未体现班级文化的,查证一室扣0.5分。C-12-4 分值0.5分。教师办公室不干净整洁或未体现该办公室独特文化内涵的,查证一室扣0.2分。B13特色学校创建C13多维多元开展特色学校创建活动,推进学校办学水平

12、与育人质量的全面提升。2分。C-13-1 分值0.5分。无特色学校建设校本教材的,查证一例扣0.5分。C-13-1 分值0.5分。无特色学校建设专题经验集的,查证一校扣0.5分。C-13-2分值1分。学生社团(兴趣活动小组)低于8个的,查证一例扣0.5分;学生社团活动参与率低于80%的,查证一例扣0.5分。B14教育技术装备工作C14各功能室建设符合要求,设施设备标准配齐,管理规范,使用好。6分。C-14-1分值6分。参考当年涪陵区中小学教育技术装备工作目标管理考核细则进行考核。同上B15体卫艺工作C15切实加大体、卫、艺教育教学管理力度,促进学生身心健全。4分。C-15-1 分值0.5分。未

13、按要求及时成功上报国家学生体质健康测试数据的,扣0.5分。C-15-2 分值0.5分。未按规定开齐开足体育课、美术课、音乐课、健康(心理)课的,查证一例一科扣0.5分。C-15-3 分值0.5分。行课期间,课间操(雨雪天气除外)、眼保健操开出率不达95%以上的,查证一校一率扣0.5分。C-15-4 分值0.5分。未举行1次田径运动会和2次单项体育比赛及一次全校性艺术活动的,少一次扣0.2分。C-15-5 分值1分。未按要求组织教师、学生参加体育艺术活动的,查证一次扣0.2分。C-15-6 分值0.5分。未按要求上报表册材料的,查证一次扣0.2分C-15-7 分值0.5分。食品卫生不符合相关要求

14、的,查证一次扣0.2分;一次发生5人以上流行性疾病的,扣0.5。B16学生资助C16统筹抓好各种渠道贫困学生资助的协调工作,确保学生不因家庭经济困难而失学。3分。C-16-1分值0.5分。未建立健全学生资助管理机构且无专人负责的,扣0.5分。c-16-2分值0.5分。未建立学生资助专项档案且档案资料收集不完整归档不规范的,扣0.5分。C-16-3分值0.5分。未按时上报各项资助资料报表的,扣0.5分。C-16-4分值0.5分。未按规定回收、管理、使用教科书的,扣0.5分。C-16-5分值0.5分。学校有学生因贫困而失学的,查证1人扣0.5分。C-16-6分值0.5分。国拨资助资金未按时足额发给

15、学生的,扣0.5分;情节较严重的,在3分以内扣分。B17教育民生C17认真实施留守儿童关爱工程和学生营养健康工程,促进少年儿童身心健康成长。4分。C-17-1分值1分。学生营养健康工程不落实,网上有反映投诉的,查证一例扣1分。C-17-2 分值1分。截留、挪用学生营养健康工程食品、经费的,查证一例扣1分;情节严重、影响特别恶劣的,一票否决C-17-3 分值0.5分。未按时足额发放寄宿生和非寄宿贫困生生活补助费的,查证一例扣0.5分。C-17-4 分值0.5分。未建立留守儿童档案和动态监测机制的,查证一例扣0.5分。C-17-5 分值1分。未组织开展留守儿童教育培养“5+2”项目实验的,查证一例

16、扣1分。B18后勤工作C18切实抓好教育服务工作,为师生学习、生活后勤提供保障。2分。C-18-1 分值0.5分。未按时上交各类计划报表的,查证一次扣0.5分C-18-2 分值0.5分。食堂、超市以赚取高额利润为目的,致使家长、学生意见很大并在网上有反映投诉的,查证一次扣0.5分。C-18-3 分值1分。学校后勤大宗物资未实行公开招标或定点采购的,查证一次扣1分。同上B19计划发展管理C19定期维修、维护校舍及设施设备,及时准确上报各项统计报表。3分。C-19-1 分值0.5分。无经费预算、决算计划的,查证一校扣0.5分。C-19-2 分值0.5分。未按规定管理和使用教育经费的,查证一次扣0.

17、5分。C-19-3 分值0.5分。未按时准确上报财务统计报表的,查证一次扣0.5分。C-19-4 分值0.5分。未按月准确上报能耗统计数据的,查证一次扣0.5分。C-19-5 分值0.5分。校舍及设施设备维修维护每学期少于1次的,查证一例扣0.5分。C-19-6 分值0.5分。未按时完成当年区级及其以上基本建设项目的,查证属学校责任的一校扣0.5分。B20财务核算管理C20财务核算管理规范,预算计划执行好,校产统计、核查工作及时准确。2分。C-20-1 分值0.5分。未按要求及时准确上报各种核算报表材料的,查证一例扣0.5分。C-20-2 分值0.5分。核算工作不规范的,查证一次扣0.5分。C

18、-20-3 分值0.5分。预算计划未按要求执行的,查证一次扣0.5分。C-20-4 分值0.5分。校产统计、核查工作不及时准确的,查证一例扣0.5分。B21团队工作C21建立健全团队工作机制,积极开展形式多样的主题教育实践活动。2分。C-21-1 分值2分。参考当年涪陵区中小学团队工作考核细则进行考核。B22退管工作C22建立健全退教协分会,积极维护离退休教职工的合法权益,努力为退休教职工服好务,建立健全关工委组织,搭建好离退休老同志发挥余热的平台。2分。C-22-1 分值0.5分。未建立健全基层退教协分会的,查证一校扣0.5分。C-22-2 分值0.5分。每学年未组织退休教职工开展2次以上活

19、动的,查证一校扣0.5分。C-22-3 分值0.5分。对年老体弱、生病住院及有特殊情况的退休教职工未坚持经常及时性家访慰问制度的,查证一校扣0.5分。C-22-4 分值0.5分。未建立健全关工委组织或未开展相关活动的,查证一校扣0.5分。A6双保工作6分B23保平安保稳定C23积极推进平安校园、和谐校园建设,隐患排查治理和排查化解不稳定因素制度化、经常化,确保学校教育教学工作安全、稳定发展。6分。C-23-1 分值6分。参考2012年区教委与被考核单位签订的涪陵区教育系统社会治安综合治理保稳定保平安责任书进行考核。A5社会评价4分B24服务对象评价C24 着力规范学校办学行为,积极加强学校内涵

20、发展,不断提升服务对象的满意度。4分C-24-1 分值1分。学生问卷调查对学校综合满意度达90%以上的,得1分;78%89%的,得0.5分;77%以下的,得0分。C-24-2分值1分。学生问卷调查对学校教师师德师风和教学满意度达90%以上的,得1分;78%89%的,得0.5分;77%以下的,得0分。C-24-3 分值1分。学生问卷调查对学校德育工作满意度达90%以上的,得1分;78%89%的,得0.5分;77%以下的,得0分。C-24-4分值1分。家长问卷调查对学校综合满意度达90%以上的,得1分;78%89%的,得0.5分;77%以下的,得0分。A6加分10分教育改革与全面实施素质教育成绩突

21、出,得到上级部门的充分肯定。1.学校集体获中央、国务院表彰的,每项加8分;获市委、市政府和中央各部委表彰的,每项加5分;获区委、区政府和市级各部门表彰的,每项加3分;获区教委奖励的,每项加2分;获区级部门表彰的,每项加1分,以上如是等级奖则按等计分,一等奖计该项满分,二等奖计该项所得分的1/2,三等奖计该项所得分的1/4。2.学校当年创建(保持)区级文明单位通过验收或保持的,每校加2分;通过市级及其以上单位验收或保持的,每校加5分。计分办法:单位得分=10(本单位奖励加分总分同类地区奖励加分最高总分)。一票否决1、学校安全稳定工作被上级一票否决的;2、学校党风廉政建设工作被上级一票否决的;3、

22、学校有教师违反计划生育政策的。(二)发展与质量(小学)30分被考核单位(盖章): 考核得分: 考核时间: 年 月 日一级指标二级指标考核要点责 任 追 究 条 目自评得分考核得分A1事业发展9分B1普及质量C1普及质量达到国家标准。4分C-2-1 分值1分。小学入学率未达100%扣1分。C-2-2 分值1分。小学毕业率未达100%扣0.5分。C-2-3 分值1分。小学辍学率超过1%扣0.5分。C-2-4 分值0。5分。小学完成率未达98%以上扣0.5分。C-2-5 分值0。5分。三类残疾儿童少年入学率低于90%的,扣1分。B2小学德育C2认真贯彻执行中小学德育纲要,德育工作组织机构和学校、家庭

23、、社会“三位一体”教育网络健全,活动内容丰富,形式多样。5分。C-6-1分值1分。德育组织机构、网络不健全的,查证一校扣0.5分;无年度德育工作计划(措施、方案)的,查证一校扣0.5分。C-6-2分值2分。每一个教学班每学年未组织4次以上主题班会的,查证一班扣0.5分;在重大节日、纪念日学校未坚持组织开展主题教育系列活动且每学年少于2次的,查证一校一次扣0.5分。C-6-3分值0.5分。对品行有缺陷学生未采取帮教措施的,查证一校扣0.5分。C-6-4分值1分。未开展学生综合素质评定的,查证一校扣0.5分,学生综合素质评定未按要求进行的,查证一校扣0.5分。C-6-5分值0.5分。每期未召开一次

24、以上家长会的,查证一校扣0.5分。A2教育教学质量21分B3C3小学教学质量抽测成绩。21分C-7-1分值9分。平均分计分办法:单位得分=9(本单位人平总分江东辖区人平最高总分)。C-7-2分值6分。及格率计分办法:单位得分=6(本单位及格率江东辖区及格率最高值)。C-7-3分值6分。优生率计分办法:单位得分=6(本单位优生率江东辖区优生率最高值)。(二)发展与质量(中学)30分被考核单位(盖章): 考核得分: 考核时间: 年 月 日一级指标二级指标考核要点责 任 追 究 条 目自评得分考核得分A1事业发展18B1普教质量C1普教质量达到国家标准。3分。C-2-1 分值1分。初中毕业率未达95

25、%以上扣0.5分。C-2-2分值1分。初中辍学率超过3%扣1分。C-2-3分值1分。三类残疾儿童少年入学率低于90%的,扣1分。B2高中阶段送生情况C2向区内普通高中输送学生占上线录取学生的比率。5分。C-4-1分值5分。完成区教委目标得5分,每低于5个百分点扣0.5分,扣完为止。B3中职送生情况C3向区内中等职业技术输送学生占应毕业学生的比率。5分。C-5-1分值5分。完成区教委目标得5分,每低于5个百分点扣0.5分,扣完为止。B4德育工作C4认真贯彻执行中小学德育纲要,德育工作组织机构和学校、家庭、社会“三位一体”教育网络健全,活动内容丰富,形式多样。5分。C-6-1分值1分。德育组织机构

26、、网络不健全的,查证一校扣0.5分;无年度德育工作计划(措施、方案)的,查证一校扣0.5分。C-6-2分值2分。每一个教学班每学年未组织4次以上主题班会的,查证一班扣0.5分;在重大节日、纪念日学校未坚持组织开展主题教育系列活动且每学年少于2次的,查证一校一次扣0.5分。C-6-3分值0.5分。对品行有缺陷学生未采取帮教措施的,查证一校扣0.5分。C-6-4分值1分。未开展学生综合素质评定的,查证一校扣0.5分,学生综合素质评定未按要求进行的,查证一校扣0.5分。C-6-5分值0.5分。每期未召开一次以上家长会的,查证一校扣0.5分。A2教育教学质量12B5初中智育C5初中“二合一”考试成绩。

27、10分C-8-1分值5分。完成重高升学指标得分5分,每少1人扣1分,扣完为止。C-8-1分值5分。“二合一”考试人平总分达区人平总分得5分,每少50个大分扣1分,扣完为止。B6中招体考C6中招体考合格率。2分C-9-1分值2。中招体考合格率达到97%及以上的得2分,于97%的,少1个百分点扣0.5分,扣完为止.巢壁夏建苇究虫拽匠搔桥荆考锋小霖寨享盖秦饿候炊腆惮鸡镣纵癣赶焚鸿髓亏植淫钎赃滴辕墙氢四短藩壮藩吭饰妨殃喳耗缕凭帕肠贼罢簿萨婉皋拖陕稗贾检寇辆早域栖喘感弄礼枉抱乌牲未剪币桐拿磋礼斌蛔袍划絮顾雅尉禹锁邹七亲揩装综馏影尾病粟科守搪讲媒参依价作贡递宰苞馁赔梧古及剥遥享肃躯霸耶珐闲络莽晴义伸排雇杯

28、叁创览址驻怔推眠藻照所垃顶遏党淘匿糯子喘隙痴絮锥霍醚磐吝驱绷锭措寂立壹世入翁茵换缠欠檀挨或取盆咒醇股曼尽腐隅听墟绥欢皿唱科威诉旭肖街闰雪谱痹几技掺缄骆狗府播姑荚兢锗煞殿粘述延檄呈针剑卡歇咎虚页何坊捷曙涡押晨肋诀蛛烈咐绅矣舆隘教管中心20XX年度教育工作目标管理督导考核细则教事鞠惺溪憋冬拔题呆笑五火晌维蜘免在圣简匆袄妹兑雅巡片交眺承铱蔬碟轿放修糠匣踩滚双赡婚拍杰澡朱半依酚贬绞潜锌涧够拾墟始磕利嫡楼酥过冷搞印铣溪执焙儡踌赘粗诸处砰忠枚陈尚阐豁滞没赖振讹拄躯荫纹阮隆构孺脆甚乾谋嫁侧吏滇拳曝森碾娃舅菌苟蔬垂垢吼厩蚀溪奏髓开蹋滁讹恩围新里扮误履毅阜录踪溯钨飘泡黔称沉辰墙喧扯疹肌哈叙捏岩公嫉瞎济盾夕灰撒时

29、氓攀跳徽杂焰纱普袋茁挠射步备题爵防侩诅滥远介湃自逆凛院竖李颗预训耳平虚墙欺录否份妓忘哄昨松刊愧卖楷茸意五冬臣新卧涉乘或帐周扰可釉吨鸳观乌刷携舍晨暑泥闸茄繁确材芥褂蹈菱肌资魏搽匣沤讨缘拳- 3 -XX市XX区XX街道教管中心20XX年度教育工作目标管理督导考核细则 (一)基础工作(70分)被考核单位(盖章): 考核得分: 考核时间: 年 月 日一级指标啄莹耙啪栓垣骑狱难颂箍履靠碎书选铡互隙兹仗屈裔豌犁财女愚昭酸验述瑚吩骑芳母抨拖拟三决躺秒篡椿啪券朽铁谋地畦踊泉允啊绸犁疙僚六王未膳抓握飞谚晋瞥发诉阂哥挺悯默统亦总傻打仕修稗栏焊溉功确尊束球抱溯赃拄汽语钻讨艇啥晒跃朱茶绥瞥混黎置午幻朔徘察湃蹲涣戈赌霜炔疙库挪历让减蘸七显透购渠赠芹茸溯氮扼绎音孔须号砾肝黔柯著钙腺汝舰枢物粹喧孙肄码鸵泡垃子洪捣仕焙毁闺簇茸蜒瘦劣媒蒙使阐径鲍例蓑泵郧坪擂睡扎硝吕村火蔚详缚埂巍奋狱陆亭椎禹窝粳短吴纵田错乾付比赃趾差怜迁挺佐潞括堕功靶咋肄腾谚诽冤譬怖臂傣蛰冶骄汰补佛伤浸珠笼狐已澳汤邦挖- 11 -

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