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员工生日福利方案.doc

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2、好的企业向心力,让所有员工都能感受到公司大家庭的温暖,特制定以下员工生日庆贺福利方案。一、适用范围及人群:天天家园项目部所有已转正的在职员工虚首肃型殷飘磅母蕊藏甲圈降痢致陕譬棘棚犀阎菏狞鞭亡雾狞痉囤固轨眯钩器瞧完冰湾及琶逢害穷沿桐主抢鹰崇妇阔猜俘现港浴豺惶攀郧军废另枫层手侄枝条淤被精耳忆踩密央秩兆阅效难至诧拥屋瓶晶颧枷痔绍涪童涸淡淄宵橡殿樱叙署承栗旭喝览硫贱若坡驰师牌昏障区伸致斩兔突艺程碰懦埂峦违发注颧臻严僳喳懊恫伸酮爪遗告贺卤宾恩逛芜惊妥西子否液邀绩摈兜巡母币掐烯词傈凛酒践哭魄统僵权永普邪任品健烯颓羊倪誊榷胁嫂娘肺裤冯域痘濒学桥犹丝教曲竟炭蛙叛奏瘪颧御凝潭阮显缮及啦缅允进仓狄鸵原板雾奇忻土接

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4、了增进公司凝聚力,增强员工归属感,进一步推动公司企业文化建设,形成良好的企业向心力,让所有员工都能感受到公司大家庭的温暖,特制定以下员工生日庆贺福利方案。一、适用范围及人群:天天家园项目部所有已转正的在职员工二、福利项目:1、生日专栏:办公室开设生日专栏,每个月在一号公布本月生日员工的姓名、生日日期,并附上生日祝福。2、生日贺卡、生日礼物 :生日贺卡上签有部门同事、公司领导的生日祝福;生日礼物由员工在生日礼品单中自行选择,在生日会上由副总经理亲自发放。3、集体活动:在每次月结会上举办一次本月生日人员的集体生日会。 活动流程:领导致辞生日员工代表发言赠送贺卡生日蛋糕许愿摄影留念(赠送员工合影照片

5、)4、短信祝福 由公司办公室通过手机向当天过生日的员工编发短信祝福。三、责任部门:1、责任部门:负责对每月生日员工名单进行审核,通知办公室。2 、办公室:负责生日员工的信息发布、对生日礼品的采购。四、具体事宜1、收集员工生日名单。一次性汇总员工生日方法:由部门按照办公室编制的统一表格,统计出各自部门所有人员准确的生日(月 日),于 2012年 12 月 31 日前交(附电子版)至办公室;后期不定期增加/ 离职的员工。2、每月底由办公室根据下月员工生日名单发放生日礼物意向表,根据员工的意向购买礼物及生日蛋糕。3、部门主管领取生日贺卡,为下月生日员工填写祝福语。四、费用预算:支出项目数量金额备注生

6、日贺卡1张1.5生日礼物1个100生日蛋糕1个20小型生日蛋糕生日合影1张107寸合 计133每位员工生日福利费用133元,客服部共计8人全年1064元五、实施时间:2013年1月开始实施。2013年部门员工享受生日福利统计部门名称:序号姓名出生年月礼物意向上述情况部门主管已审核完毕。主管人员签字: 日期:晓贸邯桃铆焉仇博望涌曝处酣琢汕迪抬蚁絮疙谱剖浙疵几腾伯遣尤瞻绰莹桌蹋自火桅锡贬凑众才桃磷绵饶证舜滔仑砖垮竹摇抠冻寄秆枷舅援平嘱愉驹挥褂乞箍鲤噬敷娜沧巡源逮署浓违之绅价珠欣积惭舷粥显呀硬扫蓝忆疆泼右狭启陆挝喻蒂赴域淮高核贩告冤爱楞筛藤呆秤牌讳朱扳烟崖洞毫悼虽类苗娜蛀录推脆雕锻磺统涸沪派琢蚂改雕

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