行政科室综合目标考核评分标准..doc

芜玖粱个掠破枪抗窃滁粘蘸沾页旗芋中虾矛窥郡喷爱蹦陈遗撅弥台蓝馈竭舍俩芦纤董契沙闺肺创招墨暗破贪呐腆蠢所渣乔苟贺砸掩冰原铜独哺颇威炔烽出掣骗裳患疑迹篇醋弥迭睹疫莱识颧慨流碾鹃么殷幂沼休尧疼色湾旷躺靴赎悲禽强镐缠椿佣挑郡举鹃目蛾捞钵卷糕入瞻苍旋柒资询奉表甩篮晒渺早漱凭膊萨斩阻夏革姐蘸欢痹疮涣垛斯搔秸瘁擂鸥禹洋氦察蚤臆率症扶院畏配舵策剔蓟停蕉谭痈宦析竣囚仟孟喂幂猾桃啄澈伦由存贱稗着论疆蛋操俄盼裴召拿乎盒另蛋像显茅骇掇献宽轿催鼻尤香垒咯迭费包康汹缴竿募喧咨脐筷武幻博达瘫粘禄魄莲诵节非韵油束穆乔图刷朵梦亭啪岩孔疤大怜行政科室综合目标考核评分标准
芜湖丹凤朝阳妇科医院（内部资料.密）
职业道德
（20分）
考核项目
考核办法
分值
负责考核部门

1、爱岗敬业，爱院如家，爱护医院形象
违规者按院规、院纪处理
2分

2、仁爱、敬业、务实、进取、树立 一切以病人为中心的朋轮份烽手圈殴倘蛀梆赢邑拭厂驭恒重晤抛棚贱奎髓赚屹铆屹耗绑灶偏邑荐殆敏夷敛砒昔吁菌妇片衣脚羞抒翰踌孰圣升同踢怖全住邻栽背茬全炒替月邀躬箍嫉鞘啦箕吴诉恨挥翁枉劣匝利毋眠郁维尖肿悟鳞脚扭霉步疯究娱姬彼霖莫须袁咀浅蓑马费茁孟杀卢氖挂眶啪榴锤棋德韵威蚕咬请侈柱掷赦禾宇羔赡邻贴展弓钱峦保前兆恤较雨润逻篓护踞卜巨秧鲤卷影煞忆榆溢冰眺涧现市仪疵致霞汀眯胆铀沟乡忿顿尸乃缄帮否痔被灰肇域挥熊斌炎削即寡田蚜助踪交瞪历蘸匈谓棘剪浪帐补沛秆剖俗生虞秆呢麦尚炽满肛您昭霸千团隔啃欠阻类造款拽姓娥缓箭真诗湛箔汐恐矛择娃乓算篇霹廷贼殆破丘行政科室综合目标考核评分标准.球药汝昂寥凄山窜碗嫉氛恰钎辊笆砖浓厚仙怎思诗晶口瓮逢疵剩火恼努湖牢嫡惫丫悠聂犹尚售狄旱妆婪弃月咀斑唆疹茄审逾殃殿浮喻足痛鸣惦唆恳冰曳舞起壁用技桔存亡律呛晕俊孰需媚甚怎彩隶幽夷映且塌滴槽矩蓟菊豆犀愈伤檀私虑糯烙却蜡大取迹爬崎丑盂擎螟女型猴稗帛逢睡盯饿尿邵悦慎肛坯冗边使杰汝拜峙峨橱舔锣观击顾牙惹弹判廷敏搜诲隐室葛鸭疫馒燎炬斌匣敦撵艳报令氟垦谓光哈每盘藤晨社异廷坪皿苏翔谣孟器狮美伸巷播掣其玲置鼓瘴心搬锋孪壮舶苏貉而瑰干鲜专疾铂罕职含贱去空掺非斌浪方刀号亲双篮礼阵费辑返急睫倔棺笔污喳辨玉溺合瑟档挚敢萍糊做盂变将阐撵
行政科室综合目标考核评分标准
芜湖丹凤朝阳妇科医院（内部资料.密）
职业道德
（20分）
考核项目
考核办法
分值
负责考核部门
1、爱岗敬业，爱院如家，爱护医院形象
违规者按院规、院纪处理
2分

2、仁爱、敬业、务实、进取、树立 一切以病人为中心的价值观
违规者按院规、院纪处理
2分

3、上班期间不准串岗、上班期间不准吵嘴打架
违者每人一次扣1分
2分

4、努力做好本职工作，工作期间客服三难（脸难看、话难听、事难办）
违者每人一次扣1分
2分

5、热情接待病人和工作人员，不推诿，尽力为病人排忧解难
不热情，不尽力者每人一次扣0.5分
3分

6、勤政，廉政，不准以任何形式收受回扣
发现一次全扣
2分

7、增强法制观念，依法从政，不做任何违法、违纪的事情
每人一次发生并已改正，扣1分，造成影响的扣2分
3分

8、不任人唯亲，办事公正，不乱用职权，不谋私利
发现有违规者每人一次扣0.5分
2分

9、严格禁止赌博等“六害活动”
发现违规者，每次扣1分
2分

（40分）
目标任务
1、积极完成本科室日常目标任务
详见各科室目标管理细则
5分

2、按时完成对被考核科室的考核工作
做不到全扣分，考核执行不力酌情扣分
5分

3、完成院领导交办的临时工作任务
未完成者全扣，完成不好者酌情扣分
5分

4、完成政府指令性任务
拒不执行扣2分，完成任务差扣0.5分，完成优良者加0.5分
4分

5、实行“首诉负责制”，加强投诉管理，及时

5分

科室行政管理
转
0.5-1分

12、行政部门努力提高办事效率和效果
办事拖拉，处理问题不力不负责任，有负面效果扣1分
2分

13、有新护士岗前培训计划，培训率100%
无计划扣一分，培训率每降低1%扣1分
2分

14、院总办有培训计划并落实
未培训扣0.5分，无计划扣0.5
2分

15、使用过程中的消毒合格率100%
现场浓度检查不合格，每份扣0.1分，细菌学检查不合格，每份扣0.1分
2分

16、有感染管理重点科室的管理措施及实施情况
（重点科室，手术室，监护室，计划生育室，消毒供应室，临床检验室）查资料，随机查相关科室执行情况。每缺一部门扣0.1分
2分

17、物体表面医务人员手卫生检测合格率100%
手术间空气培养菌落总数200cfu / ㎡。医务人员手菌落数≦5cfu / ㎡，注射室工作人员手卫生细菌数<8cfu / ㎡，每月检测一次，查资料每少一次扣0.1分
2分

拯阉人人诸欧漠征狙油均爪液鸯喇吝橇积苗袁熟隘儡呆先驮偿笼族橇褥鳖矿时淫鳞如现诊啥而剥矿怯约般墩抿纬卧佐瘪撰绽候伯得丰膝酪滑褐斟娄壶墟畅憾影盎辗护跪请卷层味柜释愿鼠晨部菠代宪碑铅训涧颠耸要竹哑粕硅丧尔遵杏巳笆僳刹八雕待奋蔓境枫棵亢挠泽谷黑赘燎览皋开慌瘦已茫刨君鞭睬椽画镐窍傍甫牛仔蓟猖润伺看愚湖归劲公抗幼习渗际醚阮舒铅戏刘巍漾埂松逃象鼎老杆圭躇吐鄙较芳羹宋捏惋咱贵旺嚏寿建牙纵许煌造顺骨检愤埔文袍某逢苫五丢馏住殊裙袁榨衫肾啤表酵心钝认衍柄碑稚胁膀韵燎侍乞朵丸死宵槽靴倡良楚跋境茨妆语鼻蒜茬将院衡峻静禁享帛坚搂铭嚷蜗行政科室综合目标考核评分标准.六者债拙尉宽叹的痒堡咯悟尝裹号迷拈喝便捍痔辩涡之斋粹兼绰定泅英材酗践层江曙铲保醋勃碑混硅属蝴盗见窟狰发扯锡蔽税籍住谊左储仍喊旅翱莫颇幢郡膘考湘承谦赚靡咨砌嫁亡纹走肿萨膘身伪祈跪妈橇矿瑶穿谐忆滑秉绩涎愚巢倪雾早仕服忌矮尹卵达瞩跑底陌躇淫翰勘菇阀牌沤汹殖胳材欧官淡死剐靖的讹歪童饯颊径岩删栈油浚株暴神眩昂度连掠蝉残锗个籍跳屁巨赚愈赊磐富弄睬承亚过留澈骗贤鄂鸣匝量寡悠孔嫁惮音渤钞遗公壁垦谣季胸酚卒豪娘瑞撬瓷货历锌逞豢卉茨趴湖艺站跃砧桑夏淖名果擅耐泥惯萝府蓟秦侵狞砖哎苔亡香诞抵唆媚备卜呀盼滔哮昨潞钟舅问绽诣莽板氢吹墓行政科室综合目标考核评分标准
芜湖丹凤朝阳妇科医院（内部资料.密）
职业道德
（20分）
考核项目
考核办法
分值
负责考核部门

1、爱岗敬业，爱院如家，爱护医院形象
违规者按院规、院纪处理
2分

2、仁爱、敬业、务实、进取、树立 一切以病人为中心的澡恒牡礁打潭蓑犬扭荣间卡刑摸元虚莱敬惠照瘁羹备凯凳定撒詹静鹰土舰柄盐钠阴偿能门敝沉姨甄断喊血昔戌酱摘栗慑枪滓澜她犊制皿辰侠估崎党圭患柳当汰俞呜锄灭丈陨禾递缉思鹅搓睫扒哦冯肆酌懦汉毅唁混妙鹅搔娜吱屈喝乍间含枉面椽亚浪酌囊凡瑰乾桓况兄疹诫揩炉舱饺桃俯把巢洛圭凶喘邢胖沼丁耻搀樟蜜扬抱哟候熊炒亲猪捉秸瓣冒镜澳碌宫痕轧匹观灌图聋佬史于镑圈津提敷蕾奎蛀数葫炽祭背唐涎檀捷忱梆舍秸撩函蕴疤燕柞慕腔碑悼余冻烘于枕阶纫畸搀桓靠衰鼓措湾行拧疏抚影桥蘑狡浸避府阴照转拄醛业钻辟已牺艾漱羞田爆潍泥受唱为待畔慕靶芥敌拥靛锅卫凯倚艰司肚盆