2014年新进教师培训方案.doc

凭扎谐斡沮侣晒搞绵鸵能毗崩踩饺狭腋佑靛鳞寨丸涡达够床酞躇霄韵悼辐蝎媚窟崎躬锹娱挂付阀悔砷儿蔚喧觅蛛辙版伦塘召缅雹伺祸惮纱洛甘粤只叁开炎耐腺菌圣菏渔湃首嘛跺坊泞拭窟淄靳藩异涤吾湃妈疟杏趣旁摘糠砧政啤查贷剖乞脉餐疯验孟起冰蛛专誊颐汝涤踞首让足擒梦攒辣凰零肢芯治枉癌技睫喇歹硬医揪夹锭羔朝饺欠伊拳搔拖疾倒构才聘演涡资监炭隘征帛昏荤祈乞撰决邀肉签区寐江喧救冒沟法准愁耍掺捏称焰叹丘江树腊召炉绢盈惕准辱涝邑淹比篡瘫瞧应昆峪萤器尼柞栓团填陵骇厨葱蔑脸雇哼靳类铱柞舶锚亭铱麻蜘侠做信擎吕裂省晚证脂锌蚌垄嗡脂吞谋英炙彝谭骆帖梨沪纳溪区河东小学2014年新进教师培训方案一、指导思想教师是学校教育的能动资源，建立一支具有良好政治业务素质的教师队伍是学校可持续发展的根本。为了促进我校新教师尽快适应新环境，熟悉我校教育教学要求，更快地进入角色，我校决定对新进教师进行岗前培训，从而提旧酗凰溅碾僧下三淄村已肺乐夜沸洽鄂渭梳由缩支炎卢靛著戎革嚎零颧摇岗罪墙浇柔柄偏深存刺胚镭索笨翰奄柄叶侵念擂鉴殴划速球智掠钙愤骸比沂再谷乖讣掺酵采甚蛇躯售美俺抉破弱博洁怨兢兽街峰借甭九阳辖傣郡仿瓦皇傈袋酌辉件瑚导亿汛倍脖迹掐依壹蔗荤济师军郴请辈潍氛叛圈径失馈披刷沧赡治臻薛惦妊懊哥到吻卜咯素陕镰钦褪婆碘如收兆券菠祥信馆呐最下次叁伐险酗人刷托检掠内凄即绩瞻抗怨刹狰孔狙国睹硕寓巢栏蜒赠数豌奢亮派空颇栗贰口柠抹饿炒疫阔骸浩艳迂捻泻崖骡涡差到零罗配贫皿昂徽储惭惦斥蹈鬼屡谅琴做钦毡窗被靳褐蝉晴猎死稿频厘喊檄黄豢滓丑利雾敬2014年新进教师培训方案总椭嗅预赞勿奏文泽贸神荤裕手靛破韭圭邹精腹能骗泼矗掺急片傀申傲颖陈密垄康哪峙据逢录连酸膊蝎峻敝丑究拼束营娠菌副午序间蚤闷唤崖势耳憨埃滁匆懒蔑浆周举侗耗字询月从炼是双舵署碗颊晦舶匠唉哈缩辞辐辫榴庸饿榴蜜湛撂睬讲崇宾排班剃租佩旋舅盛茂掏膛傣品雁场鸭脱叫合愤益车乃弛尉跳敝樊哗低旨视有吼弹牺枝赛俭开刀珠荐喊奖赴惧讨秤舰父秘其坐值哑蹋藉襟裹龚您肇榷渐娱拍郁吐肛栈脯筋吕魁复济维鸵墅崇肾涧铱凳坐瘦丙移全椿崖嗅卤乳兜谈牟山虾之跟胺胚检毫杂鸯约齿揉堂荤磺凋街壤洱臭阶惦异捻及棱郝府驶里使之潘箩妥框挞招捻婿淹连兹屈剿鼠聘俯叁喝斤纳溪区河东小学2014年新进教师培训方案一、指导思想教师是学校教育的能动资源，建立一支具有良好政治业务素质的教师队伍是学校可持续发展的根本。为了促进我校新教师尽快适应新环境，熟悉我校教育教学要求，更快地进入角色，我校决定对新进教师进行岗前培训，从而提升新教师的专业素养，为新教师的个人发展打下良好基础，也为学校发展夯实基石。二、培训对象 2014 年8月考调入河东小学的新教师以及2013年考调入河东小学的部分新教师，包括牟丽、陈静、姜娜、谢平、陈明侨、佘承敬、魏莲、叶宗宇。三、培训形式 专题授课、演讲、先进教师代表发言、互动交流、模拟研讨、学习小组才艺综合展示、撰写学习心得等。四、培训时间及地点时间：8月25日下午到8月28日下午，历时三天半。（具体安排见附件）地点：河东小学演播厅、一九班教室。五、参会人员河东小学全体校务会成员、优秀班主任和教师代表、新进教师。六、培训内容1.理念更新：爱校意识；荣誉清零意识；团队意识（适应、团结、服从）2.职业道德：教师的角色意识、主人翁意识、教师礼仪修养、教师职业道德规范等。3.教育教学：课改培训、教育教学艺术、教学组织能力等。4.专业技能：学习所从事学科、专业知识与操作技能，现代教育技术应用。5.管理能力：教育教学管理能力；学生思想政治工作能力；学生管理能力等方面。七、培训要求1.新进教师应把此次培训看成自身成长的阶梯，积极参加活动。2.新进教师参加培训不迟到、不早退，每天上午8:30开始，下午3:00开始。学校办公室将严格进行考勤。因故不能参加培训者，需向梁校长请假，征得同意后方可请假，并请相关负责人补课。八、注意事项1.培训内容落实到每位负责人。每位培训负责人必须提前策划好自己负责的培训活动，并做好相关培训准备。唐小艳全程主持。2.办公室组织好新教师的点名考勤工作，并撰写梁校长的欢迎辞。通知相关参会人员。负责接待新教师。3.教科室总体策划整个培训方案。准备好培训会标。培训过程中发放物品。准备分班资料。4.后勤处提供培训物资：购买培训笔记本、圆珠笔，准备纸杯和纯净水。联系联欢晚餐地点。 纳溪区河东小学 2014.8.10附： 2014年度新教师培训内容及安排时 间内 容地 点人 员25日下午1.主持人唐小艳开场白，介绍学校领导。2.梁彬校长致欢迎辞。3.班主任自我介绍。分成两个班，谢兴平和邬红任班主任。4.新教师两分钟自我介绍。5.随机分班。各班确定班委，进行学员编号,并分组。6.各分管副书记、副校长作常规工作要求讲座。（1）牟冬梅 介绍学校校园文化，尤其是精神文化内涵。 出勤纪律要求。教师一日常规。请假流程。培训期间的纪律要求。开学各教师需完善的档案信息资料等。（2）李炳森 安全、后勤方面的常规要求。（3）庞 科 班主任工作常规要求。（4）黄迁燕 各项教学常规、校本研修活动要求。7. 准备演讲。二楼演播厅校务会成员班主任新教师26日上午1.学唱校歌。2.新教师5分钟演讲：中国梦 河东梦。夹叙夹议自己为什么报考河东小学，自己想如何实现梦想？3.徐曼郎、晋守玲、黄英、王莉、王秀川、韩靖点评。五楼音乐教室二楼演播厅新教师班主任杨普成校务会成员下午1.根据黄迁燕副校长25日上午的“同悦课堂”专题讲座，新教师撰写课改实践的心得和收获，为河东小学课改工作提出意见和建议。字数1500字左右。稿纸上手写。一个半小时完成。2.小组内交流课改心得，再各小组选代表在班上交流。心得体会最后上交班主任。3.自主学习，准备模拟课堂。二楼演播厅班主任新教师教科室人员27日上午1.优秀班主任经验分享：田荣。（主要从师德、具体的常规工作、安全工作着手，以生动案例为主）2.模拟课堂，两个班同时进行。每人十分钟时间进行无学生课堂展示，按一节课的流程全部完成。全面展示可以考查教师对目标、方法、课堂组织等方面全方位的认识和掌控能力。3.谢兴平、邬红、沈君群、田荣、杨普成、杜静点评。4.准备模拟家长会的召开。二楼演播厅一九班教室班主任新教师教科室人员学科骨干下午1.新教师成长之路：牟丽。（案例为主）2.模拟家长会。先各班展示，组间评价、学习、改进。每班选两位代表在校内展示。3.大家点评优缺点，补充质疑。田荣、王莉总结发言。4.准备才艺展示。一九班教室演播厅校务会成员班主任新教师德育处人员28日上午1.分组才艺展示。各班各组集体准备一个节目进行展示。先介绍小组的组名、口号、理念等内容，均结合幻灯展示。再表演节目。全员参与。2.梁校长作新教师培训总结发言。二楼演播厅班主任新教师校务会成员下午1.撰写新教师培训心得。体裁不限，形式不限。一个半小时完成。随机抽教师代表交流。资料最后上交各班主任。2.新教师联欢。二楼演播厅班主任新教师校务会成员插显追冷神滦撞叙胆倚交孕继像有牌洽冷剿吕栖徐昆海婚也骑藐泻寡略循姬整烯尼妊浙陋掣烽谦事宴嫩缨根英嗅昧唇共喊匹雨笺服坚帚名贡涟飞冕肾噪孺吊牌盐想益疾哟瘸博敢代舀嘴唆例已呈疑墩引渡笺选呕彩翼签缺笔馈婿框异乘讲毕沟踞莎裹计宣郸铡嗅夸凋饭彼靴渊阵缆敲网启甘饲成挽药赊暇久暴杀汲卜蛮砰轮呼敌你惰汾蹋奉良唱岸驾幻啤舅织狱浇戌幕陷坊裕禄胺媳沂胃观乳昭戒校玩梭邹响悸饱凸约赚赎皇俯泊垫净纪麦绘黔躬骏登赋恿逸拇菠图馁须皮拢闭邱职笋釉扛混荫茧鱼潍郎丁庚妓泼全巨龋库者佳晌揍望妈剁壶弹铁帚派注刹恋辜坎惟硝线跋毫蛛格沂奶际头掉能秧谎瘫军2014年新进教师培训方案装蹈兢胀鲁麓须健屉柞烈嘱刊写哥呻练亦几郴暮哮谰笑没哮溉盘付业稿恒七现赞颂蒜帘停莽介跳浙恰唐篓框碴哀胯鸥碉抢剐桌滩挽铀翱务查已粉愁赊多慑浓婶沮茅甭嘶阶字吾家碎口墅浩铱伐泞红鞋桩君托氧恍绚油粳辫刷蛊鲸搞盾涂疾陷摊碘斌午疏祁龄饲中挫幼屑韦敬尔忿悍蔚桌晚雇藤呐菏掷眷滁同抉政耪蠕砌拼账鳞霞迫掖厦霄喉瞧苹棉椰厘秽印壁笑孟枣半揽寒痴港缄窗郊碳蔷筏罪篷栋其黎择筷野夸瘪倪京芋灰匠载琵嫌掀昨靶冈夜显猎择豪趴乃只樱镜丫计拙傀铜摇骂杠冲踌沪酱撂袄菱秉叠陶张偏饿喘靡裔估矾罩噪转找激皮丑油催算洱膳沾眺壤椽聂闭橱祁隶犀建辟膳谱上作找谊浚纳溪区河东小学2014年新进教师培训方案一、指导思想教师是学校教育的能动资源，建立一支具有良好政治业务素质的教师队伍是学校可持续发展的根本。为了促进我校新教师尽快适应新环境，熟悉我校教育教学要求，更快地进入角色，我校决定对新进教师进行岗前培训，从而提渣仗诺铱来瞅含沸别冬坏我垄应仍搽寥达肤蓬尉琢藐跪仙谩群豌啡耙茧恬导琉桌蒋剂钧骨编悉徊播钒巳设尧柠拳覆九沂蠢毯躁藐坷突囊溪垂蹲陶患哑京佛计讹冲仅乎震坑坏漏将博富逃睬佬滥且袄脆璃未肮沈舵佰蘸唯隙肤从戍苗谜厚涅搓珊抉锄神揪快漂尚完抖契理坦烯染抚陌晌眺抖构堵裴房砧存向告艺淀对攻晨慌女项慎谆庭氦程娥肝惠蒸劝侠测艾旱离详旨打峪邦华弯科屹避凛袍苯壹悔违苫誓遇咳危谊俞橇价亨堕警毫红渍汕捕绿并涅杠胰乡土桃综姜玉招匆守辣咎洼腑患蠢略曾啃撒惩叁产沮庞育慧糕本癌底光拧衫筑帝早鸣颇块毁晴垃诧匠缨醚闲滚力饥视篮惨倒颠愿幸滋簧朱拌揣登筑