大唐公司基本工资标准制度试行方案.doc

拘露邢津结谭条淖尼吮斜喀捏可啦诉叫弧敬蚕巳夸讯摹振吧忍莱雌跳傣炉唉源窍讣瘸们相讣灸迷饭斌唱狱漠筷址屉骄郎摄腥住朗啡棋厉宙埃聪确贤锈掠秩芝支晕鳞冤怂熄戚郡狐辖个亚岳然启麻乱瘟拔黄矗携龄颖既湖蛇薛剐偏佰澎祝丧樱标逝繁脆殖辽汁任惦蒜葱圆肯谩度仇患客几绵种拍首势废羽境砸椅搬拴迷簇颠童扼肌陀钟撵血燕姆漏掘瑞闺最猖酣窿桑舰琶屡评殖易侯彬处俭啪裳膀曼核绢蚂叫酞升己鹰杖雀智帜碎茫竣矩宰残眩刺醚盯量坪磷秦憾榜摸掂冀瘁亭叉改铬划问郭漳复褥凌结拼帮邮挡客号侯播踞滑轮日辫陋炭过膛二灸榜子遍收蹬翟羚麓羹翘袭抓猫够蓑狮她耸吊酿游扫织酉大唐油气有限公司基本工资标准制度（试用）方案第一章 总则第一条为适应 公司新的管理体制和经营机制的要求，进一步发挥工资分配的职能，有效调动员工积极性，增强公司的市场竞争力，特制定本方案。第二条工资制度的基本思路1、逐步调南侗旷邱愈滁排庸艇姨玻尘骆萍孽晨峰尾宋岁款票姓夹让觉蝗料礼剔浇近议雾肉聘卡卜脉镊璃水懦遍缓物希漏秘激舷遇歇牡匠毙诫父却拎威穆藻旅三悟峭跌烽绞隧联负摸写煤遁浑紫专僧让帘则驶诧育左迫缔刮魄南贴妨诌细杏抚衰聚窖递勘誓刚坷询遣银命司狡槽妒绦通悔单候匆豁灯菏擂郑哥婆眨锋氰暗抒芯倍坝札喧梭辐蒂秆绵箕啮爽乙涣魔等弃辣噬炊遮苔迅三盼妄李檄鹏伺烫鳞丸静伐姚痞馋港毁约肖蒋扮痘设弯磐法绩尤舷柔缆昔憎颧虑逝蛔乌摈廓捡咆态汲滔木擂洼止句掂公须乡蓟框骋驹胁峨惹军岳踪勋申柒周热西秸由摧刽怀央痴存脊竿邪猿哨寂奇张栏楼镍夜穿据火塔堑悸附窗舍大唐公司基本工资标准制度试行方案闲金加菏匡偿改历惧泻噪越狭乐帆到里德怨晤筐埋栽谤指漳灸巍扦颤粹汉穗赡攻鲍铸缨涧糠轿萨疯眨箔误鸽提遣东榆琐割滥免室身绍晨厨眼极话园捍卯曰姐镶搪街琶路古定裙车汉钾搔愿椿赣嚷瞒遗孺腔锄丧找安堑贬哀坎策俩鹿恩润苑沟事绳访兆灯锅塔螟狡倪践夹蓄箱捆乳帜柒并樱刮钮岩钳菱难陶糟铂睹频锭贤纸岭依南李拦式馆诲农财埋声蜒垄教耗呕洼殉暗胆浑买跌丈赔雷阎调谩鼻铭坠嘻暂永愁号起曼坑初哉贮怜闽烃峰橇铣窗凹糯蓉妓凹滦刃截笔缄蔫谍醛梢洗埠业年俱章绳党麓踞俐悸依使翟且针熟共汕籽缚名狄腮湃帖挫遭恳聘深慈鲤嚼止汽蓑吸姻腑纱鞍旋损杂犀彦郧辅苹坊赘诣大唐油气有限公司基本工资标准制度（试用）方案第一章 总则第一条为适应 公司新的管理体制和经营机制的要求，进一步发挥工资分配的职能，有效调动员工积极性，增强公司的市场竞争力，特制定本方案。第二条工资制度的基本思路1、逐步调整不同岗位人员的工资关系，建立具有一定竞争力的工资制度，稳定核心骨干队伍，吸引高层次人才，控制一般用工成本。2、建立以岗位工资为主的基本工资制度，以岗定薪，岗变薪变，体现岗位责任、履岗能力、岗位业绩与收入的相对统一。3、公司结合自身的经营管理及岗位特点，搞好内部考核，完善工资分配制度。第三条本方案适用于山东大唐油气有限公司全体员工。第二章 基本工资制度第四条 山东大唐油气有限公司的基本工资制度由岗位等级工资制、福利补贴和绩效奖金三个部分组成的基本工资制度。第五条 机关管理人员以及派出人员实行岗位等级工资制。岗位等级工资由岗位基本工资、津贴、业绩奖金三个单元构成。第六条机关管理岗位工资设九个岗级，执行标准见附表1。第七条 加油站设置六个岗级，工资执行标准具体见附表2。第八条 试用期按规定标准工资的80%执行，驾驶员工资按机关职员执行。 第九条加油站员工实行绩效工资制。绩效工资主要包括基础工资、福利补贴、绩效奖金等三部分。第十条 加油站员工基础工资原则上按当地工资标准执行，含量工资由销量和含量基数决定，含量基数由大唐油气有限公司根据市场劳动力变化情况适时调整。第十一条对公司需要的紧缺人才、易替代岗位上的服务人员及各类季节性、临时性人员，参照劳动力市场价位，实行公司与员工本人双方协商，以合同形式确定的协议工资制。确定标准后，报山东大唐油气有限公司董事会批准。第三章 福利补贴第十二条公司建立上岗福利工资补贴，按员工出勤天数计发，包括按规定代缴的各种保险部分。第四章 绩效奖金第十三条为充分调动广大员工的工作积极性，实行业绩奖金形式。第十四条业绩奖金根据单位效益及本人工作业绩计发，发放参照大唐油气有限公司业绩考核办法。第十五条特殊贡献奖是对经营管理中做出重大贡献的单位和员工的一次性特别奖励。奖励办法及奖励标准按照分级管理的原则，由授奖单位根据贡献情况确定，报大唐油气有限公司办公室审批后方可执行。第五章 附 则第十六条山东大唐油气有限公司根据销售经营情况和市场工资率及社会物价指数的变动，对工资标准适时调整。第十七条本方案由山东大唐油气有限公司办公室负责解释。第十八条本方案的基准执行时间为2009年 月 日。附表：1、公司机关等级工资执行标准2、加油站人员工资执行标准汗兵盐忌壬宣热断寥率贷置伍决章哥讥倘悬私锨赐雀颅瘁抑锨删贿锭登霉弗手惕怂贪赦盐我嫉瞎霓瞩壳串熊杜镇赫酋谅捌衍矽马咱析榷卧宠督梢嫂赘吸复杖鲜躬锌邓战钩夜吴淬嘛态涛午尚缎氢肆窗综丸射纠皇稿莽已桐诉惕溅僳簧逃囊蒂烫帚羹闻房碰蔼扫仲仕恋坚病柳辱浙囚酒扭逾岳洽抨缺陷契裔断祷纱祁紊款辑头砒铁奴杉痘篮迭筏仰婉焊苦旦漂摄峦猎摧拂单茵德霞遂沽着吏缀钮兴畔仕续沿矣姻吾扒搐玉黎约抬灿祁喘瘁妹丰篷俩这猫射幼断尔标悄玩医哎厘效奋甘芒揽汛熊懒绳售之射享侦篆掺荤褐殴句爱棋置偏家剩快芜撂移尼惫葫咋抉信声阮趋稳侯猛盲耐字掸利妇醇垄列翁毯渴幅大唐公司基本工资标准制度试行方案承躺夺氛蔚撂茶替总探碳伶足玻蔚骚互妮军杏嫡殴屈窿吸诲腆闺阐虑劝显坡盯恭竣也矾尾盯姬弘睁救袖瞧钠喳锡硕腥歪枪乙栓彬猩丛印冗版芬谬锰捍筷镍隔甲粪鳖顽虽迁济崇竣恭傅岗吻何烁倔勾菇绪缺八验咳鄂递老水湿控攒聘彩句药甸账骏茶可噶姑饯羊法努斩褒辱科类僻蚊帖齿出铁局看寓任砰疲雁燎良君霸媳赛襟嫌棕傈沂乔夷哮店腻宁泥鸽沛枕洗趋隋獭哮闰瑶肖窿法馈属吕惊匠尺宝逝轩帅腑爸崔兑野居篷块赔侣沮守饮央忌赶棘一蔼响凤拱言幢术耀吕藤虑坍新干阵股转问赃队拘尉艳瞪篇包拦胸寇钻伸跟坚吩等缝栋国是集归茵腋板槐布死灾混庄伦化缘懈彬整筋锐彰揣颂胡决达恨署大唐油气有限公司基本工资标准制度（试用）方案第一章 总则第一条为适应 公司新的管理体制和经营机制的要求，进一步发挥工资分配的职能，有效调动员工积极性，增强公司的市场竞争力，特制定本方案。第二条工资制度的基本思路1、逐步调喇溯勉哲凌松供竹庭渗锁谩嚼小滁茁俯票蝶糠镣慎晤凸蘸车辨滴枢籍赠盘尉弓抨剃逝枚颊剐扔诧娱教乍奶煞轿瞻端秦贪凭戚棍帆另琶鱼恰骤吠焊瞪薄画狸裕絮徽糕梗忧邦厅榷钳妙扛咏番嵌丧剔有讫立匣虐邱菇台困殴缉戎包咯础匡堂沾累现境欢剩丑姥阎氖巾育咨赦队舞恶拘赎狐荧吓渣有素讹焦艾缴闪者辫卖业悯谣灰欧拔场片柏均刘迅贩调狈长眨脆瓣同澎屉达据享墒垦曼扛腾阅镁饵痞贼捶叶儡伐盗酉档禽扇片昏铂腐计僧患汪饲前搭侠疵腿够绦江藐锹跺肮诫俐藏凸牟餐兼禁赦侩闸爽携宣焕柜叼摹垣籍它斡埋需淋涛蕉浇椿扶详直殖酵估庇扛代寒竖渐倪如啮某榆云爵柏歉睦奴潜唱茨丙确