7月9日周例会会议纪要.doc

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会议纪要
会议时间
2014年7月9日
会议地点
吴忠国贸三楼行政部
会议主持
王燕
记录人
王晶晶
会议形式
√ 普通会议 （普通会议 电话会议 网络会议）
参会人员
王燕、高艳宁、李海博、吕彦、张国军、马海燕、徐丽华、王晶晶
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会议纪要
会议时间
2014年7月9日
会议地点
吴忠国贸三楼行政部
会议主持
王燕
记录人
王晶晶
会议形式
√ 普通会议 （普通会议 电话会议 网络会议）
参会人员
王燕、高艳宁、李海博、吕彦、张国军、马海燕、徐丽华、王晶晶
会议主题
5大部门周例会
会议内容：
　　高艳宁：
1、 人事部需再招2名收银员，超市收银台忙时，组长要上柜台帮忙。
2、 各部门统计的考勤，人事部要认真审核。
3、 近期发现有营业员带小孩上班，小孩在收银台旁边玩耍。 。
张国军：
1、 明天压缩机到货，安装调试。
李海博：
1、 开斋节的活动要抓住，提升超市的销售。
2、 君乐宝的问题已解决，11号过来谈合同，12号上新品，需配促销员1名。
3、 康师傅矿泉水的供应商给我超市的进价比新华百货的每瓶多0.6元，与供应商沟通后得到供货商的支持，给我们的特价和新百一样6.9元一提。
4、 毛巾区的问题：超市将有些只剩3、5条毛巾累一起销售，但价格不一，建议能否将这些毛巾统一价格，以均价销售。凯凯家针织品滞销率高达80%，占用排面及卖场空间太大。
5、 针织区的滞销商品多，现在食品、百货有很多商品都是2012年的，而且这些商品没有办法退货，卖场里80%的商品都是滞销品，建议以后多引进新品，用新品所创造的连带率带动商场销售额，自采商品尽量做到勤进快销。
6、 现在采购的问题很多，同一品种相同价位的商品进货太多从而影响了超市资金回笼的速度。比如一根拐杖，价格10元-50元不等，我们可以按价格划分，每档商品采几个，不需要订的太多。
7、 建议在公司搞一些小节日，比如“卫生节”，大家一起路边的绿色带捡垃圾，打扫卫生，养成看到垃圾，主动动手去捡的好习惯，拍成照片贴墙作为企业文化的一种传播。
吕 彦：
1、 5楼王小娇游乐场的问题，不定时上去看，严禁从商场往出带东西。
2、 业主找麻烦，下半年的托管金要现金，而且不来找我们谈，找商铺的原商户谈。
3、 安防部配合，多在门口转场，大门口的车多，小滩贩多。
4、 7月11日商场举办团队PK赛，邀请5大部门领导观看。
王 燕：
1、 这周五，行政办带头到各部门检查卫生。
马海燕：
1、周五10点钟在六楼会议室将会对绩效考核方案进行培训，望组长及以上人员按时参加。
2、<<关于成立绩效考核管理小组的通知>>已发给王总。
3、根据总部《关于开展员工读<弟子规>活动的通知》，总公司人力行政部可能于近期将对我公司进行考试和考核，希望各部门提前做好准备。
4、人力资源部将进一步规范员工入职、离职程序，加强对新入职员工关于《文化手册》、《员工手册》的培训，希望通过这些培训能使新员工了解凯凯商业公司的理念文化、行为文化、形象文化，增强员工的归属感、荣誉感和使命感。
徐丽华：
1、招聘中存在的问题，应聘的人很多，但就是了留不住人。
建议：我们要从中查找在原因，一定要想办法留人，从哪个部门走的人，找哪个部门主管的原因。
2、超市的促销员不好招，保底工资是700-800元+提成，大致在1300元左右，洗化区的促销员最难招，因为洗化区的竞争太激烈而且员工间相互排挤的现象比较严重。

其它/备注/提示/提醒:
参会人员电子邮件抄送一份。

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会议纪要
会议时间
2014年7月9日
会议地点
吴忠国贸三楼行政部
会议主持
王燕
记录人
王晶晶
会议形式
√ 普通会议 （普通会议 电话会议 网络会议）
参会人员
王燕、高艳宁、李海博、吕彦、张国军、马海燕、徐丽华、王晶晶
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