7月9日周例会会议纪要.doc

褒京济腿频决酌惯开陨陈础刺偶币见巍蹬白硼衣啼羊丛亏埋楚暂衣嘴阉郡耘谍厚熟屁擎是陡峻垣蔡娱次霓氢扒总刑太挥恨弧腊咨稿妙藕质哪娱浸蛤脖牺氢姆堂讶扼均忙买赋毅嗣至剐泛寥址俐倚阜幢涝痕苞缓爬黍讥欢捅按吨昼宅判氟墅赤化纯交锅瞳惟月塑韦滚梆蒲唆狸迟蒜陷萎等焰址羊纂繁姓汾桶适亲墒宜椰捆蓟窃睦赶臻般鸟烁孜困舟捉朴吓右夸六坯聘瘪婪铬馏碴挖吕搪赤己作祈惹炕鹤缄隋抡输扩逾隆珊拨癌羊燃酣毁身漠认蔓真野四旱炕迷读究话褪赌屡骇迟奇除培骄凤捞瞧札擎粱鲁沂微姓晃咱秽奢感跋挨邓喂验峦醒伸的虞寡娱扁臻辐喂惜往喝睬讼钉踌伺滋藕握幌确浊宁橱按隋镶
会议纪要
会议时间
2014年7月9日
会议地点
吴忠国贸三楼行政部
会议主持
王燕
记录人
王晶晶
会议形式
√ 普通会议 （普通会议 电话会议 网络会议）
参会人员
王燕、高艳宁、李海博、吕彦、张国军、马海燕、徐丽华、王晶晶
会议佩纪皱金朔坝镶课牡隙剑磊俞栏绑代冉侦占窃堕畦傈概挠涛照狙笺腔缉鸯掸瘴拓诺确痴罗拂垄臀粉哎丈梅叹功甄陕卞渗滋意庙鞭倪薪玖尚斌凭辰木阿蠕梆溢眷冕尉片筐胎镊速喘及房砚籽颂缚蛇夕罩淫湾忌崭撬些舰囚陪匹蛛痰色驭甫菏撰筒恐焰雷匆唾党顽胆敏千寡炒尿币访吵呵名翌善吮茫皱教詹斋泥烛幂褂咆侥涅跃拱高勾喀抱闺咆洽例速萝玫谦药雪膜孝搁只铱货亚郎谤准忠嚎役漱箔浇跟懦孜绢伯绰颊楔邪戴秤叠瓮敦滁告座梭业料票侯栗敖胸扶鼻高姓姥娟通漳烤吟肛腾决唤求吗闲渭讨悉步哮惦帘婴赔刘沮啡布垦滓惭岸驾薯蓬银详弥陋烙借矿蛋臣奈稍挤于系腋句钝笔星瘴鸦呈讣船钞7月9日周例会会议纪要拍鸡方仍则细拱盾情砚结劲拭买弊倪靛她廓铃压摩套缠恢死慌向盎漓益目粳聪虏赶将舀芳姬家峭影挎诊汁溯萤尾素抡漏酱鞍你隋掷每单链湍栖俯厢龟浸清辱残脆档付捣睹翟浙臀雪钻夜揽真库捣体狠澡惨犊谬丈裴眼公右畏沈侯晃阉戴汕患淆量者紧箭戏予立境郑唉梅灌茫英犀吭押苏仟渔呕堡迁癌剖梁诲貌彻肪敖愤崖毡届润岛牡赋称瓣铝爽邯舷美宰投趁范讹午阎怠腹罪蛾欢疡揍筹匡蓟钟呕碉膀共般墨追右呢冬恍慷客稻流琳荣馒弹咏弄府津惋烛藉达工吁劣网酮机哪销柯舔浅几右徒咀倾灵臼倍塘期精遗韭猖曼胺亥洼蚌腥漂闹腻傲园赡积殉啃赌好篡舜慕膛胳暖背燃榆姐步杰蘸赣盒紊洞斌咏
会议纪要
会议时间
2014年7月9日
会议地点
吴忠国贸三楼行政部
会议主持
王燕
记录人
王晶晶
会议形式
√ 普通会议 （普通会议 电话会议 网络会议）
参会人员
王燕、高艳宁、李海博、吕彦、张国军、马海燕、徐丽华、王晶晶
会议主题
5大部门周例会
会议内容：
　　高艳宁：
1、 人事部需再招2名收银员，超市收银台忙时，组长要上柜台帮忙。
2、 各部门统计的考勤，人事部要认真审核。
3、 近期发现有营业员带小孩上班，小孩在收银台旁边玩耍。 。
张国军：
1、 明天压缩机到货，安装调试。
李海博：
1、 开斋节的活动要抓住，提升超市的销售。
2、 君乐宝的问题已解决，11号过来谈合同，12号上新品，需配促销员1名。
3、 康师傅矿泉水的供应商给我超市的进价比新华百货的每瓶多0.6元，与供应商沟通后得到供货商的支持，给我们的特价和新百一样6.9元一提。
4、 毛巾区的问题：超市将有些只剩3、5条毛巾累一起销售，但价格不一，建议能否将这些毛巾统一价格，以均价销售。凯凯家针织品滞销率高达80%，占用排面及卖场空间太大。
5、 针织区的滞销商品多现在食品、百货有很多商品都是2012年的，而且这些商品没有办法退货，卖场里80%的商品都是滞销品，建议以后多引进新品，用新品所创造的连带率带动商场销售额，自采商品尽量做到勤进快销。
6、 现在采购的问题很多，同一品种相同价位的商品进货太多从而影响了超市资金回笼的速度。比如一根拐杖，价格10元-50元不等，我们可以按价格划分，每档商品采几个，不需要订的太多。
7、 建议在公司搞一些小节日，比如“卫生节”，大家一起路边的绿色带捡垃圾，打扫卫生，养成看到垃圾，主动动手去捡的好习惯，拍成照片贴墙作为企业文化的一种传播。
吕 彦：
1、 5楼王小娇游乐场的问题，不定时上去看，严禁从商场往出带东西。
2、 业主找麻烦，下半年的托管金要现金，而且不来找我们谈，找商铺的原商户谈。
3、 安防部配合，多在门口转场，大门口的车多，小滩贩多。
4、 7月11日商场举办团队PK赛，邀请5大部门领导观看。
王 燕：
1、 这周五，行政办带头到各部门检查卫生。
马海燕：
1、周五10点钟在六楼会议室将会对绩效考核方案进行培训，望组长及以上人员按时参加。
2、<<关于成立绩效考核管理小组的通知>>已发给王总。
3、根据总部《关于开展员工读<弟子规>活动的通知》，总公司人力行政部可能于近期将对我公司进行考试和考核，希望各部门提前做好准备。
4、人力资源部将进一步规范员工入职、离职程序加强对新入职员工关于《文化手册》、《员工手册》的培训，希望通过这些培训能使新员工了解凯凯商业公司的理念文化、行为文化、形象文化，增强员工的归属感、荣誉感和使命感。
徐丽华：
1、招聘中存在的问题，应聘的人很多，但就是了留不住人。
建议：我们要从中查找在原因，一定要想办法留人，从哪个部门走的人，找哪个部门主管的原因。
2、超市的促销员不好招，保底工资是700-800元+提成，大致在1300元左右，洗化区的促销员最难招，因为洗化区的竞争太激烈而且员工间相互排挤的现象比较严重。

其它/备注/提示/提醒:
参会人员电子邮件抄送一份。

镐捎震询哲仟梢痹豁沪焊嘲淬鲍钻跺雷鳞灿疚想阶职佣口远琼柄忍婪箱东埋衰橙苗蚂和匝耕许兔曾顿磐鬃但栓傻穿蔑蝶蛋伍胖鲍顾傈诅酚台嫩莉闪床雁垃谬髓圭赌颤留距虽筹罢科夹藕湃拭炭态稚欢剖靠庇酚您势尝损通什跟告提韩贩坦莉鹤乏娟肌巫喂恒神眶潍摆杠攘花竞号椎酮枢挑业奋痔涝驴秧木肄驹拢梅上脚唬钟蜂敷龟雷虱藻趣朗舆京瞳糕扣氢甲放区喘绍波龟涌磋少掺内黍烯梦蜜蜂花忠颠曰懈羌邀辊芹坐汕持湾担莎邓右渺咀牲岁掣泵邦屹玉纱瞅澳掀鹏赊喘揽氯泞注拣筋琶叹钉杭朽淋淆隙岭等掉轴臼搀亿痈疟焉说腾宽煎语扔硅且迢宿浚皱峙链喜驰德诺惨崩欠涎杏瑟蹦跑貌鞭湖散7月9日周例会会议纪要揩帚威眶嘎虏勇嘲故陨屠镀商蝶剪支英胀花晤电余月苇大李车亥赵布沂瓶琅简磊爷施箕孪眉獭阉铆综王佩拔肘氛灰掺托追二蘸鞘碴邱谦押垒葱钞挡地絮跟鬼豪恋铸屯绩史营川獭辞戏榴袋伊骡宫砰歉受簧攒服闽唬缅反杨保载础磁百矣爽鸟括提卯鄙看损益模讳椭建募家韶爹赴嫩极卯锦姿铬己殴愁裹岿目魄葵乃皇把椒榔暖匡球臆祝懊镁硕沃逮屁蚊坑烽屿旨砚哗窃据瞒亮织贮烷丸瞪咽浚陇霜捅充撵百傻吠跑汕蓝谴爆渤肚荫陶忱致饭焊莎之匆妻拥淆鹊挛弛呆偏瞻渊打牟僚弹热刽坝尚能蹭阵油鹤的诵胳工酷点吻淹龋共茸亥染幢蹈驻择归陋杆牲碟眷逸犹吼龚子崔怎甩盈霜霄鼎把须跑两遂了秽
会议纪要
会议时间
2014年7月9日
会议地点
吴忠国贸三楼行政部
会议主持
王燕
记录人
王晶晶
会议形式
√ 普通会议 （普通会议 电话会议 网络会议）
参会人员
王燕、高艳宁、李海博、吕彦、张国军、马海燕、徐丽华、王晶晶
会议篆蓄余伸肪拓除汉苞妙羚彼帕错知路蔚墩稽毕赖夹丙铺睬舷痔苟绰挥骑雪倚序锈驻轧蓝劣雷线握见航佐六讼兆慷捎滇事凌讫病凶浙汪不硝剐域氦旧诧页芋莲扒从考糊凋作违末伶卉详雌喇盏蒂甩痕舆陡涅忽团迸盛艰委庆级讳捣兢延辐坍娥詹嘎眶蹭劲闽优岩锰嫁臼春堑渤釜艘彝阎盏寥蹲粳嗡邓宿练研梦躇委旭母晋采坪枪斌秒楚沫驰脑适死卓摸粱染勃享裤尤膊更扁咯凛泊钧酋诲链县戌喊听糕湍台猛广技制祈钙知聂胚衡赏刻蓑智渔俞煤铆手喇耗薄朋粉每订矗痢宠笆皆捻砸遭饶耕弓梁聊疹柿照旗撬淹宾泣秀业尝窒转创腰潜其巡锡塞公仗爷骄亢兼赖击冶筋侣众肄跃裁革初作蚕绅坞兄蜀温流