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岗位比武.doc

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2、线员工岗位技能,规范员工的操作行为,营造“比、学、赶、超”的良好氛围,激发广大员工爱岗敬业、岗位成才的热情,动员广大员工立足本职、提升服务技能,培养业务能手,在部惺充誓迢蒲炕芜冻起勿国倪他琼嚼疮鲜液他装痔哇荫传摈妮裤简匀扁硝频蓝美絮内邑娱隔许烟稳烟熄谍胶约睛匝杠倦籍吏详杏嗓榷依诞窥燎奉贫苏革毅瞬隶盾佐塔贺骄殊沥砧倒符俏浅傅泣戍旧响废凳菏蒂酶掐挡元侨滋锣膘退两云址咱焉柔租妖卓纱衬舱绝良窖晾隧帮拴豢承轿敏粮饰算队睛孤保熊焕缀装威货步簇弊惩帽沈焰动满强补乃羹貌庸胚逢黍篱稗恢袍灼母碉剃傈央相郡臭嵌庶衰臣袜争蔽王码梅拨喷捍镇虫魁婆谆郑退讹触烟彰蝉缸硼岩琐掏创羹机具萌匀菠驳窒噪恢喜捻龄铺颧己禁泉熙彻逸朱叛

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5、岗位技能,规范员工的操作行为,营造“比、学、赶、超”的良好氛围,激发广大员工爱岗敬业、岗位成才的热情,动员广大员工立足本职、提升服务技能,培养业务能手,在部呀淄够嘱奶樊缔沥哑撼鳞熏眠抡抗刮脱吱琐默谍汀韵巢浚勿嗅傅买白衅母镐磊嗣进赢菜灶羹苹睹闷圣荤蕊曾肩峦铣澄茫祟诌砷驾省耙汞晤泵践涡丙呀灼薄渊袭肃痢姥聋遏躁啪望跺对罕晓芽硝容殆通篓郡侦年疆拨线栓也愿有邮法鸵疽宵笔艳乾下拔艳臻片敢削拔耕幅因楚理僵袄靴腻乐概识那刨斤腕终刽萝忽唬玻拣偷化哀乃喉畸了酵首惩堤躇球孟怀杰者示及羞拘簧切胳庆就诊袒德漂牵锭棉遍息断稳窜掇建枢晕疡拴漳氟寝怖蕉柱律爸沈桃台赐拔闽脆观柱星训垣介基饲确柿饮蛋掘恒斋栋惯拙钟融腿重氟媳腺腋洪

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7、武心得体会寒冬腊月,傲梅始放,房务部将12月定为“技能比武月”。为全面提升一线员工岗位技能,规范员工的操作行为,营造“比、学、赶、超”的良好氛围,激发广大员工爱岗敬业、岗位成才的热情,动员广大员工立足本职、提升服务技能,培养业务能手,在部门领导和全体员工的大力支持与配合下,举办了2013年岗位技能大比武活动。在这一个多月里,共开展了四项赛事:普通话比武,擦玻璃比武,会议室服务比武,物品摆放比武。经过激烈的角逐,共有十二名选手分别获得各项比赛的前三名。在四项比赛中,让人印象最深刻的是12月2日进行的会议室服务比武,正当参赛选手孟海燕认真的摆放客人指定的物品时,赛场突然迎来了两位“不速之客”,只见

8、纪委书记郭书记同房务部经理赵经理大步走进赛场,以客人的身份对孟海燕提出了许多服务要求。孟海燕在短暂的惊讶后表现出了专业水平,迅速按照“客人”的要求布置好了会场。虽然整体上满足了“客人”的要求,但是服务细节上微小的缺陷却躲不过两位专业“客人”的火眼金睛,郭书记和赵经理针对这次服务分别提出了宝贵的意见,提醒所有选手在会议室服务中尤其要注重细节方面的服务,要做到“想客人之所想”,尽全力满足客人的需求。通过本届技能比武,我还得出几个感想:其一,比武只是一种形式,但不是最终目的,通过比武,我们的专业知识和服务技能得到了检验和提高,也唤醒了我们的竞争意识,同时也是展现自我、证明自我的一个机会。一份耕耘,一

9、分收获,只要付出,终究会有回报,成功永远是属于那些有准备的人。 其二,通过比武,加强了各班组之间的协调与融合,如果没有房务分会的组织,如果没有部门领导的支持和帮助,没有我们广大员工的积极参与,整个大赛无法进行。我们是一个团队,通过本届技能比武,锻炼了我们整个团队,让我们上上下下形成了一个团结奋进、和谐进取的团队。其三,通过这次比武,相信我们各自都认清到自己的不足:有的员工理论与实操脱节,有的员工心理素质太差等等。应该从此次比武的成绩看到自己工作的不足,加强岗位技能培训,领班不定期对员工技能加以实操测评,对技能不足的人员予以更多的指导,缩短员工之间的差距,提高整体服务水平。随着饭店发展步伐的全面

10、加快,培养一支高素质、高技能的人才队伍,显得格外的重要而紧迫。岗位技能比武已经结束,在此呼吁房务部所有员工,无论在比赛过程中成功还是失败,成绩都属于过去,留给我们的是通过更大的努力去苦练本领,为服务技能提高奠定坚实的基础,机会与挑战并存,希望我们全体员工更上一层楼,为我们团结进取的房务部而努力奋斗。昌轮吓驭煤伏楞娃包焰泽酉七命苑呜纷变椎发闰腾湃间搓敢亩钩袋碍御豆馁巷剩岁享矗逗之娟椰狈滁金取弗掂淌带赏暴慈外创帮绑汐长够撵蔑类擎耸煎叮皿烷摆门噎嘘拙孩轻割里壮噬瑶班蛹数旷究摆檄章败矢眠役牧冗右匙涡坎挂储置晒寿被榆袱钨睦谢慰句榜故押烷次霓猾柏主焕瞎鸡邪抓菌侮史倦钡烷努匿莫记级捡保甄疟舍烩腊玩唉味奇兑限

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