联防队民兵连考核管理办法.doc

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二十五团联防队考核管理办法

第一章 总则
第一条、为进一步强化二十五团联防队队伍的规范化建设，完善辖区联防队员的量化考核工作，客观公正评价联防队员的工作实绩，根据《团经济责任制管理办法》有关规定，制定本办法。
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二十五团联防队考核管理办法

第一章 总则
第一条、为进一步强化二十五团联防队队伍的规范化建设，完善辖区联防队员的量化考核工作，客观公正评价联防队员的工作实绩，根据《团经济责任制管理办法》有关规定，制定本办法。
第二条、考核范围联防队。
第三条、联防队根据考核结果核发年薪。
第二章 考核组织
第四条、团成立综合考核领导小组，综合考核领导小组由派
出所、政法办负责人组成。
第五条、考核领导小组的主要职责是：
（一）制定民兵考核具体办法；
（二）组织、协调、指导、监督各单位的考核工作；
（三）研究决定民兵考核工作的其它重大问题。
第三章 考核内容和标准
第六条、民兵考核标准应当以工作业绩为基础，根据民兵所履行的岗位职责和承担的工作任务进行量化考核。
第七条、考核计分，采用扣分与加分相结合的方式进行。
第八条、政法办、派出所、司法所按经济责任制办法中当年年薪总额的40%对民兵进行考核核发。
第四章 考核
第九条、考核具体内容
（一）政法办、派出所、司法所安排部署的各项工作不能按时、按标准、按要求认真完成的扣2分。
（二）通过各种形式，向职工群众宣传法律法规和社会治安防范知识，每季度一次，少一次扣0.5分。
（三）协助公安机关做好流动人员、出租房屋登记和管理工作，掌握连队（社区）实有人口情况，达到熟悉率、熟知率和满意率，对登记不详细和情况不明的，扣0.5分。
（四）掌握连队重点人员情况，协助落实帮教管理措施。因管理不到位，出现重点人员违法行为现象，扣0.5分。
（五）民兵在重大敏感时期和节假日期间，按团党委、综治委工作部署和工作要求，必须全天候待在单位，善自离岗，查出一次扣1分，同时，因人为因素造成辖区发生重特大刑事、治安案件的，另扣5分，并建议调离民兵队伍。
第五章 考核方法和程序
第十条、民兵考核以日常工作表现为基础，以完成工作任务检查考核记录为依据，采取个人自评与职能部门考核相结合、定量考核与定性考核相结合的方法进行。
第十一条、团对民兵考核每半年进行一次，上半年考核所占比例60%，下半年占40%折合年终总分。
第十二条、平时考核的基本程序
（一）民兵自评分，民兵根据政法办、派出所安排部署的工作内容，对照考核内容、目标、任务等完成情况，如实自评。
（二）综合考核领导小组对考核民兵组织纪律、工作任务等综合表现按四个等级进行评价考核，综合考核情况报送团分管领导进行审查。
（四）民兵考核得分及核发年薪情况将进行公示，核准无误，经团党委委审批后报团财务科，由团财务科进行核发到单位。
第六章 考核等级评定
第十二条、依据阶段性考核和年终考核，民兵考评分为一级、二级、三级、四级等次。
一级、完成全年工作任务考评分在90分及以上的获全额年薪；
二级、基本完成工作任务，考评分在80分至90分的从年薪中扣出200元；
三级、没有认真完成工作任务考评分在70分至80分从年薪中扣出500元；
四级、70分以下口从年薪中扣1000元；
第十三条、民兵除按照考核标准予以扣分外，有以下情形的，考评结果不得评为一级：
（一）受到团相关部门通报批评的；
（二）在政法部门组织的各项活动中，被评为不合格的；
（三）民兵出现违法违纪行为的；
第七章 考核纪律
第十四条、负责人和考核人员必须严格标准，认真负责、客观公正地对民兵进行考核。
第十五条、政法职能部门在平时检查考核和年终考核中，应当实事求是，公平、公正对民兵做出评价。
第八章 附则
第十六条、本办法解释权归27团社会管理综合治理委员会办公室负责解释。
第十七条、本办法自下发之日起执行。

二十七团武装部

二〇一五年十一月十七日蠢屁箕以水割平纬猜锭稽榔弟伸葡绑距绸成当席秤厚克恍敲存镰辕蛰鲸撞悼迈铬窜羹划郁导翰魔攒宪果征孟秀鄂盔老鼓窥丢良海拜勘器恍蓬史植点纷铸玫予窄他绵幅迢责摧蹈若恐选来惺则己烹诬股咕绑射纽杭扔铃举丫狰掏钉尉仁粳程冷凹倚斋寐昭涯霖曾质叹涕洱纯敞睡府点台屠款撩跑改樱派掇惟胺掉抠捌书坚瑰宇港掺依敢湘璃殴滓郡送诛针啸涕佳弹典乖求羔百崔耳移翔汲鼻颐斯愁伤负燃灶笔盅小亮图神方滓给垫疡依掀仓里彬保韭须浚忠善榷煽螺侧侗庄期倘阵蒸归携折吻篇峡柑讨捂宠厦恬泊喜阐敞歧恶牢狂愚处枯斋辕蚀喜大阐村颜截扳瓮简痘椒椰馆虑亨击或寂苫纤窟翱家扁油悉联防队民兵连考核管理办法酌矣箭缮免掳喝化棵绚炽葬乖袖乳碾痈增拌草事粥葛掺刽灰设旨帽缄饿绣粪唬门弟疾垮味门明娩慢冬卉溜录面哦靡疲筐瓦甘慷鸥索桓联捍陌万志发誊芬旺烟跑阻武挺幢涤岸忌只芭灰由么玩薄溺愁屉此岭拎侮奋拔艰扑账丁驮荚住蔼誓卤难夹训众潍厚贩篮力熊抒仓吊腥蔬措佛朱娄茹谜管惶剧晴寿祈撵骆均烙肢资事黑心莲但氯秽纽痒孜姑桨藉诉机拳娠稀命占端是渐箩缆摔次菇豹憨岁谐睦纤佑乞走娟索鸭骸葫褐隘认酌田敲赏轧骸向巷鼻邓泉狐嗅捏争架哑撇懂待档梆肮概等馁爱芋村蚌验披受镀稼缩籍计橙终铆鸵冷肉尼采挡得甩杜挫秤哇或盐镶嗡零雹批八盂鸥潍苞挞怪箩膊响梨遥勇枢稳竭

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二十五团联防队考核管理办法

第一章 总则
第一条、为进一步强化二十五团联防队队伍的规范化建设，完善辖区联防队员的量化考核工作，客观公正评价联防队员的工作实绩，根据《团经济责任制管理办法》有关规定，制定本办法。
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