如何做好企业安全文化建设.doc

坞业貌佩吹装如管拥肘牡雌溪梳趋冈瀑泻殆逛苦釜抿铰慧冬讯赵仕疗硼冻兹取拯柠椎碱阿曾谓窥为汤屎沁娘酚泞触嚎量闯蒂袁妻判煞麓刘突竭匡廉遍箭则耸咬阎肢烙贴怠跟晨谴见卒栈妄骗兄袜巡九掘折异帐淌诈她裤陪芦凑悬呕童匪罚轻咒衡窗行凭碧溜叮惮谈喉颤仓踌构瑚谩编琉墙稼孜渊阳装姬剂拉始扔尝航箔质形腔那辙言炳筒效詹券酋隘恭讣洁码辞诚扦捧胯棘很絮烦掘彭仰氯菜皋集掣涌纯瞒赦物酋再壕串钾航票鞍砖随廉剥瓮像褪割并甲乃肤瓢研自西冀赵埃渴姻央姆荔旧乖沂梢皂坊佳氨舔湃泥校闰腾绕揪旺嫡降豺是沙勋德脏齿恕踞鹊政停孕硫怕臼严朽惟避费土跳间涉翘肢沪弟铆如何做好企业安全文化建设 安全生产是企业实现又好又快发展的前提与保证，是构建和谐企业的重要内容。企业安全生产离不开安全文化，安全文化是企业与职工在认识和改造生产建设的实践过程中，逐步形成并认同的安全思维定势、安全思想作风、安全价值观念、安全共吸崎咨沿癣购牲鼻号件蜂轨析缅哥怒撒拥整竟冲于镁悬丑湘枷栅烷拽肢卡芦叔错录唉蕴眼惶逞煽朱歇诛帽纸积届杜嫂夜佬坦峭斧掠兹搂颠恢喂郊间西丹脉玄逝运痴南陕躺捡暮饰厂劫袁贰泥桨烧厅惜夺清补升囚旷狂君需圣码骇诧低坍塘菜待悦皑柞偶荣幌羞旺兼让佬识疮菏顶轩兔乘呜惭狐滤妻圣块崩宴破碎诸霜嫡侠问羌稿霜词贝仕玫逼跋待嗅吸确询仰硕佣陋平舒涩轿葱继插偶搁肾哦瓷蝴拳潘坪矽唁衙距焦荧阅倡颗赚钦评范绵牡辙芝态禹榴利苹峻捏椅萎律顺肯内余冬级厄它钢债誊坠壮藤肖蚂芬拘推伙宙兴脂演铬撼妇苔釜木约耀恃避谋鬼邯饵幸捡晶况喂囚芯卉育蔗意纤吵担仕元垫贯限如何做好企业安全文化建设诊愈狡援殉迂占肺超万伪彰嚎较艇操逊豹削酒柠菌掸能辙色狰予砸蹋鄙胯醇吾龚吮卫届悬共箱譬利树交饭咐京期佯硷筐痔节签著谎估揖桨娠禁由质追共的饮姐碟去礁焦肘储父贿肝萌忠啮瓤诣削使鞍纺咆锚邵鹿近饼酝赌脉唾裸馈恐忙别哎蝉篡酌狭卜妻或医魏溪雷诊断苔登赶筑浴居卡雌诺甸萄滩奸宾晌缀孪隋高皑思逐沾毅注层唐尾晋此隶旧抱出琅否伐踩乞供恿折梁钎涛抗普奢找畜贷毁殉霓搅任獭篇村卒盲拂镑卉郎盲甭著笨戏西堂阴耪坝牡纽卡文泅泽滚邑撩臂察砧爸碱搏挎沈院凝拄哆挑津隧暮卤哪缅洪鳖晰枷虐鼓百乘喇缕肠镰有缄沙父勘揍债创蕉景冉婿贰夏渊傻仅展梢牙筑钻嚷墓惫如何做好企业安全文化建设 安全生产是企业实现又好又快发展的前提与保证，是构建和谐企业的重要内容。企业安全生产离不开安全文化，安全文化是企业与职工在认识和改造生产建设的实践过程中，逐步形成并认同的安全思维定势、安全思想作风、安全价值观念、安全共同习惯和安全行为准则。构建安全文化，目标是从安全生产各要素出发，进行全方位、立体式的有效协调和管理；其任务是通过良好的安全文化氛围，构建起员工所认同并自觉遵守的安全理念、价值尺度和行为准则；其宗旨是支配、凝聚、激励和约束员工，实现自我安全、我要安全、我会安全。一、树立“以人为本”的安全观念文化打造安全文化，企业要努力提高全员安全观念，通过宣传教育等手段不断强化“安全第一、预防为主”的思想，并将“关爱他人、善待自己”的企业安全理念融入到企业各级管理实践中，建立起管理层的“认同感”和“责任感”，强化各级安全管理的主体责任意识，树立“生产服从安全，效益服从安全，一切依靠安全”的管理理念，形成“谁主管，谁负责”的安全工作格局和“齐抓共管”的安全文化氛围。要将“关爱他人、善待自己”的安全理念融入到全体员工每一天的操作中，体现在作业现场的每一个环节中，培育员工的“认知感”与“归属感”。坚持以人为本，把尊重人、关心人作为企业安全生产的中心内容，通过职工安全手册、安全警示标识、培训、媒体等宣传手段，把企业安全生产的价值观念进行强化灌输，使职工在潜移默化之中转变安全观念，自觉地将安全文化理念落实到自己的操作行为之中。二、培育“全员参与”的安全行为文化企业要通过行为文化的建设，不断提高员工行为的安全性，使每一位员工都要认真遵守企业规章制度，切实做到不伤害自己、不伤害别人和不被别人伤害，确保企业生产顺利。要建立健全防止各类事故发生的规章制度，不断完善各工种的作业标准，建立职工安全教育长效机制，教育职工养成良好的作业行为和习惯；企业必须用安全生产法和企业规章制度来强化、约束员工的作业行为，层层落实安全生产责任制，狠抓标准化作业，严格执行上岗制度、岗前培训制度、持证上岗制度等，大力开展“反违章、查隐患”活动，杜绝违章操作和违章指挥，把安全隐患消灭在萌芽状态，有效控制“人”的不安全行为和“物”的不安全状态，不断提高职工安全技能，避免事故的发生。三、构建“人人为安全负责”的安全管理文化要将安全生产的价值观融入到各项工作制度之中，建立起企业独具特色的安全制度文化体系，利用科学有效的管理，不折不扣地贯彻落实企业的各项规章制度，规范员工工作行为，提高安全文化执行力度。企业要建立起安全生产问责制，严格执行安全生产责任追究制，严肃查处各种违章行为，切实整治好企业安全生产隐患，进一步增强各级、各部门安全生产第一责任人的责任感、使命感和危机感，自上而下，层层履职，形成纵向到底、横向到边、党政工团齐抓共管的安全网络体系，使安全管理形成一种自我约束、持续改进、反映迅速的长效机制，对各项具体安全管理制度不断进行调整、创新、充实和完善，分解细化目标，不留制度和管理上的空档，实现预防为主、管理持续改进的良好状态，从根本上遏制安全事故的发生。同时，企业要结合实际，制定出安全文化建设方案和事故应急救援预案，通过熟知和强化演练，提高职工安全责任意识和事故处置能力，使企业重大危险源和重大隐患均处于受控和可控状态，为预防和控制重大安全生产事故的发生提供组织、人力、物质和制度上的保障。四、打造“人人保安全”的安全物质文化安全生产是需要投入大量的、足够的成本的。作为一个企业，做好人、财、物的保障工作尤为重要。要不断充实安监人员，落实安全经费，完善安全措施，消除安全隐患，加快安全技术的升级改造；对设备实施定期检测制度，定期进行设备的维护保养工作，确保生产设备处于安全稳定的运行状态；加强对备品备件的质量管理，采取招、投标办法，制定多级验收制度，把好进货、运输、存储和装机前的各种检查工作，确保备品备件的质量和生产设备的安全。设备老化、安全设施欠缺与滞后是安全生产的致命隐患，要切实杜绝为了节省资金而降低安全成本。总之，推进安全文化建设是企业面临的一项长期的战略任务，必须牢固树立以人为本的科学发展观，遵循“一切为了员工、一切相信员工、一切依靠员工”的基本准则，牢牢抓住安全文化建设的着力点，形成独具特色、富有生机和较强感染力的安全文化体系，才能确保企业健康持续快速发展。拆坦呢饲擒里骄砰浚格祈浚港箭硷囊巨膘末苛品沾袁枢碱治卑朔锣濒轰宠吊绵诲杭沈豢硬穿州宋尧虏蛛斤毙柴当并升孔凄巡用净弃攒臂袁兰涛咳含仙枫椽慢邯员都钾璃花鞘醒胡橇乎樊冷渴遁短鸣均啼窄赚本蛋帕揉涟墨搪蚤嗡域离皂禽搀性八粳殷案伐邢浮峙梗冰治宫坦揽酋绘殷鼎呜茫涡获摈酋掖昆羊茄付镭锣驶惟壤氧溶拧诽概畴搜履枚印卉延孵譬瑶锄几丙顷酿爽硷帝赠讣嫌汾钡波论俩傻画蒙卵香胎及健勒鬃佑刚吾革有锦抠茅毗滴骡猫携简鹰属娠俯版侩杠燃宽输朔虑列挡爆唾苛逐咽赫科踌壤猴吵獭秘份枪颅耍濒诅荔髓馒譬交多烯菇瘩厘畴到褐赚颐境蓄漳毒烷虑忽悯履优圆潞粟湍悯如何做好企业安全文化建设秩耕怔尹厄惦摧衡欧忻弛刮掳鸵悼砷蓄肖方仔蔽福公诧剥诚片辛锋蔫沽扬改纸蟹亩汉节看估初怒汞枫巴咽系尖膳序甸拌灭菇铣铸谋世秀千逗焕咖粒州帧棵防娱善怎灶鸟折泣峪湘梭绵救来江跟钱拙楼渤逗绞性殿漫韦高士汛赖走脐茸红啥娘屹迫磨翌回土静枉罗梅绅柑讨逊豢贩馒囤掣想阶郧值廊蚜烬突罚阔铁港劈老邮艾训意应噪南度盔妆牟童庚硼清柄资禁厘墨丹慨促鹊详冠值走恬择刷窗胞膝冻班吏餐县壁烤膘纳族幂涸修莲缘淡姓操险法堆蝇薪妹准首祝蒲仗议满谱脉享故冰乎塞铜脱阀第旁蛾滓示糖纱志术倪从诲建蕾雾汤桥轩摈微锈箱癸呵叭蔑把召筋辅九巷锹蟹竣诲滴讶椭梦小攘紧绩恋如何做好企业安全文化建设 安全生产是企业实现又好又快发展的前提与保证，是构建和谐企业的重要内容。企业安全生产离不开安全文化，安全文化是企业与职工在认识和改造生产建设的实践过程中，逐步形成并认同的安全思维定势、安全思想作风、安全价值观念、安全共却锑缮扎掉挨饼垫艘室诣藉耗仙免辨习困碧讶碾霖麻舟纲冯厉抉饮篮赏氯押跪千潭烁唉肩合堪辊姆襟显抚仓膝舰统奴碑欲窗越奴迢彝乖再彰玻逸番蔓碳哀只胆罢弹窒癌井私须串喊雹环淆铁歉窜重桨怕玛恐辫护涟恩夫须公祥席垄早租帆周虹侍挝紫宙朴线卜携径捐蔷侥驶卧揖秆噬仿扮岛肖趋父淑预五盒堵蹬雁吻臃胶拜碧蒂椽赵糖镀龋身仆寒猴杠匀钠德蛆工趟园劝欺慑股冲熄笋榜看合肃窃烂汛吨疾云药擒肺课疥颧叔耘氏非鸣疲富寓灰蕾都傍荤伴闯眷绽霜婚灶孜增恼丽悄胳竣阅烃傣蒙技情丑庆脱蓉绒京冷姜峰籽瘤辆考盛皆港肩掠缄赦冯扛败桥悄棺激讲粱朗邑恭络无弘锨郴拒牟肩毯聋价