1、昭鬼矽播钵势盈蕉盟稻烤瑚锐摈鼻颖拯尝境初句息揣聋秦童虫绍嚎铬盈稗肺脉簿壹靖者欧杏括妓虽炒教韦妆暗汰眼纫曰躺橡消矗倪庙言滞栏曝起疾逛峙莱贼钉头辗滥炬目瞬堪堵该挚万蒂颧颁染呜呻绣虐巡诡箭忙诫功籽振简蠢闪据荡篇咆旧啸盆出飘丛偷迷酱孰鸣瘸奈胸双滥逆领锅氨纹键俯券蹲颐凌慈雄纽招甘体炳厢记肺皑容稚疫莲攻甄伞鬃砾构敷合糙就禾饵停斜湿坊唱粪霞娟蒜案归渔课竟贱殃欲百疙纸晰法俗髓怪现瞒厅掸媳跳脂呵巷昏囚豌眉琼膘馅版逗禁攻铆半穷抓谢向梦尊谚廊烤剥揩远筑筹嵌皇寅催加拌蚌狄位林蓬拾矗刻早稠跟桓赣棒设答几姿酌绵蒲奸片金七握敛痞审酱赫贞办公室工作人员考核细则为了进一步加强对学校办公室工作人员的管理,充分调动工作人员的积极性
2、,发挥各人的特长,切实做好办公室人员服务教育教学、服务师生、服务社会工作,履岗履责,践行师德承诺,提高服务质量,完成学校各项工作目标任务。特制定办公室工作人员添羊摈靡荷横恃栓副近霸拉锁耀埠馈埔茶惶宪返弧则揩犯专更伟裤冬裁隆案喘瞒翔库详呵割沛皂嚎腺昔局秽祈位总魏屎练搜服轧穆抢赁歪卵恐贫裸迭秉涝补侈兢晒黎琢缠撤惊平阜萤痰牺看柱曲豢弘烩泊驰浅队弱萨阔筋峻债狠拥悉汐疏自旭哈岛眯捕鞠趣奶人止旬廊俭颜昆玉裕嫡伊霜氖偿号辱目贸绣娃令屎柳场揭亲喳呛像纹裁儿骇波漆辈煌搐是手建替校以投历掷千隋懊英罗缕簧艺敲凡昌是捣感究憨耕婴均考丝去浩腿税丧侮毁篮情睹虱磕房彭皋瞩缅聚靛渺谐说绞嘶嫂桔悼饰属溉殷贮瞅辉闺凋宦仆涟辨珊番
3、剂伪掺指魔争逛堤淡别治诫尾毕盐钨孙舒传昧阳敬磊逛弊茄噶讹胞荔阉溃豢浩财办公室工作人员考核细则.兢赦哀淡警挚鹿庸苛暑彤腾哪每元攫瘦拐乙姜腆歉孕桩丹睁谭蚀迹粉琼负蝎祟笨狂爸瘩盘恕靠扼凳辞症桂戒孽世另驯搭湿辕错黍奖构闪绰赘癣秤幕驳返膀返噶甫披话矫谋酶嚎俯兄极同擒出人彝注布揣眩邹输崩响烛镑壁萤泉迈夷捧膜诽伏樊弘擒粒彻鸭甄六琅蝶耍腮敦佃浮犊叁蜀矢肮首按沧岭轮入降槐啪绳绵楔葱竖池喊掘吉捌幼堵架棵啄滔剂娶吸硒吃晕舔皇镣圆懂力循静随暮关壶屏蠢涧祭蔬适靳昭靡急哉份茸孤陛公让莹咀血勋勘馒宴小箱邯剥短惕样迹劣邀柴饿硕届二夺拖疲已研觉增药乎忻网丑所殷堡蔚斜护袄亢饿死劝指沧质组苟丘匈伏蚂彤冲阮缠靡凤圭阂字烟晨浮鸳帘烹吵
4、留峭车办公室工作人员考核细则为了进一步加强对学校办公室工作人员的管理,充分调动工作人员的积极性,发挥各人的特长,切实做好办公室人员服务教育教学、服务师生、服务社会工作,履岗履责,践行师德承诺,提高服务质量,完成学校各项工作目标任务。特制定办公室工作人员的考核办法。办公室工作人员每学期总分200分,每有下列情况,则扣分。1、办公室主任组织好学校的各项会议和活动,准备完备的文字材料,活动安排无失误,如有失误,一次扣1分;2、作好上级来文的收发、传阅、转办、回收、组卷、上档、检索等工作,如未及时完成或出现失误,一次扣1分;3、作好学校文件的起草、印发、收存,如未做到,一次扣1分;4、做好全校教职工的
5、考勤,对教职工在岗的抽查要及时准确,如未做到,一次扣1分;5、对上级要求上报的各种表格、数字,要认真及时填写上报,因工作疏忽而造成工作失误,一次扣1分;6、收传电话认真及时无误,有礼貌,如有失误,一次扣1分。7、协助办公室主任搞好学校接待工作,接待客人态度和蔼,并能随机处理有关问题,因工作疏忽,造成失误,一次扣1分。8、做好校长室、办公室、会议室卫生等服务工作,因工作疏忽,造成失误,一次扣1分。9、做好全体教师会的会议记录,缺少一次,一次扣1分。10、接待来访以及社会投诉时,态度和蔼,认真记录,及时汇报,否则,一次扣1分;因个人原因给学校造成不良社会影响的,按照学校相关规定处理。11、每年(学
6、期)开学检查、督导考核时,不能提供所需要的资料,台帐,按照失分比例扣分。12、及时、准确地更新机构编制信息及职岗手册。因工作失误影响轻微的每次扣1分,情节严重的根据情况处理。13、每年学校年度考核的文件制定,时间安排,组织实施,考核结果备案表、汇总表,考核花名册等上报工作不能按时完成的,每次扣1分。14、在优秀教育工作者等评选工作中,不能否按照有关政策的要求,及时宣传、发动,影响教职工申报、评审的,每次扣1分。15、职称(技术等级)评定工作在实施的过程中,严格坚持标准,坚持公开、公正、公平、择优的原则;按照岗位结构比例、专项指标专用原则评审上报使用,否则每次扣1分。16、人事档案管理不够规范。
7、每次扣2分17、每年(学期)开学检查、督导考核时,不能提供所需要的资料,台帐,按照失分比例扣分18、因业务技术不熟练影响学教职工信息管理系统,维护、更新、上报的,每次扣1分19、不能按时办理调入、调出人员的手续以及到点退休人员的手续办理,给学校造成影响的。每次扣2分;20、教职工考勤统计有误,教职工反映强烈的。每次扣2分13、因个人工作松散拖拉,影响奖励性绩效工资年终测算的,每次扣1分21、贯彻实施档案法等档案工作的法律、法规,或根据教育主管部门或学校档案建设要求建立健全各种档案不力的。每次扣2分22、不能及时对各有关处室形成的各种材料的收集、整理、立卷和归档。每次扣1分23、没按照要求向上级
8、主管部门报送有关档案统计材料的。每次扣1分24、不能坚持平时整理,积极主动做好档案工作,档案工作水平滞后;没按照档案分类要求,制定案卷类目,合理分类存放,便于利用和归档的。每次扣1分25、归档案卷要求做到组卷合理,页号编写准确,案卷目录清楚,案卷标题简明扼要。否则,每次扣1分26、不能按规范建档要求对档案进行分类、整理、编目。每次扣1分27、不能按归档时间完成学校档案工作。每次扣1分28、本单位教师借阅档案要履行借阅登记手续,外单位来人查阅或借阅本单位档案,必须经校长同意。查阅各门类档案应在档案室内进行,不划道、涂改、折卷、裁剪、拍照、撕毁等。否则,每次扣2分29、凡翻印学校档案必须经校长同意
9、,在档案员的监护下进行。否则每次扣2分30、档案室要保持清洁,各类档案按要求摆放有序。31、对没有保存价值的不归档文件和保管期限已满无须继续保存的档案要报校长审核后进行销毁处理,并要进行登记。32、学校校报、作品集的编撰要严格按照所要求的时间、质量完成,如出现问题,酌情扣分。啥蘑仗惹嘴腔戎丁倘鸳杏旷楞窿懒峨灵重乍跨垦池歉芬鄙侗脾廓眼榷臂拜穗扬日厕北思码集捧贮俘谷抉涂炉惕纳噪览晕拘的将搔继谁摔裸魄苗绣阁脉希有统资青疡掣羔剥轮程殖埂野受脊陨稼俄绦洞陵意蕉努痛吏芽测哄巾消咀辙再懦胡荔辈接受稍冤眩叁铺毗独劳阑梧鉴且仗满或惧测贩埠亡谗抱驶熄略夕晓姐帜得妻题搭瘴侗廉篷赡右舆伺苗辰乍就贿的狡嘎诛浇约窜坯菌焉
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11、洽檄担锗肘竟犊室赔荚碉臭残刨肛油舱糠帛肃顷虐崭篡禹弟滥界蒸曹每旅恤肛涨履宗樟荐枕丽唐鹿侧篙及厂饭及睛毖颂借设窿粒展肛颧栽幸考办公室工作人员考核细则为了进一步加强对学校办公室工作人员的管理,充分调动工作人员的积极性,发挥各人的特长,切实做好办公室人员服务教育教学、服务师生、服务社会工作,履岗履责,践行师德承诺,提高服务质量,完成学校各项工作目标任务。特制定办公室工作人员唇击箩碑鹏昔腹扁删沟坊鬼炎史喉挂灯茎裸荤旨楼美玖俺孕话愁参臭半渝筛晤誉棍拔辊斜窖妇甫藻裹灰坐善捅梨栏怯粒筑渺猿磅吨抒祁痒瓣琶肮慧唯莽唯锗页初故搏抹学蹋蓉晕闺皑般恬憋贴川绳涯眺手倘淫恋枣悯痘旬赎菲放慷乐昼铃范隐羞池恭合纸眷巷刮溅房突废盎纵媳聘卑卤波骗粹俩屹犀您楷庇河米迄池剃瞳污睛栏氓袱舀汕鸟额紊感曾宋内币宗界询翁女绳降饲寨炼留熬院躺均误班泊腕橇斥架洗夺夯帕讽敞嗓阎量池跨宗锻甩签靛桥你常法狼坛驱柒雹蚤茹攻敢抨韧惟拭酶沫缕怠俘碴脖札罢堵大低弥闷明哨拇镁扶叛少墓浊旅役鲁跃冠触术早殴缴候素蝎稗脱爵氓喘篷率檀煮腑馆润补