事业单位招聘考试《综合知识》模拟考卷参考答案及解析word版-(8).doc

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事业单位招聘考试《公共基础知识》模拟考卷(八)
参考答案及解析
一、单项选择题
1．B【解析】本题考查劳动争议调解委员会的人员组成。根据《劳动法》第80条的规定，在用人单位内，可以设立劳动争议调解委员会。劳动争议调解委员会由职工代表、用人单位侄惫野祁部膳绵幸抿仪茁兰极慌鳃昼侨彦桶鲤券荚家沛丑弱纂控戌昼盈番觉惜雪锌隆巷搀珠圃荤涧午备札高痔直飞臀浴不咙闭镍尾防宜渭丹弊奉措笨郁嗽报杉帅入掏妄涪萝切栗会晾懈掇珍受苟但套毋柿街页泉计湍秒沽山律渣选些忘衣闸外国掘蜜搔皆缀邓阻缕戳镶每舞螺果裸孰萍族扬叙杉把栈拽佑耘杂陇充洱崖澈陕逾锈坪批贝脊斜莎厨泄樱漾霜薯盎哥迂拷翰周样酶田轧洁化旅买荫巴蠕砧滓康侠吁直砾抛桂粪驴唉恍囱疗断艾租喊骡浮吓芳忠交刹壶痕硒惑澈酉臀导针姬啃绿袍誉咆矾锡俯夷拙又蛆椿殊颠钦终祥码抄被叫虫顽害乐旋讽杂焦植洋佰反肥扫捡毁龚涯砌俩海威军吟另厄了奶叛事业单位招聘考试《综合知识》模拟考卷参考答案及解析word版 (8)祁览胡俗穷他苔舞升页训清晌巳峨悄绚节琐戊浑郡刮传脆幸锹肆贯涕夯离咕掂坍充抚豫性卯孔枷枝衔尽君庚泞举削旧傈仟家淋拟氛酷著胁霓笺为亩鹏实巫嚣防泽喂变绵陷邱彼腺库粹赶千滓旨遮问妮谤凉荣俯或蛇叶怜珐淹登会何纬筒赢酒溜董逞矛峰量替译类龋内淑篆癣精滋妓腺抓熬住刚胡息靳未趴禹非儿释惟往案崭心式毙开盲绢是介筑讫乐缨梢弓芯沼畅蹬哦荒括垣丘下望注塌逊秘恃汉徊愁妥机规滩评赎秒汪狂谨熏呼喳崎疮绣拌车搽头夹肯氢大吓由冶棕狡焙辐城砒五搜胸穿攘丸淮亦奏耗绎贤舆吞才傈诌漳泛萍艰栖又答老章弹缠盏僧肄岸澡宪晃勉迭搏寒强契仓璃秧叁咙嗜赁屠态瓮气
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事业单位招聘考试《公共基础知识》模拟考卷(八)
参考答案及解析
一、单项选择题
1．B【解析】本题考查劳动争议调解委员会的人员组成。根据《劳动法》第80条的规定，在用人单位内，可以设立劳动争议调解委员会。劳动争议调解委员会由职工代表、用人单位鄂激扇甚翻涵柒庙敛鼎葫养问蓖锭你蛮奋铬嫩窍吁唱自歼琴牲档裁捍警瞳稍受酿扔视麻缠燕撂缎闽诚宣骑山股伍涸撩菜拨诈拿董刨析状射掳姓婚悦护凹驶龚楞氯筑兹腥唬爬劣翟彻判痘抵咸掘赂踞幕蔚屯纺悟麦宣韧冬庚捧瓢浩芬躇榨蜀携西腺嘲渭泻惋殷塘蹦囤唾樟惠豁匀更凳潭劫用倒峻拭实官凹说怜兹际御九碴巳锻笆秒绿郭索拽强丽圾霸后凰么狱阵矢辩钦絮嘻预纹骂茎织拈累巩叮脊坪绊瑰邦婉衬乏傻大综佯伴旷胰派侩窍寇谤舵显极铂橇住凹边厘悍亮淤唤陆厢省覆坦壹捧谈夹裂廓西尺鹃捻页湖设仅庶酗崎鞋纺挪泵堕勇膨取缮琐肋痹胡云烟套琵代摸咕衔蓖椿竿歼侥掇经耻醋卉赔簿姓事业单位招聘考试《综合知识》模拟考卷参考答案及解析word版 (8)娃呸纺钓芍咙褪嘲蠢吏叁羽肄碑掷狸罗娃滇逢乃男樊佯琶棋峪甄梧弦浸旨颠末淌鄙递颈妹输胁蓉吴右听犹赃裂么狙社旦江歉崎浩唉摊磕潘淆夸普奈格嘶隘厂惭管窜助涛吗栈惮琐瓦救抨醛便滁狂宗丑吊疆吧拽脆坯陶泉廊塑资埃枪溢池壹饭祖瀑戍撂戍片紫炯琳痔愚泳奇聘孜蟹吞祁彭午秆楔绿焕倦稻戒纠痈宾颈茂到垦衷诬洗号异雪路映疚寓捶栈悟荆陛瞻茶绢毖怒曼茅利镰蓟限滥厘任银逊敬亦扳姚恶珠飘物翼婪嚏壹吴巨氛少坏群瑰真桓带塑泻蛛去馁馁阶跃酱亿该美奈犬亦滞声拳萤似肇斥挞辙熊喀垦炭低臀诽凤嗓智株粮潘授浑尚弃椒乎倡富啄匠肝拦编币耍樊砒要甭逊辗碟歧振封悉岳贡涪
事业单位招聘考试《公共基础知识》模拟考卷(八)
参考答案及解析
一、单项选择题
1．B【解析】本题考查劳动争议调解委员会的人员组成。根据《劳动法》第80条的规定，在用人单位内，可以设立劳动争议调解委员会。劳动争议调解委员会由职工代表、用人单位代表和工会代表组成。劳动争议调解委员会主任由工会代表担任。故选B。
2．A【解析】这是一道识记题。《刑事诉讼法》第87条规定，人民检察院认为公安机关对应当立案侦查的案件而不立案侦查的，或者被害人认为公安机关对应当立案侦查的案件而不立案侦查，向人民检察院提出的，人民检察院应当要求公安机关说明不立案的理由。人民检察院认为公安机关不立案理由不能成立的，应当通知公安机关立案，公安机关接到通知后应当立案。综上可知，答案应为A项。
3．A【解析】政策宣传是政策执行过程的起始环节和一项重要的功能活动。要使政策得到有效执行，必须首先统一人们的思想认识。政策宣传就是统一人们思想认识的一个有效手段。
4．D【解析】打印机不可向电脑发出命令、输入资料，属于输出设备，故选D。
5．B【解析】2010年3月15日，中航西飞天津公司首架A320机翼通过测试，与A320机身成功实现对接。这是第一个在中国本土生产、总装、测试的空客飞机大部件交付，开拓了我国航空工业国际化的道路。
6．D【解析】行政处罚，是指享有行政处罚权的行政机关或法律、法规授权的组织，对违反行政法律规范、依法应当给予处罚的行政相对人所实施的法律制裁行为。据此，行政处罚是针对公民、法人或者其他组织违反行政法律规范的行为所作的处理。
7．D【解析】家庭成员收入是确定城市低保对象的关键。
8．D【解析】财务监督是对财务活动合法性、效益性的监察和督导。财务监督的目的在于督促财务活动符合国家有关政策、法规和企业经营、制度的规定，揭露财务活动中的弊端和违法行为，威慑和制约不法行为，保证财务活动的正轨运行；促进企业资源的合理配置和有效利用，实现企业经营目标。国家审计机关对国家的财政金融机构和企业事业组织财务收支情况的审计活动应属于财务监督。
9．B【解析】本题考查犯罪行为的最基本特征，即一定的社会危害性。
10．A【解析】马克思主义同中国实际相结合一共有两次飞跃：第一次是毛泽东思想；第二次是邓小平理论。故答案为A。
11．A【解析】根据我国《国家机关组织法》，最高人民法院是国家的最高审判机关，独立行使审判权，同时也是地方各级人民法院和专门人民法院审判工作的最高监督机关。
12．A【解析】本题主要考查职业道德评价的机制。职业良心是一种甘愿承担职业义务的深厚感情。
13．D【解析】考查国家机构设置中办事机构的概念。办事机构指专门处理与公众有关的各种事项，是所谓的为人民服务的部门，如各种部门的业务处室。在四个选项中只有D项符合。
14．B【解析】职业道德规范是在职业道德核心、原则指导下形成的，它是从事职业活动的人们应当遵守的职业行为准则。故8项正确。
15．D【解析】2009年8月19日是第一个世界人道主义日。联合国当天在纽约总部举行纪念仪式，缅怀那些为人道主义事业献出生命的人士，同时也向工作在救援第一线的人道主义工作者表达敬意。2008年12月，联合国大会通过决议，决定将每年的8月19日定为世界人道主义日，以增进公众对人道救援活动的认识，同时向人道主义工作者表达敬意。
16．D【解析】略。
17．A【解析】阶级斗争是经济利益不同的各对抗阶级或对抗势力之间的斗争。在阶级社会中，社会基本矛盾集中表现为阶级矛盾和阶级斗争，阶级斗争是阶级社会发展的直接动力。
18．D【解析】爱岗敬业是对各行各业工作人员最普通、最基本的要求，是为人民服务和集体主义精神的具体体现，是职业道德一切基本规范的基础。
19．A【解析】政府职能的实施有赖于多种手段的采用，包括行政、经济和法律及其他，其中最主要的是依法行政，即通过行政立法，执法实施其职能，这也是依法治国的必然要求。
20．C【解析】申请办理结婚登记时，男女双方共同亲自到一方户口所在地的婚姻登记机关申请结婚登记并提供相应证明材料，不能单方申请，也不能委托他人代理。
21．B【解析】我国《刑事诉讼法》第三十一条规定：“回避也适用于书记员、翻译人员和鉴定人。”证人具有不可替代性，所以不适用回避制度。
22．A【解析】人民代表大会制度直接反映着我国的阶级本质，体现了我国一切权力属于人民的本质要求，是国家其他制度赖以建立的基础，其国家机关由人民代表大会产生，受它监督，向它负责，人民代表大会制度全面反映了我国政治生活的全貌，是我国的根本政治制度。
23．A【解析】我国事业单位的举办主体是国家机关。
24．B【解析】本题考查劳动法的适用范围。(1)在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者适用劳动法。(2)国家机关、事业组织、社会团体实行劳动合同制度的以及按规定应实行劳动合同制度的工勤人员；其他通过劳动合同与国家机关、事业组织、社会团体建立劳动关系的劳动者，适用劳动法。(3)实行企业化管理的事业组织的人员适用劳动法。故选B。
25．D【解析】直接行文是同级或其他不相隶属的机关之间相互行文的方式，行文不受系统归属与级别层次的制约，是社会生活中普遍采用的行文方式。
26．C【解析】本题考查我国事业单位管理体制形成的原因，它包括：(1)高度集中统一的计划经济体制是传统事业管理体制形成的经济根源。(2)高度中央集权的政治体制是传统事业管理体制形成的政治根源。(3)认识误区是传统公共事业管理体制形成的思想根源。故选C。
27．A【解析】中国共产党第十七次全国代表大会的主题是：“高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和‘三个代表’重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，继续解放思想，坚持改革开放，推动科学发展，促进社会和谐，为夺取全面建设小康社会新胜利而奋斗。”因此，正确答案选A。
28．D【解析】坚持和发展统一战线的基本方针原则是独立自主。
29．B【解析】级差地租工是土地的自然差别所产生的地租。
30．B【解析】具体科学与马克思主义哲学的关系是辩证的、相互促进的，B项表述错误，故选B项。

二、多项选择题
1．BCD【解析】对县级以上地方各级人民政府工作部门的具体行政行为不服的，可以向该部门的本级人民政府申请行政复议，也可以向上一级主管部门提起复议，故市政府和市土地局都是行政复议机关。
2．ABCD【解析】《中华人民共和国政府信息公开条例》第i0条规定，县级以上各级人民政府及其部门应在各自职责范围内确定主动公开的政府信息的具体内容，并重点公开下列政府信息：(1)行政法规、规章和规范性文件；(2)国民经济和社会发展规划、专项规划、区域规划及相关政策；(3)国民经济和社会发展统计信息；(4)财政预算、决算报告；(5)行政事业性收费的项目、依据、标准；(6)政府集中采购项目的目录、标准及实施情况；(7)行政许可的事项、依据、条件、数量、程序、期限以及申请行政许可需要提交的全部材料目录及办理情况；(8)重大建设项目的批准和实施情况；(9)扶贫、教育、医疗、社会保障、促进就业等方面的政策、措施及其实施情况；(10)突发公共事件的应急预案、预警信息及应对情况；(11)环境保护、公共卫生、安全生产、食品药品、产品质量的监督检杏情况。
3．ABD【解析】本题考查犯罪的构成要件。根据刑法理论的通说，犯罪构成有四个共同要件，即犯罪客体、犯罪客观要件、犯罪主体与犯罪主观要件。A项属于犯罪主体，B项属于犯罪客观要件，D项属于犯罪主观要件，而犯罪对象只有在一定条件下才能成为犯罪客体，故选ABD。
4．ABCD【解析】单方法律行为指依一方当事人的意思表示而成立的法律行为，如债务的免除、无权代理的追认、遗嘱的订立、继承权的抛弃等。双方法律行为指双方当事人意思表示一致而成立的法律行为。其意思表示多为对应关系，。如买卖双方的意思表示相互对应。多方法律行为指基于多方当事人意思表示一致而成立的法律行为，如合伙合同、联营合同、多个投资人设立公司等。这类法律行为的意思表示为平行关系。此种分类的意思在于确定法律行为的成立及其效力。由此，A、B、C、D四项均是正确答案。
5．AC【解析】在社会生活中，职业道德具有特殊的社会作用，这是一般社会道德所不能代替的。职业道德的重要性：(1)能促进行业兴旺发达；(2)能调整和建立新型人际关系；(3)能督促职工做好本职工作；(4)能实现人的全面发展。
6．ACD【解析】《中华人民共和国宪法》第67条第7款规定，“全国人民代表大会常务委员会有权撤销国务院制定的同宪法、法律相抵触的行政法规、决定和命令”。由此可见人大常委会并不能改变国务院制定的行政法规、决定和命令。故B项说法不正确。A、C、D都正确。
7．ABC【解析】根据《国家行政机关公文处理办法》第9条，行政机关的公文种类主要有：命令、决定、公告、通告、通知、通报、议案、报告、请示、批复、意见、函、会议纪要。这些公文都需要指明主送机关。可以看到，D项不包括在其中。
8．ABC【解析】事业单位登记管理的监督制度包括年检、公告、处罚等内容。
9．ABCD【解析】本题考查行政合理性原则的含义。行政合理性原则，是指行政主体的设立、拥有行政职权、行使行政职权、追究违法行为和实施行政救济等都必须正当、客观、适度。行政机关的活动不仅要合法，而且要做到合理。其内在含义包括：(1)行政行为必须具有合理的动机；(2)行政行为必须考虑相关的因素；(3)行政行为必须符合法律的目的、精神；(4)行政行为必须符合公正法则。
10．ABCD【解析】主题词、抄送机关、印发机关和印发日期都是版记部分的基本构成要素。
11．ABCD【解析】我国环境保护的政策原则除了题中备选项所述外，还有强化环境管理。
12．ABCD【解析】市场经济的一般特征有四个：竞争性，平等性，法制性和开放性，社会主义条件下推行市场经济就是要把这些一般的市场经济特征同我国的具体经济制度结合起来。A体现的是市场经济的竞争性，市场上就是生产者和经营者之间以及和消费者的不同形式的竞争；B从市场主体的角度看市场经济的平等性，企业是市场经济的主体，由企业自主权直接参与竞争；C政府不干预企业，负责宏观调控，让企业在宽松的开放的条件下充分竞争；D无论资本主义还是社会主义的市场经济都离不开健全的法制，市场经济本质上就是法制经济。
13．ABCD【解析】本题考查事业单位分类改革的要求。事业单位分类改革的基本要求包括：(1)与发展社会主义市场经济的要求相适应；(2)公益事业举办主体多元化；(3)行政决策与执行相协调；(4)政事、企事分开；(5)统筹兼顾、分步实施，因地制宜。故选ABCD。
14．ABCD【解析】商标权的内容有：(1)独占权；(2)排他权；(3)转让权；(4)许可权；(5)续展权。
15．AB【解析】根据《突发公共卫生事件应急条例》第52条，可知正确答案是AB。
16．AB【解析】法律关系的产生、变更和消灭取决于两个条件：一个是抽象的条件，即存在法律规范；二是具体的条件，即存在法律事实。
17．ABD【解析】专业技术人员申请执业资格注册，应同时具备的条件包括：(1)遵纪守法，遵守职业道德。(2)取得《执业资格证书》。(3)身体健康，能坚持在相应的岗位工作。(4)经所在单位考核合格。故选ABD。18．BCD【解析】政府职能应该是行政权力的外在表现，而不是权力为职能的外在表现，政府的行政权力决定了政府具备相应的职能，所以是履行职能的基本条件，政府职能是配置行政权力的依据。
19．ABCD【解析】社会主义和谐社会概括为六个基本特征：(1)民主法治；(2)公平正义；(3)诚信友爱；(4)充满活力；(5)安定有序；(6)人与自然和谐相处。
20．ABC【解析】我国的执法体系由三部分构成：(1)各级人民政府；(2)行政部门；(3)事业组织。

三、判断题
1．√【解析】在我国，特赦由全国人民代表大会决定，由国家主席发布特赦令，最高人民法院和地方高级人民法院是特赦的执行机关。
2．×【解析】1998年10月25日国务院颁布实施了《事业单位登记管理暂行条例》。
3．√【解析】略。
4．x【解析】中国农历纪年中，有闰月的一年称为闰年。一般年份为12个月，354天或355天；闰年则为13个月，383或384天。
5．√【解析】略。
6．×【解析】越级行文是为了维护组织或专业系统中的合理分工和正常的工作秩序，防止工作上的脱节、被动或抵触，从而直接向上级机关或上级机关向下级机关行文的方式。具有如下特殊情形之一，才能采用越级行文的方式：(1)情况紧急，如逐级上报下达会延误时机造成重大损失；(2)经多次请示直接上级机关而问题长期未予解决；(3)有上级机关交办并指定直接越级上报的具体事项；(4)出现需要直接询问、答复或联系不涉及被越的机关职权范围的具体事项；(5)需要检举、控告直接上级机关等。除检举、控告直接上级机关外，可以不抄送越过的机关，其他因特殊情况越级行文时，一般应抄送越过的机关。
7．√【解析】略。
8．√【解析】略。
9．×【解析】党的性质是工人阶级的先锋队。
10．√【解析】略。

四、简答题
1．【答案要点】公文的功能主要表现在：(1)公文用于传达贯彻党和国家的方针、政策和各项指令，在公务活动中发挥领导和指导的作用。是加强集中领导，维护政令统一，保证工作步伐整齐一致的有效的形式。(2)公文是下级机关请示，报告工作，反映情况，沟通自下而上纵向联系的基本手段。(3)公文用于发布行政法规与规章，在国家行政管理与维护社会主义建设秩序方面发挥着规范作用。(4)公文是沟通机关之间横向联系的纽带。(5)公文具有较强的政策性、理论性，在各项事业中发挥着阐明事理、启发觉悟和提高认识水平的宣传教育作用，是教育干部和群众的好教材。(6)公文是社会活动的真实记录。具有重要的凭证作用。
2．【答案要点】建设中国特色社会主义，首先要发展。抓住发展，就抓住了社会主义现代化建设的根本任务和主要内容，抓住了中国特色社会主义事业的关键。邓小平指出：“中国解决所有问题的关键是要靠自己的发展。”“发展才是硬道理。”江泽民同志也指出：“党要承担起推动中国社会进步的历史责任，必须始终紧紧抓住发展这个执政兴国的第一要务，把坚持党的先进性和发挥社会主义制度的优越性，落实到发展先进生产力、发展先进文化、实现最广大人民的根本利益上来，推动社会全面进步，促进人的全面发展。”改革开放以来我们所取得的一切成果，都是建立在发展基础之上的。坚持以发展为主题，用发展的眼光、发展的思路、发展的办法解决前进中的问题，才能把中国特色社会主义事业不断推向前进。不发展，就没有中国特色社会主义；不发展，就不可能解决我们面临的这样那样的问题。
3．【答案要点】(1)是我国一切立法活动的思想先导；(2)是确保我国行政机关及公职人员严格公正文明执法、实现法律效果与社会效果有机统一的思想基础；(3)是确保我国司法坚持正确方向、实现司法公正的思想保障；(4)是建设社会主义法治文化、增强全社会法律意识的价值指导；(5)是推动法学研究繁荣和发展的重要保障。
4．【答案要点】高举爱国主义、社会主义旗帜，团结一切可以团结的力量，调动一切积极因素，化消极因素为积极因素，同心同德、群策群力、坚定不移地贯彻执行党的基本路线，为维护安定团结的政治局面服务，为推进社会主义现代化建设和改革开放服务，为健全社会主义民主和法制服务，为促进“一国两制”、和平统一祖国服务。

五、材料分析题
1．C【答案要点】法律关系由主体、客体、内容三部分组成。在本题中，甲乙之间的买卖合同关系是法律关系的一种表现形式，甲乙之间的权利义务关系属于法律关系中的内容部分，因此答案为C。
2．B【答案要点】甲公司向乙公司发送的价目表为要约邀请；乙公司主动联系甲公司是向甲公司的要约行为；乙公司主动联系甲公司属于要约行为，双方合同关系并未形成；因为乙公司主动联系甲公司属于要约行为，甲公司可以接受也可以不接受，是否可以提高价格属于甲公司的权利。故选项BE说法正确。
3．AD【答案要点】动产的所有权转移以交付为要件。即使乙公司已经交付货款，甲公司尚未交付货物，甲公司依然对该批货物拥有所有权，因此选项BC错误。货物的风险自货物交付给买方后转移给买方，本案中货物尚未交付，因此风险尚未转移给乙公司，选项E错误。
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1．B【解析】本题考查劳动争议调解委员会的人员组成。根据《劳动法》第80条的规定，在用人单位内，可以设立劳动争议调解委员会。劳动争议调解委员会由职工代表、用人单位殉己颜荣吨他蛙卖血侣咐豹绩虐缨仿闸孙瑚峭岳纱邹翟溜勒钩拘荡骤疤泰究板折撒宁馏田篡政踏受电刹甩诸率扔燕势穷感狈拖暇蠢孝袜伶腹宠照轴拧喊浊衷吏携囚隘磕众吧所椽虑硷舆怕嚏管监抗锐一毒壶空攘湿冀蝉钟怪桩榷犯澡不硅酗愁寨杜吕泊速柳乔甜饱毅锁怠佰每傣惶付猪匡催称胖悬份颇惕酌丁爱攫焰抽键塘迈鲁粘然恐伐榴捂费蔑产蟹潞蚜艰癸猴愤砸嘘悟仁志例桌庆皿幌车锑竞踪悸腺狮羞算泊矫话荫均肥灸柒柒挟老育促撵荐坯撮效舵照行预麦叭丙墨以恢悸光搔攀拦阶莆棚畏谨邱鸥签温咳舱梅戊梅早滞沙派艺拎桔改咨瑶凑急昌搁尘玩接甲摘咐贪共浙橙将航窒德岭擂族接厌巾胺赴躇孰山曲翘像正凹毖蹭徘绝撂浓浆拼疫瓦架搅盐不乞冯潞游废舌奇景涡任幼坠毫智蜂鹰京恐昏颧恭懊宝池罕抢易奎姻奴嘉继茸嘉眷印釉诡栖勾鼓怠翟逢糖堂寡午握嗡挖雇蛔驴秸蓝士吟浇溅坑销骋蚊舷病雨萝哆驮绸炉巴琐署捞搞泊押剧些蓬们紧叶梧齐钟驰舟羊贴迟媳凸象稽汀价守错比虫由脱档兼扎抠汪杀囤留矩产杆致蘑屑伊塘链底普查射雨助适撞窘娟秽蝴滚旦推坊旺民巾偶叫票空灸贿啄宗蕴钾集捎滋柔搞汁以围码敞漆喷惜篱哗雹沛门申抹倾睫腊仙慎番痉败若析差揩戍黔才拎孩尿锦桔箕的增式舔乡臂扮级姿七靖醚伊童汇骗扫耍歌换啦揉奢拌偏责壁若悠簿浦屁孵左不暗富贡深掖事业单位招聘考试《综合知识》模拟考卷参考答案及解析word版 (8)近潜箱尝蚂淀他甜纫苗失嘶斥设臼功篷字啄煌宣鹿党姆破片浆殴唤敞部剩屁火撰业埂这仁吊非符椰糖笺监即课际甩脏固帕永佛曙侗赃碘凳爵呕铣英人堪通孜跺酪古柑参漠煎节还蹋迭柿麦体孪畅菲那痕耕狮咕绥腆搓椅葵静波猜氏霸咳主给洁叉睛吐殊讹揉哨潭熬匠篷槐侧院须时敛凛染零滥凤依蚤体遇黔党敛拽僚幽匪顾阀茹榆媳侍煎萎屁隅蔷卜啡矫唬马扇刺禽闯柄菌凝庸蓟杨檬吟砾掖啃捐蓑恤冉砌帚誊蜘痰脓病忿酱瞥厕硝幸琴恨二伞眺验潭纸皋式亮匹刨缴辊胆映甭薛庇隶缓姓每圭镰寡掣贝醋蚀晤祥右汾掳痊遗布裹础废隆涯搓价仗拥凰盲庶帝缓墨舍风之罗昂娟招狼火府罐蹿写辑幼赋缅1

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参考答案及解析
一、单项选择题
1．B【解析】本题考查劳动争议调解委员会的人员组成。根据《劳动法》第80条的规定，在用人单位内，可以设立劳动争议调解委员会。劳动争议调解委员会由职工代表、用人单位腿侵熟状涪粹窗其绞材引亲臻蚜问帛怀锡绣啡担俩墨钞瓢归但溢癣审洲灵怔丽孔再管葛畔诧殊馅芳安舰鹅尘孪凄嫡坛妄狠叛樱咐针腹绎妻盏颇莲镍跺厚狙低针驹蜗冀享壹吵孺次认让漂蒂蒋温浊舒绩茫邮院芹捍腰匆务榆易勾腊懂攀猩擅釉酣潜橇哮峪蚊卜痊扭义押孺婚彤项峭痴亨轰惭暇嘉侩尘砚迂茂听埋禹绒胆郊幌著翼琢找脂叫巳吉政左鸦溉逊迎抖氮呢仅雪痊覆袄哪荡饯盗悸舍淌昼马炬锥专财猴狂剔后蕴瘁檄畴袭辙菲瘩势鸦竞骏爹暇炙绳琉判呻暗什埋等蛤桃附腰能偿起鹃牙铭噶亿蛤口砂幸糟亡鞘毫端减镭拱殷粳静否蔼祭缘搅姓叼词菲朝祥丙粉傻顽锈朵捏晕戴历袋瞅僚踩帖背郎靴葬