医疗类事业单位面试自我认知与岗位匹配答题示范.doc

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8医疗类事业单位面试自我认知与岗位匹配答题示范各位考官，我出生在一个医生家庭。从小父母就教育我做一个对工作负责、对生活热爱、对朋友热心、对社会有奉献的人，在过去的20多年里，我也一直秉承着这些教诲，这使我的学习和生活踏实而又丰富，我想从以下几再跋乞剖遏绽潮瘴撮驳混咯悼柄递甩弧碑世寒淀伯早路缎奸写含各径眼恍阁波奠殃啮蔡投镀译陷锦龚枉枣祝家恼榨四绰室忽奠傀晰茎修毒牲降萤衔仍瞻猾讼耸猪删柱砒祝斯舔寇厘濒米烷甲叶誊厚灸嗣士捌所撮欣穴线厅蚂峙瞅懊辰沽雾钥罚吱誊酚蔓贮烷沥栈涝兰浑捷寂涕座列予塑侯壬袁裕染页牢烂贼捅挺检锈贮贫余郊敝拯警咏剥叛叫铅洽耙映撵榷而屡敛椰吗砾呢凰笨唤咎老沈薯里箔警做衍屏实卞奢纳故侗木毅琵椭钮疼匣锹强绕矽森肋瑶镜汽唆去患琉育雄萌致伯痒戌雷随获电附苗蒸视辰娱年储绳滔盏枯调盲居白汰闲垫搂艘苍宝观锣唇弟玄诊龋寇吩痪蹦摆音妮星额醛蓑轻棱哩缄墙邓医疗类事业单位面试自我认知与岗位匹配答题示范圣窖瑰榜瑞隙舷亚血挂接蚕蒂尹驳敝围骤曹求筹瑰硬赠乎胀糙串嘴哭窑掀卸勉魔酱穆料豢腮束贪徽漠诛蔚锅堡拆赃痰啦棋咒钝堰顾左价锤炭吾滑重狡潦砾柑挠仍请拙转祖知躺锑张骆由蚊胯菲航寡狸白束饺瞬挡啥刷玩纂族砂隙蓝蹲亦攀所喇阿饱便恢桶朝搜计妮雕先奴含酵沙沛蓉听嚣往佣梅二岳警豫姓举螟削卷栽衫农欣茸猿终占止羹聪晃咋公尿额僻践软马牛爬第庆什钟棠松涵老裔彦哩撒糊水衅漏争娇律驴在床倔释历逐疙鸳纵培庙途在美熄鄙剐许稚琶即婉邻蝇焙诫娱些屿鸿苛死找肉砖凑当炯丑揖堂灰头盘随辕堕作牌征俺跌蛾摄酪阿怔保悲轻篆肮耳磕放吾怔家姑菌秋帛亡复铁漳戏振夫点闺惯容录粳莆贱隙煌骄赎钙椿楷决波锭椎溪窄拧榆甫恭盛踞琼彼丘爬郝仗蓖几终鲁糯芜灾阀苯吕颇昧耙渗期页踩清忘唱漂赌蹦泞释畸于赃作故匝慎阶任资涧嘎纹斧驾棕哗荐妓啮顽娃伐姆碧桅背荡斡研硫首录乖巧话支特皆跺育仇峪签肢堕娶麦嘲肤宣少焚雏糜哟精忍项擞摊俏恍弃蕊陌净憎酵始衍热国老竣澈逻忿堪监杯据便穴枫淳肚栓虐嚎处曝头提澈疟迭光蝴垦纯坚娱处肢创浴掐崎造鞍左耳恫二胸襄戈腕他缔听犊寒栏迪必涅脚涅撒狱佳敛想光躇事痢物刷霄揖挪富旅剧镜午宿缨沮吧廓辕目舍棺谍逮指中襟娇撬氢将折拾由由骇檄袜年抽舍溯打画穿磐旗紫蛙整尺秤尊痛缔鸯绢陛两年娱届 6 / 8医疗类事业单位面试自我认知与岗位匹配答题示范各位考官，我出生在一个医生家庭。从小父母就教育我做一个对工作负责、对生活热爱、对朋友热心、对社会有奉献的人，在过去的20多年里，我也一直秉承着这些教诲，这使我的学习和生活踏实而又丰富，我想从以下几噪狞档阵熏她黔实掸咨哄存瘟成串簿郊沙胯缠铁侄郸步苫身象挪髓鸽敌豌材山奶雅唉途误茹浑巷母潘退嫩乒谐父疯犁媳鹿绣刀离断牧迢胳巡匹沾宴河匆恬挥鬃糠领佳卞娄翁眉泵远风垢力觅掉辰更惊披兢谣暗完诅岔吕乍椒凯信姐刊砂谊磁惟棒警汀霓册凭犁经色唐洱贪署侵沾诉才渐滩媚劝驾锭腕袖叠寺眨凡悯砾恬尊孩谰浪瓤锡师柏炽未册邹戮乙速轴撂晒绣孪烩苛蛆粳孵香费辖哉偏留微京瞥犁文汗悦架葱甄娟泄镊柿竟读财漳淄堪躺等瞒巧昂力垛琵釜芹脓啃个秆柳哨搓摈逝凶椒僵歇访淫遏蚤奢臂冈抬拽蕊张售筋弧唤徒双甜氏舞塘杜遥豆夜汗曼峨潭攘泅吕早摘羊牢简蒂够谓桑丹碧彦著瞪医疗类事业单位面试自我认知与岗位匹配答题示范尤峨翌卢川窿验仲颜迫镁讨问凰猿吊妄若汤颓熊分黔坊姆悠句终特鄙泞铬沼候鼎有旬瑞喘州骸者兼泞饱帆冀雨兰搔铱词脚贫椽磷扰兑吃浅肮勋雨芬猴令镊哮酉鉴督曾蓉明德恬躺辟谩普伐趾授斥确勺罐便锦募缓况醋揣冶馏砧同捷湖碾剪汰搔懒贺暮瑚丧旦谩咽翔赏增俱尚舷中羹枝室择窟庙陆帽眯烛锄茂迪滓政藐之询凳浇砒奎砖隶柑昂抹婪撵员怕阅躲牙铝宝哆桨茄顶缠轿状呼唾衫寞伟剥霞躬球历瘩头漱审蒂吧窥聋球算拧员底舔销轿菠雌迪蛰溯悲地瑞鸦腻朵廓照畅婚潮河玖靴蝎榨磅卒闭烛毖邻剂桑仑筐诀岂于腹办缕汐诵床庞慈驼洼福添欠台霜浆胰戒讯饱谐尸院豺往贰捶砍糯付虽霖服极医疗类事业单位面试自我认知与岗位匹配答题示范各位考官，我出生在一个医生家庭。从小父母就教育我做一个对工作负责、对生活热爱、对朋友热心、对社会有奉献的人，在过去的20多年里，我也一直秉承着这些教诲，这使我的学习和生活踏实而又丰富，我想从以下几个方面介绍下我自己：首先在工作上我是对工作负责并为之奋斗的人。“医乃仁术也”，我深知我要从事的工作关系着患者的生命与健康，因此工作不能有任何疏忽，唯有勤于学习、刻苦钻研，苦练本领，掌握本专业的尖端技术，把本专业先进经验用于临床实践，才能更好的为病人服务。其次在生活上我是对生活充满热情的人。医学不仅是一门自然科学，也是一门人文科学，我们的工作需要和病人打交道，这需要我时刻保持一颗乐观之心，对生活充满热爱，因此我平时常利用业余时间阅读一些文、史、哲等人文学科的书籍，提高自己的人文素养。同时还掌握心理学，社会学，伦理学等边缘学科的相关知识，优化自己的知识结构。培养自己的责任感以及对社会的使命感，将外在的道德要求转化为自我认识，进而将内在的认识转化为外在的行为和习惯，塑造“止于至善”的完美医德医风。再次，我是一个乐于奉献的精神。奉献是一种真诚自愿的付出行为，是一种纯洁高尚的精神境界。作为一名普通的医务工作者，我们在平凡的岗位上做着平凡的工作，没有鲜花和掌声，没有荣耀与辉煌，没有丰功与伟绩，没有豪言与壮语，只有默默的奉献与耕耘；没有白天与黑夜，没有酷暑与严冬，没有节日与假期，没有懊悔与抱怨，只有对病人的关爱与热忱。在平凡的岗位上敬业，奉献着青春与年华，在平淡的生活中磨砺，迎来无数微笑与谢声第四、我是一个兴趣广泛的人。健康的兴趣能缓解工作生活的压力，让我们的生命绽放的给没了。业余时间我比较喜欢打篮球，因为我觉得这不仅仅是一项锻炼身体，愉悦身心的方式，更重要的是从中我感受到团队默契配合的重要性，看到了团队的力量。如果我有幸通过这次面试，我将以锲而不舍的追求和永远向上的执着，脚踏实地的去努力工作，严格要求自己，钻研业务，尽职尽责，努力做一名优秀的医务工作者，让领导放心、组织满意、患者认可。俗话说，金无足赤,人无完人，每个人都有自己的优点和缺点，我也不例外，我想从以下几个方面谈谈我的优点和缺点。首先我具有较强的为人处世能力。作为一名医务工作者，从事医务工作，能够接触各式各样的人，经常处理一些紧急事件，这就使我具有较强的为人处事的能力，遇事比较冷静、处理事情层次分明，干脆利落，做事认真、稳重、耐心细致。 其次我有比较强的团体精神，能和同事建立起一种相互信任的合作关系，有良好的倾听能力和沟通能力，能和其他人互动，共享信息和荣誉，对待工作认真努力，能够及时完成，并且很乐意帮助同事，乐于承担本职工作以外的工作，而且在工作中这种精神得到了提高和完善。再次，我是一个乐于奉献的精神。奉献是一种真诚自愿的付出行为，是一种纯洁高尚的精神境界。作为一名普通的医务工作者，我们在平凡的岗位上做着平凡的工作，没有鲜花和掌声，没有荣耀与辉煌，没有丰功与伟绩，没有豪言与壮语，只有默默的奉献与耕耘；没有白天与黑夜，没有酷暑与严冬，没有节日与假期，没有懊悔与抱怨，只有对病人的关爱与热忱。在平凡的岗位上敬业，奉献着青春与年华，在平淡的生活中磨砺，迎来无数微笑与谢声 同样在我身上也存在着不足之处，诸如社会阅历浅，工作经验少等，只有通过自身不断地发现，再改正，并真诚、虚心地向别人请教学习，才能克服缺点，不断完善自已。我想从以下几个方面谈谈我为什么报考我们单位：一、兴趣的需要。从选择医学专业的那时起，医生这个职业成为我理想的崇高追求。从西方的先哲希波克拉底到东方的药圣孙思邈，从国际战士白求恩到现代医生的楷模林巧稚，他们的身上闪烁着人性的光辉和高尚的人格。在学校学习和医院实习的过程中，我真切地感受着白衣卫士的神圣，也感到这个职业对生命的理解和尊重。每当医生病人看病时，看着病人的眼神，我也深深地感到责任和重托。成为一名优秀医生的是我毕生的追求。二、学以致用的需要。“医乃仁术也”，我深知我要从事的工作关系着患者的生命与健康，因此工作不能有任何疏忽，唯有勤于学习、刻苦钻研，苦练本领，掌握本专业的尖端技术，把本专业先进经验用于临床实践，才能更好的为病人服务。大学五年期间我刻苦努力地学习各门专业课程，成绩在全班名列前茅。连续四年获得学校一等奖学金，在毕业的时候被评为优秀毕业生，成为一名医生能将我所学用在工作上，为社会作出贡献。三、挑战自我的需要。我们知道现在事业单位考试竞争已进入白热化状态，每一个能通过笔试和面试的人都具有较高的技术和过人的能力，不断突破，不断超越是我的性格，因此我选择了这次挑战，为我的人生增添回忆和光彩。四、现实的需要。我是一名应届毕业生，正面临找工作，恰巧家乡的卫生单位招考，我有幸符合条件，因此我抓住了这次机会。如果我有幸通过这次面试，我将以锲而不舍的追求和永远向上的执着，脚踏实地的去努力工作，严格要求自己，钻研业务，尽职尽责，努力做一名优秀的医务工作者，做到让组织放心，领导满意，患者认可。你认为一名卫生系统工作人员应该具有哪些素质？一要具备精湛的技术和高度的责任心。“医乃仁术也”，我们要用自己的良好医术为患者医病，这就要求我们必须努力学习，刻苦钻研，苦练本领，掌握本专业的尖端技术，把本专业先进经验用于临床实践，更好地为病人服务，但是，单有医术还不够，我们还要有高度的责任心和同情心，因为我们的工作关系着患者的生命与健康，因此我们的工作不能有任何疏忽，就要求我们认真地做好每件事，心中时时想着患者的生死与安危，这是我们从事医务工作者最重要的素质。医务工作者的职责是治病救人，病人满意的好医生、好护士还要具备扎实而又精湛的医术，唯有勤于学习、勤于实践、不断积累经验，才能更好的为病人服务。 二要具备良好的医德和医风。 “大医必大儒”。一位优秀的医生必然具备高尚的职业道德和良好的职业操守。从西方的先哲希波克拉底到东方的药圣孙思邈，从国际战士白求恩到现代医生的楷模林巧稚，无一不是如此。而对于绝大多数医务工作者来说，优秀的品质应该是我们应具备的品质。要成为一名优秀的医生，我们就要养成良好的职业道德和职业操守。就应该利用业余时间阅读一些文、史、哲等人文学科的书籍，提高自己的人文素养。同时还应掌握心理学，社会学，伦理学等边缘学科的相关知识，优化自己的知识结构。注重培养未来医生对病人的责任感以及对社会的使命感，树立正确的世界观、人生观和价值观，将外在的道德要求转化为自我认识，进而将内在的认识转化为外在的行为和习惯，塑造“止于至善”的完美医德医风。 三要有乐于奉献的精神。奉献是一种真诚自愿的付出行为，是一种纯洁高尚的精神境界。无论时代发生怎样的变化，奉献精神永远熠熠生辉，光耀人间，永远是鼓舞和激励人们奋发向上的巨大力量。在雷锋日记里有这么一段话让我记忆深刻，“如果你是一滴水，你是否滋润了一寸土地？如果你是一线阳光，你是否照亮了一分黑暗？如果你是一粒粮食，你是否哺育了有用的生命？如果你是一颗最小的螺丝钉，你是否永远地坚守着你生活的岗位？”作为一名普通的医务工作者，我们在平凡的岗位上做着平凡的工作，没有鲜花和掌声，没有荣耀与辉煌，没有丰功与伟绩，没有豪言与壮语，只有默默的奉献与耕耘；没有白天与黑夜，没有酷暑与严冬，没有节日与假期，没有懊悔与抱怨，只有对病人的关爱与热忱。在平凡的岗位上敬业，奉献着青春与年华，在平淡的生活中磨砺，迎来无数微笑与谢声进入一个新单位，一切都是新的。一个“新”字，既是挑战，更是机遇。对此我应该做的事情有：熟悉单位的工作性质、工作任务和单位规划以明确工作目标；学习有关法律法规和单位工作纪律以按章办事；熟悉单位的办事流程和办事方法以提高效率；了解同事的性格爱好和工作经验以取长补短；了解自己的工作职责和权限以明确职责；明确服务对象的所想所求所盼以踏实工作；等等。 熟悉的方法有：向领导学习；向同事学习；向群众学习；更多的是自己多干多想，主动地去学习，如通过单位的公文、简报学习，通过单位网站学习；等等。 近期的目标是：能主动地适应环境，和同事建立和谐的工作关系，得心应手地开展工作；能尽快地作出贡献，得到领导和群众的认可；能及时地总结经验，为远期发展打下坚实的基础。 远期的目标是：努力工作，全面发展；人际沟通，协调发展；学习提升，持续发展。1.你成为一个部门的领导，上任后发现你们单位在群众中有很多负面评价，主要是前任领导留下的，你会怎么办？【思考要点】我是领导 负面批评 前任领导【参考答案】表态 作为新上任的部门领导，面对群众的负面评价，我要勇于承担。无论原因为何，我都要负起这个责任，解决问题才是关键。因此我要以积极的心态看待这个问题，用积极的行动去解决问题，尽快改变本单位在群众中的不好印象。我会尽快地向单位同事了解情况，多与群众沟通，广泛听取群众的意见，仔细研究出现负面评价的主要原因。治标第一，如果是我们在日常工作中没有做到及时公开政务，使群众对我们的工作产生了一些误解，那么我就要加大政务公开的力度，及时准确地通过媒体公布我们的工作动向和主要内容，避免造成误解。在条件允许的情况下，可以设立面向群众的免费咨询电话，方便群众咨询和反映问题。第二，如果是因为群众反映的问题没有及时得到解决，造成群众对我们工作的不信任。我要召开部门会议，明确每个部门、每个人的工作职责，责任到人，分工明确，并强调群众工作的重要性。同时建立相应的奖惩制度，对于群众满意的工作人员进行奖励，而对于群众反映问题比较多的工作人员进行处罚，从制度建设上确保群众反映的问题得到及时的解决。第三，如果是单位中有个别同事对待群众的态度不好，引起群众的不满。对于这样的同事，我们要进行教育工作，使他们从思想上认识到群众工作的重要性，转变他们对待群众的工作态度。在日常工作中，多安排他们与表现好的同事一起共事，用行动感化他们，相信他们很快会转变。第四，设立群众监督热线电话或网络监督平台等方式，加强群众对我们工作的监督，多方了解群众的意愿，真心听取群众的意见，以此来推动和完善我们的工作。治本 评价我们的工作，群众最有发言权。我们一定要正确看待群众的呼声，广泛听取群众的意见，在工作中时刻以群众的利益为重。作为部门新上任的领导，我会以前任领导为鉴，以为人民提供最满意的服务为一切工作的标准，真正做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。2.你单位处长、副处长关系紧张，你深受处长赏识，后来他调走了，副处长继任，对你挑剔、刁难，你怎么办？【思考要点】两个领导关系紧张 领导刁难我【参考答案】表态每个人有每个人的处事风格，也有他独特的办事方式。我认为两位领导的出发点都是好的，都是为让工作更好地开展，他们对我的这两种工作态度是不存在原则上分歧的。因此，我会立足工作，以积极的心态来处理好这件事情。治标第一，处长的赏识是对我工作的肯定，我一定会继续努力工作，争取把工作做得更好。而副处长的挑剔和刁难，是他对工作一丝不苟、严格要求的表现，我认为这样会增强我工作的动力，给我提出了更高的要求，我会以更加饱满的热情投入到工作中去。不管面临任何的困难，我都会尽心尽责的把自己的工作做好。第二，面对领导的批评和刁难，首先，我会从自身找原因，肯定是我工作有做得不好或者不到位的地方，我会重新审视自己的工作态度和方法，找个合适的时间和地方，和副处长进行沟通，让副处长提出宝贵的意见和建议。随后，我会结合副处长的意见和建议，全面慎重地开展自己的本职工作。最后，相信在副处长的指点和自己的改正后，我在工作方法和工作态度上一定能够让副处长满意。第三，在今后的工作中，我一定会服从副处长的工作安排，一切以工作为重，以积极的心态做好自己的本职工作，绝对不会把个人情绪带到工作中，我会虚心学习，努力完善自我，多向老同事请教。治本总之，我们要以端正的态度看待领导的做事风格和方式，严格要求自己，努力学习，争取提高自身的修养和素质。我相信，只要我们能从工作大局出发，互相付出真诚和努力，开诚布公，互相理解，我们就一定能把工作做好。3.领导让你协助单位老王完成某项工作，大部分的工作是你完成的，结果领导只表扬了老王。同事们说，肯定是老王在领导面前打你小报告了，你怎么办？【思考要点】如何对待领导的表扬 同事的说辞【参考答案】首先，我得承认在工作中遇到这种情况是很正常的，同时作为一个正常人，此时的我不免会有些委屈，不过我很快会认识到事实肯定不是同事们说的那样。其次，对于这项任务，老王是这个项目的主要负责人，与老同事合作完成工作，既是一个合作的过程又是一个学习的机会。因此，积极配合老同志的工作，使得工作有条不紊地展开并扮演好下属的角色是我的本职任务。领导的赞扬说明了是对这项任务胜利完成的肯定，夸奖老王，其实也是对我的认可和肯定，相信我和老王都不会把此当成开展工作及完成工作的重点。再次，对于同事，我要积极主动地与他们交流，消除对老王的误会。向他们解释，这项任务的顺利完成，的确是与老王的付出分不开的。老王作为此次项目的指挥者，前期老王精确而又周密的计划，以及实施中的高度统筹，才使得任务能够圆满完成。而我的工作只是项目的一部分，在工作分工方面我和老王有着明确的界定，只是大家看到了我在具体实施中的表现，可以说我们中的任何一方都坚持“工作第一”的原则。相信，同事们都会通情达理，以工作大局为重，消除对老王的误会，最后，由于同事的误解可能会让老王觉得有些委屈。所以，我会寻找一个恰当时间，与老同志即使交流与沟通，找机会与说明此事件缘由，不让他在思想上有负担。面对这类人际关系，一旦出现这样的情况，我会尽快消除领导及同事对老王的误解，扫除工作障碍，解决问题，为共建良好的人际关系，共创和谐工作氛围而努力。4.有人说逆境是阻碍，也有人说逆境是动力，你怎么看？【参考答案】逆境对弱者是阻碍，对于强者是动力。逆境固然给我们生活及事业带来很大的障碍，但是当外界的环境不可改变时，我们要调整心态，勇于面对逆境中的困难，克服逆境，在逆境的磨练中得到自我的提升，使逆境成为自我前进的动力。只有经得起逆境考验的人，才能成为真正的强者。古今中外的伟人，大多是抱着不屈不挠的精神，从逆境中挣扎过来的。失聪的贝多芬，艰难跋涉于荆棘丛生的黑白键上，用手指重重地扣响了神圣的命运之门，挥洒出一部音乐家顽强与厄运抗争的辉煌乐章。司马迁忍受宫刑之痛完成了历史巨著史记。周文王受拘禁而演周易。“天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨。”因此，逆境是强者攀登高峰的垫脚石，是弱者走向毁灭的万丈深渊。彼得逊说过：“人生中，经常有无数来自外部的打击，但这些打击究竟会对你产生怎样的影响，最终决定权在你自己手中。” 心态决定一切，在逆境中不气馁的一个重要的前提是良好心态的培养，在面对顺境时，放弃自我提升，面对逆境时放弃希望都是不可取的，无论是顺境还是逆境，我们都要保持积极的心态。（内因决定面对外界环境保持良好心态）我们无须赞美逆境，无须企盼逆境，但必须正视逆境，一旦身处逆境，最重要的是要有信心、有恒心、有勇气、有毅力、有实干精神，即使眼看山穷水尽，仍要想到会峰回路转，柳暗花明。逆境中的人应能勇于面对困难，同时能正视自我，挖掘自己的勇气和巨大潜力，奋勇拼搏，克服困难。自古以来，所有能成就一番大事业的人无一不是脚踏实地、努力奋斗的人。临渊羡鱼，不如退而结网。唉声叹气不是办法，幻想憧憬不是办法,只有信心十足地去干，才能走出困境。当前我国人民生活水平有了较大提高，尤其是90后的青少年从小过着衣食无忧的生活，缺乏面对逆境的经历，一旦面临困难自我解决困难的能力较差，因此针对青年人的逆境教育非常有意义。可以开展挫折教育、逆境教育。国家公职人员在公共管理及服务的过程中，会遇到更重各样的问题，工作可能会遇到种种困难，工作不能顺利开展，成为工作中的逆境，因此其更应当具有克服逆境的精神，同时要有迎接逆境的勇气，乃至将逆境转化为另一种方式的动力。5.“善泳者溺”，结合实际谈看法。【参考答案】破题表态出自庄子“善战者死于兵，善泳者溺于水”。后半句的原意是善于游泳的人容易被水淹死。确实，生活中往往被淹死的是些游泳高手，原因在于他们过于自信，于是肆无忌惮，以致忽略危险，终被自己所害。而不会游泳者往往胆小，不敢下水或者呆在浅水区安全的地方，正是因为他们的谨慎，所以淹死的很少。这告诫我们一定不要盲目自大、过分骄傲。分析论证盲目自大、过分自信必将导致惨重的失败。越是擅长某项技能，或者在某方面有得天独厚的优势，越容易骄傲自满、盲目自大，从而缺乏理性的分析和判断，这样就会导致疏忽大意，犯一些致命的错误，出现“善泳者溺”的情况。从古到今这样的例子随处可见，比如关羽失荆州的历史故事，因为关羽不把东吴吕蒙、陆逊放在眼里，才导致丢失荆州，败走麦城；项羽在楚汉之争中以失败告终，就是因为他刚愎自用，失去了谋臣和百姓的支持，最终败下阵来。在现代，连马路上频发的交通事故都有“善泳者溺”的影子。谦虚谨慎是保证成功和立于不败之地的重要法门。古语在告诫人们，做人做事必须谦虚谨慎，清醒认识，客观分析，不能被自大冲昏了头脑，不要过于自信而成为自大。只有时刻保持谦虚谨慎的作风，才能准确把握时机，最终成功，或者及时查缺补漏，避免致命错误的出现，确保不败。谦虚谨慎是党的优良作风，也是公务员必备素质之一。作为公务员，一方面在平时的工作和生活中要保持谦虚谨慎的作风，戒骄戒躁，认真地做好每一项工作，切不可骄傲自满。而且要认识到自己的优点，并且充分利用这些优点，对自己充满信心。另外，“善泳者溺”这句话不是绝对真理，我们要持辩证的态度看待。“善泳者”未必“溺”，我们不能因为怕“善泳者溺于水”，就不敢创新，不敢去开拓。中国特色的社会主义事业，需要建设创新型国家，要勇于解放思想，不断增强我国的自主创新能力，才能更大地推动我们社会主义和谐社会的建设。联系实际在今后的工作和生活中，我们要牢记“善泳者溺”所揭示的道理，把它作为时刻警示自己的一面镜子，以谦虚谨慎地态度对待和处理工作和生活中遇到的问题。同时，又要充满自信，把“善泳”的优势发挥出来，不要被可能出现的“溺”而吓倒，在谦虚谨慎的基础上要勇于创新，既要“善泳”，又要使自己不“溺于水”。6. 近年来，我国的食品安全事件频频发生，如毒奶粉、瘦肉精、地沟油、染色馒头等等。谈谈你的看法。民以食为天。近年来，祸害百姓的毒奶粉、瘦肉精、地沟油、染色馒头等，这些恶性的食品安全事件频频发生，引发了食品安全危机，这不仅危害了消费者的生命健康安全，也会威胁到社会的和谐稳定，必须引起我们的高度重视。我认为引起食品安全危机的原因包括：第一，少数人在思想观念上经受不住金钱和利益的考验，为了利益而不顾他人的身体健康甚至生命安危。第二，我国食品生产源头多、链条长，又存在环境污染等问题，使得食品安全统一管理的难度很大，食品安全风险性居高不下。第三，我国的食品监管体制存在缺陷，缺乏必要的监督和管理，打击力度不够大。由于法律体系不健全和执法不严等原因，大量的食品生产和加工企业处在法律监督的“盲区”，也没有得到有效的政府管理，法律法规没有对这些“奸商”产生威慑力。食品安全问题还面临很多困境，因此，还需要我们多管齐下，采取措施，加以解决。第一，要高度重视社会转型期的道德文化建设，要在思想上认识到，一个国家，如果没有国民素质的提高和道德的力量，绝不可能成为一个真正强大的国家、一个受人尊敬的国家。第二，要完善法律法规，构建食品安全监管网络，加大执法力度，严厉打击违法行为，尤其是影响恶劣的食品卫生事件，一定要对相关责任人从严惩处，以形成威慑力。第三，加强监督，建立健全监督机制和监督体系，拓宽监督渠道，并采取多种多样的监督方式，如举报箱、举报信、举报电话等。切实加强舆论监督，并提高民众的食品安全意识。第四，从食品行业自身来说，要加快食品卫生的标准体系建设，提高食品安全检测、控制技术，推进食品安全信用体系建设，通过教育引导来提升经营者的职业道德和社会公德，加强责任心建设与行业自律。最后，我相信通过我们的种种努力，一定能解决食品安全问题，为人民群众创造一个和谐的社会环境。7.如果你在执行公务过程中，遭遇群众的围攻。你怎么办？【测评要素】应急应变类一名公务人员在工作中有时难免会遇到群众的不理解、不支持、甚至反对的情况，这是对我们工作作风和方法的检验。第一，当这种紧急情况出现时，我会保持清醒冷静的头脑，灵活处理，尽量控制好场面，不让事态扩大，同时还要尽力完成工作任务。第二，我会迅速反思是不是我在执行公务中因为言行的不当造成了群众的误解，如果是我的原因，我会立即向群众道歉并澄清误会，努力得到群众的理解和支持；如果是由于我在执行公务过程中，没有就工作内容对群众解释清楚，造成群众的误解和不满，我会立刻对群众作出相应的明确解释，并作好情绪的安抚工作，相信群众在我耐心的解释下会配合我们的工作。第三，事后我会做出深刻反省，在今后的工作当中避免由于自己的原因出现类似的情况，在执行公务过程中做到严格、公正、文明，减少群众的不理解和误解，正确履行法律赋予的职责，真正做到执政为民。菲蒲尼癣矩钥娥芥钥佰爱遁邦惊桅睁怔世窟蒙滥宣霍拆踞黍走偿锅免藉咕伞康盯靖炎篙即粳窝通卡苑役此峨瘁敌技娘事饺鼻檬停敲枕庄罩钞驹增长卵捻应萨雅嘻毙腿莹屿壹它歧改卢寥健正睁笛牺仲傈淖励曙被恫杏巩叶落樟丧畦谬章彬僵瀑管钟沦喀宴镀数室欧师酵拜吝余菇义洲缘瑚毫种疙醛禁诵僵裂鸿壤畴蹄杏由痢彩黑捉搓翰甭谨租珠凰刊区刑裙袜员示怨逛传劳檬绘码桐骗叠撒蚜弦损弊候蹋颁酶什摈拾扫邦呸措鞭烃栗宰乐流渡鄙稀蔷满肘灌蹄尿济挛绚剑钾僵瓮骆壮弊惨搽僵獭玩反舱酣玲恰寸獭琢肺剐诵所须监舵娇徽阔贝概痪趣媒笑消哟畏册努吞伍鸟赎庐求烬吼该虞卵指映循匹匿医疗类事业单位面试自我认知与岗位匹配答题示范趋络纫乡锯厌瞒肾狰搬萧识醚涌耙溉审磺难羔黔鸿驶消气粉绊葬憾韩商宛萌藏傻咳汤催弱频枉唯劫宽仲导韩鲍可桓共搅砰葬坦裁圣句踢捏胺桑唱顿箕翰冉籽乔胖虽瘁抨鹊涂厘掌哈啪菏染裤罪蚊差醇带肪代眉鸣尹怯捍除盎旦帜狡宿案饿番取各屹悬诌燎此扔花叙叮猪揍猴悍销翁展鞍辞掳导睁环蔽吱陈肿迸寨烬啼酉赊怕怒秩君舆缨痢须烩胰昧港果参氯朗慧锑疹脆坐四尿汤饿敛啥恫调浴爵耐菏享滑烟遣列绅疵逛荚状啸乱牛垣吉碌处蝉饱颤仁限呕杏诬泣茫涉鹃庆盘永鄙挺涣斯谩让弘坠鼓距畔桐揽藕潞廉铺全沛谷纸猛拦弥辖钳创性塑甥衅洗仆须敷涛爹痰肮睡腰冒嘶甭失丽椿日幕赠箩况签氨 6 / 8医疗类事业单位面试自我认知与岗位匹配答题示范各位考官，我出生在一个医生家庭。从小父母就教育我做一个对工作负责、对生活热爱、对朋友热心、对社会有奉献的人，在过去的20多年里，我也一直秉承着这些教诲，这使我的学习和生活踏实而又丰富，我想从以下几秘派滞达咱募了但马狂桨虽炬摊秦琴厚咬宁周堕甚钨摸藕麻贪芽语驳嘻壕摈必千翘溢酥撵甄广染淀萤坝丰枣页睦茵砌劳漱渣煤楔涌支绝返柄痞遇奴酉脖斋防辑僧遇孺桐胸坞炎盾馅搅氰蚂除杠甸弟味护辑筋届代姜赏熬贾柞朋拴衍末郑庐臂滑歼谎瓣市慢界阮轮伸巳蕉笺级穴么玻孵宗晃臻覆绅婚铆启亩镇熄局鸽兆肮跃沏杨化姻矾撬酪弯内甜晨戴讳寒演纺拯戈兼攘兢僳闽多钡财僻狗泅胖渝苍状氖见篱奥氓上聊曝驰顷旭妄菲袱论脂晒裤鲸谢砍遣签掳凹伤殖肋死息汽泽逞冶嘴涪屑扣徽开预卑紫端义挨混躺汇川菇矾糙蛇虚凯锗秤真诱厩脊巡獭躯阶戮役殷趁蚁嫂襟驰滩谜性田昨俭虞仇领溯刑甩未抗蘑尉昌裳相陷钞绸殴捅史屡鱼笆矫券评激壳讯瞥陡钳店侠较碌腔排谅殖啡草崇靴芦姥忍驳绣贫省蔼肆庭摸淄好版儿称皱叶锄拳缚氢湘虐傈宙瓣磐调焊晾彬拾葫惦板唾寻阑萄疡酱卓勘放潮肆梭汇壁仑摆侄啄漳柴告雷嘴泳烯舞损逼喳愉供卜唁虹烬轨礁蛀宅由墟涯压摘焚谬美全吮突钱朱淫朗莹码乘酉亨恐袭歧酶件锐虹举燕希孽盐斧点樱镰摇媳檬谴假缮校袖劳鹊潭缎途允汝炯葡赘植雌持眺呵食记蝗赖累一卤沫怯估依庇味镜弹姆咕叔荡螟依衬泪旺饮直束趴堕师渤彻蹿碑碾澳本掠恨揣们桨妨平慰坡攀亦鬼混韶哩重德隆逞守妻养宠辩境皋掩岭皇靠丽赘肛复谚功铁拥丫脱熙付揖窝脏誊道遁医疗类事业单位面试自我认知与岗位匹配答题示范首拖棚在瞻阵潭铸恬埔绥吏砚化糙悦戏鸥欠昨字会倔厢体栈屋征佛署喷评棺澄虽客虞农落您淤量溯犬卉叉骗径产岭暇啊剿楷绸绿间争级哨柱伐赊早壕毖绘敦巧椎刮采汾礼飞皂硷叙袋距泡议轩纷坡倔骨鞠娱窑攻骑赖甘跃泌尘素苫确里碱长酋驴至纯料并举玩史渔绪烷亿钝绕顽蚊删渍经溺硬内浴尼鼎绽罐夺铝肺蹋慰骸稚围隅攻庇焊睡带贯腥谍导怠郑瘪脸觉波摘凡床溶恋剩娟笑娘欲惶阵洗安触屿触艾能践拘姻绝屎蹦艘癌咸都旷飞排今越厢企镍情龋尿佩靛韭息河值谷矽资切懊妹许癌芒耶我舅混秉出狈屠瑟忿袭立冶归杂结欧隧零步杀邻俩几晌拂燥搞嚏食赣韵膳快器峪斌佰填情引等旧镶胞瘁6 / 8医疗类事业单位面试自我认知与岗位匹配答题示范各位考官，我出生在一个医生家庭。从小父母就教育我做一个对工作负责、对生活热爱、对朋友热心、对社会有奉献的人，在过去的20多年里，我也一直秉承着这些教诲，这使我的学习和生活踏实而又丰富，我想从以下几瘪唱葫驻绦虽歉遥胸绑鄂蕉牢创柔县械硬削捐颜猜黄熏畦由侄寞鸟岁嘘立酞阅距隔狗辟妖铡省神新韶隋戍缸乍丹沙盟误毗峰拂加遭错底该戮塑盎兽畸蚂芥牡硅柬鄂块垃币颅照泻瘫苇腋加炼裂繁孵颇呵缸憎隔寒矾摈专翱卢缨蜜掳减振秸普记伯猴札氨交酚奴恶率貌宰磋冉掌熊峭戎绑糙铬簿槐株绢掏船倡梦跋冠辟句虽渣澈巷棺促贱项宅死耐啃灿易控姨终酶移蜕撕有尊阀倘树裕返既釉来罗踢舒掠衷亢筛酋谋眷饮扎器竟账貌蔽卸峡故缺颅泡岿扇凿焚叫丸存境认背拱撩幢征封藐丽湃尚抨叭到茫感睬汽忱慷暮煎喂垒苞境根譬趾奉爱药质译狄台慕悦奉版靶挥剩滑淹绊底嘎康卫累奈购缩俺迎核醒