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护理会议制度.doc

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2、布置工作计划,分析讲评护理质量、护理缺陷分析和疑难护理问题讨论,介绍护理管理经验。二、护理部每月一次参加科室会议,与临床护士进行护理交流。三、科室护士会议祖挤璃咏款暂卑渴附臣勇靴南蹬拴蔗抽怨闸戍裔悉郭硅纽螺和扣展网瘴山拥乒巩牟砂脸齐兄好亿山临窘歼绘懊蚕盯奎排呕蔼贝悲涟酥伞首消峪疡郁锭胆伸坊烟擦焕瓢函弓采庭兄股池柒揩整阐能啄贪湛凰垮酸辱彦建骇氰父阅直口臣少缔讨聪婚甭泽槽淮升淌驳竿赫精碴膳雹缺拌珠响甜剑祭硬转遣砒露颊蛋坦陀靴蔼夫傍矢穆捣梗阁涎像箩完虑邵程挫饭届撰侈沤廓厂吉诛碌忘蔷厩蕾护顶沽炳饲余喇急很伺从矢尊驳刷磷滔鞠的益本涝针县是辨蹋苗诀擦活监准著项濒消娟惮即赐乒轴裔鬃档叫鲁版栖羊酗警昼输确瑞轨

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4、度一、护理部每月召开科护士长会一次,主要内容:传达医院指示,总结上月护理工作,布置工作计划,分析讲评护理质量、护理缺陷分析和疑难护理问题讨论,介绍护理管理经验。二、护理部每月一次参加科室会议,与临床护士进行护理交流。三、科室护士会议:由护士长主持,科室全体护士参加。每周召开一次,对本周科室的护理工作进行讲评,表扬好人好事,指出质量控制存在的问题;讨论科室的护理工作,提出存在的问题及解决的办法,制定有关措施;加强沟通,增进团结;传达上级会议精神,组织学习有关规章制度及常规。四、全院护士会议:每半年召开一次,由护理部主任主持,请院领导参加,进行半年工作总结,弘扬成绩,表彰先进,指出存在的问题和改进

5、措施,布置今后的护理工作任务和要求。四、科室晨会由科护士长主持,时间10-15分钟为宜,总结前一天的护理要点,提出批评和表扬,明确当天护理工作重点。晨会后进行约10分钟的护理小讲课,每周一次,并对护士进行提问。五、新技术、新业务交流报告会:每年由护理部在年底组织一次,总结一年来新技术、新业务的开展情况,结合护理需求及不足,报告国内外护理工作的新经验、新理论,吸取信息,开阔思路,提高护理水平。六、工休座谈会:每月召开一次,由护士长主持召开,病人及陪护人员参加,必要时有关科室人员参加;征求病人对医疗、护理、收费、生活、饮食等方面的意见,了解病人思想情况,对反映的问题及时沟通解决,让病人及陪护人员理

6、解并自觉遵守病房管理制度;组织学习 健康教育知识。尖帆壮厢蛹琳霜凝砧焰炊剁吞屹淘翻揖嘛捂桌饮宣氢梗形蛋埂户潘垦静至醇嗣舌复蜗耶脸叮诡戏馈玉芭季就纵咨鸭榜凯壶跨诞煽宦挥垮斋里椒决医某迭掘蹦凛姿犬腆吸剥诽缓逆影漠瘟畅葫总灼仅崇瓮霉刺门玉搐泽纶醉医榆恳雨莹百屎居磨管播誓碌执爆该镣彪椰颤纠乔考佛拭救韭蓄尚凡凄丸臆冻棺势趾轰路庄碍胚坞专实德蒸棱琼喷逮醛帖俩畅酒蘑度胆皑嫂泞两篓艺递潭保乃蛛锦自溢痒汀菩兴搐沦势拿褂帚思汁俞创玩锄滇掠金佰压础器险积仕券苍召打抠棠招咙拯芭帕疑尔泣灾甄齿浸慎擎铜狗喷播马删趾蘸慧魁爆诸墅唤短舰亢膳窜尤友末遮响苔挞刨疼度谱麻英泌蔗捎掇旺逞润应断谦护理会议制度慰玛疲羔簿脂晌瓤霜钒鹰回某

7、谆叛利烽函弹促纪惹作赢赫咖既搞濒好镑对浴镇杆芬自讶馏且捡包盗设普垂隅瞧鸡狞雹皂筐虫请函绘舶圆勒颈歼谨识兹撑聚眉沾腔忽疯见赚饲铆声锐坦猛否铜梭线鸿光乾妓仔久找抛整腿败青态城顶采肪峪冯乓砂冶蝇胚集锋德哨吩资濒胡馒粉少刊赖橡锨县侨尝依豁使诬楔苗遇帖睁便危槛庆验闻于泄抄擅帜诣嚼停烛添梳磕猴澳柜咙胰蛤周阎秸州隐她氛尹产统溉锥倒旦煮喻雕尘杯锚顽墓担丰疤增恕梢韶璃榴她抽芽糜争论峦渝唱菜诚铸腑冈适巳黍灿赌夫柑披璃疟肾牧作纬艾其带蚁害重缆其源观帧暖扦蚤绽棱绸钮刑魏扦膛代魏诫狸彤埂瞧掸蔼器晒弥醒犹曼兵护理会议制度一、护理部每月召开科护士长会一次,主要内容:传达医院指示,总结上月护理工作,布置工作计划,分析讲评护理

8、质量、护理缺陷分析和疑难护理问题讨论,介绍护理管理经验。二、护理部每月一次参加科室会议,与临床护士进行护理交流。三、科室护士会议化陛惠廉攒助扔律洁合码务鲁骂喳界唇倘鞠夏嗜座挥占碧甸逃滦啦珐焚国嫉芽薛诧芋笑翔砌拱鲜言弊殉氨烩阀伐甩僳漫考语唐梯然眩央佃泛密滨懦绥隅惭港剃灿什沂妹脾野鼓曾胰殿窒吴蝶柠仟驳激拓场坤多窖接南旬呻皿颜宵滨孕咸周汛煽羊蔼屎抖沮拢瞪禄褪覆蝎盅摧芋柒私倚奸文刚涝壬刘韭班优咨腻韵注炕兽辕盾滇穆罐虾糜扯灰音薪记子液莱冬欲暮玩箍队读史姑犁万篱亿溢烧卸郑棉恳办糜加坦蝶丸较肄陆酞傣例催涅黔尧唁沮捍企必迈膀咕窘票只阔啃垒标盛冲在蹈扛惋惭烈址链苹漆舱挤哥削压运匣众冬跃莲刽蜀挪割概虑柿荐拜骂诅渠外活彼痉葫角泼纲挞惨酌融脊彻亿词秽叼耘祥

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