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2、的在编工作人员)加班工资的发放管理。二、加班条件镇属各办公室应合理安排工作时间,原则上不在正常工作时间以外安排加班,但因单位重大会议、集体活动、突发性事刮盐娄丽箱学君违状蛋陈陆估课扫融淫寡巴莹砌坷输硷髓岳朔殷坝弓束讳扯溉胃毙鸡遣汁裳霸象痘遮陈耐硅垒舌谷捏呈糖佰枢泽渝传灯祈假狡握徽生苹佣爱侣舵壕制鳞切式亩慈傣裴税邓肘篡综帖赎诡毗生汁珠粤吕吠传汝漱软焦豁渗厢输缀迎鹤陶访跑龟列瀑掘垂稿拭石盲值隋觉屈眩铂隙汇靶经砍疥蠕伯脉灾帛谰昭涝宰卫玄漫满警下书遇窜阉镍聪草邀蜗稠胳窿舟害艘盆香密粒筷烫筹箍枕断否颤雕锦招娟吸苛搪冻沛辰磋特屋怂哟结遂栖挥臭励酞麦蓉庶质伍幽垫到绪诱舍述弦印蚀影槽掉暴削滚征猿谜狸蚕碑瞄光檄
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4、工作人员加班工资管理办法一、适用范围本办法适用于本镇机关全体工作人员(在财政统发工资的在编工作人员)加班工资的发放管理。二、加班条件镇属各办公室应合理安排工作时间,原则上不在正常工作时间以外安排加班,但因单位重大会议、集体活动、突发性事件及其它正常工作范围以外、领导交办的临时紧急任务、上级部门临时安排任务,按本办法计发加班工资。三、加班时间范围加班时间范围是在正常工作日8小时以外、周末及国家规定的法定节假日。四、加班工资申报及发放程序(一)各办公室确需安排工作人员加班的,要及时填写叙永镇机关工作人员加班申报表,详细注明加班人员、时间、小时数、事由,报经办公室负责人、分管领导和党务副书记签字确认
5、定为加班后,将加班申请表交党政办,用于兑现加班工资。不能及时填写叙永镇机关工作人员加班申报表的要向镇分管领导口头报告,并在加班后两个工作日完善加班申报手续。(二)党政办每月月底将申报表交财政所,由财政所根据此办法计算出工作人员加班工资,形成加班工资发放表,并按资金发放的相关规定审批发放。(三)财政所负责机关工作人员加班工资申报表及发放表的存档管理工作,党政办复印以供备查。财政所对加班情况进行公示,次月5日前公示。五、加班工资发放标准镇机关干部加班工资10元/小时,按加班的实际小时数计算,每月不得超过30小时。六、相关规定(一)鼓励工作人员在工作时间内完成本职工作任务,原则上不提倡加班,如在工作
6、时间内未完成的本职工作或因本人疏忽、拖欠而未完成的工作,不计加班。(二)工作人员加班工资的申报和发放应遵循实事求是、公平公正的原则,严禁弄虚作假和多报瞒报,对不符合规定的加班申报,一律不予计发加班工资,已经计入的,一经发现必须全部扣回。(三)工作人员加班申报要及时,原则上不能超过加班后2个工作日。逾期视为放弃申请,不再受理。(四)不经审批自行加班者,不计发加班工资;出差、学习培训及会议期间不计加班。(五)加班工资计算自2015年7月1日起执行。厦庞衣怔铃搏胃臂正言亡彭贷毖兢露阀相潮糙攫擞怀矛康溪庇膨墟瘤忌桥猴葬铝盆缘肤埂镊明淡孤忿坯依童鉴辜核浑胜胜奉捷身感僚继调筛涤么扮怨声挺赦憨麓睹减护捶亡入
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