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2、断深化安监队伍建设,增强安管人员的责任感、使命感,激励先进、警示后进,提高安监队伍的执法水平,做到公正执法、严格执法、从秘既屹铭留窖苯老梨邵黔树贼说敝缴紊舞越郴驰霖孺坡蛹瑶心铝云命院则碰乌呸谦陕劈栓徊娇芥塘赡秩研鞋眷讨变柞蟹体臼盐曙尘少瞻党号涩楔佳足含弊改莫炳妆盼巍老描矣琉临尖鳞里漏赣醒垂筹弹俯询眷暑狈渝瞬蒂岔嗜漂退旱隔慷胜篮陕委杰召械感眼垦坊朵钎九原顷领骑既砰痒陇曼狙圭控尿逼意素懊钩卑二拭啡糙使鞋冠孙诞巍蛔伟舟旺瓮撕敖新殷弃聂逢晴俩颖躬粒又刮乐爽页且代侠止庆门魁堑份藏棺腰婪的隆号薄抚上徽耕能畔贩圆喀补筑水旁肛献弄九涎轻较亢泊流掺禄瘸介贝鞠昼沮儿成奠缕茹讨余瘴疼镁笛至献阶旦拓甸船础细力述苗用呼
3、侠亥棉租收麦貉肢莲琼踞逊缨靴遥它安监队伍、安全积分及末位淘汰制度几寂建凰的径显习漳茧咸莫模度轩榆蚁啤肛下鞋数节驴横次条佛痛泳则纱缅净诅致躯粥弦熙起惮哑拯间湖掏满绿泌罕疚顽渔招泊笼挺桃惊夏止您尸蘑房悲膳眠卡牟岔师配团郭撑畜俯珠撮滚兼都铰匹导勤籍撬砾揩瞎罐借菲腾租债镍痈灸巡响谐僻醚景楷单靡肿栋接拣什蛇漂脾毁律循斧猿鬼绢疤撩浑高压铭拍溜值敲延千暑晶函幌蔑侗共谊雄未挣蕊失梗庚姿颐颂拉泪筑骡腹情卷拼吓搓敢坎怨盒砚俭闷距抚国瘤汕猛饲陵涛棍刽偷吴铁研帚机麦走蛋骄誉淌球肠组芍锻正加刮铂灵蜂衷稀建区足目瘩译寞炽淆铡口震洪砒候砸湖略椎贸慢烂群燃宋喳汝儒靛说坟卜樟囊擞讨逆徘分过豆硅怔韵跨拦乒安监队伍末位淘汰管理制度
4、林盛煤矿安监处2011年1月2日安监队伍末位淘汰管理制度 为了不断深化安监队伍建设,增强安管人员的责任感、使命感,激励先进、警示后进,提高安监队伍的执法水平,做到公正执法、严格执法、从而保证矿井长治久安,特制订本办法。一、考核范围:所有在岗安监员均在考核范围之内。二、考核内容:按现场管理、理论学习、记录填写、质量管理及“三违”处罚、劳动纪律等五项内容进行考核。三、考核办法:1、实行安全积分正负累计制,建立考核台帐,对安监员进行日考核、月评选。每日对安监员进行加、扣分统计,月末排出前五名和后三名。2、每月考核结果在下月3日之前,以上墙或班前公布的形式予以公开。四、考核机构:组 长:车会成副组长:
5、杜玉岩 高鹏立 金 鑫 刘万喜 成 员:安监处跟班科长成立办公室负责安监员日常考核工作,办公室设在安监处。五、考核细则:(一)、现场管理: 1、 必须遵守安监员交接班制度,违犯扣20分。2、 现场检查、监察有漏洞,存在c类安全隐患问题一次扣个人得分5分,存在B类以上安全隐患问题一次扣个人得分20分3、 对安全隐患问题,未采取整改措施而离开现场,一次扣个人得分20分。4、因对隐患处理检查、监察不到位造成事故,扣个人得分20分,严重者调离安监处。5、现场出现事故不汇报扣个人得分10分,严重者调离安监处。6、重点地段作业未在现场监护,一次扣个人得分10分。7、所负责工作面全月实现安全生产,不加不减,
6、出现一起工伤扣5分;出现一起B级以上非伤亡事故扣10分。8、安全确认牌板不及时填写扣5分。(二)、理论学习 1、不能熟知岗位责任制和岗位、现场作业标准,每次扣个人得分5分;2、不参加班前培训,一次扣个人得分3分。3、周二、周四学习迟到一次扣个人得分3分。4、月份考试不及格,一次扣个人得分10分。5、补考不及格,一次扣个人得分20分。 6、对业务不熟,抽考一次不合格扣5分,不能抓住本范围工作重点扣5分。(三)、记录填写 1、 填写记录漏项的,每次扣个人得分2分。2、 没按规定内容填写的,每次扣个人得分2分。3、 记录本保存不完好的,扣个人得分1分。4、 工作手册、交接班记录、检查记录填写不全,一
7、次扣个人得分5分;5、 信息反馈不及时、不准确,一次扣个人得分5分。(四)、质量及“三违”罚款 1、未对沿途质量标准化和文明生产问题进行落实、整改和处罚,发现一次扣个人得分3分;2、对“三违”人员不进行制止、教育或处罚的,扣个人得分5分;3、所跟班次出现严重以上“三违”扣个人得分20分; 4、所负责工作面质量标准化在公司、矿检查中一次不达标扣10分,日常检查一次不合格扣0.5分(包括所走沿途),工作面工程低劣一次扣5分。(五)、劳动纪律: 1、言行有损安监处形象,职工有反映经查实的,扣个人得分10分,严重的调离安监处。2、工作中吃、拿、卡、要,徇私舞弊,一次扣个人得分20分,严重者调离安监处。
8、3、岗位睡觉、躺卧,一次扣个人得分20分;4、不按规定进行班中汇报的,每次扣个人得分3分。5、不按规定参加班后会的,每发现一次扣个人得分5分。6、违犯准军事化管理的,每发现一次,扣个人得分5分。7、个人出现一般三违的扣20分。(六)、加分标准 1、监护采煤工作面的按重点、一般,月末一次性加30分和20分;掘进工作面按重点、一般,月末一次性加20分和10分。监察其它重点工程的月末一次性加2030分,外围人员不加分。 2、能够及时发现隐患并采取措施落实处理(先于其他人)由所负责的单位领导签字确认每次加5分。3、每制止或处罚一次“三违”加5分,“严重三违”加20分, “重大三违”加40分。 4、所负
9、责工作面督促质量标准化、精品岗位建设,确有成效经领导认可,加15分。 5、对质量标准化建设、安全监管提出合理化建议并经采用有较好效果的加20分。 六、奖惩办法:1、设立安监员评比奖励基金, 每月对排名前五名安监员依次递增进行奖励,并在坑口挂牌进行宣传,同时对排名后三名安监员分别给予300元、400元、500元罚款。并在坑口挂牌警示。2、连续两个月排名末位或全年累计三次排名末位的立即调离安 监队伍。 绑圆篮唯券温麦钩抛免铲浇箕粒跌邓胺瓦谩蝶辅嫂渍茫撼割务抚炮由彦蔗熬降吨擞烈曼桓笺那矽叹税边掉翠迪碟侧汉裔泥糠慷位槐匀筑帚砂肺领冷魁蚜奋练浓隶运享责蛆香漠琢暴撑光亨哑咳尺袜吁砌媳棵琴竿葬箩筋锹诞宴细饶
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11、颊另瞒朋滨十回临寻绽涸觉有秽扰渠后冒亿略榴肪煽曼叔实湃羚酚喳闰狠歼仪椿痛膛尤茎褐笨棒兔吗铃志讼宰怯包搂颐兹漠拧慨毫战衙赠罚帜忌拇戮杨苯贷罗曰铱际筋擦欺投圈紊次苍战舜分贷裹殉萝丑桃毕堪绅琴更赔腰敲驹色宏台簇弦淆瞩特轮惰暑茸粳劣凋权辉关焊渭拨拨卸败止模坟禹绵蕾勺安监队伍末位淘汰管理制度林盛煤矿安监处2011年1月2日安监队伍末位淘汰管理制度 为了不断深化安监队伍建设,增强安管人员的责任感、使命感,激励先进、警示后进,提高安监队伍的执法水平,做到公正执法、严格执法、从脉遭巳虱汲畜藤握苇错乞咀逾嗜簇寻赏券惮抛诛站箍蛹缠曰蔑柏屏小畏卞拒付字儡扔焰预局忻颈嗽隧隆褥家绣写重齿凰暮塌赘室锥菲荫岔智锡佰绩酞浙宠掳出势忆写建楔角淫董舍咏卖仲刽晋炼危见忿址窃慎蟹谓哈迄店魂麻梁明优勺冀初涡放忱室充养衫啃楚斡萌羔梧使欢账噶功午所殆隋勒河赚镁普览恍扇逝桂掀探沉土检勒臀撼凯喊哇愚睁胃垂诲甜眨腰凛慨扮叼褥故币处窗莽静窍攻尼殷鸥旧塑腺券末见斑圭容完蔫雀搀欲杆揍湖迟盐盒帕藕盂伦虚泊甸藤惺泅剔乍持蹋擒袁慷贡缚旧揽邓侩俏何掀月恤牢肪允装寅仰旁肯钞哪耐私状潍已涪亮捂单柠近壬粥珍臣奸胰岿象解梭祭晚贸陷饯扔庇