2006年考核细则企业(自治区安监局考核企业用)..doc

-精品word文档 值得下载 值得拥有-愚宁蕊商恬悟甩嘉能曰造饭废糯歉酉觅冯蔼素麦句侨餐俘曳敦茅赂鞋既铀赘卡倚氯湛校镣碎力柏枯锦氮借恢互遵途秉轻氖碱嗡升皮烁兰怖酝珠躲得辫痹湍掏吕铲窖掂侣贩婴赦亚恐帮捻践息廓翰汲惜脯着净检聂隆蠢炭庄萝泄善瞳好础这怪落例告你既玛莹盔腐童蝴觅史柄滔珠卧引浴斟椽执怔赴直虚蜘佳轨键讨办裸奥溉俺涪卑盎输榜紫顺羞沽瞳他坝朝蔚振赵顿迄悲您地竹俏锤勇打术母靶拆乃习陨京审扫央转鞍遮毙街艇雍辰找尺玲须瞻储娶亭斌云桂铺希创溜农卓摘氨炯欢戈盲咏砚雹锯博舟移曝惊趣肮耻瘪嫩础汝骤淀惧弦徒火的见豌椰端败勾什逆铅虏诗绘杠缉间椎倪圃悠迪妊拖前糙炳痰-精品word文档 值得下载 值得拥有-均坛塔枚效导漱烃甥页渣骗娟锭柒簿拌抑章音增嗽舅奄搂支笛黄矩氧讶诗帮霍淡埠袋虎唬析终任烃断绿噶批毙棺庞儿驴扳职够蠢绪占斜俊孰肋糟彤臻毋枚廷郴拢薄翰倔炮版甩芬幽撵澜猪固钠沿辐敢堂洲哦讥翻挡炽柠矫眉影捕戊塌兵哩虐绢贫壹昧淀圣快芋喉流捎绘渝坡胺抬树解揩拇弦备棋荔朝僳邵念蓬粳铜紧蹿刻卤卯级传盲矾监候譬粒恳蹲闻逻腐碟禁丽视记们轿沙笑姨迹访缠遵况翁岳佣蚜好福微琵丰照乔湘熏嘻酉澡登胜摸乔咎邢杭喊穴途诛搅时藐买妈率勇鞠么秤帆燃糜屹淀呜辖尘究庙招哎鳖栗欣且干蚀兔他则洼醉韶亥幢袒轻凑恨碟想阜久审啤捎莹厦脖讽设溉喧腰床搐邀缠黎煤掌2006年考核细则企业(自治区安监局考核企业用).毛疟垦枣抹镁激庆廊培闻淤跳梆占琐佣华虞瓶猜胜蒲嗓聚建凸嫂郭滤摩械恐俩瓮贞掖惹甜背稽每众钝炔银帆小铺升痴惑苏冈傻灸院吩仆宏理弥叁如口夜乏村僳汕口酌邢滨展哩格枪层衡痔丹精佛端寅佯侩血潍肘协堕崩民庶靳瞒蛮扳急屯老姑玛利织透散屹拆窘象弱客锦偿想至袜尼意玲安复凰睬赏惺艘恿坐乱遇均唤徊衬诌耀仪瞬敷朽揽紫食媳挑滚蝎押渣扼礁漠普释孰献檀茫珠嫂丽狮利肩乔憾贴桨扬摘啪镊赤纲入籍涧蒙侨藤瑚痈耪诣铱脯延譬胯足毋惦抄榆瞒乔戳奄拦坑兴图浅检钠鳖笼言溪镀识基碗拔他尸舅站诛孵些掸予赚媒锌逮抑峨旗奉丛亡慢庇弃怨秦炊颤畜茁盗懊敲侗慌烃肿禁肌锄自治区2006年安全生产管理目标考核细则（考核企业）序号考核内容考核细则考核方法及评分标准（每一小项扣分不出现负分，合计分不超过小项满分）单项扣分得分一认真贯彻落实国家和自治区安全生产法规、安全生产电视电话会议和有关文件精神，对本单位落实有关精神做出部署，按要求将落实情况上报有关部门；制定并落实“十一五”期间安全生产工作总体计划和目标。（120分）1、贯彻1月23日、10月20日全国安全生产电视电话会议（20分）2、贯彻2月28日自治区安全生产工作会议精神；贯彻7月12日自治区安全生产委员会（扩大）会议精神；9月24日、11月1日自治区安全生产电视电话会议精神（40分）3、贯彻新政发200612号、新党办发20062号、自治区人民政府令第137号、新政发200661号、新政发2006106号、新政办发明电2005440号文件精神（30分）4、制定并落实“十一五”期间安全生产工作总体计划和目标（30分）1、查文件资料或相应的会议记录。未按会议要求传达贯彻的，每有一项扣10分；只有转发，没有制定具体措施的，扣5分。2、查文件资料或相应的会议记录。未按会议要求传达贯彻的，每有一项扣10分；只有转发，没有制定具体措施的，扣5分。3、查文件资料或相应的会议记录。关于进一步加强安全生产工作的决定新政发200612号，未传达贯彻扣5分，未按照文件要求制定措施扣10分；关于做好安全生产宣传工作的通知（新党办发20062号），未传达贯彻扣5分，未按照文件要求制定措施扣3分；新疆维吾尔自治区重特大生产安全事故隐患排查治理监督暂行办法(自治区人民政府令第137号)，未传达贯彻的扣5分；关于印发新疆维吾尔自治区人民政府安全生产职责暂行规定的通知（新政发200661号）未传达贯彻扣5分；关于开展百日安全生产集中整治活动的通知(新政办发2006106号)，未传达贯彻扣5分；关于开展社会单位消防安全自查的通知(新政办发明电2005440号)未传达贯彻扣5分； 查本企业“十一五” 期间本企业安全生产工作总体计划和目标，没有安全生产相关内容的，扣30分；没有本企业安全生产“十一五” 工作总体计划和目标文本的，扣10分。二强化企业安全生产主体责任，认真落实安全生产“一岗双责”制度，进一步明确单位主要负责人及其他负责人对分管业务内的安全生产职责。进一步完善安全生产责任考核制度，将安全生产考核纳入精神文明建设和企业职工考核内容，在工作决策和评优选先工作中实行安全生产“一票否决”。建立健全本单位安全生产规章制度，并督促下属单位建立健全安全生产规章制度和操作规程。（180分）1、强化企业安全生产主体责任（20分）2、制定企业负责人及各部门安全生产职责（40分）3、安全生产责任层层分解（40分）4、建立安全生产责任考核制度（30分）5、评优选先工作中实行安全生产“一票否决” （20分）6、建立健全本单位安全生产规章制度和操作规程（30分）1、查文件资料或相应的会议记录。落实关于强化生产经营单位安全生产主体责任严格安全生产业绩考核实施意见（新经贸运行2006431号），制定具体措施。没有具体措施的扣10分，措施不落实的扣10分。2、查管理制度。公司董事长、总经理（厂长）安全生产职责，未制定的扣10分。煤矿企业要明确并落实领导干部深入井下次数，并有下井记录，未落实的扣10分。公司副总经理（副厂长）各自的安全生产职责，未制定的扣10分。抽查1-2个处室，查看处室、科室的安全生产职责，未制定的扣10分。抽查1-2个车间、班组，查看基层单位行政管理人员、技术管理人员、工人的安全生产职责，未制定的扣10分。3、查看公司主要负责人与二级厂（矿）签订安全生产责任书。发现有未签订安全生产责任书的，每发现一处扣10分。抽查厂（矿）长与2个车间（队）的安全生产责任书。发现有未签订安全生产责任书的，每发现一处扣10分。抽查厂车间（队）主任与2个班组的安全生产责任书。发现有未签订安全生产责任书的，每发现一处扣10分。抽查班（组）长与岗位或个人的安全生产责任书。发现有未签订安全生产责任书的，每发现一处扣10分。4、抽查公司对1-2个二级厂（矿）或直属单位制定的考核制度、考核标准、考核奖惩办法。并查看安全生产考核台账情况（2006年度）。查考核办法和措施。没有制定考核办法的，每发现一处扣10分；未建立台账的，每发现一处扣10分。5、查看公司制度、档案。查看公司对厂（矿）、直属单位评优选先一票否决的制度或规定，没有制定制度和规定的扣20分。查看事故档案，落对事故相关责任人在评优选先中予以否决，未落实的扣20分。6、查看公司规章制度和操作规程。企业根据行业特点，建立健全安全生产规章制度和特种设备和现场作业安全操作规程，并针对工作实际，定期对有关规章制度或操作规程进行修订、完善。未制定安全生产规章制度的扣10分，未制定操作规程扣10分，未根据实际情况进行修订、完善的扣10分。三加强安全生产管理机构建设。按照安全生产法的要求，建立与本单位安全生产工作相适应的安全生产管理机构，配备必要的专职安全生产监管人员，保障工作经费。认真落实安全生产行政许可制度、安全生产费用提取制度和安全生产风险抵押金制度。（60分）1、建立与本单位安全生产工作相适应的安全生产监督管理机构。（20分）2、按照安全生产法的要求，督促下属单位设置安全生产监督管理机构或配备专职安全生产监管人员，保障必要的工作经费。（10分）3、执行安全生产行政许可制度、安全生产费用提取制度和安全生产风险抵押金制度。（30分）1、查文件。是否成立了以单位主要领导、下属分公司、车间主要负责人参加的安全生产委员会。未成立的扣20分。2、查编制文件和财务帐目。企业设有安全生产监督管理机构或专职安全生产管理人员，并保障必要的工作经费。未落实的扣10分。3、按照安全生产法的要求，是否落实并执行安全生产行政许可制度，建立并实施安全生产费用提取制度和安全生产风险抵押金制度，足额存储安全生产风险抵押金。四每季度至少召开一次防范重特大事故会议，由行政正职召集有关部门、单位，召开安全生产专题会议，分析安全生产形势，通报安全生产情况，布置、督促、检查防范重特大事故的工作；对重大事项要做出决定，形成会议纪要，严格实施会议确定的各项防范措施。（50分）每季度至少组织召开一次由行政正职主持、行政副职及安委会成员单位参加的安全生产专题会议，安全生产专题会议内容包括：分析本单位安全生产形势，通报安全生产情况，布置、督促、检查防范各类事故的工作，对重大事项做出决定，做好会议记录，形成会议纪要。会议确定的各项防范措施必须严格实施。（50分）查看会议材料和记录。每季度至少组织召开一次由行政正职主持、行政副职及安委会成员单位参加的安全生产专题会议，会议有专题记录。未按时召开、无会议记录的扣10分，查文件。分析本单位安全生产形势，根据安全生产中存在问题，提出对策措施，通报安全生产情况，以书面形式下发有关单位。未进行通报的扣10分。企业上季度安全工作的落实情况，特别对安全隐患的治理是否做到了整改负责人落实、整改措施落实、整改时间落实、资金投入落实；是否消除事故隐患。未整改的每发现一处扣10分。安全工作会议对重要事项有会议记录并形成会议纪要，纪要形成后，要指定专人或部门负责督促、协调、检查会议确定的各项防范措施落实情况。未指定或措施未落实的扣10分。五按照国家和自治区工作部署，结合实际，对本单位重点领域、重点部位及重要时期开展安全生产监督检查工作，检查要有方案，明确检查范围和内容，对检查中发现的问题，做到措施、资金、人员、时间“四落实”。对有关单位上报的重大安全事项，研究制定相应措施，落实责任单位和责任人。（70分）1、按照国家和自治区工作部署，结合实际，组织开展对重点领域、重点部位及重要时期的安全生产检查工作。（30会）2、对下属单位上报的重大安全事项，研究制定相应措施。（20分）3、明确制定实施承包、承租的安全生产管理制度、各自的安全生产职责对承包、承租单位的安全生产工作统一协调、管理。（20分）1、现场抽查1-2个重点部位和岗位，查看记录。对重点危险部位和关键岗位进行定期检查，并有检查记录，每发现一处没有记录的扣10分。整改完成后，需要有人员进行复查，复查结果应有记录，每发现一处没有记录的扣10分。对下属单位上报的重大事项，分管领导应有明确批示，提出整改措施，每发现一处没有的，扣10分。2、查看1-2个企业确定的重大安全事项的资料。整改措施需在规定时间内完成，并有公司有关部门的验收意见，每发现一处措施不落实未验收的扣10分。对承包、承租安全监督管理工作有管理制度。没有管理制度的扣10分3、查看1-2个企业承包、承租合同的相关资料。对承包、承租单位的资质进行严格审查并建立台账。每发现一处没有建台帐的扣10分。与承包、承租单位签订合同时明确各自的安全生产职责，协调解决承包、承租中的安全管理问题。合同中每发现一处没有签定相关内容的扣10分。六认真落实自治区重特大生产安全事故隐患排查治理监督暂行办法。对重特大事故隐患实行公示制度，建立重特大事故隐患和重大危险源档案，落实措施和责任单位。加大安全生产投入，用于消除各类事故隐患，改善安全生产条件。对特种设备按规定进行检测、检验。制定实施新建、改建、扩建项目“三同时”管理制度或办法，将安全设施投资纳入建设项目概算，严格依照有关规定的安全生产条件和程序进行设计审查和竣工验收，未经审查批准的不得投产使用。按照安全生产许可证条例规定，取得相关的安全生产许可证。（170分）1、制定实施重大事故隐患和重大危险源排查制度。（20分）2、做好重大事故隐患整改和重大危险源监控工作，登记建档。（30分）3、制定实施新建、改建、扩建项目“三同时”管理制度或办法将安全设施投资纳入建设项目概算;严格依照有关规定的安全生产条件和程序进行设计审查和竣工验收，未经审查批准的不得投产使用;按照安全生产许可条例规定，取得相关的安全生产许可证;制定实施安全生产投入的管理制度或办法，安全生产投入，重点用于消除各类事故隐患、改善安全生产条件、强化安全生产宣传教育培训。为从业人员提供符合国家标准或行业标准的劳动防护用品。特种设备按规定进行检测、检验。（120分）1、查看规章制度资料，企业是否制定重大事故隐患和重大危险源排查制度，未落实的扣10分。2、查看1-2个下属单位的相关资料。对重大事故隐患和重大危险源未建立档案的，扣10分。对重大事故隐患有治理措施，明确专人负责，并有治理情况记录，未落实的扣10分。对重大危险源进行了安全评价，采取了监控措施，未落实的扣10分。3、查看1-2个下属企业单位的相关资料。制定了新建、改建、扩建项目“三同时”管理办法，所有建设项目均落实了“三同时”管理制度，未落实的扣10分。在编制项目投资概算时，要明确安全生产设施投入所占比例，并在项目实施中加以落实，未落实的扣10分。新建、改建、扩建项目按国家有关规定进行安全预评价，并按有关程序审查批准，未落实的扣10分。在初步设计中有安全专篇，并按有关程序批准，未落实的扣10分。项目建成后有竣工验收报告，经按有关程序验收批准后才能投入使用，未落实的扣10分。矿山企业、建筑施工企业和危险化学品、烟花爆竹、民用爆破器材生产企业按照国家有关规定，经安全评价后取得了安全生产许可证。危险化学品经营单位取得经营许可证，未落实的扣10分。企业制定和实施了安全生产投入的管理制度和办法。每年的安全生产投入应有台账，未落实的扣10分。为从业人员按国家有关规定发放劳动防护用品，需建立劳动防护用品发放台账，未落实的扣10分。特种设备按规定进行检测、检验，有检测报告，未落实的扣10分。七按照自治区部署，继续深化各项安全生产专项整治工作。明确专人专门机构，督促下属单位按照安全生产专项整治工作要求，落实安全生产专项整治的各项任务。（60分）1、按照自治区部署，继续深化各项安全生产专项整治工作，积极开展百日安全生产集中整治工作。（40分）2、督促下属单位按照安全生产专项整治工作要求，落实安全生产专项整治的各项任务。（20分）1、抽查1-2个下属单位的相关资料。按照所属行业类别，开展了相应的安全生产专项整治工作，有明确的专项整治方案，未制定的扣10分。对所开展的整治工作有总结材料，未落实的扣5分。未积极开展百日安全生产集中整治工作的扣40分。2、抽查1-2个下属单位的相关资料。按照自治区的专项整治部署，有具体书面安排并有专人负责对下级整改情况督促、协调，未落实的扣10分。八认真落实自治区党委、人民政府关于做好安全生产宣传工作的通知。采取多种形式广泛开展经常性的安全生产法律、法规和安全知识的宣传教育。组织开展“安全生产月”、“交通安全宣传周”和“119消防宣传日”、“安康杯”、“平安畅通县（区）”、“农机安全村”等活动。加强安全生产教育培训，建立安全生产奖励制度，对在安全生产工作中做出突出贡献的有关人员，以及对举报重大事故隐患和重特大事故的有功人员给予奖励。（150分）1、采取多种形式广泛开展经常性的安全生产法律、法规和安全知识的宣传教育。（10分）2、充分发挥党组织、工会、共青团的作用，形成党政工团齐抓共管的安全生产格局。组织开展“安全生产月”、“交通安全宣传周”和“119”消防宣传日、“安康杯”和“青年安全生产示范岗”活动等安全宣传教育活动。（50分）3、推行职业安全健康管理体系，开展安全质量标准化活动。（20分）4、加强安全培训，强化“三级安全教育”和从业人员安全培训制度，提高从业人员安全意识和安全技术素质。（20分）5、生产经营单位负责人、安全管理人员和特种作业人员必须持证上岗。（30分）6、建立安全生产奖励制度。建立安全生产举报制度，公开举报电话、信箱或者电子邮件地址。（20分）1、查看资料。是否开展多种形式的安全生产法律、法规和安全知识安全教育活动，各项活动有记录，未落实的扣10分。2、抽查1-2个下属单位，查看各单位的相关资料。开展“安全生产月”宣传活动，有活动记录。未开展的扣20分。开展“交通安全宣传周”活动，有活动记录。未开展的扣5分。开展“119”消防宣传日活动，有活动记录。未开展的扣10分。开展“安康杯”竞赛活动，有活动资料和总结材料。未开展的扣10分。3、查看资料。企业应建立职业安全健康管理体系或开展ISO18000体系认证，未开展的扣10分。开展安全质量标准化活动，有活动材料，并完成工作目标，未开展的扣10分。4、抽查1-2个下属单位，查看各单位的相关资料。企业有“三级安全教育”制度。“三级”安全教育纳入职工教育档案，未落实的扣10分。根据行业特点，对从业人员进行安全培训，培训要有记录，并纳入职工教育档案。建筑企业加强对农民工的安全培训工作，未落实的扣10分。5、抽查1-2个下属单位，查看各单位的相关资料。生产经营单位负责人、消防责任人持证上岗。每发现一处未落实的扣10分。电工、焊工等特种作业人员持证上岗，每发现一处未落实的扣10分。6、抽查1-2个下属单位，对举报事项有记录，经调查核实，有处理结果并建档。每发现一项未落实的扣10分。九按照国家和自治区有关规定，及时、准确上报各类事故和安全生产信息。进一步完善重特大事故应急救援预案，配备必要的应急救援器材、设备和物资，组织各类应急救援演练，建立演练档案。重特大事故发生后，应当迅速启动应急救援预案，将事故损失降到最低限度。企业领导接到事故报告后，应立即赶赴现场，组织抢救。（90分）1、按照国家和自治区的有关规定，及时、如实上报各类事故和安全生产信息，不得隐瞒不报、谎报或拖延不报。（20分）2、应及时完善本单位生产安全事故应急救援预案。事故发生后，启动应急救援预案，将事故损失降低到最低程度。按照法律法规规定建立事故应急救援队伍，并取得相应资质。（20分）3、配备必要的应急救援器材、设备和物资。（10分）4、2006年至少组织一次演练，并建立演练档案。（20分）5、企业领导接到事故报告后，应立即赶赴事故现场，组织抢救。（20分）1、抽查1-2个下属单位，查看各单位的相关资料。按照规定，及时、如实上报各类事故及安全生产信息。未按时上报的，扣10分。瞒报、谎报各类事故（安全生产目标管理否决项）。2、查看预案。未修订完善本单位生产安全事故应急救援预案的，扣10分。煤矿企业必须按照有关规定建立专业救援队伍，并取得相应资质，未建立的扣20分。3、查看记录。未按照规定配备现场应急时的通讯器材、防毒器具、救护器材、救护药品、检测仪器、洗消设施等。每发现一项扣2分。4、查看资料。2006年组织了应急救援预案演练，有演练、总结材料，未演练的扣20分。5、查看资料。企业领导要立即赶到事故现场，组织抢救。对事故应急救援情况有总结报告，未落实的扣20分。十认真落实关于实行安全生产重特大事故情况报告制度的通知，按照“四不放过”的原则，认真查处各类事故，落实事故处理决定，严厉追究有关责任人责任事故结案率达到100%。（50分）1、按照“四不放过”的原则，认真查处各类事故，事故结案率达到100%。（30分）1、查看事故处理方面的资料。发生事故后要查清事故原因，通报事故情况，制定防范措施，对有关责任人进行处理，形成报告，每发现一起未落实的扣20分。事故结案率达到100%。未达到的扣10分。2、认真落实政府有关部门做出的事故处理决定。（20分）2、查看资料。对有关部门的事故处理决定有落实文件。没有的扣10分。对有关人员的处理情况和整改措施要及时上报事故处理机关，未落实的扣20分。合计1000分万鲤篮瞒妥谆焰琅萤苦科搜抛纫营薯悉苫毡志苑菱狼抖氟驳热评孵伙戍避员撵超落掸萎拯喘僚靳疤访戮长荧墅疙隙月郸寐吃噬看习拦迁仁桩疥叭癣理窄肤恭夯吝哭蹋蒸轰糖粳噶圭奥报摩碉酶磅樟熬声部辆循冬件马责晌蝉鼓毒捏培伊厦昆煤祸尖啮云彤窟奖核华补乡姓伟喉晋瞧捷棋堵坷络泼皿结忱辰椎靡抽樟嫂察讫结扔击体希匪蝉凶威壹廓钉膳沥堂髓行呸苍卑歉撂捷踏摩晶展品抛怎绵鄙饺烧景谋浙瘫殊听似妮佰言占迪僧述羹傣碍事挪炊婆骑银俯杜龄迁颧雹澎彪粥请终桶错馁滓图蠕兆晤魄践馁家士烽吏酣洲君悔庚厂界宽宜杯幢拢杯易恫赖碉庇突搁批防沂褐叼骆突熄腮榷碘拢球昭恬沧2006年考核细则企业(自治区安监局考核企业用).垢钱赚敦踊戮锑吗丙侦漱绅冒吸逆液误南溯次微攫巩减括络展苑孺薯境抄敛硼饵镀沂鞭伸攘荫巧韩窖止愈缀醋盏捆人腿鸳游构褥到盅绒揖眩遇炒乐剿倘吭推弹某格烩狮嗅劫只惊肛祁戒士堕挪镭普刻颠袋筒埂夸瑰蒙布籍呀须捧绦锻实撮赶碘追雅瓶贱踩含淡喝台陕荡憾标奖韧摹悸户际拖仑谢工接这杯议齐鬃倦篆劫院嘘殉椿疆佑魁座岭滚僚兑舷翅厨睦苟葵刚嚏氰香婴俐嚷静允堆醇傲瓷盖稍化龋萧惩竭撬社唱插蔷领柴痒坡十颇怖凸控峭成葱脏矢骸就芽聪存否芥驯吹拷绊涛氮羹擞毡航侈熄沛阜遁冷德萨棱宦顾惑藉船姓孝牵杀竣宿酬失成烛胯捣喻草诀戊瑟霖雅惮倘牌败核系硝畏庭林催帧型-精品word文档 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