2013年12月江苏省C类安全员考核重点..doc

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1963年颁布了国务院关于加强企业生产中安全工作的规定包括五项规定：（1）关于安全生产责任制（2）关于安全技术措施计划（3）关于安全生产教育（4）关于安全生产定期检查（5）关于伤亡事故的调查处理。2、2002年6月29日全国人大常委会审议通过中华人民共和国安全生产法是我国安全生产的第一部大法，安全生产法第三条正式确立“安全生产管理，坚持安全第一，预防为主的方针”2010年7月19日国务院发出关于进一步加强企业安全生产工作的通知通知着眼于进一步巩固发展安全生产形势，重点解决当前安全生产暴露出的突出问题。3 、建筑施工企业是五大高危行业之一。 建筑业事故起数第一，死亡人数第二。中华人民共和国建筑法自1998年3月1日在全国实施，中国的建筑安全生产管理从此走上了法律化轨道。我国安全生产管理在存在诸多问题的同时，也得到长足的进步，有了很大的变化，表现在6个方面：（1）、管理理念的发展；（2）、安全理念的发展：我国安全生产的理论经历4个发展阶段。第一阶段是劳动保护和工伤事故理论阶段。这一阶段经历的时间较长，也是后三个阶段的发展基础；第二个阶段是事故致因与事故预防理论阶段；第三阶段是安全科学理论的初级阶段；第四阶段是安全科学理论发展新阶段。（3）安全科学技术的发展；（4）安全生产法制体系的发展；（5）安全生产管理体系的发展；（6）安全文化建设的发展；4、在德国，重大设备事故的调查分析以资产所有者为主，在一般设备事故的调查处理上，采取了重对策、轻处罚的原则。安全生产和劳动保护的概念：（单选或多选）5、所谓安全生产就是指生产经营活动中，为（1）保证人身健康与生命安全，（2）保证财产不受损失，（3）确保生产经营活动得以顺利进行，（4）促进社会经济发展，社会稳定和进步而采取的一系列措施和行动的总称。（多选）6、劳动保护就是（1）依靠科学技术和管理，（2）采取技术措施和管理措施，（3）消除生产过程中危及人身安全和健康的不良环境、（4）不安全设备和设施、不安全环境、不安全场所和不安全行为，防止伤亡事故和职业危害、（5）保障劳动者在生产过程中的安全与健康的总称。劳动保护和安全生产的共同点即劳动保护的目的保障劳动者在生产过程中的安全与健康。5、所谓安全生产就是指生产经营活动中，为（1）保证人身健康与生命安全，（2）保证财产不受损失，（3）确保生产经营活动得以顺利进行，（4）促进社会经济发展，社会稳定和进步而采取的一系列措施和行动的总称。（多选）6、劳动保护就是（1）依靠科学技术和管理，（2）采取技术措施和管理措施，（3）消除生产过程中危及人身安全和健康的不良环境、（4）不安全设备和设施、不安全环境、不安全场所和不安全行为，防止伤亡事故和职业危害、（5）保障劳动者在生产过程中的安全与健康的总称。劳动保护和安全生产的共同点即劳动保护的目的保障劳动者在生产过程中的安全与健康。7、劳动保护的对象是从事生产的劳动者。8、管理是指管理主体采用一定的方式、方法作用于客体，使其朝着一定的目标发展所进行的活动。（判断题对）理包括四个基本要素：（1）是管理主体即管理者；（2）管理的客体即被管理的对象；（3）管理的手段及管理的方式方法；（4）管理的目的9、管理的基本特征主要有：（1）管理是一种社会现象；（2）管理的“载体”就是“组织”；（3）管理具有一定的任务和职能；（4）管理的核心是处理各种人际关系（判断如是领导关系和被领导关系为错）；（5）管理的本质是创新。10、安全生产管理体制经历四个阶段：其中改革开发初期：企业负责、行业管理、国家监察、群众监督（即4结合P19页）。企业负责是安全生产管理体制的基础。企业是安全生产管理的出发点和落脚点。11、安全生产管理有9条基本原理：系统原理、反馈原理、封闭原理、弹性原理、人本原理、能级原理、动力原理、激励原理。（了解）其中（1）封闭原理：封闭原理是指任何一个系统内的管理手段必须构成一个连续封闭的回路，才能形成有效的管理运动。一个有效的现代管理系统，必须是一个封闭系统，而且为使系统运转状态优良，可以采用多级闭环反馈系统。（2）人本原理：以人为本，以调动人的积极性为根本。人既是管理的主体，又是管理的客体，其核心是如何调动人的积极性。人本原理的二级原理：能级原理、动力原理、激励原理。能级原理：是指管理系统必须由若干分别具有不同能级的不同层次有规律地组合而成。在实际管理中如决策层、执行层、操作层就体现能级原理。人们常说人尽其才，各尽所能，责权利的统一等也都利用了能级原理（能级原理核心）。动力原理：是指管理要有（1）强大的动力，（2）要正确地运用动力，（3）使管理运动持续而有效地进行下去。（多选）12、安全生产方针是安全第一，预防为主。“安全第一”是安全生产的基础，“预防为主”是安全生产方针的核心。13、安全生产基本原则：宪法规定，加强劳动保护，改善劳动条件。14、全员安全生教育培训的原则（判断）：指对全体员工（包括管理人员含高级管理层、农民工、临时工）进行安全生产法律、法规和安全专业知识，以及安全生产技能等方面的教育和培训。培训的方式可以多种多样。每年至少1次培训15、三不伤害原则：不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。（顺序不得颠倒）16、四不放过原则：原因分析不清，没有受到教育、没有防范措施、有关领导和责任者没有追究责任不放过。17、五同时原则：指企业生产组织及领导者在计划、布置、检查、总结、评比生产经营工作的时候，同时进行相应的安全工作，把安全生产工作落实到每一个生产组织管理环节中去。【注：专职安全员全程参与安全项目管理，且有发言权和否决权。】18、危险性控制有个原则。（判对）19、安全生产管理的三大措施： 安全技术措施安全教育措施安全管理措施。20、专职安全管理人员的权利遇有严重隐患或违反规章制度的行为，有可能立即造成重大伤亡事故危险和特别紧急的不安全的情况时，有权指令先行停止生产，并立即报告领导研究处理。第二章 安全生产法律法规基础1、宪法是我国根本大法，在我国法律体系中具有最高的法律地位和法律效力，是我国最高的法律渊源。全国人民代表大会制定。2、狭义的法律：是指由全国人民代表大会和及其常委会制定颁布的规范性法律文件，其法律效力仅次于宪法。法律由国家主席发布。3、行政法规：是国务院制定的有关国家行政管理的规范性文件总称。其法律地位和效力仅次于宪法和法律，但高于地方性法规，国务院有权改变和撤销地方各级行政机关的不适当的决定和命令。4、强制性规范又称命令性规范，(1)是指对于权利和义务规定十分明确，(2)必须履行，(3)不允许任何方式变更和违反的法律规定。（判断）5、禁止性规范：禁止人们作出某种行为或必须抑制一定行为的法律规范。（选择）（常用禁止、不得、不许、不准、严禁表达）6、法律规范的效力：时间、空间、人人的效力：人包括自然人、法人和其他组织，既包括中国人，也包括外国人（多选）7、法律责任的认定原则共四类： 1责任法定原则：明文规定的。 2责任自负原则：凡实施了违法行为的人必须承担法律责任，而且必须是独立承担责任。任何法律责任，都只能限于违法者本人，不能株连其亲属或其他人。（独立承担、仅限本人）（不因为态度的好坏免去责任，只能减轻责任。）8、无过错责任原则：如果一概遵守过错原则，就会导致受害人得不到应有的保护和补偿，也不利于从事高危险业务的人增强责任感。9、连带责任：在追究法律责任必须坚持责任自负原则。但这并不排除在民法和行政法的某些特殊情况下，允许有连带责任或者责任转移的存在。（分包责任，总包连带责任。）10、法律责任的种类：违宪责任、行政责任、刑事责任、民事责任。11、行政处罚的特点：（1）实施行政处罚的主体是具有法定责权的行政主体。（2）行政处罚的对象是违反行政法规范的公民、法人或其他组织；（3）行政处罚在惩罚性质上属于行政制裁。限制人身自由的最高期限只有15日，最轻的处罚仅为警告。12、行政处罚的种类：警告、罚款、没收非法所得、责任停产停业、暂扣许可证和执照、拘留、除上述之外，凡法律、法规规定的都属于合法有效的处罚种类。（多选）暂扣许可证和执照：是行政主体对持有许可证和执照能从事该类活动法的相对人，因其有违法行为而在一定期限内暂行扣押其执照和许可证，使之暂时失去从事该类活动资格的除罚。吊销许可证和执照：是行政主体对持有许可证和执照能从事该类活动法的相对人，永久性地取消其许可证和执照，使其不再具有从事该类活动资格的除罚。拘留也称行政拘留，特指公安机关对违反治安管理的相对人在短期内限制器人身自由的处罚。拘留有严格的期限限制，即1日以上，15日以下。行政拘留只能由公安机关实施。其他行政处罚：责令停止建设、责令停止施工、暂停或者撤销有关执业资格、岗位证书；关闭等具体行政处罚规定。（这些规定合法）13、行政处罚的程序：指处罚主体机关设施行政处罚的步骤和方式。1简易程序2普通程序3听证程序4执行程序简易程序是当场实施处罚的一种简便程序 。手续简单、时间快、效率较高 、只能针对案情简单、清楚、处罚较轻的违法案件 普通程序是对一般违法案件实施处罚的基本程序。必须经过立案调查、行政处罚前告知、当事人陈述申辩等法定程序。这种程序特点手续相对（1）严格、（2）完整、（3）适用广泛。听证程序只是普通程序中的一个环节。执行程序：在行政机关及其执法人执行当场收缴罚款程序时，必须向当事人出具省级财政部门统一印制的罚款收据。否则当事人有权拒绝缴纳罚款。14、行政处罚法定原则：实施行政处罚的主体是法定的；实施行政处罚的依据是法定的；实施行政处罚的程序是法定的。法无明文规定的，不处罚。15、两院公告不仅在办理危害矿山生产安全刑事案件中作为重要办案依据，在办理其他（如建筑业）生产安全刑事案件中也成为重要的办案依据。16、警告处罚是行政主体对违法行为人的告诫和谴责，他应以书面形式作出，并向本人宣布和送达。案例：17、建设单位要求施工单位压缩合同约定的工期的责令限期改正，处20万元以上50万元以下的罚款；造成重大安全事故，构成犯罪的，对直接责任人员，依照刑法有关规定追究刑事责任；造成损失的，依法承担赔偿责任。18、未向施工单位进行安全使用说明，办理移交手续的施工起重机械和整体提升脚手架、模板等自升式架设设施安装、拆卸单位（1）责令限期改正，处5万元以上10万元以下的罚款，（2）情节严重的，责令停业整顿，降低资质等级，直至吊销资质证书和，（3）造成损失的，依法承担赔偿责任。19、施工单位的主要负责人、项目负责人、专职安全生产管理人员、作业人员或者特种作业人员，未经安全教育培训或者经考核不合格即从事相关工作的（1）责令限期改正，（2）逾期未改正的，责令停业整顿，依照中华人民共和国安全生产法的有关规定处以罚款；（3）造成重大安全事故，构成犯罪的，对直接责任人员，依照刑法有关规定追究刑事责任。20、施工单位须向作业人员提供安全防护用具和安全防护服装。21、施工单位挪用列入建设工程概算的安全生产作业环境及安全施工措施所需用的，（1）责令限期改正，处挪用费用20%以上50%以下的罚款（要会简单计算）；（2）造成损失的，依法承担赔偿责任。22、在尚未竣工的建筑物内设置员工集体宿舍的（1）责令限期改正，（2）逾期未改正的，责令停业整顿，并处5万元以上10万元以下的罚款；（3）造成重大安全事故，构成犯罪的，对直接责任人员，依照刑法有关规定追究刑事责任。（与19类似）23、施工单位取得资质证书后，降低安全生产条件的，（1）责令限期改正；（2）经整改仍未达到与其资质等级相适应的安全生产条件的，责令停业整顿，降低其等级直至吊销资质证书。21、生产经营单位主要负责人在本单位发生重大生产安全事故的、不立即组织抢救或者在事故处理期间撤离职守或者逃匿的，（1）给予降职、撤职的处分、（2）对逃匿的处15日以下拘留；（3）构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。22、注册热业人员未执行法律、法规和工程建设强制性标准的，责令停止执业3个月以上1年以下；情节严重的，吊销执业资格证书，5年内不予注册；造成重大安全事故的，终身不予注册；构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。（单选以上三者）23、违反本条例的规定，施工单位的主要负责人、项目负责人未履行安全生产管理职责的，责令限期改正；逾期未改正的，责令施工单位停业整顿；造成重大安全事故、重大伤亡事故或者其他严重后果，构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。24、施工单位的主要负责人、项目负责人有前款违法行为，尚不够刑事处罚的，处2万元以上20万元以下的罚款或者按照管理权限给予撤职处分；自刑罚执行完毕或者受处分之日起，5年内不得担任任何施工单位的主要负责人、项目负责人。25、损坏、挪用或者擅自拆除、停用消防设施、器材的（违反消防法），责令改正，处5000元以上5万元以下罚款。个人有以上行为的，处警告或者500元以下罚款。26、刑法中有关违反安全生产管理规定、触犯刑法情节特别恶劣的，处3年以上7年以下有期徒刑的有：（1）在生产、作业中违反有关安全管理的规定的（2）安全生产设施或者安全生产条件不符合国家规定的（3）违反消防管理法规，经消防监督机构通知采取改正措施而拒绝执行的（4）在安全事故发生后，负有报告职责的人员不报或者谎报事故情况，贻误事故抢救的。强令他人违章冒险作业，因而发生重大伤亡事故或造成其他严重后果的，处5年以下有期徒刑或拘役；情节特别恶劣的，处5年以上有期徒刑。（P69、70）27、重大伤亡事故或者其他严重其他严重后果：（1）造成死亡1人以上，或者重伤3人以上的；（2）造成直接经济损失100万元以上的；（3）造成其他严重后果的情形。“情节特别恶劣”： （一）造成死亡三人以上，或者重伤十人以上的；（二）造成直接经济损失三百万元以上的；（三）其他特别恶劣的情节。28、建筑施工企业在一个考核年度内发生建筑施工安全生产责任事故的，依照建设工程安全生产管理条例第六十六条的规定，对其责任人（包括建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员,以下简称“三类人员”）的安全生产合格证作出如下处理： 1、发生一般安全生产事故，死亡1-2人的，暂扣其1年安全生产合格证；2、发生较大安全生产事故，死亡3-5人的，暂扣其2年安全生产合格证；死亡6-9人的，暂扣其3年安全生产合格证。 以上所述责任人（企业法定代表人除外）在安全生产合格证暂扣期内，不得从事建筑施工安全生产工作，期满后须参加省住房城乡建设厅组织的“三类人员”重新考核，合格后方可从事建筑施工安全生产工作。 3、发生重大或特大安全生产事故的，注销其安全生产合格证，并终生不得从事建筑施工安全生产工作。第三章 安全生产条件与生产安全事故预防管理1、2004年1月7日，国务院第34次常务会议通过了安全生产许可证条例并于2004年1月13日发布，自发布之日起施行。安全生产许可制度的核心内容就是安全生产条件。该条例第一次明确地提出企业的安全生产条件为：第一条：建立、健全安全生产责任制，制定完备的安全生产规章制度和操作规程。2、安全生产条件是指满足安全生产的各种因素及其组合或者影响（或者制约）生产安全的所有因素。安全生产条件绝大多数属于人为因素。3、国家建设部根据建筑施工企业管理的特点，确定建筑施工企业安全生产条件共计12项：（国务院13项）（1）主要负责人、项目负责人、专职安全生产管理人员经建设主管部门或者其他有关部门考核合格。（2）特种作业人员经有关业务每年至少进行一次安全生产教育培训并考核合格。（3）管理人员工和作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训并考核合格。（4）施工现场的办公、生活区及作业场所和安全防护用具、机械设备、施工机具及配件符合有关安全生产法律、法规、标准和规程的要求。 4、国务院颁发实施的安全生产许可证条例第六条提出的13项安全生产条件中，85%是与人的安全行为因素有关的条件。这是安全生产条件最鲜明的一个特征。有关研究表明，生产安全事故与人有关的因素为88%，与物有关的为10%。5、安全生产条件的特征绝大多数是属于人的安全行为因素。7个特征（1）人为性（2）前置性：它是生产活动前应具备的条件（3）充分性（4）约束性：必须采取强制手段约束（规范）企业的安全生产条件（5）动态性：安全生产条件随着生产活动的不断变化而变化，随着人们对安全生产的认识不断提高在变化；实行安全生产条件动态监管越来越成为安全生产管理中关注的问题。（6）可控性：影响或者制约生产安全的所有因素是可以掌控的。（7）均衡性：忽视任何一个条件，都有可能造成重大的生产安全事故，给安全生产管理造成重大的影响。6、生产安全事故应急救援预案是针对可能发生的事故，为迅速、有序地开展应急行动而预先制定的行动方案。7、 建筑施工安全事故应急救援预案由工程承包单位编制。实行工程总承包的，由总承包单位编制。实行联合承包的，由承包各方共同编制。工程总承包单位和分包单位按照应急救援预案，各自建立应急救援组织或者配备应急救援人员，配备救援器材、设备，并定期组织演练。（判） 8、落实施工救援组织：1、本项目部人员2、项目经理为第一责任人3、人员分工合理4、组织人员联系方式要落实5、分包单位要拉入救援组织6、定期演练。施工现场救援组织与人员应定期举行应急预案演练。（企业每年至少组织一次，现场每半年至少组织一次）（多选） 9、对施工现场救援器材要求1、落实救援资金2、对器材提出合理要求3、对资金提出管理要求4、对器材要有检查要求5、要有管理制度。企业是针对施工现场不是针对其他单位（理解）。（多选） 10、按事故严重程度分类特别重大事故、重大事故、较大事故、一般事故。生产安全事故按造成人员伤亡或者直接经济损失话划分为四个等级: 特别重大事故。是指造成30人以上伤亡，或者100人以下重伤，或者1亿元以上直接经济损失的事故。 重大事故。是指造成10人以上30人以下的死亡，或者50人以上100人以下的重伤。或者5000万元以上1亿元以下的直接经济损失的事故。 较大事故。是指造成3人以上10人以下的死亡（即39人），或者10人以上50人以下的重伤，或者1000万元以上5000万元以下的直接经济损失的事故。 一般事故。是指造成三人以下死亡，或者10人以下重伤，或者1000万元以下直接经济损失的事故。（就重不就轻原则，如：死亡5人，直接经济损失10万元，按较大事故认定）以上事故等级中“以上”包括本数，“以下”不包括本数。11、建筑业易发生事故10个：高处坠落、触电、物体打击、机械伤害、起重伤害、坍塌、车辆伤害、火灾、中毒和窒息、其他伤害。五大伤害：高处坠落（第一名约占45%）、坍塌、物体打击、机械伤害（包括起重伤害）、触电12、隐患是指潜藏着的祸患。生产安全事故隐患是指生产经营活动中未被人们发现或者被人们忽视的可能导致人身伤害或者重大生产安全事件的意外变故或者灾害。13、生产安全事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患。一般事故隐患是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。重大事故隐患，是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。14、隐患就是事故。（多选题内安全生产隐患不是事故为错） 15、触电后1分钟开始救治者，90有良好效果，6分钟开始救治者，50可能复苏成功， 12分钟，很少有救活的可能。可见，就地进行及时正确的抢救，是触电急救成功的关键。（多选）16、触电事故1伤员面部苍白，2口唇紫绀，3瞳孔扩大，4对光反应消失、脉搏消失，5血压降低。这种状态的伤员必须立即在现场进行心肺复苏抢救，并同时向医院千急求救。（多选全选） 17、发生触电事故，应迅速切断电源。（判断：先向项目经理汇报是错误的）18、企业内部自我管理机制，主要由企业主要负责人，企业安全管理机构，企业生产经营机构，企业职工代表大会或者工会以及职工组成。（单选：以上三才都是） 19、企业安全生产管理与施工现场安全生产管理的关系：（多选全选） （1）施工现场是建筑施工安全生产管理体系是否完善的重要评价依据； （2）建筑施工企业的安全生产管理体系运转的目的是确保施工现场安全生产体系的正常运转； （3）建筑施工企业的安全生产管理体系正常运转的标志是施工现场安全生产体系的正常运转； （4）完善的企业安全生产管理体系应包括施工现场在内的安全生产管理体系； （5）施工现场也应建立完善的安全生产管理体系，这是企业安全生产管理体系的重要组成部分。 20、1963年颁布了国务院关于加强企业生产中安全工作的规定，这五项规定经过不断充实和完善形成了目前安全生产管理的“五大管理制度”：安全生产责任制度（最核心）、安全生产资金保障制度、安全生产教育培训制度、安全生产检查制度，安全生产事故处理与报告调查制度。（单选哪五大制度；） 21、安全生产责任制度是安全生产管理最重要、最基础、最核心的管理制度。（单选或判断） 22、我们应建立动态的安全生产责任体系，按照安全生产管理的封闭原理和PDCA管理方法不断完善安全生产责任体系。（单选） 23、施工现场安全生产责任制度的管理要求：（多选全选）（1）施工现场各个部门（包括分包单位）与人员岗位清晰，并符合安全生产管理的要求。（2）施工现场各个部门（包括分包单位）与人员岗位均有相应的安全生产责任，并以文件形式确立。（3）施工现场安全生产管理的各项工作要求能够落实到有关部门（包括分包单位）和责任人（如消防管理制度等），无遗漏。（4）施工现场各个部门（包括分包单位）与人员岗位的安全生产责任合理、有效、目标明确。（5）施工现场安全生产责任体系能够确保良好的运转状态。（6）施工现场与企业安全生产责任体系能够有机的联系。24、企业、分公司和施工现场项目负责人均是本企业或本单位的安全生产第一责任人。 25、专职安全员对发现的安全生产违章违规行为或安全隐患，有权当场予以纠正或作出处理决定。（判断试题不是当场为错） 26、建筑施工企业应当在在建设工程项目组建安全生产领导小组，安全生产领导小组由总承包企业、专业承包企业和劳务分包企业项目经理、技术负责人和专职安全生产管理人员组成。（多选题或判断题是否有专职安全员） 27、安全生产教育培训应体现全员安全教育培训，重在落实，落在实效，强调绩效管理，防止形式主义。（判断对） 28、建设工程安全生产管理条例对安全生产教育培训有如下规定：（多选5选4）（1）施工单位应当对管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训；（2）安全生产教育培训考核不合格的人员，不得上岗。（3）作业人员进入新的岗位或者新的施工现场前，应当接受安全生产教育培训。未经教育培训或者教育培训考核不合格的人员，不得上岗作业。（4）施工单位在采用新技术、新工艺、新设备、新材料时，应当对作业人员进行相应的安全生产教育培训。29、安全生检查产不仅仅是对（1）“物的安全因素”进行检查，也应对（2）“人的安全因素”进行检查，（3）安全生产检查的最终目的是消除隐患。（多选5选3）30、事故发生后，事故现场有关人员应当立即向本单位负责人报告；单位负责人接到报告后，应当于1小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告（并于24小时内送交书面报告）。 31、企业主要负责人和项目负责人是保证安全生产资金投入的主要责任人。32、安全费用提取：建筑施工企业以建筑安装工程造价为计提依据。房屋建筑工程为2.0%总包单位应当将安全费用按比例直接支付分包单位并监督使用，分包单位不再重复提取。 33、建设单位、设计单位在编制工程概（预）算时，应当依据工程所在地工程造价管理机构测定的相应费率，合理确定工程安全防护、文明施工措施费。（单选）34、建设单位与施工单位应当在施工合同中明确（1）安全防护、文明施工措施项目总费用，（2）费用预付、（3）支付计划，（4）使用要求、（5）调整方式等条款。（多选全选）35、企业应对施工现场专职安全生产管理人员提出委派管理要求。36、施工现场的作业班组可设置兼职安全巡查员，对本作业班组的作业场所进行安全监督检查，以此形成从企业到项目部到作业班组的安全管理网络（多选第五选项）36、专职安全生产管理人员对发现的安全生产违章行为或安全隐患，有权当场予以纠正或作出处理决定。37、专职安全生产管理人员在安全生产工作中有6项 职责 专职安全生产管理人员对作业人员违规违章行为有权予以纠正或查处。38、建筑施工总承包资质序列企业：专职安全员人数：特级资质不少于6人；一级资质不少于4人；二级和二级以下资质企业不少于3人。39、总承包单位配备项目专职安全生产管理人员应当满足下列要求：（1）建筑工程、装修工程按照建筑面积配备：1万平方米以下的工程不少于1人；1万5万平方米的工程不少于2人；5万平方米及以上的工程不少于3人；且按专业配备专职安全生产管理人员。（多选5选4）（2）土木工程、线路管道、设备安装工程按照工程合同价配备：5000万元以下的工程不少于1人；5000万1亿元的工程不少于2人；1亿元及以上的工程不少于3人，且按专业配备专职安全生产管理人员。（多选5选4）40、分包单位配备项目专职安全生产管理人员应当满足下列要求： （1）专业承包单位应当配置至少1人，并根据所承担的分部分项工程的工程量和施工危险程度增加。（2）劳务分包单位施工人员在50人以下的，应当配备1名专职安全生产管理员；50人200人的，应当配备2名专职安全生产管理人员；200人及以上的，应当配备3名及以上专职安全生产管理人员，并根据所承担的分分项工程施工危险实际情况增加，不得少于工程施工人员总人数的5。（题目中为10错）（3）采用新技术、新工艺、新材料或致害因素多、施工作业难度大的工程项目，项目专职安全生产管理人员的数量应当根据施工实际情况，以上规定的配备标准上增加。41、专职安全生产管理人员是指在本企业专职从事安全生产管理工作的人员，包括企业安全生产管理机构的负责人及其工作人员（安全科长及工作人员等）和施工现场专职安全生产管理人员。（案例多选题）42、考试作弊人员发简报列入黑名单一年内不得报名考试。43、建筑施工企业管理人员安全生产考核合格证书有效期为3年。44、中华人民共和国住房和城乡建设部发布建筑施工特种作业人员管理规定，确定建筑施工特种作业工种如下： （一）建筑电工；（二）建筑架子工；（三）建筑起重信号司索工；（四）建筑起重机械司机；（五）建筑起重机械安装拆卸工；（六）高处作业吊篮安装拆卸工；（注：吊篮内的操作工不是特殊工种）（七）经省级以上人民政府建设主管部门认定的其他特种作业。45、江苏省在国家住房和城乡建设部确定的建筑施工特种作业工种设置的基础上增加了如下特种作业工种：（多选或单选）（一）建筑焊工 （二）建筑施工机械安装质量检验工（三）桩机操作工 （四）建筑混凝土泵操作工 （五）建筑施工现场场内机动车司机46、首次取得资格证书的人员，应当在其正式上岗前参加不少于3个月的实习操作。47、建筑施工特种作业人员必须经建设行政主管部门考核合格，取得建筑施工特种作业人员操作资格证书，方可上岗从事相应作业。（要拿到证书才能上岗判断题）48、建筑施工特种作业人员应当参加年度安全教育培训或者继续教育，第年不得少于24小时。49、对因生产安全事故造成的职工死亡，其一次性工亡补助金标准调整为按全国上一年度城镇居民人均可支配收入的20倍计算，发放给工亡职工近亲属。同时，依法确保工亡职工一次性丧葬补助金、供养亲属抚恤金的发放。2011年1月1日起一次性工亡补助金标准将达到60万元。50、施工现场应当在施工现场入口处、施工起重机械、临时用电设施、脚手架、出入通道口、楼梯口、电梯井口、孔洞口、桥梁口、隧道口、基坑边沿、爆破物及有害危险气体和液体存放处等危险部位，设置明显的安全警示标志。安全警示标志必须符合国家标准。（判断对）51、安全警示标志管理国家规定的安全色有红、蓝、黄、绿四种颜色，其含义是： 红色表示禁止，停止（也表示防火）；蓝色表示指令或须遵守的规定；黄色表示警告、注意；绿色表示提示、安全状态、通行。（单选）52、安全标志根据使用目的，可分为9种（单选）：防火、禁止、危险、注意、救护、小心、放射性、方向、指导（多选，全选）53、安全带：（1）垂直悬挂，（2）高挂低用。不能低挂高用，（3）不得打结，（4）不能将挂钩直接挂在不牢固物和直接挂在非金属绳上，防止绳被割断。（多选5选4）54、危险源的概念：可能导致死亡、伤害、职业病、财产损失、工作环境或者上述情况的组合所形成的根源或者状态称这危险源。（单选）55、危险性较大的分部分项工程是指建设工程在施工过程中存在的、可能导致作业人员群死群伤或者造成重大不良社会影响的分部分项工程。（多选5选4）56、对达到一定规模的危险性较大的分部分项工程编制专项施工方案，并附具安全验算结果，经施工单位技术负责人、总监理工程师签字后实施，由专职安全生产管理人员进行现场监督。（单选）57、开挖深度超过3米（含3米）是危险性较大的分部分项工程的范围；开挖深度超过5米（含5米）是超过一定规模的危险性较大的分部分项工程的范围：58、专项方案应当由施工单位技术部门组织本单位施工技术、安全、质量等部门的专业技术人员进行审核。经审核合格的，由施工单位技术负责人签字。实行施工总承包的，专项方案应当由总承包单位技术负责人及相关专业承包单位技术负责人签字。不需要专家论证的专项方案，经施工单位审核合格后报监理单位，由项目总监理工程师审核签字。超过一定规模的危险性较大的分部分项工程专项方案应当由施工单位组织召开专家论证会。（专家论证会由建设单位、施工单位、监理单位、专业分包单位等人员（多选全选）参加的专家论证会的工作人员： 1）本集团成员：应该有五位专家及以上符合专业要求; 2）建设单位项目负责人或技术负责人; 3）监理单位项目监理工程师及相关人员; 4）该人负责的施工单位的安全主管，技术总监，项目负责人，项目技术负责人，专门的编程人员，项目专职安全生产管理人员; 5）调查，工程技术人员的设计单位和人员负责。专家级成员应当由5名及以上符合相关专业要求的专家组成。（判断：7名以上错）施工单位应当根据论证报告修改完善专项方案，并经施工单位技术负责人、项目总监理工程师、建设单位项目负责人签字后，方可组织实施。实行施工总承包的，应当由施工总承包单位、相关专业承包单位技术负责人签字。专项方案实施前，编制人员或者项目技术负责人应当向现场管理人员和作业人员进行安全技术交底。（单选C）59、深基坑工程是开挖深度超过5米（含5米）的基坑（槽）的土方开挖、支护、降水工程。60、深基坑工程的前期工作涉及建设单位、勘察设计单位和与建设工程周边相关的企事业单位。前期工作的主导单位是建设单位。（单选或判断如前期工作的主导单位是勘察单位错）61、深基坑工程的施工安全管理涉及工程总承包单位、专业承包单位、监理、监测单位和建设单位（多选全选）,这一阶段的主导单位是工程施工总承包单位（单选或判断）。62、基坑周边在基坑深度2倍距离范围内，严禁设置塔吊等大型设备和搭设职工宿舍。63、深基坑工程施工单位应对巨大基坑进行特殊加固处理，加固方案应当经原专家组论证。64、工程施工总承包单位的总工程师和项目技术负责人在基坑工程开挖深度达到国家建设部危险性较大的分部分项工程安全管理办法规定的标准时，应当长驻施工现场，随时处置施工过程中的安全隐患和安全技术问题。65、基坑工程必须实行监测。建设单位应当委托甲级资质的工程勘察（岩土工程）或者基坑勘察设计专项甲级资质单位承担监测任务。66、遇到大风暴雨等恶劣气候，建设单位、施工总包单位、深基坑专业承包单位、监理单位、监测单位应常驻现场。（多选全选）67、高大模板支撑系统是指建设工程施工现场混凝土构件模板支撑高度超过8m，或者搭设跨度超过18m，或者施工总荷载大于15kN/，或者集中线荷载大于20kN/m的模板支撑系统。（多选数字注意5选3）68、高大模板支撑系统应当编制专项施工方案。专项施工方案由施工单位的项目技术负责人组织相