建筑研究所印刷计划岗位职责样本.doc

印刷计划职务说明书
岗位名称
印刷计划
岗位编号

所在部门
印刷管理
岗位定员

直接上级
印刷管理主管
工资等级

直接下级

薪酬类型

所辖人员

岗位分析日期

本职： 负责制订印刷计划方案、年度印刷计划并负责建立印刷管理数据库
职责和工作任务：
职
责
一
职责表述：帮助印刷管理主管制订印刷计划，为重大营销决议提供提议和信息支持
工作时间百分比：10%

工作
任务
帮助印刷管理主管制订印刷管理计划

定时、正确向印刷管理主管和相关岗位提供相关印刷计划、档案管理等反应印刷管理工作现实状况信息，为发行室重大决议提供信息支持

职
责
二
职责表述： 负责制订和实施印刷计划
工作时间百分比：50%
工作
任务
制订年度销售计划并负责实施

制订印刷合作企业资质认证管理制度并负责实施

负责对印刷合作企业考察认证和具体业务商务谈判

职
责
三

负责发行室质量检验和产品质量检验

工作
任务
负责发行室工作质量检验和考评

负责产品进出库质量检验

职
责
四
职责表述：负责建立印刷管理数据库并提供对应分析汇报
工作时间百分比：40%
工作
任务
负责搜集中国外印刷行业政策、技术发展等方面信息，并定时形成份析汇报

负责搜集北京地域或临近地域印刷厂相关信息，建立印刷企业档案资料，定时形成份析汇报

帮助档案管理人员整理分析档案管理相关资料

职责五
工作
任务
职责表述：完成印刷管理主管交办其它工作任务

权力：
印刷管理计划提议权
印刷计划提议权
印刷用户资质认证提议权
工作协作关系：
内部协调关系
印刷管理主管、档案管理
外部协调关系
印刷厂、行业协会、行业管理部门等
任职资格：
教育水平
大专以上
专业
管理或相关专业
培训经历
经营计划、管理统计、法律等方面培训
经验
3年以上工作经验，1年以上经营计划工作经历
知识
通晓经营计划方面知识，含有法律等方面知识，了解市场营销知识
技能
熟练使用自动化办公软件，含有基础网络知识
其它：
使用工具设备
计算机、通常办公设备（电话、传真机、打印机、Internet/Intranet网络）、通讯设备、
工作环境
办公室
工作时间特征
正常工作时间，依据需要加班
所需统计文档
工作计划、分析汇报、用户档案及相关资料
备注