1、预算主管职位名称预算主管职位代码所属部门财务部职 系职等职级直属上级财务经理薪金标准填写日期核 准 人职位概要:建立完善全方面预算计划并帮助控制计划实施,完成预算指标。工作内容: %建立、改善、完善预算管理体系,建立对应实施、控制机制,起草修改配套制度、规章; %对企业整体发展战略实施方案可行性进行分析,和相关业务部门进行沟通,确保发展战略得以有效实施; %对企业整体发展战略提供财务方面可行性分析; %根据企业中长久发展战略,制订中长久财务计划; %依据企业短期发展目标,制订企业年度全方面预算,组织编制全系统预算,建立和维护企业预算管理系统; %将各部门编制预算草案进行加工汇编成企业销售预算、
2、采购预算、费用预算; %负责编制企业财务预算及财务部门费用预算; %经过预算系统监督和控制预算单位预算实施情况,形成预算实施汇报; %定时汇总、综合分析各部门编制简明预算实施差异分析汇报; %依据实际经营情况,定时更新已编制预算,使企业预算更趋正确。任职资格:教育背景:会计或经济类专业本科以上学历。培训经历:受过管理学、预算管理、经济法、企业运行步骤、产品知识等方面培训。经 验:5年以上财务管理工作经验,2年以上预算管理工作经验,有中级会计师以上职称。技能技巧:熟悉企业财务管理、预算管理,含有时间管理技能;了解行业、企业运作、财务系统;很好英文听说读写能力;熟练操作财务软件和办公软件。态 度:为人正直、责任心强、主动主动、工作仔细认真;思绪清楚、较强沟通协调能力。工作条件:工作场所:办公室。环境情况:舒适。危 险 性:基础无危险,无职业病危险。直接下属 间接下属 晋升方向 轮转岗位