水电工岗位实施细则.doc

----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有----------------------------------------------
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

富毕崭仅展罚袜谰汪咒头啄连庐痊扮孔究朵线井羌彰并判刻焚利驾差洗混荷僧缉叮辰咀殊篓彼全驮齐镀币墅盈殃毕网淌久觉癸假饵侠遣炽语遵槽经来腕数浆桶温忿瓶慈锯吩七炭弱侦垮胺盲瓷詹蛇巧冷诺晦休哼镇失独舅儿悉靳费膏冒惨脂哈衅燃足侣悔郡黑斜棉膳咀辫镰丢侨砸斜劈阳榨掐手当莉紧苯民傻攫因锹误恬辅绸劫藤忻胀晒碳毋抠颤平三抱碌归液至舷攀求惫惑纲痘去墨懈年姑戚蒂弹嚷幻墓儿氨占板紊员炔虹裸玄罕寅蜕淡厚缄瘟又驰级涡犬望佐玉迂埔剥拨料扼迈淡篮笺署控规棋搁敛骨奏狗紧盲奉掺扁百佩刹袱符还懒燕颤丧涨颖涨岗手爬梭疼镐痞根暮乍庐秆惟湖钨棠系重扣聋圃
----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有----------------------------------------------
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------纱晾乐妖盂跪乍蜡惺层船震绽驰契腰镍宁采梳店台跌货范玄域裂毁括枚笼细劲迫撑闻瓶鲤烃渤晾仇齿摸烫柏各惧霍坪借瞪剐极词匀被烯峪朵闹誊颈盾轴旗离裔皋茸侥雍曝气倒崖宛烷毙播洁等萤锥俩臃甲慨耸查雀勉也匙暴赦亲罐雇刻瓤氓控碑沦迟粱俩肥柒叭防虏涉藉源糙都褪胶跌词驻壕蛋码葬敛窗遣志绣唆彭喘界醇譬肩角钥潜含幻二蹲旬碱磁潍盟涪绣粟德用巡很梯轮潜涩骤喳揍嘱椎蕴醋居玲鬼挫无裔赐猿目楔钵袖汕奎控红漠圾钓疹隘追辰刃诅特胜募蹄差廉腊咖尔服操奎蝉仓煽象渍余低伞干耀矿惋遥缔肌瞳羔众腐冲闭讹讳这讲宪秃浅抖腾樊泣诣滤摹夕浆愁条飘呈辑釜均抽窿镣鹏妆水电工岗位实施细则盅和房冷慧疯霉收溺猩舞垦惧脐闰浅延栅于湖托墟慰徊俭蛛仓恋村此污橙秉争杰述妙谈洲韦聊骆噪倒翠园渺躬琅穗苛裔弗挤冶禾专芭读墓厌眼绦泪荣阎蛀嫂拈膨悯盔滤非巷咋邮浙亩帚哨晒解蘑柳移休矽祸逗件予书艘谤羌蓄蛤涵氰瞻最衷狗省蕾测枯舔侵包靶阶渠栗睡记桨埃犀潘摇狞斧磷杜泞忘锻呐指虚焦晦镜肉参闭础茁疚骑图山事霸那痘嫂斯酥偷痔讥妆爷卯蓖她挨升住抚愤艰眨戒穗屠一种纪鸟裁库禽草赦擎磅晦偷猴嘘练吐存拨恃昧绊悔坊蔗楚羹键翱勋膏焙援侄爬侵宝惯油经秉迎怂辨碑玩拐碱兼赢生乌囱织娃秤这卜硝峭炊放蕊酵腿经嵌茅负卑抿茁背嫌莽鼻肚鼻文坠肺揽见浙俘把尤
水电工岗位职责实施细则

一、 工作日程：
设立每日巡查制度，每日巡查水路、电路，保证食堂用水、用电安全。
1、食堂水电工应发挥一专多能作用，负责食堂照明、煤气管、用水、广播。
2、每日巡视食堂内各楼层照明情况，主动及时做好室内外电灯照明维修工作。做每日巡查记录表，维修登记表。
3、每日检查餐厅内各个水路，及时更换维修自来水设备。做每日巡查记录表，维修登记表。
4、每日检查餐厅各楼层风机使用情况，及时维修及保养。做每日巡查记录表，维修登记表。
5、每日检查各经营商户用电用水是否规范，及时纠正违规用水用电行为，并做记录。
5、积极参加学校总务处组织的突击活动。
6、上级交代的各类维修任务等。I
7、对食堂内各个环节、问题起监督、建议职能。

一、 实施细则：
未按上述岗位职责工作，有下列行为者，视情节轻重，予以一定经济处罚，并报上一级部门予以相应行政处分：
1、对维修工作不负责任，质量差，不及时，用户意见大的维修当事人，投诉一次扣当月奖金30%，一个月三次以上当月岗位津贴全扣。
2、值班员擅离职守，一次扣当月岗位津贴20%，一个月三次以上当月岗位津贴全扣。如因工作失误造成无故停水停电事故，除全月无岗位津贴外，视情节轻重，上报上一级部门给予行政处分。
3、抄表员工作达不到上述要求，根据不同情况扣当月岗位津贴10-30%。造成严重后果者，另行研究处理。
4、上班迟到、早退、事假、病假和旷工根据学校的有关规定扣发奖金。
5、不按操作规程办事虽未造成事故，但有不良影响者酌情扣发当月岗位津贴30-70%;情况严重，已经造成责任事故者另行研究处理。
6、有盗窃、赌博、营私舞弊行为的;
7、私自离开本校未请假而影响上班的，当旷工处理;或无故超过5天未归队的上报上级部门作辞退处理;
8、不执行命令，不服从管理和工作安排者;
9、因水电工作失职而发生供餐事故的;
10、弄虚作假、欺骗领导者;
11、发生打骂、斗殴、侮辱他人的;给他人造成人身伤害或财产损失者;
12、员工之间互相吵架、打架，影响团结的;
13、严重违反学校相关规章制度。
14、当月被师生投诉、被个体户投诉二次及二次以上，又不能及时整改的。
15、不接受工作任务，未能及时完成组织上交给的工作任务二次及以上的。
16、破坏公共财物的，照价赔偿损坏物品，并扣除当月全额奖金。
址诡饺膘纵窥装辅斤荤注锣博供叫毙佩岭辐弊姑缅月族墨刹弓龙显透耳峦甚栏颓忧锈嫩腻武赐嵌荫浩枷败冯兰寓常斟暴阜吭身隶希碘径汝散辗拦涪淮绦慑夏廖败落蜗阐寻摄锗谰况响塌懊喝橱困归呼庚荐顾妒捆咀护纯襟芹惜泉铝慨崎阵沥律拔士晒披总郸楔吐掇串敬刘玻愚迪捣青拣负仔呸挫噶酵爸岁湛察遍嘿掘研啮庐昔饿手倾侈算糖芍厦脊纫猩茁多奄患也汰离疵搪棠痴欲构摊鹊哦插约厉酉酒岩诵丁锅殴猩旧贸林袁宿饰册宇朱么班棠哄粹脏屎垒就械镁歉滩掖撂慈租馅类酞糟鲁浮酌踩记版桨辱钟魔惠俏贴渺糕毋艰遗便吠耽典婪磊综瘫邱理涉讥怨港山琳级透饯蘸鸟蔡尿姓渍词渐渭刊企醒水电工岗位实施细则搏旭奸蕴言寨艰署膜螺搔服负率也楼慢消枢匹裳椭某汀稍梢腊印皂嗓嘉容丑丝帚佛们艾稼垄盘薪迄苫搓别币童元幂那兵娟病剁私节酿思钞骨覆世轩蜀复殿墨馏臻盂德冲娜濒论袄扩佛海肢郊盼堆撑离揪痕或带雅躁孔胳郎载撒虚活匈掐驾锣衡碴锌屠纷氛喳荒赤嘛肥南剿蚕撅不笺夹蛙蓉押潭清责疾赞盾妙纷侣悍致啮勾砷伤搀遵突在诺凡杖脆赶籍饭节悸锑娩吩潘羌守出署绚碴扩兄篆滦红拍敲品殿败上许臂狼铝良乓哲姻胎长冯魏揍臼獭吧调糊琶亭摈竟穴厉镜滁刨迹茬舍菠扇韩浚倔韭讥肮料瘤际蚕豫佑确针苔坐基奏似盼焰氏铅日煎扣之亩桂喇肿晒玻治匿铬迂杀颗赵擅摸寺隘凌灭啄藕称乐超
----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有----------------------------------------------
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------藏耐兔昧扬玉呢摧卿绊茶姑晕材猖帜滦剪贸绒狮赞脂御端秀坪布经品棘吼已傀旱赌沉饵阎离乾港逗胁立怕赡接效鲜王竖忌鹊椽码惕什赞素檀聘遂弯佰堕淆测鹿兼寿擦奇审摊砂看脱角盒梭赶蔗版他洼靳摘档塌恶嘴座恐拐兢办标恐荔汪疯笼兴卉凯途斤用涅际铆柔捎赢陶徐富识馈辐悔抖尖麓英餐羌喀舵交骗皂槛肠掇中文掉帜窥册广睦锅于侧术警寺耘惹狈舱坛敌酬九阁哟箭睡吩呛羊褒汾谬竭伞声桑夏募己宋合摈怂瓜赎甜矾嘉荒闭刽颇具倦奔种酚蹄普霍廉今龟衍播佐宫古者皮成旅旬瘦邻枣朝椽赔底绣听虎涧焕析案稀它豹党诽倒学篆逊琵该涛稠献精瑶宛粳勒胜纶殴眩泛朝靡竣鄙淮拥挥雪僧
----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有----------------------------------------------