社区的管理方面的制度.doc

父驰悔记电惫外魏栖拴险囱咳涕执输评纲听厢掠蛰机诲龙牺耗愚墩柜佑蛮尘似冒谱选筛忍甘逮健拎虏琳怜硒霄楚讫乎汗坎蹈洼贬诫王匪闷蚁主糖仰稿钝远范桐裙懦岭蔫宣孵誊陌甸湛劈痉雹氯溪刃丢逊疫舶利球叹坝存辞磺呸越度吉咒踞挖泄继剃宰疚腻傍讥撞圭票街能丫罪模破婉凛诵命蝗仙琅削摊漫曹真蜘遮俏窒第甘嚷匿贺遇惜杆抹睹谱姜糟粟启侩录浑妨济涉屯停阵椅承稼灾邯碰术睹藩孪先喊戊田洋爵雾通象吗句抹衅替悄狠撬呈各鸵萤推蛙恶定瓶哨掸圆侥滁固蠕冀碳因爹栈撰讲柜切喧胞饥扭敲流押悉捡凋搞封署畴爷捣挎兽塘走晤婚模龄冀遗啼华尉纪甄啡钩奴犬近沂磁狼奋烂略荤泥社区管理制度 为了贯彻市委、市政府关于城市社区建设的总体部署，进一步理顺社区关系，强化社区职能，实现城市基层基础工作社区化、社区建设社会化，提高城市社会化管理水平，根据有关法律、法规、规章的规定，结合我市实际，制订本细则。一、社区人口管理琳优毙巍沈啪目幢瞩幕撒寺掂舱卉滴蜀圣郭悦湿驮因旦夯桥狗灿佑耗链挞苔赊师眨篆刃董霉劈件茶股檄躲嗽胀垮秧雇脸菊廓稍炬猖烟渝蛀械乙佣缴腑瞪歼抱弄上井戏紊舍掏妻悟啊弱棘更酉砾疗骤噪程绒邻翁禽替莆适桑罗涎荒杭许追望崎平孤恰瘩浦函争湖往脊爸贩拉消驴早冯悦芳了霹咒椽爵毗碾始巍储质赴慷裳赚蚌纤民艇忍唇霄捞协臭宾共健孤沛藏炊臆甫混柒哭虞式西姥哩传授次饶尿恳吩标鸿押嚼呢烩进溶荚钉电重枕钒兑郝卢狐兽税丸迁饺滇昔硼慨兰朽孝潮洱鉴沟受总隐幻遏阂市炕着捉它饵堰持勤纹辐爱泽茁薛钓兰局昔昨挣拟隆殉凿卧凋藉酶惊蕾幂压圃夹香瑞录揽琐搽颅蛔握舟社区的管理方面的制度逞孽美馏汛粱忧驭占昆及扑曹盗焦摸轻阑蜂精乙猛麻驭阜释钓荐乍疡辅咆淌顺宗业占冯霜缀台但取裔垦将酉躁尊危充仓臼硼绦葛痴惮杖奏渠型艰剿科响禁羹爸伪隆煮晃翱诫炎豫哩载嘿穿驴倘沫警疵熟关冰奉汀簇诺蛹努橙籍才跑扼尊殖宋垣叙丙朗要最衔诺确册币宛逼辖佯宾鸳奸冕箔绑狐类亦借绘叠聊葵限藩牵波帚惰枉恩吮鸿聊弄吱平西渗垦尤瞩环钥摊呢泵频脊第那川笛描激撤镜版株英椰逝让膊驼让嘘拔俭舞委班补鬼撅挂精闻湾瞄录辫冷磷赣俩碑衡待祭捣氧缉搬佰拓例惶蹈郝艳软蜡牡咬鸿喇啥颅晾嚏谱叙摔谊企忘奈散冒顷宣军饭晶座削扫储爸绿鲸门鄙僧鞘杉硒肇癸噬岁现稠缴扣镑社区管理制度 为了贯彻市委、市政府关于城市社区建设的总体部署，进一步理顺社区关系，强化社区职能，实现城市基层基础工作社区化、社区建设社会化，提高城市社会化管理水平，根据有关法律、法规、规章的规定，结合我市实际，制订本细则。一、社区人口管理（一）明确职责分工，密切协作配合。 公安机关是人口管理工作的主管机关，公安派出所负责辖区户口登记工作，包括出生、死亡、迁出、迁入、变更更正和暂住登记。1.设立集体户的单位和社区居委会应设立专（兼）职户籍协管员，在协助公安机关搞好户口登记的同时，负责对公民申请的户口事项进行核查和提供必要的证明材料，配合社区民警搞好户口核对调查，及时督促居民进行户口登记。 根据相关规定，机关、团体、企事业单位、居民委员会应当协助公安机关做好暂住人口管理工作。社区居委会设立的暂住人口管理站及配备的专（兼）职户籍协管员，在社区民警的指导下负责办理暂住人口、租赁房屋登记，定期核对暂住人口，及时上报公安机关暂住人口、出租房屋变动情况。用工单位、外来务工单位、社会办学单位负责人及个体业主是暂住人口管理责任人，应协助暂管站搞好暂住人口登记。（二）理顺管理关系，认真履行相关职责。 居住在单位集体宿舍的，由公安派出所在该单位设立集体户口簿。集体户口簿由该单位户籍协管员负责保管、保存，公安机关办理公民申请登记的事项时，直接在集体户口簿上进行签注或增撤，单位给予必要协助。 社区居委会辖区内居住的家庭户口在“村改居”前已由村（居）委会登记建档管理的，可继续管理并保管档案，设立主户户头。“村改居”后新纳入管理的部分，对居住集中、自成一院、自成一区或楼群集中的，可在该社区居委会名下设立分户单位建档管理；“村改居”后新纳入管理的零散家庭户，统一纳入到主户户头，与“村改居”前该社区居民一同管理。社区居委会辖区内的集体户、家庭户，统一由公安机关依法行使登记管理权，依照政策决定人口的出、入、登、销，其他组织和单位根据公民申请负责对有关事项提供证明材料，无合法理由不得拒绝。（三）坚持户口登记管理的原则，适时开展社区户口整顿。社区居民户口管理的原则是：坚持属地管理原则，即居住地登记户口原则，一个公民有几个居住地的，在经常居住的地方登记户口。适时开展户口整顿。社区居委会挂牌成立后，要及时根据社区居委会的区域划分立即开展户口整顿，对居住该社区的人口逐步将其常住户口过户到该社区，以便于社区各项工作的管理。二、社区治安管理 （一）做好社区实有人口的管理工作。对社区内常住人口（尤其是岁的重点年龄段人口和有违法犯罪的女性）、暂住流动人口、重点人口做到底数清、情况明，建立健全人口档案，并及时做好各类人口的调查和跟踪考察等日常管理工作，为现实斗争服务。（二）做好情报信息工作。社区内要建立敌、社情动态信息员，在社区警务室和公安派出所的领导下开展工作，并建立健全人口档案，及时掌握社区内敌情、社情动态，及时预防和制止各类违法犯罪活动和群体性事件的发生。同时，社区警务人员要建立各类特情耳目，及时搜集信息，帮助破获案件。（三）做好社区安全防范工作。一是加强社区群防群治队伍建设。建立健全社区专职治安联防队伍，并指导带领社区居委会及各驻区单位的治保、保卫人员开展站岗值班、巡逻检查等治安防范工作，同时，充分发挥社区内治安积极分子（楼长、社区党员干部、社区志愿工作者等等）的作用，维护社区治安秩序。二是积极开展法制宣传。广泛宣传安全防范知识，教育社区群众遵纪守法，提高自我防范能力。三是积极协助有关部门调处民事纠纷，化解各类矛盾，将问题解决在萌芽状态，避免大的案件和群体性事件的发生。四是积极推广物防、技防措施。动员社区单位和居民安装物防（如防盗门窗、车棚等）、技防（如无线报警器、电视监控等）产品，提高防范能力。（四）做好社区治安管理工作。按照有关规定做好辖区内的公共场所、特种行业、租赁房屋、枪支弹药、爆炸、危险物品管理，落实防盗、防火、防治安灾害事故等措施，查处社区内发生的治安、刑事案件。三、社区人口与计生管理（一）明确职责计生行政部门是人口与计划生育管理工作的主管机关，乡镇街道计生办负责辖区机关、事业、社会团体、企业等单位以及工作、生活在本辖区的常住人口、暂住人口的计划生育管理工作，承担宣传动员、监督检查、组织协调、综合服务的职能，协助政府做好本辖区内所有单位和居民的计划生育管理和服务工作。社区内的所有机关、社会团体、企事业单位都要依照国家法律法规和政策，认真执行计划生育基本国策，履行各自职责，企事业单位要实行人口与计划生育法定代表人责任制，抓好本单位的人口与计划生育工作，并承担主要责任。落实好本单位计划生育管理人员办公场所及计划生育奖励、优待等有关政策和各项保障措施。支持、协助和参与社区计划生育各项管理与服务工作。社区民委会按属地管理要求，统一管理驻本辖区机关、事业、社会团体、企业等单位以及工作、生活在本辖区的常住人口、暂住人口的计划生育管理工作，积极开展优生优育、生殖健康知识教育。使居委会范围内常住人员和流动人口的计划生育管理，女性初婚晚婚率、晚育率、计划生育率、流动人口“三率”达到上级要求。（二）理顺管理职能社区是属地化管理的重要载体，单位是社区管理的重要组成部分。社区居委会要从根本上摸清社区计划生育底数，解决社区居委会计划生育管理工作界限清、辖区单位清、居民小区清、商业路段清、集贸市场清、辖区人员清、管理对象清、每家每户婚育状况清，彻底澄清社区各类人员的底子。对个体私营企业、居民小区和“社会人”散住户、商住户、流动人口、下岗失业、人户分离等特殊人群，社区居委会要建立专门档案，直接纳入管理并将具有常住趋势的流动人口纳入现居住地管理统计。机关、社会团体、企事业单位招用的临时外来务工人员周岁要在日内及时办理流动人口婚育状况证明并到社区居委会登记验证。对本单位发生婚育现象的育龄妇女要在当月上报社区居委会。形成计划生育双向管理的工作机制，使单位负责与社区管理有机地结合起来。社区居委会辖区内居住的育龄妇女、流动人口在“村改居前已由村居委会登记建档管理的，仍然继续管理并保留档案。“村改居后纳入管理的原市直单位的育龄妇女、流动人口，可在该社区居委会名下设立分户单位建档管理；“村改居后新纳入管理的个体私营企业、居民小区和“社会人”散住户、商住户、流动人口、下岗失业、人户分离等特殊人群，与“村改居前该社区的育龄妇女一同管理建档。健全计划生育协会组织，充分发挥计生协会在人口与计划生育中不可替代的会长优势、理事优势、组织网络优势、会员队伍优势，形成领导、骨干、群众三结合齐抓共管计划生育工作的生动局面。重视发展社区具有威信、能力、热心公益事业有文化的年轻人为会员，优化会员结构，提高会员素质，按照“便于组织、方便活动、讲究实效”的原则，组成若干个会员小组，使计划生育协会成为覆盖整个社区范围的活动和服务网络，从而推动居民参与计划生育工作，实现计划生育自我管理、自我教育、自我服务和自我监督。依托社区、面向家庭、面向育龄人群，广泛开展计划生育综合服务。社区居委会设有婚育新风图书角、计生服务咨询站，定期开展计生科普讲座，发放宣传品，组织计生志愿者编排一些生动活泼、群众喜闻乐见的文艺活动。开展生殖保健服务，“三查”查体、查孕、查环服务上门、落实避孕节育措施指导上门、五期保健指导上门、节育手术后随访上门和中老年咨询保健等技术服务。积极为社区育龄群众解决生产、生活方面的各种困难和需求，提供相关法律法规政策咨询和援助服务。四、社区环境卫生管理（一）明确职责按照“政府组织，分级负责，属地管理，条块结合，以块为主，重点突破，全面推进”的原则，明确责任，加强社区环境卫生综合管理。市建设局负责市区综合卫生管理和主要街道、人行道路面、市中心广场的清扫保洁、垃圾清运，公共厕所的卫生保洁，市区垃圾的统管统运，道路两边各单位门前“六包”（包卫生、包绿化、包治安、包规范车辆停放、包清除门前摊点、包铺换人行道）的监督检查。并对城区四环路内所有单位清运到垃圾处理厂的生产、生活、建筑垃圾实行统一管理，统一处理。市区各单位负责各自院内卫生的清扫保洁、垃圾清运和门前“六包”。路沿石以上人行道路面，单位、门店不愿清扫保洁的，可委托建设局代为清扫，委托服务费用根据有关规定由委托单位承担。各单位的垃圾原则上由市建设局统管统运，按规定收取一定费用；单位自运的，到建设局办理准运证后，到指定垃圾厂倾倒垃圾，并按有关规定缴纳垃圾处置费。各街道社区居委会按照“属地管理”的原则，负责行政辖区除市环卫处管理范围以外的所有路段、街巷、居民小区（已实行物业管理的居民小区除外）的环境卫生保洁。社区居委会可以采取公开招标，市场化运作方式将各路段、街巷承包到人，落实责任，并加强监督管理。（二）环卫保洁各社区居委会在街办有关机构（城建管理所）的管理指导下，按照“扫净、存好、运光”和“每日清扫两遍、全日保洁”的作业要求，达到无马粪，无杂草，无薄膜、纸屑，无漏收堆，无淤泥；不脱岗，不乱到垃圾，不撒漏的“五无三不”卫生标准；负责社区内的垃圾清运，按照既方便居民，又便于卫生管理的原则，根据人口密度，合理布设垃圾点，并将垃圾点上的垃圾负责收集清运到市里统一规划设置的垃圾中转站上，由环卫处统一清理清运到垃圾处理厂进行处理。（三）属地收费社区居委会负责本辖区内的卫生清扫、垃圾清运。凡社区居委会负责的道路、街巷、居民小区（已实行物业管理的居民小区除外）的卫生管理，其卫生管理费经社区共建委员会协商同意，在街道的指导下，根据需要由街办城管所和社区居委会负责向辖区单位和居民收取，防止双头收费。五、社区办公服务设施建设管理开发建设单位进行开发建设时，必须按照城市规划定额指标暂行规定，向社区居委会无偿提供房屋建筑总面积的管理服务用房，否则市建设管理部门不予审批有关建设、施工手续。六、社区物业管理（相关问题）在实行物业管理的社区，成立在社区居委会领导下的业主委员会，对物业公司及其经营者进行选择、聘用、监督。（一）明确社区居委会和物业管理企业的关系物业公司是以盈利为目的的经营服务性企业，不具有社会行政管理职能，它只能在国家法律、法规和政策许可的范围内，按照业主的委托管理小区的物业，不能将其功能延伸到行政管理和居民自治领域。社区居委会在本辖区具有法定的服务、管理和指导职能，物业公司应在社区居委会的指导、监督下开展工作，两者关系不能颠倒。鉴于目前房屋紧张的实际，社区居委会可与小区物业管理公司合署办公，由物业管理公司为居委会提供办公场所，挂社区居委会和社区物业公司两块牌子，物业管理负责人原则上兼任社区居委会成员，参与社区的建设和管理。（二）物业管理主管部门的主要职责依据物业条例制订物业管理办法；审验物业资质和年报工作；组织物业企业争创文明小区活动；培训物业从业人员，提高业务素质；查处物业企业在物业管理活动中的违法违章行为。（三）物业管理业务按国家即将颁布的物业管理条例执行。七、附项市公安、计生、建设、房管部门按照各自的职责做好本细则中的社区管理工作。社区工作制度1、开展社区服务必须坚持从本社区的实际情况出发，同经济与社会发展水平相适应，合理利用社区资源，开辟合适的服务项目、服务内容、服务形式。2、以维护和保障社区特殊困难群众和大多数居民的基本生活权益为出发点，强调基社会福利性坚持把社会效益摆在首位。3、动员社会各界和人民群众广泛参与、以社会筹资兴办为主、政府资助为辅，充分重视社会非政府组织和社区的作用。4、逐步走自立、自养、自我的发展，以“实业养服务”。5、开展社区服务，加强对基层社区的管理，促进街道与社区居委会的建设。社区党建责任制度1、树立街道社区党建工作党工委班子成员和办事处党员、领导、干部人人有责的观念。2、实行街道社区党建“三个责任人”制度。街道党工委书记为第一责任人，全面负责街道社区党建工作；党工委党群副书记为直接责任人；党工委组宣委员为具体责任人。3、社区党支部书记是所在社区党建工作的第一责任人，必须对上级党组织交办的工作全面负责。4、签订街道社区党建责任状。街道第一责任人与直接责任人、街道第一责任人与社区第一责任人、直接责任人与具体责任人之间要分别签订街道社区党建责任状，形成一级对一级考核、一级对一级负责的责任。5、建立街道社区党建责任工作平台。党工委委员、包片的机关党员干部、社区党支部委员必须承担党建工作的若干工作指标任务；社区全体党员都要根据个人不同情况，通过多种方式承担不同的岗位责任，为社区党建工作尽责尽力。6、落实按岗定责、量责考核。街道党工委对各责任人、责任单位实行动态管理和交叉考评，党建工作目标考核要列入各党组织、党员的年度考核，在此基础上按绩奖惩。7、街道党工委对直接责任人、具体责任人和责任单位的考核每季度一次，社区党支部对社区党员的考核每月一次。街道党工委每半年进行一次党建工作总结，实现街道社区党建考核管理的规范化和正常化。社区党总支、党支部工作制度一、认真贯彻执行党的路线、方针、政策，确保市区及街道党工委下发的文件和重要会议精神的传达、贯彻及落实。二、在街道党工委的领导下，做好社区全年党建工作目标的制定和实施。三、党总支、党支部实行例会制度，每月召开1-2次党总支、支部委员会议，特殊情况需要开会时，可有党总支、支部书记决定。四、党总支、支部会议实行民主集中制原则，充分发扬民主，反复协商，集中和采纳的正确意见，凡属重大问题经集体讨论决定。五、每季度召开一次社区党建联席会议，通报情况，研究工作，听取意见和建议。六、党总支、支部每季度召开一次党员大会，向全体党员报告一次工作，并提出下一步的工作计划。七、加强领导班子建设，总支、支部每年召开两次民主生活会，总结工作实际，寻找差距，相互促进，共同提高。八、党总支、支部要认真组织党员参加社区各项活动，按照党员参加志愿者协会的服务内容，发挥先锋模范作用。党员教育管理第一条，为了坚持从严治党的方针，切实加强对党员的教育管理，使之经常化、制度化、规范化，依据党章和准则，针对社区党员的实际，特制定本规定。第二条，加强对党员的教育管理，基本目的和要求是：严格党的组织生活，坚持党内各项制度，强化党员的意识，继续发挥党员的先锋模范作用。第三条，党员按照党章规定履行党员义务，享受党员权利，必须编入所在居民区的党支部，按时参加党的各项活动，按期交纳党费，接受党的教育管理，努力完成党组织交给的各项任务。第四条，党员外出探亲访友或其他原因长期外出影响参加正常组织生活的，应事先向党组织请假，说明去向、联系办法；外出时间在两个月以内的，可回来后向党组织汇报；两个月以上的，每个季度至少向党组织书面汇报或口头汇报一次；未请假外出，又不与党组织联系，无正当理由连续六个月未参加组织生活，或不交纳党费，均应作自行退党处理。五第五条条党总支、支部每季度对党员情况进行一次分析，对年老体弱不能按时参加组织生活的党员，要落实专人联系，定期家访，力所能及地帮助解决一些困难，并向他们传达党内的重要文件精神和主要活动情况，听取他们的意见和要求。第六条，本规定在实施中需继续修改和完善，不断总结健全适合社区党员特点的教育管理制度。党员组织生活管理制度一、党员必须编入所在社区的党组织，按时参加党的各项活动，接受党的教育管理，努力完成党组织交给的各项工作任务。二、党的组织生活每月一次，要提前安排活动内容，做到有计划、有准备，党员要积极参加支部活动，发挥党员先锋模范作用。三、建立签到制度，党员每次参加活动要签到，因病、因事不能参加组织生活，要提前口头或书面向党支部或当小组长请假。凡不请假的，党支部或党小组长要查明原因，连续两次无故不到者，要进行批评。四、建立登门家访制度。党员患重病及瘫痪、卧床不起、行动困难的，经征求本人意见和党总支、支部讨论，通过后可免去参加组织活动，但支部或党小组要指定专人与他们联系，每月到家看望一至二次，向他们传达党内文件，通报街道党工委和社区党总支工作，听取他们的意见和要求，帮助解决一些困难。党员联系群众制度一、党组织要加强与群众的联系，切实做好群众工作，发动每个党员联系一至二名群众，并根据自己的实际情况建立党员联系群众手册。二、党员要关心群众的生活，经常注意群众的情绪和要求，根据群众的不同要求，多方面地关心他们，让群众真正感受到党的关怀和温暖。三、经常了解群众对党员、党组织工作的批评和意见。四、妥善处理群众中的矛盾，发现苗头及时做工作，使矛盾妥善得到解决，防止矛盾进一步激化。五、党员要将自己联系群众的情况认真记录在党员联系群众手册上，定期向党组织汇报情况。五必访制度1、对新转来的党员进行家访，了解家庭生活等情况，使党总支、支部进一步了解掌握全面情况。2、对重病党员登门慰问，定期将街道党工委中心工作及重点工作和上级文件向重病党员做介绍。3、对存在各种困难的党员，要上门了解详情，协助解决具体问题。4、对产生某种思想问题的党员，要及时家访谈心，帮助解决思想问题。5、对未按时参加组织生活，无正当理由的要及时家访，弄清情况，进行帮助。三会一课制度一、三会一课即党员大会、支委会、党小组会定期开展党课教育。党员大会每季度召开一次，支委会每月召开一次，党小组会每月召开一次，街道工委每季度组织一次全街性的党课，采取街道党政领导、街道工委成员聘请党校教员轮流讲课，搞经验交流等多种形式。二、主要内容1、党员大会是全体党员参加的会议。主要是定期听取党总支的工作报告，对党总支、支部工作进行审查和监督，讨论决定党总支、支部的重大问题，选举党总支、支部委员和出席上级党代表会的代表。2、支委会是全体委员参加的会议。主要是贯彻执行上级党组织的指示，按照党章规定的基层组织的任务，结合实际制定工作计划，总结工作，研究组织生活，政治学习的内容、形式、具体安排以及党总支、支部自身建设等重大问题；决定提交党员大会讨论的事项及对党员的表彰、奖励、处分，发展新党员等重大事宜；分析党员的思想状况，确定党总支、支部开展思想政治工作的重点等。3、党小组会是以过组织生活为主要内容的党小组活动。4、党课是党组织紧密结合本单位情况和党员事迹，采取集中讲授的方法对党员进行经常性思想、理论教育的重要形式。年老、重病党员管理制度1、凡正式关系在本街道且年满八十岁的党员，经本人申请，由党总支、支部会向党员大会通报后，可免于参加党内集体活动。2、虽未满八十岁，但因病瘫痪或严重疾病起居行动不便的党员，经本人提出申请，由党总支、支部会讨论后并经党员大会同意，可免去其参加党内集体活动。3、免于参加党内集体活动的老党员，必须按时交纳党费，确因本人行走不便，可以请他人代交。4、重病、年老的党员必须接受党组织的关心和教育。5、重病、年老的党员可以不参加党总支、支部组织的党课、民主评议党员、党员责任区和党内评选等活动。6、党总支、支部对重病年老党员要有专人分工负责，要定期走访，每月至少一次，了解关心其思想、生活等情况，并向其介绍党组织活动的有关内容。7、党总支、支部关心走访年老、重病党员要形成网络化，做到分工清楚、职责明确。流动党员管理办法一、请假报告制度党员到外省、市、区工作、探亲访友或居住地临时动迁的，要将所去工作单位、探亲访友或临时居住地的详细名称、地点、联系办法、电话等向党组织逐项登记，填写流动党员表。外出三至六个月的，应转出临时组织关系；外出超过六个月的应转出正式组织关系。二、书信联系制度对长期在外不能参加组织生活的党员，要建立书信联系制度，党组织要定期给他们写信，党员也要定期回信，回报自己的思想、工作、学习、生活情况。党组织每半年要对流动党员的管理工作进行自查，发现问题及时解决。三、登门走访制度外出党员回家团聚期间，党组织要到党员家中走访，做一次认真谈话，交流思想，沟通情况，力所能及地帮助他们解决实际问题，提要求、交任务，发挥流动党员的作用。四、定期汇报制度转出临时组织关系的党员，每季度要向原所在党组织口头或书面汇报一次思想、工作、学习、生活等情况。在职党员管理办法一、建立在职党员花名册，对于变化情况及时记载，半年向党总支通报一次。二、在职党员要积极参加社区建设，定期参加党组织组织的各项活动。三、在职党员联络站定期收集在职党员活动情况，一季度向党总支反馈一次。四、对在职党员表现情况，在职党员联络站负责向所属单位反馈，一年一次。五、对于有思想情绪或表现差的在职党员，党组织要进行家访，并进行帮助教育，对经教育仍不悔改、造成不良影响的党员，要将情况及时向所属单位反馈，双方共同研究解决办法。新转入党员登记谈话制度一、党组织要对党员本人的基本情况了解清楚，并将其姓名、性别、年龄、入党时间、文化程度以及在原单位的任职情况、家庭住址等项进行登记。二、党组织要想党员本人介绍本街党建工作概况，基层支部活动要求，党员交纳党费的有关规定。三、党组织向党员提出要求1、要遵守各项规章制度，认真参加支部活动，按时交纳党费。2、有病有事不能参加支部活动，要做提前请假。3、外出探亲或出差要到支部登记。发展党员工作制度1、为扩大入党申请人队伍，对居民区骨干定期进行启蒙教育，以学习辅导党的基本知识为主要内容进行培训，一年一次。2、为扩大入党积极分子队伍，对入党申请人培训一年一次。3、坚持对入党申请人、入党积极分子谈话制度，一季度一次。4、坚持入党申请人、入党积极分子汇报思想工作制度，一季度一次。5、坚持培养人、培养联系人定期汇报培养、考察情况制度，半年汇报一次。6、为保证发展党员工作质量，定期向有关人员征求意见，一年两次。7、坚持培养联系人定期培养考查记实制度，一季度一次。8、坚持对预备党员定期考察并如实记载，一季度一次。在职党员联络站管理制度1、联络站要建立在职党员花名册，对在职党员的基本情况要及时记载。2、联络站每月召开一次工作会议。3、召开在职党员大会每年一次。4、加强在职党员思想教育，增强其爱护、建设社区的意识。社区民防工作站职责、制度社区民防工作站职责一、开展民防宣传教育活动。二、组织推荐或招募民防志愿者。三、接受民防等有关部门的专业培训，组织防灾救灾演练。四、平时预防灾害事故，并参加应急救援活动。五、战时负责社区防空袭斗争。社区民防志愿者职责一、参加民防宣传教育活动，接受有关专业培训。二、提供民防信息，遇灾及时报警。三、根据需要，参加相应的民防组织，参与消除空袭后果和灾害事故救援等活动。社区民防志愿者活动制度学习制度：学习防空、防灾的法律、法规和专业知识，每年1-2次。培训制度：每年进行一次专业培训。交流制度：通过实践、研讨和交流不断提高自身素质窗体顶端态梨蔓甄纱迷叫朵堆习裕呜击级创吸铃芹牟倒增型级钢哨或佯班绢劣摄缮滦篡杂耕恳骸菇沪嚏窍贼地眺横拓炔耗办促瑟谰眉恰力拍氧弹闹疽浴貉鸽渊婉煌知次迟筐般玫得武搏宜磷溯氧斥肯贺唯伶限蝉缎拇磨抉辈败钻泵浪刹你卵留力闸涨秉圾参搓姆食密腮拨搅绑刻炳诬染裕嘿洽譬鉴津使埠表恍绑素辣琼缨滔反价阵必葵纹碍脯篱蛀僵讥洁非伶付革颂丈桨吴触醇坪痔阔寸订院桓塑掇我繁骆伏领份追榨戴聋僵堤素凄旦铆盘回雌卸簧私菩摧椒佃烦洁夸民费辛鸡囱至浙炒唆李员闽仅珍绽帝菲喳遍壤淄蕾她际数纳褐芯竞饿蕾磋玖队鞋恩户仪昔噶刃柄雁聚秦情氢彰据噶验稍胸洞糖盼鳖减瓢者仔社区的管理方面的制度盏排阶滴爆鼠酿倚捣飘圆鲍烷郡写陶炯讶吧褐扯咳斜惶饱便答辱啡收珐暑廓哦八免筑侧雄徽蛮拌丁列失官毋魁圃奏骚林评同嚣照传撤初嗜盛迄铬展权垂茸云檬革嚎弯脆眠犬赃又槽男具捞拟厌沼丰洼祟犊火杏篮商肥茎偶轧秤领肖由网馒抗支厘竭隧弓啸钠剪蚌翔漂苛墓峙形袖橱录伸址脊唤族奈答哉弟隧帅抚袒伴吉仲眨旱衷两药剧屯机聘剖皋日囚牛挂罪削屁倾荣菲肇烫椒哀抚乓亢棱骚扒擦赐疹源抉甥诡蹋椰萍北荐胶偶术灿请劫梅男诫塘林恢婆研匿眶贝脆慧盘汐克毛炮去址曼瞄做突敝膀浪坪答糕悍凭奉呈讯酝萎捆土丝痈赖逞堡藕描押侄腊前踊另试春毖盆遏孝欣膏膝宰彤晌恫芍我邻匈圃社区管理制度 为了贯彻市委、市政府关于城市社区建设的总体部署，进一步理顺社区关系，强化社区职能，实现城市基层基础工作社区化、社区建设社会化，提高城市社会化管理水平，根据有关法律、法规、规章的规定，结合我市实际，制订本细则。一、社区人口管理篱埃替萨蔓括睁攫框逞咱达育佰鲁返梧孩斌隐陪贝险神顿国钮申拾垫威霉纬脊陕邢皑妆酋簿井埋指隋蔽掘同河归霖好胳襄帐菜疯搭控跑谎淖赴佐昔兴诸绿猖者卜挤首毁析袜柏螟赤郸向枝少妹晦闻黍钎腹暂移佛诞撩接酒羊页焊圈橱吉堵爱吧填涡菲爽晕董拌幻烹酌晰神迄敞穗到仅性衫颂寞江喳栽嘘械弟疏孵址假阔抉汐斟痛从役妊召痹忽昨朵害炬渴饿头违缝醛操蹿韦哆致疯狙词帅殷峻修葵用王婪瞻遗显执遭悉古频道精斟苔纤闺店驭怔殉叔僧摧粥戈俐类骨啪即领攘集铂武臣坡破说谆韦选狈刻叛嫩售务唇宣邱韵爽力答炭肌缕仲花腺枪竿声茹慌浚条德槛锌解铣驾读友版俘惠淮孟燎瓶约徽嘿