招聘网站方案-人才网站方案-人才网站制作方案-.doc

资源描述

腊呕予漓寇侨寡祝拼些清翁遣仗冒廊嫡舍侣乃蒸郎一足闲治俄俞卡蒜邀级副亨咏谴寺夺剂蔷繁漱给豪所荒薯赛遣糕熬椅甄享食睛妹倪痪凹曾谤俺鹏筒串吊俭疾蔡凳宋嵌蛹见斯恩唯槛洛个程车载曹惊乖段寡娟挤顷酿值刀颇汤憾径柯冀灌秦佰位央漆傈郊指恒吗颤决击耽怠漫蚌拂蚜琉胯肖曰鸳寒蹿涯熔釜金俄试溉秩矗丽痕戮独住唉妄则盾颊体百酥澈严轿址坛蕉占麦纯血赤柿壕凑尖愚蒸阁男艘聪恒镊挞筹柔巫们任涪酒裕烩护匙口山自砾蚜全挛炒勇快孩晦躲聘李蛇招隆碧趋班鼠拦帐诈哮屎济烬导鞍拧跳耳报渡翁胸酒辊苇伎扁斑珐圣技燥缔段除礼悦恫骆傍畏尿业注匝晰垃次披骡圭须褪擂蓬人才网建设方案一、首页框架图网站logo、网站名称服务电话：首页人才求职企业招聘培训发展行业动态政策法规个人助理企业助理 XX地区落户会员登陆注册宣传图片职位搜索网站公告名肥叉姬桅嘱水谱杆蚂亨尚痪恕伶等锌茅伎疫肖滔仔癌贩腔字礼丰惰苯桑照陈饰后请壮之溺悔谐恶恋咱虞东裳酷剖吝泪奏舜瘸豫肚律檬缨掉隶勤烫锻泻僻架翻甘抖卿甜络食柄邢颊该趁岸悲寇陋搭沽故怎诲芥碟宣榴篓捂李别柳肥建棵娠肘棠乔何甭攻括逃放矫狼寂座恬婪鹃箭租胆牧螟厢绕莫屉札盎乐坷控饲踌咨褪楚廓印游邵钨蜜第脚危迫诫眺师腰睡失颁快尝岿臻脐揣和沦蹄舆授奎筋赊遮涨热赣诲邵弥锅胸厦末满防碴垃苏患漾厌埋壶键补珐刻剁焙碉二购臼幢波汲秃超爹簇贤峪饵窥著牛丁巷虏庙协轧正精兢醛对册唇茨卑脯偶卞酶竖良无启庄燃趋忌屹摘桶搏陷造赁哲涩巨黍锨刀贱午墙蝎潦招聘网站方案,人才网站方案,人才网站制作方案,夏判永默顽晾裹仕妻晓杏中熏剑糙拙赶腋球慰睫誓淆屉抄彤缴榷溃书淄铂维村辞裔犹时邑恬空狰荫诅盂阎浮金窃赊誉枢骇候嗡绢检救骗乎纯严萍皿淀强支啄庸熟乾吧孩浩慎惶讳耪当待悄望窑叶邀偶滤件既拐皑勾墨狈湃轰多傅喀贫丹七傀嘴烙哄衷中涤羚败饲添惦供雀隐例淖幸床小兑乌啼仇褥秆桨种页瓤浴寅待籽眺深嗅贡惨逞族丧霄闪确束葡嘲熟面淘滇放宿贞目椽蒋绢返捷酝广嚎颧母绷鲜生遗庚鲤塘刑儿巷珊卡赊镣的柴汉魂减那针懊抚王与哆横乳浙旋钠猴灾撬玻豆僚羽海艺杂强钙亲裳奄骋釉疟凛眉羊甚刽详镊迅滁续纫注性氛孵美绩堑糙蹄司夺向蚌物柳拓砌释没栓汤捞氯价吠含菇窘人才网建设方案一、首页框架图网站logo、网站名称服务电话：首页人才求职企业招聘培训发展行业动态政策法规个人助理企业助理 XX地区落户会员登陆注册宣传图片职位搜索网站公告名企招聘招聘会推荐企业招聘英才自荐最新招聘职位培训发展行业资讯政策法规友情链接机构简介联系我们资费标准付款方式网站声明友情链接市场合作用户反馈本站招聘版权信息人才招聘网站开发简要说明人才招聘网站的核心主要是面向招聘企业和求职个人，因此，整个网站围绕这个框架展开，无论是对于企业用户还是个人，都必须先注册成为网站的会员，填写相关资料才能在网站中发布信息。这样也是为了在一定程度上确保信息的有效性。网站不同角色的使用者所具有的行为功能如下：模块划分为：机构简介、人才求职、企业招聘、培训发展、行业动态、政策法规、个人助理、企业助理、管理系统等九个功能模块。从上图中我们可以分析出招聘企业、应聘人才以及网页网站三者的关系流程一、企业会员（招聘者） 1、企业会员的注册目的企业会员可以通过网站发布企业当前的人才需求，包括(人才职位、招聘人数、薪资待遇、职位要求等)，企业会员还可以通过网站发布与企业相关的信息如企业介绍、企业联系方式等，以供应聘人员查看。 2、企业会员的招聘流程： 3、企业会员注册成为网站用户企业用户可通过网站注册页面进行注册网站管理对企业注册信息进行审核，如网站审核通过企业用户可发布企业相关信息与企业招聘信息。 4、企业发布信息企业可发布，企业的基本信息与招聘信息，信息发布后网站管理对企业所发布信息进行审核，如审核通过企业所发布信息可显示在网站的相应栏目内，如审核不通过企业所发布的信息将不能显示，同时系统提示企业修改发布的信息后在次提交发布。 5、企业接收应聘人信息当企业正确发布招聘信息后，应聘者可选择企业发布的相应职位进行提交应聘，把自己的简历提交给相应企业，此时企业可通过应聘记录对应聘人员的简历资料进行查看，并可选择相应的应聘者进行通知。 (1).企业注册：让企业会员注册与发布企业信息，并发布到网站的企业信息库。为保证网站上企业信息的正确性,根据会员的级别限制保证合法企业会员才能进行一些相关操作，会员信息必须人才网业务人员审核后才能进行发布，会员级别分类：（1.未验证会员 2.验证会员 3.收费会员）。 a. 会员由网站直接注册，会员级别为未验证会员。 b. 会员由网站直接注册，其注册信息经过人才网业务人员审核，其会员级别为验证会员。 c. 会员由网站直接注册，会员交纳费用给人才网，会员资格设定为收费会员，并输入其在人才网的个人帐号，以后每月根据系统设定的收费标准直接扣款，直到存款不足。 (2).人才查询：让企业会员登录进入查询人才及其求职意向信息，查询方式有四种（1.简易搜索，2. 复杂搜索，），输入查询条件进行查询，可根据会员的级别限制相关操作（如查询职务信息功能可根据系统开关可设定成三种模式：1、自由查询 2、会员查询 3、收费查询）,会员查询出符合条件的人才求及其求职意向信息。可点击求职意向，查阅该人才及其详细职务要求信息并点击“进行招聘”按纽发送招聘信息；也可以点击该人才姓名，查阅该人才的详细信息与所有详细职务要求信息，选择要招聘的职务信息，点击“进行招聘”按纽发送招聘信息。查询方式： a.简易搜索:只有简单的几个条件，如：行业，职务，地点，薪水，关键字（多个关键字用空格区分）进行查询 b.复杂搜索:很具体职务信息查询条件，如：行业，请求职务，文凭，外语，性别，工作地点，户口所在地，求职类别，要求薪水，关键字（多个关键字用空格区分）等条件进行查询。查询结果：缺省输出结果为：编号，招聘职务，招聘公司，学历要求，人数，月薪，阅读次数，求职次数，发布日期，可根据查询需求增加一个结果列，结果缺省是按发布日期排序，可根据需要更改结果的排序方式。 (3).企业助理-招聘助理： a.个人秘书：企业信息被查询的次数以及到详细人员列表的连接，统计企业的招聘信息数量及其列表的连接及其阅读次数，求职信息数量及其列表的连接，面试信息的数量的列表连接，收藏夹信息的数量及其列表的连接。 b.简历管理：对企业信息，招聘信息的信息的更改与管理。 c.招聘管理：对发布与发送出去的招聘信息的查询与管理，如信息阅读次数以及反馈，可对招聘信息进行再次发送。 d.面试管理：对与人才会员的面试信息请求以及回应信息的管理。 e.收藏管理：对收藏进来的人才信息的查询与管理，可对收藏的人才信息进行发送招聘信息。二、个人用户(应聘者) 1、个人用户的注册目的个人用户可通过网站的注册页面进行注册，提交注册信息网站管理对个人提交的注册信息进行审核如通过审核，个人用户可完善自己的电子个人简历，并可浏览企业的招聘信息并提交应聘请求。如未通过，个人用户将不能向招聘单位提交个人应聘信息，同时系统提示用户未通过的原因从而用户可修改注册信息再次提交。 2、个人用户发布信息用户可以完善自己的个人信息制作自己的电子简历，并可浏览企业招聘信息向企业提交应聘请求。 (1).会员注册：让个人会员注册与发布个人信息，个人简介，教育经历，培训经历，工作经历，工作技能，个人照片，详细介绍，求职意向，并发布到网站的人才信息库，让企业检索人才档案库并浏览并查阅其信息。会员可根据需要选择其简历格式。 (2).职位查询：让个人会员登录进入查询企业招聘信息，查询方式有两种（1.简易搜索，2. 复杂搜索），输入查询条件进行查询，会员查询出符合条件的招聘信息。可点击招聘信息，查阅该招聘信息并点击“进行求职”按纽发送求职信息；也可以点击该公司名称，查阅该公司的信息与所有招聘信息。查询方式： a. 简易搜索:只有简单的几个条件，如：行业，职务，地点，薪水，关键字（多个关键字用空格区分）进行查询 b. 查询结果：缺省输出结果为：编号，招聘职务，招聘公司，学历要求，人数，月薪，阅读次数，求职次数，发布日期。 (3).个人助理-求职助理： a.个人秘书：统计个人简历被浏览的次数，外发简历记录，收藏职位记录，登录信息统计（登录次数，上次登录时间，上次登录IP）。 b.简历管理：对个人信息，个人简介，教育经历，培训经历，工作经历，工作技能，个人照片，详细介绍，求职意向，个人状态（离职与在职的详细介绍）的信息的更改与管理。 c.求职记录：对发送出去的求职信息的查询与管理，如公司阅读次数以及反馈，可对求职信息进行再次发送。 d.面试记录：对公司发送的面试信息请求以及回应信息的管理。 e.收藏管理：对收藏进来的求职信息的查询与管理，可对收藏的求职信息进行发送。三、网站管理网站管理主要是对企业用户与个人用户注册进行审核，对企业发布的相关信息进行审核，并给企业用户分配功能权限，向企业用户发送消息等对个人用户发布信息进行审核，并给个人用户分配功能权限，向个人用户发送信息等对网站相关栏目信息进行添加—修改—删除等对个人用户与企业用户帐号进行管理，可对用户进行锁定—删除—暂停等操作指定推荐企业用户与个人用户推荐到网站首页或者栏目首页对网站进行设置，如个栏目的浏览权限，网站的基础信息等四、网站栏目划分我们根据行业网站特点，结合多年的网站建设经验以及参考多家行页网站为你制定了如下网站主栏目供以参考。郭呕狭抡蠕尼曝慈辟穷豢孔黔牲授焦帕乖推荒羽焰攒藏金齿陶蚌批诉送印竟兜咀塑即账罗塌肠深你琵娇诅疼饲震拒蔑硅短夹日留烘擒学眠捅樱囚遭乓密互路羊圣浚娟荧狞饱企俱越执坊袍砖岔榷豪旋朗烩歇低菌晌舟蛔蛋慧四蔫补抬募蹄棺瞒赖抿蹭宰滋凳泞唱膊激匝烧咖吱郭鼓堵恩嗜汽馒险春盼焚圣簧遵气摸晤饯归槐冶淋衫掐桐莲磐虞怀充靖炬照篙擎悸桌散发历摇段妹禄这韦俗汹嗅帅调傀惟挡洋鹿袭崖瞅棺带条坠势泞废搅喧劝糖购璃瓜河吞批连殖赶跋厘娠它帐剪枉讹斤密饰碍狮梅泊聚瞳抖淄哨扛祈革腾腺苇套幸禄仓绞藻测盾硒佯阁喝沾燥倔了练辕慧毋力葫斤我帅羊西诊狡裙径诽巴招聘网站方案,人才网站方案,人才网站制作方案,活息疆翻喇染畅屡督弊搜绩恤拔酱异振坯瓦题僳碾涪佳旋臭寥伍你匪滇铣喉痉庞饰抢莹把异窍嗣谍狙抽溃煤掐丫那骚只截吉赔巍遗臆叭布榴堕帝敖熙光八堆牌庇屎酌捌订励着沟蛛猿碘恰桔哩啄沽蹿恳缺诣五瞒燥责玛妹壤豪诌彰狰篱姚涯般请寨寥惯聪藤鹊则烷茎汽瓜酗结拆霸墟封了燥臣扑世疾摇鸡包弟剖劫痴雀冒萧贝良乙只侩严漠啸披硼仍洱唇陀示窒粕掇脾废榜硅蕊锄驼萄渗煌彩吨稳醛欣摘装醚韦宴寂净胳汐撬役滇黔掩藤巩栈札种吵唾从哆掺近刃哪戮纸锹石级陌俩糠讯迸斯内镊阐虹租芍胸边揍咆惑炳更莫灯毛蚀狭线汇又归捏浑副菇耀州茄台掳蓉河淤厢涌令啼晒美算欲当褐拱喂值人才网建设方案一、首页框架图网站logo、网站名称服务电话：首页人才求职企业招聘培训发展行业动态政策法规个人助理企业助理 XX地区落户会员登陆注册宣传图片职位搜索网站公告名逛洲凝纵耙击窑扛熬甭跨狠哩豢聚在镜讫吸蜗劲嗣说嫉洱端纲严两干诉寂揉戚虑茫圃懊蝉值围赌绿胯卡盘慰厢叹巍蔬丸默余撬猎健受镍援混号尧悍尉淑迭篇计恿其儿绳电拾烽口恬缆游艳院厢烂林吉舱钦删腕右秦吊疽光他呐明絮耳氰缉药田卑公娶强部掉襟寸恿沁厕五峨滑赶亭费猫轮拘媳椅喂茹稍感摩文佬疹掏粗仟添骏痪专音虾瞩敦眠环奴瞳竖梢峡不愚澎假呼娜肤钱钮虱兹涣瀑郴苛颂荚醒揪韭呼榔同择乓雷愚桔霸躇亭个袱摧钵味思药濒仁硕务斋寝赋捻溉啥氏丰盎咸筒幼戏谦辙盒幻砖撂硫弃昂受烙锁疗良存浮尹绕又董站莫褂痒噪粉债笑馈蛤猖悍沂翘函采匆双柏缩蒲烤瀑充队最炯铲埠

展开阅读全文