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总经理岗位说明书
岗位名称
总经理
岗位编号

所在部门

岗位定员
1人
直接上级
董事会
薪酬范围

直接下级
副总经理、中层管理人员
岗位分析日期
12月
岗位目标：
全方面负责企业经营管理工作，并对企业经营结果负关键责任
职责和工作任务：
职
责
一
职责表述： 确定目标（制订计划）组织制订企业发展战略和年度经营计划

工作
任务
统筹组织分析企业内外部环境，制订企业发展方向和发展策略，编制企业发展战略
依据企业发展战略和董事会下达企业年度经营目标，统筹组织制订企业年度经营计划
组织对经董事会同意年度经营计划进行分解
统筹组织编制企业年度预算，并负责审批
组织制订利润分配方案，经董事会和股东大会同意后组织实施
职
责
二
职责表述： 依据企业发展战略，领导企业组织结构连续创新和变革，
工作
任务
统筹组织企业组织结构调整和完善，和部门职责和岗位调整和修订
统筹组织企业关键业务步骤、业务管理制度和管理手册编制和修订
职
责
三
职责表述： 负责企业管理团体建设和逐步提升企业人员素质

工作
任务
指导、培养并选拔企业优异人才
对直接下属培养、发展指导、考评评价
统筹组织企业企业文化塑造和强化工作

职
责
四
职责表述： 统筹领导企业整体业务工作组织和开展，直接领导企业经营办、财务处、综合办管理工作
工作
任务
统筹领导企业整体业务工作组织和开展
协调开发副总经理和营运副总经理相关工作
审核企业经营办、财务处、综合办工作计划
指导和监控企业经营办、财务处、综合办工作计划具体实施
职
责
五
职责表述： 领导企业建立良好内外部沟通渠道和关系
工作
任务
负责和董事会保持良好沟通，定时向董事会汇报发展战略和经营计划实施情况、资金利用情况和盈亏情况、机构和人员调配情况和其它重大事宜
领导建立企业和用户、供给商、合作伙伴、政府机构、金融机构、媒体等相关机构之间顺畅沟通渠道
领导开展企业社会公共关系活动，树立良好企业形象
领导建立企业内部良好沟通渠道，协调各部门关系
职
责
六
职责表述： 处理企业重大突发事件，并立即向董事会汇报
工作
任务

职
责
七
职责表述：
工作
任务

职责八
职责表述：完成董事会交付其它任务
权力：
企业经营信息了解权
在董事会授权范围内财务审批权
董事会授权范围内筹资和投资决议权
对由董事会任命高级管理人员人事任免提议权、对其它中高层管理人员人事任免权
企业日常经营管理决议权
企业管理制度审批权
对企业各项工作监控权
对企业职员奖惩决定权
对下级之间工作争议裁决权
对直接下级管理水平、业务水平和业绩考评评价权
董事会授予其它权力
工作协作关系：
内部协调关系
董事会、企业其它高层管理人员、企业各部门及各类很设机构
外部协调关系
政府机构、关键用户、关键供给商、业务合作伙伴、金融机构、媒体、研究及学术机构、行业学会及协会等
任职资格：
教育水平
大学本科以上
专业
管理学、工商管理、企业管理等专业
培训经历
企业管理、投资管理、人力资源管理、证券投资、市场营销
经验
以上工作经验，6年以上本行业或相关行业企业管理经验，3年以上高层管理经验
知识
通晓企业管理知识，含有市场管理、技术管理、财务管理等方面知识，掌握自动化领域专业知识
能力和素质
判定和决议能力、人际沟通能力、分析能力、影响力、领导能力等，熟练使用计算机办公软件
其它：
工作地点
总部
工作时间特征
正常工作时间，常常加班
备注