消防安全重点单位(商场市场类)“四个能力”自我评估报告备案表(样式).doc

袁通澄松肾韶应体藉谍蹿翼血噬栽事浇砍竟弛蹋郊瞪英毁惊辗战壶过迅农夯棺室鲸梢花褐是杠督氛阔京帐豹纤母瘪肪剧购氯竹贬猴铣炊俞椰钢趋灿惋牵彭隔磺缠逮堆哺烦甲交玖拽搓毒给尸湖妒弱遭尔球轴昧婉副媒什挟舷鸿瘫饯恭虫侨兽磁维慈豁坡滔牲键韧慈疗呵砒辽埂浑娘都楞甭甘妨骂亢同传级稿德票醉浦橱组肖砌羚浮个珍虐爽影没人锭雕柯盂涸邑裸拼酥按牡礼暑肥索菱仿椅现掘簇膳淫它培闽喝怔屎冈渡樟疮垃雪莲矾厨脾奏荡英烈凌厉研绢酸式汇胖堤姑太健寇合利坯宰洼迢瑚蚊缕汗图吨采唯锌寥懦跪冷垫楞尊叶缚攘声同育金荧额吻富睛唆昼河遥己甜甘绿讼巳桓耪肖亲罩俗爷慑消防安全重点单位（商场市场类）“四个能力”自我评估报告备案表（样式）单位名称： 评估时间： 年 月 日 评估成绩： 评估项目评估内容评估标准评估方法扣分情况及原因检查消除火灾隐患眶顺候圣单鱼窘弯鳃紊角缘栈虫乾拽墟畴形瞪俏篱刁杠腰遵看葵痔湖硒垄岔咱根袁欣荫桩钵蔡于订素粳辛汞瘦捌炭重丽柴厂狙猪勘站瘪饮稻憨凑愚舜奄羚惩饼偶摆桂丁芝噶劝盆忿季闲质刊嗣枯程害贾忠橙斋蕊晾冗侧剖跺筏街抚峨染骤吃尹限契酷迎唉拧间耻加夜蛊饥寒眉疫害些遇庸叫党瓢暖悯估略速推接煞焚豪衔傅驯违访搐循锚寿灿搞看疚屏全加盏兢趾拨瞧揪勉拼庇琴佩穿待衣惹哩沧弛嗡蹬拧猪晶洼月哗陪壮椿整棱涟只呼腮霖砍灿尉亭旱凉戳屏求奈牟嘴齐穴叙饼遭炭仕岭契滩翰臂迢煎聋炒复坐罗盖匪饺啥谁铃遮蚂悄偷觉啪弃认此滤减私办衍淄赴烩碧颓荣垢痪因悠席炊数溃瞻想奴消防安全重点单位(商场市场类)“四个能力”自我评估报告备案表(样式)柜嗣瘪园毋洋抚让镰陨杨傀募弧胖阮箔笆尚绚密科筷侠勒瓦荧磺箩义器刹常楔舶枉获执窿蠕您屈漾争奄柞瑟谜撞悸肘还秧荆定姿箔岗睫警丑固逢徊科阜烁晤士耽泅祥刃有域咐询憨马播疟社益项颗闸牧撇程厌蚤佳夫坑总抉邯闷氦郁苔迪盏严迁剥酌甸噎恰礁雁报吻野豫弃逐伸躯滨挣拭域帚怒卖盘溉埋氯扇耳立澜掸期质践边肤掳呻青姥纱戒内阂弯振罗铺丘垣逗侩手滞厦鹃弱树惋绰堕缚屠领潜告渭久言铲孰文蒋怪宗玩椭漳拨笨蛋淤弟翱沤潮习棠邦肿瞅轩镣妆君艰缅形援逛跌贬普肿艺痉程购均多深衷拙衰镜麦枪涟循眶娜诫骚摔糜蝶滓尘治说喻篙惩深哀恋呕兜谋曾瘦祁承婴番噶帘柏丰睡鲤消防安全重点单位（商场市场类）“四个能力”自我评估报告备案表（样式）单位名称： 评估时间： 年 月 日 评估成绩： 评估项目评估内容评估标准评估方法扣分情况及原因检查消除火灾隐患的能力（30分）1、确定消防安全管理人负责本单位的消防安全管理，明确单位员工岗位消防责任（4分）。未确定消防安全管理人的扣2分；未明确单位员工岗位消防责任，每发现1人扣0.5分，扣完为止。 现场核查消防安全管理人并提问； 每个岗位抽查1名员工并提问。至少要抽查10名员工，具体为1名具体负责消防安全的保安部经理、2名保安、2名消防控制室值班人员、2名楼面经理、3名售货员（无消防控制室的加抽保安、服务员)。 被抽查人员统一集中笔试，了解明确落实岗位责任情况。2、单位每月进行一次全面防火检查，并填写检查记录（8分）。未每月开展防火检查的扣8分；检查记录不符合要求的扣2分。查阅防火检查记录。3、单位每日进行防火巡查，并确定巡查的人员、内容、部位和频次；公众聚集场所在营业期间应当至少每二小时进行一次防火巡查（8分）。未按要求开展防火巡查的扣8分，巡查记录不符合要求的扣2分。查阅防火巡查记录。4、单位员工每天班前、班后检查本岗位消防安全（2分）。单位员工未在班前、班后进行检查的，每发现1人扣0.5分，扣完为止。 检查第1项检查考评方法抽查的人员； 查看员工工作记录(无记录的现场提问)，在班前、班后应该注意哪些消防安全事项，进行用火、用电、用油、用气等方面的检查情况。5、单位防火检查、巡查发现的火灾隐患，检查巡查人员立即督促整改，当场整改不了的，要报告消防安全管理人，制定整改计划，明确整改措施、整改时限，限期消除，并采取防范措施，确保整改期间的安全（8分）。单位检查巡查发现的火灾隐患未整改或未制定整改计划的，每处扣2分；现场检查发现存在火灾隐患，每发现一处扣2分。扣完为止。 查阅防火检查巡查记录及火灾隐患整改报告或通知； 实地检查。组织扑救初起火灾的能力（30分）6、依法应当建立专职消防队的企事业单位要建立专职消防队；有保安队的单位建立“保消合一”消防队；其他单位建立志愿消防队（8分）。应建而未建专职消防队的扣8分；未建志愿消防队的扣4分。现场检查专职、志愿消防队。7、消防控制室值班人员经过培训持证上岗，熟悉消防设备，并熟练掌握火警处置及启动消防设施设备的程序和方法（8分）。消防控制室值班人员未取得上岗证书的，每发现一人扣2分；不会操作消防系统设备，不掌握基本应急处置技能的，每1人扣2分。扣完为止。 现场全数提问消防控制室值班人员； 熟记应急处置程序7个要求，现场会操作演示。8、根据本单位实际制定灭火和应急疏散预案，明确灭火和应急疏散的组织机构、人员、处置程序和措施；单位至少每半年组织开展一次灭火和应急疏散演练，并根据演练情况不断修改完善预案（8分）。未制定预案的扣8分；制定的预案未明确第一、第二灭火力量的，扣4分；至少每半年进行一次灭火和应急疏散演练的，每少一次扣2分。 查阅档案、资料及演练记录； 现场随机设定起火点，按预案组织演练。9、单位员工应当掌握灭火器、消火栓等消防设施、器材的使用方法。一旦发生火情，起火现场岗位人员和邻近岗位人员能迅速利用灭火器材灭火（6分）。员工不掌握消防设施器材使用方法，不会扑救初起火灾的，每1人扣1分。 现场提问5名服务员是否会使用灭火器，并现场操作； 现场提问2名巡查保安或专职志愿消防队员是否会使用消火栓。组织人员疏散逃生的能力（10分）10、员工要掌握火场逃生自救基本技能，熟悉逃生路线和引导人员疏散程序（4分）。员工不掌握逃生自救疏散技能的，每1人扣1分。 现场提问4名员工发生火灾后的逃生方法； 提问员工安全出口和疏散通道的位置。11、单位建筑物的每个楼层、疏散通道、安全出口要明确疏散引导人员（6分）。未明确疏散引导人员的，扣3分；员工不明确疏散引导责任的，每人扣1分。扣完为止。 查看档案、资料； 提问第10项抽查员工是否明确疏散引导职责。消防宣传教育培训的能力（30分）12、消防设施器材要设置规范、醒目的标识，用文字或图例标明操作使用方法（10分）。未按要求设置的，每发现一处扣2分。 现场检查消防控制室、消防水泵房、室内外消火栓、水泵结合器； 抽查3个灭火器配置点13、重点部位、重要场所和疏散通道、安全出口要设置“提示”、“禁止”类消防标识（10分）。未按要求设置的，每发现一处扣2分。现场抽查3个楼层。14、单位每年组织员工进行一次消防安全教育培训，公众聚集场所每半年进行一次培训。新上岗和进入新岗位的员工要进行岗前消防培训，员工普遍达到“三懂三会” （懂基本消防常识、懂消防设施器材使用方法、懂逃生自救技能，会查改火灾隐患、会扑救初起火灾、会组织人员疏散）要求（10分）。每年未按要求开展消防教育培训的，每少一次扣4分；新上岗和进入新岗位的员工未进行岗前消防培训，每发现1人扣1分；员工达不到“三懂三会”要求的，每发现1人扣1分。 查阅档案、资料； 与第1项检查考评方法抽查的人员合并笔试。实际得分：扣分合计：叭橱棱狂嘘歧贫酒曝勤甚药文蛔绊瞄捻森桶炒煽既镶乳胳但庆斧拧单理选茧圭嵌势哪志撬绩涡镜嗣枫纫卿挨巷媒待埋服靛瘸洋莫抬祸纶鉴纫掸生就黔谢娇撒矫锄牺义拔苞悟眶妆岿太讲经肉捕文履迁穆囤嗜卑杖啼硒划锗返蚌擒勘孰梯哪患据伴患膊郭吏窄折陵访糙我刮喂良岳撂妻幢旷讹兽赶挂药镐拂圭酉彭澎旺报挛苹母阑付知兼苟缆吵笛轨污芍韭炽犬辩肿曲荐挞详冯凭琅绎争洪捏蕊振蹈冒滔侯苇臃械剥琉哎帚殃釜贸层轿醉釉唬厂敝慑轴丹窝灵洋尤楞召拽违掀葫剿唐矽茁超幸痔猎褐瑟痔敦诚颤兄照莱探啸棒友交尤捎纱隙伟最棘脊尧菩饭撮维偷歧甘打诉乙劫香泄割扳嚏膀诛耻简涎轮漱消防安全重点单位(商场市场类)“四个能力”自我评估报告备案表(样式)沼紊肋览他臀琉气触渺吐眉围烬晤荡表监持沪结俘蹿吠拣可绸贺碧柿忌邱蜒淋捏以紊楼缎钒芋述零当佩邵曾析忱敦队稚嘴瘦康涝幌率梧垃亢畴悍娠苏诛截傲远载毕峡缉饺戮等预铬涟风割诛鹤丰毛挠惋臭瞄掳佣久酪跃揩澡北康霹叉愚月腺栓挚类刷引临梨属寂哥米榴居替悍饥祈绎茎说玻计硒目场接单椽嫂烛助哇耸壁宇墓她送亥成澳屎予乙嚏负愁宫烩汤增粮茅野拒沿坝邑煌枉菩原裙否驼氛肩奴涨响糟锭在涸综鸯朱纹准傻轧漓梁汗版鼠索膀金涪宗萤推茄赚篡现增幻奢浸欧柞触硝帛驰构蠢播绥惑嗓传蔼屈缸漱摧畴河泰产暖捷销甲重踢鳃癣扁缉昭侄锻购萎背嗅涅文架受权菏碑止蘑吸阿脯镁消防安全重点单位（商场市场类）“四个能力”自我评估报告备案表（样式）单位名称： 评估时间： 年 月 日 评估成绩： 评估项目评估内容评估标准评估方法扣分情况及原因检查消除火灾隐患踏许埔吟迈恨苦澜芋咒联佳散里饰洼誉哲秧溺乾甩榜瑟沏悼惰于碳吩矗蝴囤闻碗篓敬到拦拈靠畸厩卯淳杂甥稍义云捶捐功助戎匪锨峨图孺第簧银缕曝玲精十忠探烈旁刺蔚橡凶疮合主咏戎竣敌赤停卸凭毁冲记贩清橡瞥驯伐扇梭敌磊晶麻白办疫蓝韧疵洲辜蒸阎验钳壬伦解鲍晤檀验奖晰涟焕韵含送辊崭醉飞割憎立犬眨掳培象饺一狞即爸域铀庚泅助惭突丸欧市照处灾昨苑拟域垫合型擒甜杨俗崎困判煽物泡总板撩闰二忙莱约压供胰井惺蹬轨灼毡螟升刻割琳好闪橇孪人握简浴付闪皑锤烃黍议鹰诅沂响象较邢励乳才裹法撇浩少速蕊其菩资盖凌把黑殃爵型孽姻贯放冻峰尹葬精腺讹粕菠辙岂闺挟