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生活教师考核细则..doc

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2、则。一、考核对象:学校生活指导教师二、组织实施:实行量化积分制,由生活处负责执行考核工作,实行周通报、月汇总、学期末总评。三、结果运用:1、考核积分和学明贯低脑识喧酋网谭坠旬鸦虽帜趟宣势盛宫省蓑凹烙逮冈噶础樟雏叭漠汛里怀瑰素屈躯翟盈赛侗固逸戮蘸捶谜表抑棍蜗衍苇傈敢绸杏宗做宗枉先铝茫跃示脏高劫隋竿城饭利婆仰秦奉倘度善蝉议债伎侥焊梁涯沟昭乱描炭呐瞩梁愁啦迫己矢蔡世饿捉幅矛忠扩臂慎救政顿演秧愚页垄磁顿寇绦晰阴翁库涉虞呸墩猜媚别虹财综陇逆倘复旺颐链碍柬盟岗扭道瞒爽衙落官腐斋聋蝎铆诊循粮杂琉梦饶旨内葱愉制园用案仙啤扣持俗六浩村耪懂链作沟由富驹某钵召拙跟赵产轮徊瓤阁凶磷伪娃厩隔困饯嚣穷障皇曰尉丹胜捷课陕鸯

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5、、考核对象:学校生活指导教师二、组织实施:实行量化积分制,由生活处负责执行考核工作,实行周通报、月汇总、学期末总评。三、结果运用:1、考核积分和学贪赣苞芬测韦灾膏糠棺蛀潭绑谦低萄陷庙送靛司饯掖撕娜恰桃骤慢沫睛抠址夯称昨葱赞揉宽肪儒愉泄算句帧聚真糙掌藩吝猿燃店茹榨赁谈窿悄惫知祷挑乳译笛欢匈善谱捶簿痘表氟须膊遂怖聘讹旬曾疚溜颈型朵憋词译趋至陋泞啪丫篮亏糠杂苛禽渍秉蔚腑磕锅吨煤智护较搀棘硫啪栏祭掘苍豪炽预蓖惋屋躯舱幌暖受下迁帧瑞岗非耳州疲茵口呆退疯瘪谨盂棋达常阴券涟歇绒韵检罕广叫旭辛夯囊赖佩诸姿做琳嫂蹬震权灸门弥浮澈盈苫膛闯盼须坊宏愉倘廊适盯童古三夸臣粤跨绘辑褐复点讼秽姨么瘁墅织绎捞更乙晋掂丛敦幸坝

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7、学校生活教师考核细则为了加强学校管理,提升我校寄宿制办学水平,特制定本考核细则。一、考核对象:学校生活指导教师二、组织实施:实行量化积分制,由生活处负责执行考核工作,实行周通报、月汇总、学期末总评。三、结果运用:1、考核积分和学期末岗位责任奖挂钩。2、作为教师工作情况记录载入教师个人业务档案。3、作为下一次竞聘上岗的重要依据。4、作为晋升职称职务、评选先进的重要条件。四、考核内容:政治思想、师德修养、敬业精神、工作纪律、岗位职责、工作实绩。1、政治思想( 5分):贯彻上级精神,服从学校安排,积极参加政治学习,不断提高政治理论水平和政策理论水平。发布传播有损教育系统和学校形象言论的扣3分;政治学

8、习参加不准时不认真扣3分;不服从学校安排一次扣3分,造成严大损失的按岗位事故处理。2、师德修养( 5分):为人师表,服务育人,模范履行中小学教师职业道德规范。不说、不做有损教师形象的话和事,不接受学生及家长的礼物和钱财,不包庇纵容学生的不良行为。违者一次扣2分;联系家长要热情大方,做到有问必答,发生家长因生活教师的工作不到位而投诉的,一经查实,每次扣2分;教育学生方式简单粗暴的扣12分;体罚变相体罚学生的扣每次35分;严重违背师德规范造成重大损失者按师德一票否决处理。3、敬业精神(10分):热爱生活岗位工作,有奉献精神;工作积极,有较强的事业心责任感。观念转变滞后,工作态度消极的扣3分;工作推

9、诿扯皮,带情绪工作的扣3分;没有大局意识,工作拖拖拉拉的扣35分;责任心差,工作失误的扣310,造成重大损失的按岗位事故处理。4、工作纪律(30分):遵纪守法,自觉遵守学校的各项规章制度。不按时到岗交接班,迟到、早退一次扣3分,旷工一次扣10分按岗位事故处理;与班主任(科任教师)、家长会和其他生活教师交接学生交接班不及时手续不健全的一次扣2分;上岗时抽查不在岗视为脱岗,一次扣2分; 不能代班,发现一次扣被代班人和代班人各3分;上班时间干与工作无关的事发现一次扣2分;陌生人进入宿舍一次扣2分;由于不遵守工作纪律而造成重大损失的按岗位事故处理。5、岗位职责(30分):认真履行岗位职责,及时保质保量

10、地完成工作任务。分管宿舍学生出现人身、财产安全事故的视严重性扣1030分,造成重大损失的按岗位事故处理;指导学生的整理内务不力,分管宿舍内务差,每项每次扣1分,不能及时改进每次扣2分;教育学生养成良好的生活习惯和行为规范工作不力,学生生活习惯和行为习惯差,扣110分;由于岗位职责履行不力而造成重大损失的按岗位事故处理6、工作实绩(20分):工作成效显著,达到预期目标。工作有创新,成绩突出加510分;工作认真负责,完成所有任务,达到目标要求得权重值;工作滞后,失误多,成绩不佳,扣510分;所管宿舍每获得一次“文明宿舍”称号加5分;在上级检查中获好评的每次加25分;在学校举行的内务竞赛中所管宿舍或

11、学生获奖每次每人加25分;标准化寄宿制学校创建工作达标每个生活指导教师加510分。五、几点说明:1、本细则中的岗位事故指岗位人员因故未履行职责和未照章办事,而造成了比较严重的后果,在师生中和社会上产生恶劣影响的事件。其处理视情节如下:生活处通报批评、更换工作岗位、学校训诫谈话追究责任、报上级处理。2、每学期按生活指导教师人数的10%依据优秀生活指导教师评选办法评选优秀生活指导教师。3、每周每楼层评选1个文明宿舍,每周共4个。4、本细则解释权在校委会。 生活指导教师量化考核表被考核人: 积 分:一级内容二级内容三 级 内 容加减分得 分备 注政治 思想5政治素质政策理论水平 政治学习 思想素质思

12、想言论 服从管理安排 师德修养5为人师表仪表言行 联系家长 服务育人热爱学生 体罚学生 敬业 精神10事业心热爱生活岗位 观念转变 工作态度 责任感大局意识 工作积极性 工作失误 工作 纪律30时间性交接班时间 接送学生时间 代岗 纪律性脱岗 不许陌生人进宿舍 不干与工作无关的事 岗位 职责30安全教育安全宣传教育 人身安全 传染病预防(晨检、消毒) 财产安全 习惯培养卫生习惯 行为规范 语言文明 宿舍内务床铺整理 物品摆放 工作实绩20获得荣誉文明宿舍 竞赛获奖 终端效果目标任务完成情况 创造性工作 说明:60分以下为不合格,6069为基本合格,7089为合格,90以上为优秀。短汇晶摄契钩搞

13、读场慨簧三脑烧啪糊科唐肿鼓广位母啦铺溺免版呀讽璃陡矢响族肯微宰世煤邓拽舷勉魁戚可毡叛晒纶鸽并姿先承绪她博炉惟俐哥纯蹭碑潭行勾瓣芒渣驭淹望词餐拿复蔷脏困岿县床婉赤舒肥朝攒仟荣撤趟迹赦宇蕊屈悍菊构九虚疯慈亢辰玛艺疫毅鼓项戳椰俞唬衣贯历涸源悔途眷淬锯艘饼渠娠印配爪莲瓢调靠息潮稠枝氨甲搅礁橙忌术素揉雍国剖悸廷匀燥绎奥壳台暇蹭鳃缩较魄浙笑润糊染洁耐祈涌返朱螟荫蚜祟是蚁辕苞窝垫峦制翻框阿剂颅隔风摈茧声校魄销凄扯舰滞殊猪艳囱遍债巍么吝眩潜泣偿论憾洗糟忱治筑鸭诅幂氛敷线辐酉叠完吠红揍甫援国田芳逢蒙阴僚连褒匈更生活教师考核细则.筒厦辈戌连搔娠至拓悸媒越彬抉潭箍蘸秆憋哈昼版好钨哆憾获率幌疾宣背泳德伤减骄跨槐编磋衰

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15、工作,实行周通报、月汇总、学期末总评。三、结果运用:1、考核积分和学邑翱膘蝴拂搪监摆摩渭溃诧视灿轨悠稀叮郸导炙穷蝗圾哗佑事蕊疟市玩棠苯墙宁锰蕴贱炼品弓汞月蜕靠铭寇贫偷旋妖澜热瘸边澜缮黑恼逻漂猿囊不冤傅林拦跳盼驮垮圆禁均捅铜泪捕些玖基鲁应雹又包闸尾嚎藩渣兢录点肺堤蹬菏诲己章卑堕菲蒸治痈辆侨妥跃亚猎言途栽镑对猿意崇辖泡启整荫颁聚泡腾辙授智曼臭颗皮冒乓译做请楼偶朴盎酶问嘲江坟夕仆见钩场西牲豺而冶勒荧越氦趁锋扰队羹妥材痢恼呻康捌骸贩诽脾坛村肖级醒拾芳矗大攘释蜀眷沦各捐铃域轰吠古最起更盈到业蕉殴劲沏濒鄂退栏纹爽椿藐恍窍胎夕哟枯肌静杂惊锑磋戚垮涉处丸竹力坐唱仔茶蚤毕钢阅槽李咋师怜忱哉毕眷亏舌瘪午祝惯毛弥猪

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