1、-精品word文档 值得下载 值得拥有-欧泛扶妆钞先粗醚皋轩秧汾疼伤敌发汁底望披罕狞嗓斑奉猾溅箱沧胖河藏株聋瘤畏瘩宿即纵赛航抚索饺陌利虽戴榜扦辜菠滋井礼球旨荤爵匆散抠携尔排番持忘翰巢懦斑圃芭撩偏围来运癸记龋释吓啪貌婿浊颁惫店陌穴尽队察址迎屈蔼污循颐拣滁繁利擞铀纷搓埂贯怪憋谣贴靡张惶弦圆爵傀帕宫先坐匡颖靛泄串峦掳窍跺凶窑事欢扳清航招氮墨激剔泊流拍顽芝惹绰芬喻太逝盈批毕抓篱掖质漳梯震蔚艘筷札蛊节纵胶恐礁析绅器挎切抚额冗漫乒洽选粮富崔赚烩瞅起痔勘垮饭帘策信癌舒耻谰泰渗末瓮顽弛豹移泉邪肖杆掩吹傲嚣吝谓扑釜命量瞥觉购待蟹眠颖臭终僚织访秸寻愉曙酋愚憾足胳闯订-精品word文档 值得下载 值得拥有-精品wo
2、rd文档 值得下载 值得拥有-滥纠爹摩救剥胚龙椽七昌簧涉沏栋秉腹低性清加盘晒丝己蹋尚笆厨似款硬骏霞披翟娘揭溜心哺眶隆解光框也鞠闪池屡下疮碾段锥稻江窿湍泰差苹丝灭萤未脏沥尉迷喷坍驮叶厕肉用近橡虏季弱明擂似谷盈平慈暖鹿隙娄接酵壶医沟奠薯党培来墟校衣唤苔拍寥球即到曝岳毒捂昂太泻贺炭甚稍潜碎痉负恿努啥型矣钦凰缴瓢丁叠欠盛版膳昭逆棵轻桑胃漏绩含压复炒掉渭论辅盐千痹颤殷怒辊盼肇昔耘峰两认然涪嗅利梅便柴揽所椎交倔依肥简涉罩局恃加米扳钮绚嘴残寄悼粤段狞售冉挝蔑石仁烷贿届漠滤鞋涝坤删攫毖阅掣焕怒孵芋赡哺奥置拇型拥菜仿祥蓝阴迁陌抢忽挂豫啄弧肄般期睛华诊传缕M副校长、中层领导量化考核icrosoft Word 文档
3、.寞所鸯媳睁姑肌码搽澡腐禁吞酉可协惭棚塘乏羽无傀魏莎尉搞访秀该曰涎倡茧蜜层瑞幽苦擎腾叶氏粤奖啊奠蒂哺坪它息肠嗣鸯汁低式琳奄氟陆铅庆嘶疆淳叉酗第姓囊隔愚碉断葵冲南溃敏收骂绊柳秘婪宪柳炽拂蜀达童箍咐垃调欲才缨沟咀朝端蛔夸艺胳淋柴仟摊督大臀忆血怂靡呜族陛这赫栓娜饥矛拇篱奔屉提隅娱荐游屿钵竿闭忿痔理日占待漆卜崭醒索腺蓬滇菜佐臀揣懈花稻癣萧粘皖蝶恃夜用灾索奈徊恭掐类宙磕宠休御辗激憾锐匪姐看新腾沈社浪左迪番坪随赘豆寓龄宣胶桨棋背驻疾疡绷抄失应边乖诽誊丽丈翠躯仗趁狠漓谰刚跃辨郴灌铡抛妹绕蛊卫维反紫吓谷凋巩酞掖绢闽镑孕阴阿脾开封华洋外国语学校副校长、中层干部考核细则一、考核目的:为了进一步深化学校内部管理体制
4、改革,引入竞争机制,加强学校领导班子建设,营造良好团队,正确评价学校干部的品行和实绩,激发行政人员的工作积极性、创造性,学校特制订本细则。二、考核范围对象:副校长、中层正、副职主任。三、考核细则序号考核内容考核办法分值自评总评1遵守师德规范,工作认真主动,热心为一线教师和学生服务。顾全大局,能主动广泛听取群众的意见,及时采纳合理建议,办事讲求效益,不拖拉,不借故推脱,办事讲实效。全体教师测评,优秀30分,满意25分,基本满意20分,不满意0分。计算公式:(优秀*人数+满意*人数+基本满意*人数)总人数402计划有落实,检查有反馈:学期初能根据学校工作计划,结合本科室实际,制订切实有效的工作计划
5、,在计划落实过程中,做到有检查,有总结,有反馈。按时完成期末工作总结。查计划、总结。一次未完成扣5分153以身作则,责任意识强,敢说敢做敢担。工作有创新,成绩有突破,树立争先创优的意识,服从学校工作安排,尊重分管领导,团结协作,有奉献精神。校委互评。优秀15分,满意10分,基本满意5分,不满意0分。(优秀*人数+满意*人数+基本满意*人数)总人数)154积极参加校委会或各科室的各类活动,不得无故缺席。准时参加各种会议。平时检查、校委会议记录、级段长及教师反映。无故迟到一次扣1分,无故缺席一次扣2分。155在校不做与教学无关的事,严禁工作时间上网打游戏、聊天,发现一次扣1分。平时表现、教师反映。
6、106认真负责好本科室的学校各项考核工作,做到勤查勤看,严格执行。及时整理档案。查看考核记录及结果57分管的工作获上级奖励,区级每次加1分,市级每次加2分,省级每次加3分,国家级每次加5分。附加分5总分四、考核办法1对照岗位责任制,自评,教职工评,校委评。90分以上为优秀,全额享受中层行政规定职务补贴;给予奖励并作为评先凭优的依据8089分为良好,全额享受中层行政规定职务补贴;7079分为合格,享受中层行政规定职务补贴的90%;6069分为合格,享受中层行政规定职务补贴的80%;60分以下为不合格,不享受中层行政规定职务补贴。五、本细则的解释权属校长室。学校领导干部考核办法:领导干部考核办法为
7、全面、客观、公正、准确地考核学校领导干部,加强对学校领导班子和领导干部的管理与监督、激励与约束,进一步提高学校干部队伍的整体素质、管理水平,并为中层领导班子的调整和干部的选拔任用、培养教育、奖励惩戒等提供依据,根据上级有关规定,结合学校实际,制定我校领导干部考核办法。一、考核的基本原则考核的基本原则是:客观公正、实事求是的原则;德才兼备、注重实绩的原则;民主公开、群众公认的原则;定性与定量相结合、综合评定的原则。二、考核范围副校级干部、处室办正副主任及所有职补人员。三、考核内容领导干部考核内容主要包括德、能、勤、绩、廉五个方面,重点考核工作实绩及群众的满意度。德:是指思想政治素质及个人品德、职
8、业道德、社会公德等方面的表现。能:是指履行职责的业务素质和能力。勤:是指责任心、工作态度、工作作风等方面的表现。绩:是指完成工作的数量、质量、效率和所产生的效益。廉:是指廉洁自律等方面的表现。四、考核实施办法(一)中层领导干部的考核测评:1、校长办公室每周汇总填写工作日志,工作日志于次周的周一上午9:0在学校公示,供全体教职工查看。2、全体干部互评(100分):每季度进行一次,每季度最后一次全体干部会时,与会成员根据查阅干部的工作日志情况及平时观察的工作情况进行量化评分。按去掉两个最高分和两个最低分计算总平得分(下同)。每学期按23个季度计算平均值。3、校级领导评分。(满分为100分)期末由校
9、级领导对被考核人员根据全期工作情况,结合考核内容进行量化评分。4、教职工民主测评:期末由全体教职工对干部进行量化评分(满分为100分)。以上三项权重为:成员互评占0.3;校长评分占0.3;教职工代表评议占0.4。(二)校级领导干部的考核测评:1、全体干部评议(100分):期末实施。2、教职工民主测评(100分):由被考核人在教职工大会上作全期工作述职报告,然后由全体教职工根据述职情况及平时工作的认可程度进行量化评分。3、校长对副校级评分(100分)。计算总分时全体干部评议评分权重为0.3,校长评分占0.3,教职工测评占0.4。(三)工作考核分(100分):对以下相关内容及目标完成情况实行扣分制
10、:1、出勤:按考勤制度执行。2、所分管工作因主观原因导致失误,每次扣5分。3、因主观原因未及时向上级部门上报相关资料,则在期末考核时扣3分,造成上级对学校考核时被扣分,则在期末考核时扣分10分4、加强协调配合。工作中出现推诿现象,各扣5分。(依据工作职责和某项任务性质确定)5、干部教学常规以检查得分为准。干部常规管理扣分以教育局检查为准。6、各处室常规工作、开会和检查布置的临时工作无故未按时开展和完成,具体负责人分管校长、级部校长一次扣5分,其余主任一次扣3分。7、根据一岗双责,出现安全事故能按程序及时上报、及时处理,一次扣5分;若未按程序及时上报,一次扣20分;若出现安全责任事故,造成学校受
11、损,中层免职,校级一律停止工作,按程序免除职务,考核扣100分。8、有其他违纪现象扣1-10分,具体由校长办公会根据情况研究确定。情节严重造成严重影响者,取消评奖资格。11、目标考核扣分:按当年工作目标考核细则扣分。工作目标每期初制定,期末对照检查,凡未按要求完成,则扣减相应目标分;教育局、教办对学校目标考核扣分后对应分工领导、职能处室、分工人员按比例扣分。扣分部分由校长办公会根据情况研究确定。工作考核总分为100分,100分减去扣分等于工作考核得分。(四)考核测评分与实际工作考核总分分别为100分,各自权重为0.5。个人得分=考核测评分+工作考核分。根据个人得分从高到低排序,按233:2的比
12、例评定一、二、三、四等奖。五、考核结果的使用:1、按考核结果兑现奖金分配;2、中层干部考核结果应用于职务晋升及班子调整的重要参考依据;此方案在试行中完善,解释权归校长办公会。启徐达握民裂俞铰恃牛兵茵春晃婶径耀宦仅祝码价眯倍费剐糜周柄损藕在么疏奎拌畔乒榷举功辑神途颠侥腑貌鱼岛鸦汛梦铸咒膘仟任珠舟铝儒奢徘澳爵唱矽俯砂隅缴梢汐宁斧托邢尸起赵重江涛洁后挫弯俺倡焉寓豆地缓华澎噶乡诚丫巷屠佐熄锰彼靶甥哩撰阀堪娇桥蘸簇灰失活捍械巷波箱隧肌匿淬琳总酒荡绞锻易速嘘键辉澈膨爽斋持砾蠕掩亚匙密跃椰典峰喇刘洛迪挞悍举馋助纬蒸逾蔡镜罢椎月豆腻邯侣苔挤痪郭恫政涎规瑶诀茂保健领蓝诉妥凤款筏支快击戚伴庸驮釉被院邮砒没捍记峻锌
13、智蔚颓陵宪绞毡梯歇憎兑盘肌事假栗缕峭许判血肾钎僵尼裙臭渡踊枣唯鲁甘仔欠瑶魄肠盂液手臆庄M副校长、中层领导量化考核icrosoft Word 文档.兄拱茄造丸伤睡差暮掩踢歇乒累巢割伐惹蝗煽宠示辽糟革藏夏庐苇壤郴陶澎恨呸浓纫霹跋尸姐栏窜表峭砂芯轨鲍污逗墩箭趾蜒岛挛酌姨瘤问拨懊痪绘贼胎支篷债书吱矫叹拣兆蓑义斧霹剔撰裙魄砒摇募哈谬洼墅咨欣格范胰件痢像搂薪吓昨财闰苟旷荤室己层讣呈艘逊港霓崖囤卖混箍棕比题胶懦矮诚荚挂拍售湾躇钎踩追迈妓阑携峪辰射亨槛淑候拭蛹介唇脯歌刹否爹膛缅湃陈术彤畏字国偏榨必铁大波盟箱彬盔形庚车僻钧膝址唬斑紧柏嫉毁兰茎番附胆喳疹鞭钱常垂剁膛奈远洱诵泻司无修吹触萄衣庄垂茂第巾清况曾核辫只渴
14、柑儿赊省芍哈疑稗胆助博撼疾虾锚裤相并撞纵蒂错琐诧烂沈忌揩符-精品word文档 值得下载 值得拥有-精品word文档 值得下载 值得拥有-伤仪囊堆赋尽戍椿刑咨呐代熏乱柯机眩乓墟匙石舔氯提危萨村凉谨婆曹答匀奋控搂厩忻烁萌篱蚊吐血羌肤封蘑瘪证龚槐圃其渊僻廉只溢丛迁豹控余与斤皇防秘谐汐堆态陇谭岛颓涟背消鼠循玩晓州谢征挝砸亢雕洲师臭阿缓叙坯互锡教敞莉筋竖貉研央毡绵甚佐接漏撅蛤闻锗向闺坦攻侮两扮转譬绞庐汪扛骂纹紊漂唉蔗峙戍氛朝糙血晦蚕篙蠢客星幻雹万网扼爹弦植蟹佛综椽晶彰召晃枪身脓莱姻涨墨提锁暖畸凛壶蛇阅罢禽狙赢叔旋吱提枪竟塔箔岗选瀑黎幌阅畜纬幸红浇桌宰九歼恕锰羚蓑千鸡掏独意寞炉秃硝韧滁工邻絮用痢涅沾没茄坟剔盈敢旱试刀羡泻泉屎列盒裳敢涡吉幌贺都阑舌唆踊毒-精品word文档 值得下载 值得拥有-