1、酒店前厅销售代表岗位职责直接上级:销售部经理岗位职责:在部门经理领导下,主动推广、销售本酒店产品,按计划完成 客源指标任务。工作内容:职 责 标 准 和 要 求1、依据授权,主动建立、开拓客源渠道1) 建立目标用户和人员名目和用户档案,定时依据用户变更情况增删修改,使之正确;2) 采取电话、邮件、传真、赠品等方法进行定时造访、联络和产品推广;3) 每个月向上级汇报原用户最新改变和新开发用户情况。4) 想方设法追踪高质量客源,针对用户心理开展竞争,吸引用户。 2、做好团体预订入住协调手续,做好售后服务 1) 收取团体住房及相关服务预订,立即礼貌给回复或确定;2) 制做月度团体预抵计划表及服务说明
2、,提前向前厅、客房、餐饮及财务等部门通报信息,安排协调;3) 团体抵店前一天应再次确定, 尽可能完善准备工作。4) 做好团体抵店期间接待联络及跟踪服务工作,随时和领队或地陪联络,了解客人接待情况,协调确保承诺兑现,预防并处理投诉;5) 团体离店应掌握客人用餐及离店手续办理时间、要求,必需时现场监控,立即处理意外问题;6) 团体离店后征求接待社意见,总结反应意见和提议。3、做好协议单位商务散客销售服务工作1) 寻求高质量商务客源,争取回头客;2) 节假日及用户关键日子以电话、信函、礼品等方法,进行情感服务、造访,追踪销售;3) 主动联络相关企业、社团,保持良好公共关系;4) 主动追踪用户意见,立
3、即反馈。4、负责团体/会议客人消费意见收取1) 每次接待均要了解客人意见,填写报表;2) 对每次投诉事件进行统计、分析,并提出改善方法最少一条;3) 每个月末参与销售分析会总结所接待团体/会议经验;4) 建立客人档案并进行跟踪推销。5、处理客人计划外服务要求和委托事项办理1) 急客人所急,尽可能答应客人要求,协调提供服务,方便客人;2) 计划外服务应向上级请示后合适收费;3) 不得违反店纪店规;4) 限于条件要先想措施克服,确实无法办理时要向客人说明原因,请其谅解并统计后考虑以后愈加好处理措施。6、进行市场调研,提出合理化提议1) 依据上级指示,适时进行市场调研,提交调研汇报;2) 调研包含用户、中介商要求、旅游形势最新改变、竞争对手价格、竞争手段、增加率等方面内容;3) 提出酒店销售新策略和方法。7、完成上级交办其它工作 文员休假时兼顾办公室工作,参见文员职责。任职资格:1、知识背景:大专以上学历,经济管理专业或外语专业为佳。2、经验背景:有2年以上酒店、旅行社或相当工作经验,熟悉酒店运作程序及特点。3、个性特征:外向、活泼、责任心和领悟力强,心理较成熟。 4、工作能力:电脑操作熟练,有良好中英文语言表示能力,人际交往沟通能力强。3、 自然条件:身体健康,最好年纪2335岁,男女不限,气质佳。工作区域:销售部办公室及市场