副经理新版职位说明书新编样本.doc

副经理（综合）职位说明书
职位编码：
职位标识：
职位名称：副经理
所属单位：
部 门：计划财务部

所属职类职种：
工作地点：
职位设置日期：
职位目标：
主管ERP项目协调和推广工作，帮助经理管理部门内部工作，为企业管理规范提供支持。
工作关系：
直接上级：分管领导
同 僚：
直接下属：卡类物资管理 经营财务管理 出纳 统计 会计 核实会计 项目管理 综合管理
关键职责：

关键性
应负职责
衡量标准
1
制度拟订。帮助部门主管组织拟订企业财务管理制度及其实施细则和操作步骤，解释和落实落实对应制度，对相关法律法规、财经纪律和企业财务管理制度实施进行检验和监督。
工作规范
2
计划分解和预算编制。参与企业年度经营计划拟订，并依据企业年度经营计划，组织和分解拟订年度、季度和月度财务收支计划、年度利润计划，组织编制年度、季度、月度财务预算。
计划合理
预算正确
3
沟通协调。配合本部门经理做好和企业相关部门之间协调，依据上级要求和工作需要立即向上级和相关部门通报部门工作情况，在人员、物资和信息等方面进行配合和服务。
手续完备
4
资金管理。依据财务收支计划和财务预算，协调组织编制资金计划，开展资金效益活动，协调资金管理过程中出现多种问题，对资金使用进行财务控制。
合乎制度
5
辅助决议。主动参与企业各项投资项目标可行性研究，为决议层提供相关资金投放和回收情况信息。
信息正确
6
财务分析。配合部门主管做好企业经营财务分析，定时出具分析图表数据，为企业各级部门领导做好各项经营决议提供可靠信息。
数据正确
分析合理

任职要求：（列出此职位最低需要基础要求、任职资格和素质等。）
适应年纪
岁以上
适应性别
男

女
√
所
需
学
历

高中
所
需
职
称

初级
适应
专
业
财会专业

中专(职高)
√
中级
经济管理
√
大学专科

高级

大学本科

硕士以上

任
职
资
格
大专以上学历，五年以上财会工作经验，含有会计师职称，有会计上岗证
素
质
要
求
要有较强纪律性，对工作认真、细致、有耐心，并含有良好保密观念；对数字较敏感，有较强财务管理能力和工作组织能力，一定公关能力；熟悉企业财务工作步骤和各类管理制度，掌握较丰富财务管理知识、计算机知识、金融知识、经济法和税法知识，了解国家财会制度和会计法规知识。

所需培训（列出此职位所需接收岗前培训和在职培训课程项目）
岗前培训
通信企业财务管理、ERP系统操作培训
在岗培训
ERP系统操作培训。
职位依据：（关键填写编写本职位说明书所依据任命文件、规章制度、部门职责、业务步骤等，应包含文件签发日期、签发部门、签发文号和文件名。）

编制：（本职位说明书编写信息。）
编写: 王丽芬
同意：

审核：
编制日期：