局车辆管理制度样本.doc

为了愈加好地做好全局各部门用车服务，做到安全行车、文明行车，依据本局特点，制订以下要求： 一、工作制度 1、驾驶员应遵守作息时间，并做好出车前各项准备工作。 2、上班时间不得擅离职守，如本人有事需要离开，需向办公室请假，并通知所去地点和时间。 3、上班时间做到服从分配、听从调度、不得找借口推诿。休息时间或节假日，因公事必需用车，应做到随叫随到。 4、主动参与局和科室组织各项活动。 5、团结友爱、相互关心、尊重领导，努力完成各项用车任务。 二、用车制度 1、根据先重后轻，先远后近，先领导后通常同志标准用车，特殊情况特殊处理。 2、车辆实施定人定车管理，通常不准交换车辆驾驶，特殊情况需要交换车辆驾驶，需经办公室同意。不准私自把车辆交给非本单位驾驶员和无证人员驾驶。 3、车辆在夜间和节假日应停放在车库或指定地点，不得擅 自离开。 4、严禁公车私用。 5、上班时间车辆应做到停放有序。 三、车辆保养和汽配、油料管理 1、车辆维修保养：通常由驾驶员提出，经办公室责任人检 验，依据车型及故障程度，到定点修理厂修理(除外地实施任务外)。修理项目驾驶员应查对后签字。 2、汽配管理：需要换配件车辆，经办公室责任人同意后， 方可购置。做到配件和清单相符。 3、油料管理：远途外地用车除外，加油须使用油票，领用人签字并登记行驶里程数，平时要节省用油。 四、安全行车制度 1、驾驶员应遵纪遵法，严格实施各项安全用车制度，提倡 开安全车、行文明车，严禁酒后开车，主动参与安全教育活动。 2、珍惜车辆，做到车容整齐、车况良好，不带故障行车，以确保行车安全。 五、奖罚制度 1、对整年安全行车，无交通事故驾驶员，年底一次性发放安全奖。 2、私自出车一次者，办公室提出警告，二次者扣除六个月安全奖，私自出车造成交通事故，赔偿费用由本人自负，并扣除整年安全奖。 3、私自把车辆交给非本单位驾驶员和无证人员驾驶，违者给警告并扣除整年安全奖，造成交通事故，由本人负全部责任并扣除年度安全奖。 4、车辆在夜间和节假日不按指定地点停放，造成车辆损失和失窃，由本人自行负责，并扣除整年安全奖。 5、发生交通事故，按责任(以交警队事故处理责任认定书为准)作以下处理： (1)对事故认定在元以下负全责或元以上，0元以下负次责，扣除六个月安全奖； (2)对事故认定在元以上，0元以下负主责或0元以上负次责扣除整年安全奖。 6、发生下列情形者，解除劳动协议：(1)私自出车三次者； (2)私自出车造成严重后果者； (3)私自把车辆交给外人驾驶，情形恶劣者； (4)发生交通事故，责任认定在0元以上负全责者。