安全生产管理制度汇编样本.doc

目 录一、安全生产例会制度1二、安全教育培训制度2三、安全生产费用管理制度5四、危险品安全管理制度7五、消防安全责任制度10六、安全生产检验制度12七、安全生产奖惩制度13八、生产安全事故汇报制度20九、安全生产技术交底制度25十、机械设备验收管理制度26十一、领导带班制度27十二、特种作业人员持证上岗管理制度33十三、特种作业人员管理制度35安全生产例会制度为认真落实实施国家相关安全生产法律法规，落实高速公路建设安全生产要求，有效防范安全生产事故发生，结合本单位实际，特制订本制度。一、每个月召开一次安全生产工作例会，会议时间应相对固定。二、安全生产例会参会对象为项目部领导、部门责任人、班组长等。三、会议关键内容有：（一）传达落实上级相关部门多种文件精神；通报分析安全生产形势，研究布署安全生产工作，制订安全生产工作计划。（二）各部门上报安全生产工作月总结（上月例会工作任务完成情况总结，含采取方法、优异经验和经典做法等）。（三）结合本单位工作实际，提出工作关键，安排下一步工作任务。四、参会人员须做到：（一）按时参与会议并汇报工作，同时上报关键工作任务情况文字材料。1、汇报工作时间不超出10分钟；2、文字材料1000字内。（二）认真听会并做好会议统计，备有安全生产工作专用统计本。（三）参会人员标准上不得请假，如有特殊情况，须向单位责任人请假。五、遵守会议纪律（一）参会人员必需提前10分钟到场，不得迟到或早退；（二）开会时必需将手机设置为关机或震动状态：六、安全生产例会工作内容、完成任务情况、会议统计将列入年度考评内容，和相关人员奖金挂钩。七、本制度从制订之日起施行。安全教育培训制度一、三类人员安全生产能力培训考评制度（一）企业责任人（法定代表人）按要求参与上级举行安全培训教育，每十二个月不少于30课时，并经上级年度能力考评合格。（二）项目经理按要求参与上级举行“安全教育人员安全管理能力培训”和企业举行“安全培训”，每十二个月比少于30课时，并经上级年度能力考评合格。（三）专职安全生产管理人员按要求参与上级举行得“安全管理人员安全管理能力培训”，组织安全和项目经理、特种作业人员进行安全培训，每十二个月培训、学习部少于40课时，并经上级年度能力考评合格。二、新工人三级安全教育制度（一）新工人在没有分配到施工现场前要进行安全生产教育，当人数少时，可由安全员及施工队长采取部分谈话方法进行，当人数多时，可由企业专职安全管理人员做汇报。组织座谈、参观阅读相关文件等方法进行教育，其内容关键有：1、安全生产关键意义；2、国家相关安全生产方针、政策和要求；3、企业安全生产情况、安全生产规章、制度、安全生产纪律；4、企业发生安全事故及应吸收教训；5、抢救常识；6、发生事故后怎样抢救、怎样汇报、怎样保护事故现场等；（二）现场教育由主管工、工地安全员率领将军以下内容：1、本施工现场施工特点、施工机构设备特点、预防事故安全方法、方法等；2、本施工现场规章制度及安全纪律；3、本工种安全技术规程及安全生产注意事项；4、劳动防护用具发放标准及劳动防护用具使用要求等，培训讲解15课时。（三）岗位教育、由班长级讲解以下内容：1、本班级施工特点、安全生产情况、存在问题及安全注意事项；2、工作环境、工作条件及注意事项；3、常常使用施工机构设备、工具、仪表等安全使用要求及预防事故方法；4、班级安全管理制度和安全活动要求；5、个人防护用具、用具使用、维护知识等。三、特种作业人员培训教育制度特种作业人员指：电工、架子工。（一）必需经考评、发证部门培训合格，取得操作证，方能独立作业。（二）特种作业人员培训教育由企业所在建筑主管部门或建筑安全监督机构负责安全教育、培训、考评、发证及复审。（三）依据本企业情况，采取多个方法针对性地进行教育，如：安全活动日、安全月、班前班后安全会，开工前安全技术交底等方法进行教育。四、特定情况下适时安全教育制度在法定假期为3天以上重大节日前后，建筑施工企业应依据实际情况组织工人进行施工、消防、生活用电、交通、社会治安等方面安全教育。（一）在高温、严寒、台风、雨雪等特殊气候条件下施工时，建筑施工企业应结合实际情况组织工人进行有针对性季节性安全教育。（二）建筑施工工人在同一施工现场内变换工种或离岗三个月以上复岗，应进行转岗复岗安全教育，其教育内容和学习时间同三级安全教育中班组级安全教育。（三）建筑施工工人违章违纪行为达三次或因违章、违纪造成生产安全事故，建筑施工企业必需进行违章违纪教育。（四）工程项目发生生产安全事故后，建筑施工企业应组织现场工人进行事故教育，吸收事故教训。五、班前安全教育制度由班组长利用上班前对施工作业人员进行安全教育，要形成制度、警钟长鸣，班前教育关键内容：（一） 回顾班前安全生产情况，提出立即施工项目标安全生产要求；（二）分析班组安全生产动态及现场安全生产形式注意事项；（三）各班、组作业人员之间相互照应关系；（四）检验劳动保护用具、安全技术设备是否到位，正确佩戴。六、转岗安全培训教育制度（一）对变换工种及换岗生产人员视同新工人进行上岗安全（二）教育、换岗教育（三）对变换工种人员由项目部专职安全员组织培训，培训内容为新工种安全生产操作规程、注意事项（四）变换工种人员经培训考试合格后才能上岗（五）变换工种人员成绩要统计入卡七、采取新技术、新工艺、新设备、新材料时，作业人员安全教育培训制度（一）采取“四新”时，由相关技术部门制度规程。（二）技术部门会同专职安全员组织作业人员进行专题安全知识教育。（三）作业人员经培训合格后方准上岗。（四）作业人员培训考评要统计入卡。安全生产费用管理制度为做好我分部安全生产费用管理工作,保障安全费用能够落到实处,切实维护企业职员正当权益,确保工程施工正常有序地开展.依据高危行业企业安全生产费用财务管理暂行措施各项要求,结合本企业实际情况，特制订本制度。一、根据国家要求，提取工程计量款1%作为本项目标安全生产费用；安全生产费用优先用于安全技术方法实施及为满足和达成安全生产标准而进行整改。二、安全生产费用应该根据项目计取、确保需要、企业统筹、规范使用标准进行管理。财务应将安全费用纳入项目财务计划，做到专户存放，专户核实，确保专款专用，并督促其合理使用。三、安全费用应该用于以下安全生产事项：（一）安全技术方法工程建设。（二）安全设备、设施更新、改造和维护。（三）安全生产宣传、教育和培训。（四）劳动防护用具配置。（五）安全生产检验和评价支出。（六）配置必需应抢救援器材、设备和现场作业人员安全防护物品支出。（七）完善、改造和维护安全防护设备、设施支出，关键是指：是指施工现场、库房等作业场所监控、通风、防晒、防火、灭火、防爆、消毒、防潮、防静电、防腐、防渗漏、隔离操作等设施设备。（八）重大危险源、重大事故隐患评定、整改和监控支出。（九）进行应抢救援演练支出。（十）其它和安全生产直接相关支出。四、企业安全员应建立安全费用台帐，统计安全生产费用费率、数额、支付计划、使用要求、调整方法等条款。安全工作结束，多出安全生产费用纳入财务，由主办会计管理。五、项目经理对安全生产费用全方面领导。审批安全费用提取、安全投入计划、经费使用汇报、安全经费提取和使用情况年度汇报。六、财务部负责对安全生产资金进行统一管理，审核安全费用提取、安全投入计划、安全经费使用等，依据年度安全生产计划，做好资金投入落实工作，建立安全经费台帐，确保安全投入快速立即。七、安全生产领导小组负责审核、汇总并编制项目部安全投入计划，审核安全投入汇报，监督检验安全投入落实情况，汇总并建立项目部安全经费投入台帐，编制年度安全经费提取和投入情况汇报。八、安全生产费用实施专户核实。企业应该按要求范围安排使用，不得挪用或挤占；年度结余资金结转下年度使用；安全生产费用不足，超出部分按正常成本费用渠道列支。九、各部门主管根据职责分工对相关专业安全生产费用计取、支付、使用实施监督管理。十、发觉安全费用支取人私自挪用安全费用，项目部将按情节严重程度严厉处理，处理措施项目领导班子研究决定。十一、本制度由企业安全生产领导小组负责解释。危险品安全管理制度为了加强对易燃、易爆、放射性物质和剧度化学危险物品使用、贮存、运输安全管理，确保职员生命安全和身体健康，特制订本制度。一、化学危险品种类： （一）爆炸品：易于燃烧和爆炸物品、受到高温、摩擦、冲击或其它物质接触发生作用后猛烈反应而引发爆炸，如雷管、炸药等。（二）氧化剂：有强烈氧化性能，本身虽不燃烧，但在空气中遇酸类或潮湿，强热或易燃物、可燃物接触，即能分解引发燃烧和爆炸，如孝铵、过氧化钠。 （三）压缩气体和液化气体：经过压缩后气体含有因受热、撞击或气体膨胀而发生爆炸危险，如氧气、氢气、液氨、液化气。（四）自燃物：未和明火接触，但在合适温度空气中能发生氧化作用，放出热量而引发燃烧、如黄磷、硫化铁等。（五）遇水燃烧物品：遇水能发生猛烈反应，产生氢气或其它易燃气体而引发燃烧物品，如电石、家眷钠等。（六）易燃液体：易欲燃烧和挥发，其闪点（引火点）在摄氏四十五以下，或稍高于摄氏四十五度液体物质，如汽油、乙醚等。（七）易燃固体：引火点较低、受热、冲击、摩擦或氧化剂接触，能引发急剧及连续性燃烧或爆炸，如赤磷、硫磺等。 （八）剧毒品：含有强烈杀害性，少许侵入人、畜体内或接触皮肤即可造成中毒或死亡，如三氧化砷、氰化物等。 （九）腐蚀物品：含有强烈腐蚀性，对人身和其它物品能因腐蚀作用而发生破坏现象，甚至引发燃烧和死亡，如硫酸、烧碱等。（十）放射性物品：能放射出一个或多个穿透力很强，大家感觉不能觉察到放射线，如钴60、硝酸钍等。 二、化学危险物品管理： （一）易燃易爆物品管理：1、易燃易爆物品应储存在符合安全防火条件好地点，使用时应在无任何火种排风良好处进行。2、使用汽油、苯及醚类等易燃液体时，严禁明火，严禁在灼热物上放置。 3、严禁将易燃物质用明火蒸馏和加热，其沸点低于100者（如苯、汽油、乙醚、二硫化碳、乙醇、甲醇）在水浴或蒸汽浴上加热，其沸点高于100者可用油浴或沙浴等加热蒸馏，水浴、油浴也不准采取明火。4、绝对严禁在杯皿中沸和蒸发可燃物质，蒸发可燃物质之液体必需利用能避免其蒸汽逸入空气中装置，其加热器安排及方法必需遵守试验室安全规则。5、饱和蒸汽压力较大液体、醋酸、醚类、二硫化碳和丙酮，不许可放在烧瓶中，应放在坚固容器中。6、在有易燃、易爆气体、粉尘室内，全部电气设备和照明全部应采取防爆型设备和装置。 7、化学易燃品容器，包装应该牢靠、密封、材质适应化学易燃易爆品性能，容器包装外部须印贴显著警告标志，说明物质名称、化学性能和注意事项。8、储存室内温度保持在1025范围之内。三、化学危险物品储存包管安全要求：（一）性质相抵触，灭火方法不一样化学危险物品，应该隔离贮存，更不准和食物、医药等同库贮存。 （二）化学危险物品应该分类、分堆贮存，堆剁不得过高过密，堆码之间应该留出一定间距、通道和通风口。 （三）性质不稳定，轻易分解和变质和混有杂质而引发燃烧爆炸化学物品，应该 常常进行检验、测温、化验，预防自燃爆炸。（四）在贮存化学危险品库房内或露天堆垛周围不准进行试验、分装、打包、焊接和其它可能引发火灾操作。（五）化学危险品仓库安全间距，应依据性质、规模和贮存物质危害性质，根据国务院颁发要求实施。 （六）化学危险品仓库应有良好通风和必需避雷装置，配置对应放火、防爆、防毒安全设施。 （七）为了确保化学危险品库安全，应加强门卫，严格出入制度，容器包装要密闭、完整，对破损渗漏要立即进行妥善处理，仓库区域内严禁烟灰火。四、化学危险物品装卸搬运要求： （一）必需轻拿轻放，严防振动、撞击、摩擦、重压和倾倒。 （二）严禁性质相抵触轻易引发燃烧、爆炸物品混合装载。（三）对怕热、怕潮化学危险物品，要采取隔热和防潮方法。（四）装卸搬运毒害、腐蚀性、放射化学危险品时，应备有对应防护用具和工具，工作坚固后应清洗消毒。 （五）装卸和搬运职员应常常进行安全生产知识教育，而且有一定业务知识和固定人员担任。 五、相关保管化学危险品人员要求： （一）各单位必需选拔含有一定化学知识、身体健康和责任心强同志担任保管工作。 （二）保管人员必需经过安全教育，考试合格人员担任，因工作需要调动必需把工作交接清楚。（三）保管人员要熟知化学危险品性质、中毒抢救方法，消防器材使用等，并不停提升业务知识。消防安全责任制度一、防火责任人（一）项目经理对消防工作负全方面领导责任；（二）项目技术责任人对消防工作负技术指导、监督责任；（三）施工现场安全员、值班员、材料保管员分别实施消防工作。二、消防器材配置（一）临时木工间，油漆间、木、机具间等，每25m2应配置一个种类适宜灭火器。（二）仓库或堆场内，应分组部署酸碱、泡沫、二氧化碳等灭火器。三、各级消防对责任人职责（一）落实实施消防法规和相关指示。（二）组织制订岗位防火责任制度，火源、电源管理制度、门卫制度、值班巡查制度、安全防火检验制度和防火操作制度。（三）划分防火责任区，指定区域防火责任人，明确职责，逐层落实防火任务。（四）领导专职、义务消防（员）队，加强管理教育和业务训练，组织职员扑灭火灾，定时组织防火安全检验。（五）负责组织消防器材设备配置、维修和管理。（六）负责组织向职员进行防火安全教育，普及消防知识，提升职员防火警惕性。（七）对多种专业人员和新职员进行专业防火安全知识教育。（八）配置专员负责常常检验、监督危险仓库消防安全工作。四、消防定时检验制度（一）定时实施防火检验制度，发觉火险隐患，必需立即消除，一时难以消除隐患，必需定人员、定项目、定方法限期整改。（二）消防器材应设置在便于使用又醒目标地方，周围不准堆放其它物品。（三）确保消防车通道、仓库安全出口、疏散楼梯等消防通道通畅无阻。（四）消防设施和器具，应该由专员实施挂牌管理、检验、维修和更新，使消防器具保持完好临战状态。（五）施工现场治安、消防、保卫安全检验必需制度化、常常化，不留死角，做到防患于未然。安全生产检验制度一、企业每个月进行一次安全生产大检验，参与人员：分管安全生产副经理、安全科长、企业专职安全员。二、项目部每个月组织三次或每七天组织一次安全生产检验，参与人员：项目经理、项目专职安全员、施工班组长。三、班组天天进行上岗前检验和作业中得检验，参与人员：施工现场安全员、班组长。四、检验应结合工程季节特点进行，以查领导、查思想、查制度、查纪律、查隐患为关键内容，对暴露出来安全设施不安全状态、人违章操作或指挥不安全行为、文明施工和环境保护工作中存在缺点等情况做好统计，对通常问题或隐患立即口头通知相关部门和人员。对重大问题或隐患应出具隐患整改通知，做到边查、边改、边复查。五、要建立并保持对应检验统计，尽可能采取要求格式和内容检验统计评分表示。六、对核查中发觉事故隐患处理：视危险程度和严重性按标准（事故隐患控制）要求要求进行分析和处理。七、隐患处理后复查验证：对存在隐患安全设施，安全防护用具整改方法落实情况，必需时由工程项目部门安全部门组织相关专业人员对其进行复查验证，并做好统计，只有当险情排除，采取了可靠方法后方可恢复使用或施工。八、上级或政府待业主管部门提出事故隐患通知，由工程项目部立即性汇报企业主管部门，同时制订方法，实施整改，自查合格报企业主管部门复查后，再报相关上级或政府行业主管部门。安全生产奖惩制度一、依据中国安全生产法和生产安全事故汇报和调查处理条例（国务院第493号令），结合项目标实际情况，本着提升各级领导和全体职员安全生产责任意识，预防和降低伤亡事故，确保安全生产，特制订本措施；二、在安全生产方面，属下列情形之一，应该追究肇事者或相关人员责任并处罚：（一）因为冒险蛮干或玩忽职守造成伤亡事故；（二）因为违章作业造成伤亡事故；（三）发觉有事故危险紧急情况，不立即汇报、不主动采取方法而未能避免或减轻事故；（四）因为不服从管理，违反劳动纪律，擅离职守或私自开启机械设备造成伤亡事故；（五）因为不按要求穿戴个人防护用具造成伤亡事故；（六）因为不按已同意施工技术方案施工造成伤亡事故。三、项目部安全生产处罚要求以下：（一）凡有下列行为之一施工人员，经口头警告，批评教育后仍不更正者，对其处以50元罚款，一天内发觉该部门单位所辖工地有下列行为10个违纪人员，对部门单位责任人处以100元罚款。1、进入施工现场没有戴安全帽者；2、进入施工现场穿拖鞋者；3、高空作业未系安全带或系了安全带没有按要求悬挂者（大面积有安全操作平台除外）；4、高空作业未穿防滑鞋；5、从事高空作业，上下基坑和现浇支架不走马道、爬梯者；6、水上作业未穿救生衣者；7、在岗位上打闹者；8、在预制梁板、施工机械、施工车辆阴凉处睡觉者；9、在危险品、易燃品、油库等轻易发生火灾地方吸烟或使用明火（工作用火除外，但要做好严格防火方法）；10、金属切割作业，氧气瓶和乙炔瓶，气瓶和明火不按要求保持安全距离，乙炔瓶没有直立放置，没有防火方法；11、使用震捣器、电锤及其它手持电动工具，操作人员没有正确穿戴防护用具；12、电焊工以纸面罩替换防护面罩，未戴防护手套作业（点焊除外）；（二）施工人员酒后上岗，对其处以100元罚款。（三）安排带病或疲惫过分无法上岗施工员强制上岗，对安排工作责任人处以100元罚款。（四）非相关人员进入危险作业区域，现场有工区责任人、分管技术员在场而无人阻拦和劝阻者，对工区责任人、现场分管技术员分别处以50元罚款。（五）非工作需要，随意攀登脚手架，井字架、龙门吊、进入高空桥面作业区，对当事人处以100元罚款。（六）施工车辆、施工机械（挖掘机、装载机、压路机、平地机、翻斗车及炮车等）驾驶室外严禁载人，对违反上述要求驾驶员或机械操作员处以100元罚款。（七）特种作业人员电工、起重工、起重指挥、电气焊工、金属焊接切割、厂内车辆驾驶（挖掘机、压路机、推土机、翻斗车、平地机、汽车泵、汽车吊等），必需持使用期以内本工种特种作业操作证书上岗，凡无证上岗操作者，对其处以100元罚款，并立即停止作业。（八）挖掘机、多种吊车、龙门吊等作业时，臂杆下、回转半径范围严禁人员入内。违反上述要求对现场负责施工责任人处以100元罚款。发生事故，租赁机械由机主负责经济赔偿；项目自有机械设备，追究现场责任人和机械操作手对应经济责任和法律责任，并分别处以100元罚款。（九）在高压线周围起重吊装作业，必需和外电线路保持安全距离。因吊装而损坏用电、通信等设施，由使用起重吊装作业部门单位负责赔偿，同时对操作人员和现场负责施工责任人分别外以100元罚款。（十）对有显著标志并对现场施工人员已进行了交底在挖掘土方时而损坏地下管线，由使用方负责赔偿，同时对操作人员和现场负责施工责任人分别处以200元罚款。（十一）使用卷扬机、电动葫芦、手拉葫芦、起重机等要正确地选择并检验钢丝绳、吊具、锁具是否符合安全技术标准，凡使用损坏程度超出报废标准钢丝绳、吊具、锁具，起重钢丝绳回头固定无保险卡或经过补焊吊钩，对负责施工班组优点以100元罚款，发生事故追究现场责任人责任。（十二）多种车辆、机械必需由固定司机驾驶、操作。司机、操作员必需严格遵守中国道路交通安全法和对应车辆和机械安全技术操作规程。严禁将车辆、机械交和她人（不管有没有驾驶证、操作证）驾驶、操作，违反上述要求对司机或操作员处以200元罚款，对非驾驶员或操作者处以100元罚款，发生后果由驾驶员和非驾驶员双方共同负担责任，因工作需要由项目部安排除外。（十三）起重机械设备必需有常常性检验维修保养统计，没有对起重设备进行检验、维护、保养及检验、维修、保养没有统计对操作员处以100元罚款；并对机械部责任人处以200元罚款。（十四）生活区、施工区、机械设备等易发生火灾地方，未按要求设置灭火器材，对工区、施工队责任人处以50元罚款。（十五）因电器线路或电焊、金属切割作业没有采取安全防护方法而造成起火，对该班组责任人处以50元罚款；对违章操作者处50元罚款，并对火灾所造成损失依据情况进行赔偿。（十六）项目部、各工区、站、施工队从事炊管人员和厨师，每六个月必需进行一次体验，对未能持健康证而上岗炊管人员、厨师，发觉一名，对对应部门责任人处以100元罚款。（十七）项目部、施工队因采购物品不新鲜或采购腐烂变质等物品或因消毒方法不妥而引发职员中毒事故发生，发生一次事故，对对应部门责任人处以1000元罚款，并追究相关责任人责任。项目所在地域如发生传染性疾病，项目部已采取方法，并作出具体要求，而施工队没有按要求实施，造成有些人员染病情况，项目部将追究相关部门单位责任人责任。（十八）因防暑方法不到位，发觉一例中暑者对相关部门单位相关责任人处以100元罚款。（十九）因防护方法不到位，因发觉一例因煤气中毒者对相关部门单位相关责任人处以500元罚款。（二十）因劳保用具不合格或发放不立即，发觉因防护原所以引发伤害，对相关部门单位责任人处以200元罚款。（二十一）凡损坏安全防护设施和安全标志标牌，或任意拆除和随意挪动，发觉一次，对当事人处以50元罚款，对所属部门单位责任人处以100元罚款，并按价赔偿损坏标识、标牌。（二十二）有下列行为，对电工处以50元罚款（若该部门单位电工已对该部门单位责任人已提出整改意见除外）：1、施工现场临时用电线路架（敷）设，不符适用电安全技术规范，发觉一次，对架（敷）设线路部门单位责任人处以100元罚款。2、对使用木质配电箱，或无配电箱直接将刀闸装在木板上，每发觉一次对使用单位部门处以200元罚款。3、临时用电实施三级配电，即设置总配电箱，分配电箱、开关箱配电；二级漏保，即在总配电箱和开关箱中各设漏电保护器，违反上述要求对使用部门单位处以200元罚款。4、开关箱应做到“一箱、一机、一闸、一漏”，有门、有锁和防雨、防尘，严禁“一闸多接”，违者对使用部门单位处以100元罚款；严禁用其它导体替换熔断丝，违反上述要求对使用部门单位处以500元罚款；配电箱内有多路配电（指2路以上）无标识注明，违反上述要求对使用部门单位处以50元罚款；闸刀破损、闸具不符合要求，违反上述要求对使用部门单位处以50元罚款；移动照明灯具用铁杆支架无绝缘保护，违反上述要求对使用部门单位处以50元罚款。5、手持照明灯未使用36V及以下电源供电，违者对使用部门单位处以100元罚款。（二十三）分部（分项）工程开工前由项目部集中各班组、现场技术人员进行安全技术交底，并督促班组长对施工人员进行技术交底，交底必需有交底和被交底方署名统计，没有交底或交底无统计对班组优点以50元罚款，对工区主任处以100元罚款。（二十四）对违章作业、违章指挥、违反操作规格施工人员，分别处以100元罚款。（二十五）未经过领导同意，私自向河道、池塘排放泥浆，违反上述要求对实施排放部门单位责任人处以200元罚款，造成后果还必需负担对应经济责任和法律责任。（二十六）对存在有事故隐患，即使在接到“事故隐患通知书”后对事故进行了整改，但整改不根本，或“事故隐患回执”逾期不反馈，对其部门单位责任人处以200元罚款，对拒不整改部门单位处以300500元罚款，并停工整理。（二十七）一再违反某一条款部门单位或个人，下一次处罚以上一次罚款双倍数计罚。（二十八）现场受到业主批评或罚款，对经理部信誉造成重大损害，项目部应对责任部门单位责任人处以1000元以上罚款。（二十九）对安全工作不负责任，违反上述多项要求部门责任人将处以100300元合并处罚。四、项目每十二个月在总结、评选基础上，对安全生产优异单位和个人进行必需表彰和奖励；五、安全生产优异单位和个人基础条件（一）优异单位1、严格实施了国家和地方政府和上级安全生产环境保护法律、法规、安全技术规范、标准和各项规章制度，在安全生产和文明施工、环境保护方面有显著成绩和值得全企业推广优异经验；2、领导重视、将安全工作列入议事日程，在计划、部署、检验、总结、评选生产同时，计划、部署、检验、总结、评选安全、环境保护工作，并把安全工作、环境保护工作纳入单位经营考评内容；3、组织健全，按要求配置了专、兼职安全人员，设置了安全机构，有切实可行制度、方法并落实实施，主动开展安全生产各项活动，落实了各级安全生产责任制；4、在完成项目下达各项生产经营指标情况下，主动采取了预防伤亡事故有效方法，无因工伤亡事故发生。（二）优异个人1、认真实施国家和地方政府和上级各项安全生产环境保护法律、法规、规章制度和安全技术操作规程，工作主动主动，能出色地完成本职员作，工作中无“三违”行为，无事故和隐患责任；2、热爱本职员作，并对预防和避免因工伤亡事故有突出贡献；3、在安全技术、管理方面及环境保护方面有重大发明、技术推行或重大合理化提议被采纳；4、在预防和避免重大伤亡事故或在事故抢救中有突出贡献。六、同意权限及奖励措施（一）凡含有上述基础条件单位和个人，由项目向企业报送材料，企业安全管理部门审核提出意见，呈企业安委会同意；（二）凡被评为安全生产优异单位或安全生产优异个人，授予“安全生产优异单位”或“安全生产优异个人”称号，并通报表彰及发给合适奖金给予奖励，奖金数额由项目部研究决定。七、违反本要求组成犯罪，由司法机关依法追究刑事责任。生产安全事故汇报制度一、事故汇报（一）事故发生后，事故现场相关人员应该立即向本单位责任人汇报；单位责任人接到汇报后，应该于1小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责相关部门汇报。 （二）情况紧急时，事故现场相关人员能够直接向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责相关部门汇报。 （三）安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责相关部门接到事故汇报后，应该依据下列要求上报事故情况，并通知公安机关、劳动保障行政部门、工会和人民检察院： 1、尤其重大事故、重大事故逐层上报至国务院安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责相关部门； 2、较大事故逐层上报至省、自治区、直辖市人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责相关部门； 3、通常事故上报至设区市级人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责相关部门。 （四）安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责相关部门逐层上报事故情况，每级上报时间不得超出2小时。 （五） 汇报事故应该包含下列内容： 1、事故发生单位概况； 2、事故发生时间、地点和事故现场情况； 3、事故简明经过； 4、事故已经造成或可能造成伤亡人数（包含下落不明人数）和初步估量直接经济损失； 5、已经采取方法； 6、其它应该汇报情况。 （六）事故汇报后出现新情况，应该立即补报。 自事故发生之日起30日内，事故造成伤亡人数发生改变，应该立即补报。道路交通事故、火灾事故自发生之日起7日内，事故造成伤亡人数发生改变，应该立即补报。 （七）事故发生单位责任人接到事故汇报后，应该立即开启事故对应应急预案，或采取有效方法，组织抢救，预防事故扩大，降低人员伤亡和财产损失。 （八）事故发生地相关地方人民政府、安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责相关部门接到事故汇报后，其责任人应该立即赶赴事故现场，组织事故救援。 （九）事故发生后，相关单位和人员应该妥善保护事故现场和相关证据，任何单位和个人不得破坏事故现场、毁灭相关证据。 （十）因抢救人员、预防事故扩大和疏通交通等原因，需要移动事故现场物件，应该做出标志，绘制现场简图并做出书面统计，妥善保留现场关键痕迹、物证。 （十一）事故发生地公安机关依据事故情况，对涉嫌犯罪，应该依法立案侦查，采取强制方法和侦查方法。犯罪嫌疑人逃匿，公安机关应该快速追捕归案。 （十二）安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责相关部门应该建立值班制度，并向社会公布值班电话，受理事故汇报和举报。 二、事故调查 （一）尤其重大事故由国务院或国务院授权相关部门组织事故调查组进行调查。 （二）重大事故、较大事故、通常事故分别由事故发生地省级人民政府、设区市级人民政府、县级人民政府负责调查。省级人民政府、设区市级人民政府、县级人民政府能够直接组织事故调查组进行调查，也能够授权或委托相关部门组织事故调查组进行调查。 （三）未造成人员伤亡通常事故，县级人民政府也能够委托事故发生单位组织事故调查组进行调查。 （四）上级人民政府认为必需时，能够调查由下级人民政府负责调查事故。自事故发生之日起30日内（道路交通事故、火灾事故自发生之日起7日内），因事故伤亡人数改变造成事故等级发生改变，依据本条例要求应该由上级人民政府负责调查，上级人民政府能够另行组织事故调查组进行调查。 （五）尤其重大事故以下等级事故，事故发生地和事故发生单位不在同一个县级以上行政区域，由事故发生地人民政府负责调查，事故发生单位所在地人民政府应该派人参与。 （六）事故调查组组成应该遵照精简、效能标准。依据事故具体情况，事故调查组由相关人民政府、安全生产监督管理部门、负有安全生产监督管理职责相关部门、监察机关、公安机关和工会派人组成，并应该邀请人民检察院派人参与。 （七）事故调查组能够聘用相关教授参与调查。 （八）事故调查组组员应该含有事故调查所需要知识和专长，并和所调查事故没有直接利害关系。 （九）事故调查组组长由负责事故调查人民政府指定。事故调查组组长主持事故调查组工作。 （十）事故调查组推行下列职责： 1、查明事故发生经过、原因、人员伤亡情况及直接经济损失； 2、认定事故性质和事故责任； 3、提出对事故责任者处理提议； 4、总结事故教训，提出防范和整改方法； 5、提交事故调查汇报。 （十一）事故调查组有权向相关单位和个人了解和事故相关情况，并要求其提供相关文件、资料，相关单位和个人不得拒绝。 （十二）事故发生单位责任人和相关人员在事故调查期间不得擅离职守，并应该随时接收事故调查组问询，如实提供相关情况。 （十三）事故调查中发觉涉嫌犯罪，事故调查组应该立即将相关材料或其复印件移交司法机关处理。 （十四）事故调查中需要进行技术判定，事故调查组应该委托含有国家要求资质单位进行技术判定。必需时，事故调查组能够直接组织教授进行技术判定。技术判定所需时间不计入事故调查期限。 （十五）事故调查组组员在事故调查工作中应该诚信公正、恪尽职守，遵守事故调查组纪律，保守事故调查秘密。 （十六）未经事故调查组组长许可，事故调查组组员不得私自公布相关事故信息。 （十七）事故调查组应该自事故发生之日起60日内提交事故调查汇报；特殊情况下，经负责事故调查人民政府同意，提交事故调查汇报期限能够合适延长，但延长期限最长不超出60日。 （十八）事故调查汇报应该包含下列内容： 1、事故发生单位概况； 2、事故发生经过和事故救援情况； 3、事故造成人员伤亡和直接经济损失； 4、事故发生原因和事故性质； 5、事故责任认定和对事故责任者处理提议； 6、事故防范和整改方法。 （十九）事故调查汇报应该附含相关证据材料。事故调查组组员应该在事故调查汇报上署名。 （二十）事故调查汇报报送负责事故调查人民政府后，事故调查工作即告结束。事故调查相关资料应该归档保留。安全生产技术交底制度一、安全技术交底指导思想是，“安全第一、预防为主”。二、建立安全技术交底制度，是阻止事故发生有效路径，能否正确对待是关系到企业生存大问题。“安全技术交底”应在开工前编制完成并经过审批，方可使用。三、要有针对性。编制安全技术方法技术人员必需掌握工程概况、各工种施工方法、场地环境，并熟悉安全法规标准等，才能编写出对各工种有针对性“安全技术交底”。四、针对不一样工程特点可能造成施工危害，从安全技术上采取方法，消除危险，确保施工安全。五、要针对不一样工程特点、不一样施工方法、多种机械设备、施工中有毒、有害、易爆、易燃等作业，和施工周围不一样环境，制订安全技术交底，交底应落实于全部施工工序之中，并努力争取细致全方面。六、工程项目部实施二级安全技术交底，即项目部向班组进行安全技术交底，班组向职员进行安全技术交底。七、安全技术交底随任务单，按工种分部分项进行交底，交底内容要有针对性、可靠性及可行性，写明注意事项和安全方法。机械设备验收管理制度为使进入施工现场机械、设备安全技术指标达成要求要求，确保施工使用过程中设备运行安全，特制订本制度。一、进入施工现场全部机械设备、设施必需由机材管理员根据设备、设施安全技术指标进行验收，认真检验特种机械性能是否完好，有检验统计，产品合格证或法定检验检测合格证，合格后方可投入使用。二、机材部门组织人员对设备、设施外观和性能进行检验、验收。三、多种机械设备使用必需符合上级部门、企业和项目部相关规章制度要求。未经过验收或未完成验收程序设备不得投入使用。四、需要分拆机械按施工现场平面部署定位，并由持证上岗安装人员按要求进行安装，安装调试完成，须组织材料员、安全员、监理对其进行验收。使用承租设备，由承租、出租和安装单位共同验收，报监理核准，合格后方能使用。五、特种机械须由持证上岗人员专职操作，实施“定人、定机、定岗”制，无证人员不得私自开启、操作。六、机材部对全部进场施工机械进行评审和验证工作，定时对施工机械进行技术检验和性能试验。七、和外租设备签署租赁协议，签署租赁协议必需有安全责任条款。 八、机材部们采购劳保用具、防护器具须向经销商索要经销许可证、产品合格证和安检部门安检汇报或安检证，并将其和发票复印件一同交给安全生产领导组保管，做到采购安全劳保用具、防护器具样样有统计。九、设备、设施验收合格后，参与验收人员必需填写验收统计，并签字确定，同时将一份验收资料交安保部门进行存档立案。验收程序：验收小组验收设备相关资料是否齐全外观检验、数量验收各项安全性能是否符合标准要求填写验收统计、签字投入使用 领导带班制度一、目标为切实抓好安全生产，增强领导和职员安全意识，深入落实安全生产责任制。特制订本制度。二、重大危险源分析和识别（一）危险作业分类1、高空作业(高度在2m以上,并有可能发生坠落作业)；2、在易燃易爆部位作业；3、爆炸或有爆炸危险作业；4、起吊安装大重型设备作业；5、带电作业；6、有急性中毒或窒息危险作业；7、处理化学毒品、易燃易爆物资、放射性物质作业；8、在轻质屋面（石棉瓦、玻璃瓦、木屑板等）上作业；9、其它危险作业。（二）各工点重大危险源识别1、桥梁桩基施工危险源桥梁桩基施工包含人工挖孔桩作业、模板作业、脚手架搭设、砼浇筑作业、起重作业。其中人工挖孔桩作业作为一个传统成桩施工工艺，存在受地质条件限制，工人劳动强度大、危险性高，轻易对周围建筑物造成影响等缺点，尤其是井下作业环境恶劣，存在关