企业岗位目的、岗位职责及任职资格讲义样本.doc

岗位目标、岗位职责、任职资格岗位名称：海外营销中心片区经理岗位职责：落实营销中心销售策略，及有需要时制订片区销售策略制订并落实片区销售策略及营销网络计划实施片区销售量及销售费用指标，并对片区销售量及利润负责实施片区广告计划，制订并落实片区每十二个月/月销售/促销计划确保资金回笼目标实现片区内销售业务管理和协调把中心制订管理制度落实到片区发展和当地关键用户、合作伙伴关系岗位关键业绩指标：指标目标权重海外市场回款额30%海外市场销售量40%营销费用控制20%成品周转次数7%部门评审满意度3%岗位技能/资格要求：销售经验对本行业，当地市场趋势和竞争环境和深入了解综合管理能力正直人格出色协调和沟通技巧大学本科学历或以上两年以上相关经验 关键工作及其细化 关键活动工作频率具体工作关键输入分析框架/表格关键输出自上而下反应市场需要，负责落实营销中心策略，制订及实施其具体计划。每个月/日常年度销售及网络拓展策略把片区任务及费用细分至员工，督促业务人员完成任务，并每个月将其汇总后交销售管理部每个月/日常月度片区任务及反应分配表格，销售汇报按片区经市场部计划，落实当地广告促销活动。每个月广告及促销活动管理资金运作以达成资金回笼目标每七天/日常资金回笼和关键用户、合作伙伴定时联络，以维持良好关系每个月率领业务人员搜集市场信息向相关部门反馈日常市场信息汇报