驾驶培训学校安全生产管理制度汇编样本.doc

六枝特区众合驾驶培训安 全 生 产 管 理 制 度 前 言安全管理是驾校管理工作关键步骤，“关爱生命、安全第一、预防为主”，一直是驾校做好教职人员安全教育活动和安全隐患排查治理工作指导思想。为了严格落实安全管理制度关键性，加强驾校安全管理，完善安全和教育体系，提升教职职员安全意识，确保教学安全，企业特编制本安全生产管理制度。期望全体教职人员遵章遵法，服从管理，自觉接收安全培训，掌握安全技能，全方面提升企业安全管理水平，促进企业健康有序地发展。目 录前 言1目 录2第一章 安全生产领导机构设置4第二章 安全生产领导小组关键工作职责5第三章 安全管理办公室8第一节 安全管理办公室8第二节 安全管理办公室职责8第三节 安全管理办公室主任职责9第四章 安全生产管理制度11第一节 教练车辆安全管理制度11第二节 教练员安全管理制度12第三节 学员安全管理制度14第四节 训练场安全管理制度15第五节 训练场地安全管理制度16第六节 桩训安全管理制度17第七节 路训安全管理制度17第八节 办公场所安全管理制度18第九节 食堂安全管理制度18第十节 安全教育管理制度20第十一节 安全事故处理要求21第十二节 安全事故应抢救援预案22第十三节 安全档案管理要求23第十四节 消防安全管理要求24第十五节 安全生产会议制度29第十六节 安全生产资金使用制度30第十七节 安全生产责任制32第十八节 安全生产教育培训制度33第十九节 安全生产检验制度34第二十节 安全生产奖惩管理制度35第二十一节 安全生产宣传教育培训制度36第五章 岗位标准化操作规程38第一节 教练员安全操作规程38第二节 学员安全操作规程39第三节 汽车维修安全操作规程40第四节 维修电工作业安全规程40六枝特区众合驾驶培训安全生产管理制度为了加强安全生产管理，提升教职职员安全生产意识，确保驾培工作正常有序安全进行，切实保障教职职员，学员和人民生命、财产安全，依据我校实际情况，特编制以下安全管理制度：第一章 安全生产领导机构设置首先，为了强化安全生产领导，落实安全生产责任，经企业研究决定，成立以校长为组长安全生产领导小组。组 长：校 长监督巡视副组长：总教练副组长：副校长成 员：办公室主任 教务室责任人 财务室责任人 车辆管理室责任人 后勤部门责任人 全体教练员及安全员 第二章 安全生产领导小组关键工作职责根据上级相关安全管理文件、会议精神，结合驾校实际情况，制订安全管理制度，认真组织实施，切实抓好人员、车辆安全管理，树立“安全第一、预防为主”思想。组长职责（校长）：一、是安全生产第一责任人，负责落实传达实施上级主管部门安全生产方针、政策和法律、法规。二、组织实施驾校中、长久、年度、特殊时期安全工作计划、目标及实施计划，组织落实安全生产责任制。三、监督、检验、安排企业安全生产各项工作，对驾校安全生产工作负全方面领导责任。四、落实安全生产管理机构、人员、经费安排，明确职责，保障其工作条件。五、负责重大伤亡事故调查、分析、汇报及处理中具体工作。监督巡视副组长职责（总教练）：一、监督安全体系实施情况，提出完善修改提议。二、全方面负责教练车辆安全培训工作，落实、检验、监督安全培训工作开展情况。三、负责教练车行车安全、车况安全和保养维护安排。四、负责教练员安全教育工作，监管执教教练员行为情况。五、负责加强场地设施安全监管，确保安全。六、完成组长交办其它工作。 副组长职责：一、全方面负责企业安全管理检验工作，公平公正，责任心强。包含安保、消防、防汛、水电、车辆训练、考试、设施设备、教练车辆安全管理工作。二、制订安全管理制度和计划，组织安全教育活动，搞好教职人员安全培训教育和安全例会。三、定时或不定时组织安全大检验，包含车辆训练、安保、水电、消防、车辆等，填写安全检验统计表，对查处不安全隐患立即向领导汇报（能够自己修理维护自己修理维护、需要帮助可找部门责任人处理、需要花费立即上报），并提出改善意见，勒令限期整改并限期检验整改情况。四、负责教练车辆安全训练检验工作，对违反安全训练要求要立即阻止，并责令更正。五、负责总校、分队和华山训练场值班室人员日常管理，发觉场地有安全隐患要立即整改和预防。六、负责检验全校水电情况，节省水电，发觉问题要立即处理。七、负责总校训练场消防检验情况，对不合理大功率乱接电源现象要立即阻止，防患未然。八、负责总校车辆日常保养、检验工作，制订季度保养计划、登记安全里程表、检验安全行车统计等。九、负责行车事故处理，重大事故立即上报，分析事故发生原因，分清责任，接收教训，根据“四不放过”标准，（三不放过”是指在调查处理事故时，必需坚持事故原因分析不清不放过；事故责任人没有受四处罚不放过，事故责任者和广大群众没有受到教育不放过；没有采取切实可行防范方法不放过标准），保留好事故分析、整改相关资料。十、加强安全基础资料管理，建立健全车辆安全信息档案、安全里程记录表、保养里程记录表。十一、对企业所属教练车、教练员违章行为，现场按安全管理制度严厉处理。完成企业领导交办其它工作。组员职责：一、负责本部门安全管理工作，做到“预防为主，防消结合”，确保本部门工作正常开展。二、组织、实施本部门职员安全培训工作，发觉有安全隐患，立即上报安全办公室。第三章 安全管理办公室为了强化安全制度落实和检验，经安全生产领导小组决定，成立安全管理办公室，并由安全生产领导小组组长提名，组员推荐副组长为安全管理办公室责任人。第一节 安全管理办公室主 任：副校长安全员：全体专职安全员 全体教练员 其它相关人员第二节 安全管理办公室职责安全管理办公室在企业安全生产领导小组直接领导下开展工作，其关键职责为： 一、宣传落实，国家安全法及相关安全生产法律法规。 二、组织落实，由企业总经理为组长安全领导小组，监督、检验、教育、管理，制订安全考评和对安全事故处理。 三、编制制度：编制企业安全生产管理制度，定制安全生产检验计划，开展教职职员安全培训学习，开展和参与安全生产应急预演。 四、分布广泛，设置全体教练员为第一安全员，督促教练员对教练车辆常规检验工作，对企业保卫安全、防火防盗及其它安全进行日常管理， 对违规现象立即纠正。 五、例会制度，落实实施交通法及上级管理部门指示，月例会提出发觉安全隐患和防范方法。对社会上出现机动车经典事故安全进行通报分析，从中吸收教训，以四不放过标准讲评事故起因、事故经过、事故损失、事故危害。1、事故原因未查清不放过；2、事故责任人未受四处理不放过；3、事故责任人和广大群众没有受到教育不放过；4、事故没有制订切实可行安全防护方法不放过。 六、开展安全巡检工作，监督检验企业各分队、部门安全生产工作，监督安全整改方法。 七、建立台账，将全部包含安全检验内容要统计存档，方便查询，要以教练车辆安全行驶里程和保养为依据，确保教练车辆技术情况良好。八、安全奖惩，组织安全评优工作，设置教学车辆安全奖罚制度，做到奖罚分明。第三节 安全管理办公室主任职责安全管理办主任在企业安全领导小组领导下开展工作，其关键职责为：一、依据企业要求安全管理办公室工作职责，对本办公室工作负全方面责任，并确保分工明确，使各项职责落实到具体管理岗位。二、认真落实实施国家相关安全生产劳动保护工作方针政策和上级相关条例、要求及企业各项规章制度。三、依据企业具体情况，制订各项安全生产管理制度、检验包含安全训练相关事项。四、组织编制企业年度安全训练管理工作计划及方法，并对实施情况监督检验。五、定时组织企业安全训练、文明教学检验和考评工作，立即向安全领导小组汇报。六、负责组织训练事故调查、分析、处理和上报。七、主持部门内日常工作，制订每个月具体工作计划，组织每个月安全训练例会，研究总结提升安全训练管理工作。八、负责组织开展安全训练教育活动，对各分队部门安全训练工作进行指导、交流和推广安全训练经验。九、依据不一样季节和不一样情况，制订阶段性安全防范计划和防范方法，确保安全。十、负责做好职员安全教育和法制教育，负责岗前安全培训，增强职员安全意识。十一、和教务室配合做好企业内部消防设施及器材保管、养护、维修、更新等工作，确保消防设施、器材完好有效。十二、负责防火、防汛预案制订，做好消防档案归档及管理工作。十三、完成领导交办其它任务。 第四章 安全生产管理制度 第一节 教练车辆安全管理制度 一、教练车辆日常安全检验为本车教练员，对教练车辆行车安全负关键责任。 二、教练车辆由总教练监管日常培训和行车安全，对教练车辆安全负领导责任。 三、教练车辆由安全管理办责任人督查日常安全检验情况和训练情况，对教练车辆安全负监管责任。 四、任何人员不得在没有上级领导交办工作和训练任务情况下私自动用教练车辆。 五、建立教练车辆安全技术档案，专员负责，妥善保管。 六、教练车辆必需参与年度审验，按时进行二级维护，确保教练车辆安全技术情况良好和行车安全。 七、对教练车辆日常维护教练员要做到一日三检，每日出车前、行进中和收车后，应对车辆进行燃气、燃油、润滑油、冷却水补充检验，轮胎气压、CNG气瓶及管线是否正常，必需做好安全性检验（机油、灯光、制动器等）。 八、教练车辆在冬季出车前必需先预热，训练过程中假如发觉车辆有异常应立即停车检验，立即维修。 九、教练车辆在收车后要将驾驶室内外打扫洁净并关好门窗车灯等，把钥匙放在指定位置。 十、教练车辆要保持洁净整齐，车内无灰尘、无异味、无油污、无杂物。驾驶室、两侧门及座套内，前后工作台，不许可堆放闲杂物品。后备箱不得乱放垃圾等闲散物品，保持车厢整齐。发觉问题应立即处理，其关键目标是维护车辆车容和车况，尤其是安全部位，使教练车辆保持正常工作状态。不然依据情况给予处罚20-200元罚款。 十一、教练车辆报废要求。教练车辆经长久使用后，技术性能变坏，经济效益变差，确无修复价值，应做报废处理，报废程序及标准按国家相关要求办理。凡符合报废条件车辆，由驾校提出报废意见，报驾校主管部门复审审批。 十二、教练车辆安全检验。确保驾校教练车辆安全运行，落实“安全第一、预防为主”精神，达成遏制重大事故、降低通常事故发生。十三、教练车辆在日常维护中需做到勤检验、勤保养，并按要求携带警示三角牌 ，灭火装置。 十四、由安全办组织对教练车辆进行定时安全检验，检验发觉隐患及违章操作责令现场整改，并依据情况进行处罚20-200元，对下发整改通知书车辆必需在要求时间内进行整改方可投入教学，不然，从重处罚。第二节 教练员安全管理制度 一、教练员要持证上岗，实施一车一教练制度。教练员和对应教练车立案必需相符进行训练，如换教练员必需通知教务室变更，不然一经查处，将给处罚20-200元。 二、教练员有义务对所带教练车辆进行维护和修理。教练车辆维修前需报总教练检验审核，并开具车辆维修送修单（私自更改、添加维修内容或私自决定维修内容，所产生全部维修费用由教练员自负），维修后当日，查对好金额及维修项目，交总教练审核后签字。 三、严禁酒后进行训练，严禁放任学员自学自练，严禁超员超载超速训练，必需严格根据要求进行载员训练，任何情况下不得私自增加人员。 四、严格根据要求路线、时间行驶，训练时不得私自改变行车路线。 五、在训练期间或训练途中，严禁学员坐在后车厢。特殊情况应该立即汇报。如若违反以上3-5项其中一项，依据情况罚款20200元。 六、全体教练员要加强日常安全学习，牢靠树立安全教学理念。教练车发生事故按以下要求处理（试行）：（1）负全部责任，教练员负担事故全部费用70%；（2）负关键责任，教练员负担事故全部费用50%；（3）负相同责任，教练员负担事故全部费用35%；（4）负次要责任，教练员负担事故全部费用20%；如发觉教练员私自向学员索要维修费等，一经落实对教练员双倍处罚。 七、因为不正规操作，或不按要求教学，未立即检验或维修造成车辆损坏，按教练车辆维修和保养要求实施。 八、丢失教练车辆钥匙，负担丢失钥匙引发全部费用。 九、未经同意私自动用教练车干私活或回家，罚款200元。 十、教练员所教学员违反交通法规，教练员负担全部责任。 十一、中国道路交通安全法实施条例：第二十条 学习机动车驾驶，应该先学习道路交通安全法律、法规和相关知识，考试合格后，再学习机动车驾驶技能。 十二、在道路上学习驾驶，应该根据公安机关交通管理部门指定路线、时间进行。在道路上学习机动车驾驶技能应该使用教练车，在教练员随车指导下进行，和教学无关人员不得乘坐教练车。学员在学习驾驶中有道路交通安全违法行为或造成交通事故，由教练员负担责任。第三节 学员安全管理制度 一、学员应自觉服从教练员教学指导和管理，遵守驾校相关规章制度，尊敬教练，团结同学，训练期间不得嬉戏打闹，不得打架斗殴，饮酒后不得参与训练。 二、自觉遵守训练时间，训练时不迟到、不旷课、不早退，外出必需向教练请假，经同意后方可离开。 三、自觉遵守社会公德，珍惜公共财物，珍惜教练车辆及所配用具物品，不得随意损坏。 四、学员训练期间，不得赤膊、穿低胸装、穿拖鞋或高跟鞋，或做吸烟、接打电话、吃零食、闲谈等和训练无关事情。 五、进入操作训练后要严格遵守操作程序，规范操作，服从教练员指挥，车辆未停稳不准上、下车或换人。六、车辆行驶中，学员必需坐在驾驶室内，不准坐在后车厢内，不准在车上窜离座椅、将头探出车窗外、不准扒车、不准攀爬两侧车厢。七、上下车时，必需在车辆停稳后，有依次上下，严禁拥挤，预防发生意外事故。 八、在训练期间，学员必需在指定区域休息。第四节 训练场安全管理制度 一、严格检验训练场水电、消防和监控运行情况，确保设施设备安全有效运行。 二、教练员和教练车进入训练场必需服从场地管理人员指挥，服从安排。 三、车辆必需按指定地点停放，严格遵守多种安全管理制度。 四、和教学无关人员不得进入训练场，学员进训练场必需在指定位置休息，不得在训练场内随意走动，及其它体育活动。 五、教练员在教学过程中不得擅离职守，必需随车教学。 六、严禁未成年人进入训练场内逗留。 七、严禁非教学车辆和车容不整进场练车。 八、坡道定点停车处严禁学员逗留、观望。 九、进入训练场限速5公里，场地内严禁超车、并行、逆行等（限速限宽、百米除外）。 十、严禁损坏场地教学设施，造成损失照价赔偿，此费用不得向学员收取，由所在车辆教练员负担，不然按损失双倍处罚。 如若违反2-9项中一项，依据情况罚款20-200元。第五节 训练场地安全管理制度 一、教练车不得在训练场地场内逆行。 二、依次排队训练途中不准随意更换学员，如需更换，应该将车停在安全地点，再换人，并要求学员注意观察过往车辆。 三、将学员安排到指定安全区域休息，并要求学员不得随意走动。 四、训练中要注意避让过往车辆和相邻车辆。 五、休息时要将车辆停靠在安全区域，熄火并拔掉钥匙。 六、场地训练速度不得超出20公里/小时。 七、场地训练学员必需在休息处候车。 八、换人训练时，必需在指定换人处，车辆依次排队换人。 九、坡道和指定危险区域严禁逗留和休息。 十、教练车辆应依次排队训练，严禁插队或在同一地点反复训练。 十一、九项场地训练教练员必需跟车训练，严禁放任学员自学自练。以上十一项教练员如若违反其中一项，依据情况罚款20元200元。第六节 桩训安全管理制度 一、在桩训时，要拆油门拉线或垫加速踏板，并随时检验，每发觉一次违章操作，处罚教练员20-200元。 二、在训练期间，要求其它学员不得随意走动，每发觉一次违规操作，处罚教练员20-200元。 三、严禁教练员在训练期间私自离开教练车，每发觉一次罚款20-200元，由此引发安全事故由教练员负全部责任。 四、训练中要注意避让过往车辆和相邻车辆，安全行车。 五、桩训期间教练员碰到特殊情况应停车熄火收钥匙。 六、桩训区域严禁停放多种车辆和放置其它物品。第七节 路训安全管理制度 一、路训时必需严格遵守道路交通安全法律法规。 二、严格遵守通行证路线训练、按时间要求出入市区。 三、停车换人时教练员必需观察右侧前后交通情况，提醒学员养成观察习惯。 四、路训时车速不得超出50公里/小时。 五、严禁在路口、繁荣路段、超市、水果、冷饮摊前停车、换人。 六、夜间路训停车换人时需打开危险报警四闪灯。 七、停车休息，必需熄火拔钥匙。 八、根据企业要求进行集训，不得私改训练时间和路线。以上八项教练员如若违反其中一项，依据情况罚款20元200元。第八节 办公场所安全管理制度 一、层层落实安全保卫、消防工作，一级抓一级，杜绝安全事故发生。 二、各部门主管是本部门安全第一责任人，根据要求申请配置和完善安全防范设施。 三、财务室对现金要根据财务制度要求进行存放管理。 四、认真做好节假日安全防护工作，检验好水电、门窗关闭情况。 五、配置消防器材，安全门、消防通道不得堵塞。 六、库房、宿舍不得放易燃、易爆物品，严禁烟火。 七、定时检验各部门用电情况，不准私接电源。第九节 食堂安全管理制度 一、餐厅加工、烹调食品使用多种电器设备，先检验是否安全完好，工作人员开启电源开关时，严禁先开启开关再插电源。 二、在操作食品加工机械设备时，先检验零部件安装是否坚固，机器是否完好，预防事故发生。 三、在操作中严格根据操作规程，预防触电事故发生或引发电器设备等损害。 四、餐厅应使用专门传送工具，并有严密防护设施，预防污染。 五、严禁销售腐败变质食品。 六、传送工具和餐厅用具应该定位存放、按时清洗消毒。 七、原料要分拣存放，加工过程应符合卫生要求，加工容器、加工用具立即清洗、消毒，专题专用，避免交叉污染。 八、加工凉菜必需严格操作卫生规程，避免细菌污染。 九、有毒、有害及化学物质等影响人体健康物品不得和食品及原料混放。 十、厨师把油下锅时，严禁擅离灶台，如有急事需离开，必需关闭鼓风机，油温下降时才能离开，预防热油燃烧引发火灾。如意外燃烧失火，速盖上锅盖或倒入沥水蔬菜，并快速用灭火栓灭火，严禁直接用水灭火，预防伤人。 十一、在电器设备运转中，炉灶在燃烧中严禁操作人员离开岗位，预防事故发生。 十二、加工食品必需做到烧熟煮透，不得向学员供给隔天饭、菜和可能影响健康食品。 十三、天天营业结束后要检验炉灶是否灭火，水、电、煤气是否关闭，门窗是否关好，方能离开操作间。 十四、工作人员须熟悉掌握消防器材使用方法，并知道灭火器所 在位置。定时进行消防知识培训，定时检验灭火器是否有效。 十五、严禁工作人员在餐厅尤其在操作间吸烟，一旦发生火情快速报警并通知安全办。第十节 安全教育管理制度安全教育负担着传输安全生产经验和安全生活经验任务，安全教育使人安全文化素质不停提升，安全精神需求不停发展；经过安全教育能够形成和改变人对安全认识观念和对安全活动及事物态度，使人行为更为符合社会生活中和企业生产中安全规范和要求。安全教育内容：方针政策教育；安全法规教育；安全知识教育；安全技能教育；事故案例教育。 一、组织教职职员认真学习安全法、道路交通安全法规法规 ，树立良好职业道德，增强安全意识，主动参与安全教育和培训学习。 二、每个月坚持一次安全教育活动，并要做好会议纪要和签到表。立即传达上级部门相关安全指示精神。 三、认真总结安全行车经验，进行部分经典事故案例分析教育，认真吸收她人教训，做到警示，不停增强安全防范意识。 四、每十二个月组织教练员进行岗位安全培训，并进行考试。 五、全体教职职员对组织各项安全教育活动必需参与，无特殊情况一律不得请假、缺席。 六、做好各项安全培训教育台帐统计。第十一节 安全事故处理要求 一、车辆发生故障，在可能情况下，尽可能将故障车移到路边安全地带，设置警示标志，自行修理，自行修理无效情况下，汇报安全办责任人和总教练。 二、安全管理办公室责任人和总教练接到汇报后，应亲赴现场进行查看，同时联络修理厂，派人进行现场抢修，预防造成交通堵塞。 三、车辆管理人员依据实际情况，联络修理厂进行救援，并立即调配教练车快速抵达现场确保学员培训。 四、一旦发生危及安全生产突发事件和交通事故，教练员或当事人应必需保护好现场，并汇报安全办责任人和总教练。 五、由安全办责任人和总教练，针对不一样突发事件快速开启对应应急预案，快速、有效地展开应急处理和救援工作。 六、发生通常安全事故和重、特大安全事故应急方法：事故当事人要应立即拨打120求救，拨打110报警并向安全管理办公室或总教练汇报，由安全领导组直接向公安，交通和安监部门汇报，并立即开启应急预案指挥应抢救援行动，并下达应急行动指令，主动组织救援。 七、救援工作结束后，由安全管理办责任人填写事故处理汇报书，汇报校长。第十二节 安全事故应抢救援预案全体教职职员要树立“安全第一、预防为主”思想，提升安全行车意识，熟悉教练车辆技术情况，保障教学安全和行车安全。 一、开启安全方法程序： 1、一旦发生危及安全生产突发事件，值班员或当事人应立即汇报安全领导小组，由组长、副组长针对不一样突发事件快速开启对应应急预案，快速、有效地展开应急处理和救援工作。 2、发生通常安全事故和重、特大安全事故应急方法：事故当事人要应立即拨打120求救，拨打110报警并向安全领导小组汇报，由安全领导小组直接向公安，交通和安监部门汇告，并立即开启应急预案指挥应抢救援行动。 二、安全方法应急预案： 为了能够快速反应，高效、有序处理突发事件，本着以人为本标准，争取在第一时间让伤者得到有效救治，尽可能将损失降到最低，最大程度地做好善后和赔偿工作，化解矛盾，确保社会稳定。 1、安全行动组：负责事故早期疏散、查看、协调工作。 2、通讯联络组：关键负责和事故处理机构、保险、医院、伤员家眷等联络，和领导和各组消息传输，确保安全领导组第一信息正确。 3、安全救护组：关键负责在医务人员抵达之前，对伤员进行护理帮助工作。 4、后勤保障组：负责处理办公室事务和提供后勤保障工作。5、善后处理组：。负责处了处理事故后处理工作。 三、 发生恶劣气候条件和自然灾难危安全应急处理： 一旦发生恶劣气候和突发自然灾难危及车辆和人员安全事件，教练员要尽可能确保本校教学车辆和学员有效避开危险时间和危险地段，确保人车安全。 由安全管理办公室责任人和总教练负责指挥，各分队长负责监控实施，命令培训任务车辆，立即终止培训教学，安排车辆就地避灾，等候救援，严禁冒险驾驶，确保车辆和人员最终安全归队。 四、车辆发生故障应抢救援： 教练车辆一旦发生故障，教练员要果断阻止安全隐患车辆继续行驶，并预防造成发生安全事故或造成交通堵塞。 由教练员汇报安全管理责任人，同时在可能情况下，尽可能将故障车移到路边安全地带，设置警示标志，自行修理，自行修理无效情况下， 安全管理责任人或总教练联络修理厂派人现场抢修，并立即调配教练车快速抵达现场确保学员培训。第十三节 安全档案管理要求 一、企业安全管理工作要建立安全档案，由教务室统一管理。 二、上级主管部门相关企业安全工作下发文件、通知、通报、讲话、检验情况统计、整改意见、方法等必需归档备查。 三、企业制订安全管理计划、多种安全管理制度，事故应急预案和组织领导机构等材料要装订归档。 四、企业自查安全隐患、整改方法、落实情况等材料必需立即归。 五、突发安全事故，和其它安全事故要搜集相关材料归档备查。 六、企业和各部门签署安全责任书要归档管理。 七、安全管理办公室要将检验统计整理好后交教务室归档保留。 八、档案实施借还并签字，若发生遗漏和失误要追究管理者责任。九、教务室管理人员要随时搞好安全档案保管、注意防盗、防火、防蛀、防潮湿。 十、教务室管理人员有权向安全事故处理小组提供相关方面材料。 第十四节 消防安全管理要求一、消防安全教育和培训要求（一）消防安全培训要求：1、全体教职职员每个月要进行一次安全培训。2、新上岗和进入新岗位职员须进行上岗前消防安全培训。3、根据上级安全管理机构要求，对消防安全责任人、消防安全管理人，进行消防安全专门培训。（二）、培训内容和方法：1、相关消防法规、消防安全制度和保障消防安全操作规程。2、各部门、各岗位火灾危险性和防火方法。3、相关消防设施性能、灭火器材使用方法。4、报火警、扑救初起火灾和自救逃生知识和技能。5、由教务室组织召集对全体职员培训，邀请消防部门专业人员讲课，经过宣传栏等方法进行消防安全教育。二、防火检验和巡查要求（一）、防火检验人员由安全管理责任人和各部门责任人组成。（二）、防火检验应填写检验统计，检验人员和被检验部门责任人在检验统计上署名。（三）、防火检验内容：1、火灾隐患整改情况和防范方法落实情况。2、安全疏散通道、疏散指示标志、应急照明和安全出口情况。3、消防车通道、消防水源情况。4、灭火器材配置及有效情况。5、用水、用电有没有违章情况。6、消防安全关键部位管理情况。（四）、下班后应对办公场所和训练场所进行检验，消除遗留火种。（五）、发觉问题要立即纠正违章行为，妥善处理火灾隐患。无法处理时，应该立即汇报。（六）、发觉初起火灾应该立即报警，并立即扑救。（七）、防火巡查内容：1、用火、用电有没有违章情况。2、消防设施、器材和消防安全标志是否在位、完整。3、其它消防安全情况。4、发觉火灾隐患应立即填写火灾隐患整改通知，并督促整改。三、火灾隐患整改要求（一）、对存在火灾隐患，应该立即给予消除。（二）、对违反消防安全要求行为，安全办责任人当责成各部门责任人当场整改并督促落实。（三）、不能当场更正火灾隐患，由安全责任人提出整改方案。（四）、在火灾隐患未消除之前，应该落实防范方法，保障安全。四、电气设备消防安全管理要求（一）、全部电气设备安装及线路应符合电气安装规程要求。（二）、严禁私自在电气线路上增加容量，以防过载引发火灾。（三）、在配电室和装有电气设备机房内应配置合适灭火器材。五、义务消防队组织管理要求（一）、安全办要协同各部门主管，认真落实实施消防安全规章制度，并做好安全消防员职责，做好消防宣传工作。（二）、定时进行防火安全检验，消除火灾隐患。（三）、主动参与扑救火灾和疏散人职员作并保护好现场。（四）、定时组织消防业务训练，熟练掌握灭火器材使用。（五）、熟悉企业灭火和应急疏散预案，并定时进行演练。六、安全疏散设备管理要求（一）、企业内安全出口门、疏散楼梯、疏散走道宽度必需按规范要求设置。（二）、应确保疏散通道、安全出口通畅，安全出口不得上锁。（三）、各部门责任人应定时检验疏散标志和应急照明等疏散设施是否完好，发觉损坏立即维修。七、消防设备器材维护管理要求（一）、消防设施、器材，由安全办统一建档管理。（二）、应定时组织人员对消防设施、器材进行检测、维护保养，确保完整好用。（三）、消防设施、器材周围，不得堆放物品，要便于提取使用。（四）、未经管理部门许可，任何部门和个人不得私自挪动或动用消防设施、器材。（五）、消防设施、器材使用后，要立即进行维护保养、更新。八、灭火和应急疏散预案演练要求（一）、每十二个月六月十五日要组织全体教职进行灭火、应急疏散预案演练和训练。（二）、安全管理责任人为演练总指挥， 全体教职职员要参与演练。九、用火、用电安全管理要求（一）、企业电器线路、安装和维修设备，必需由正式电工负担，严禁私自搭接临时电源线路。（二）、仓库、宿舍内不准使用碘钨灯、日光灯、电熨斗、电炉子、电烙铁、电视机等电器设备。（三）、严格用电管理、严格实施用电安全操作规程，不得超负荷用电。（四）、对电器线路和设备要定时检验。十、动火作业安全管理要求（一）、防火、灭火设施不落实不能动火。（二）、周围易燃易爆杂物未清楚不能动火。（三）、周围难以移动易燃结构，未采取安全防范方法不动火。（四）、现场未配置对应灭火器材不动火。十一、消防安全工作奖惩要求（一）、消防安全由全体教职职员共同负担责任，每一个职员全部有做好消防工作义务。（二）、消防领导小组由企业安全领导小组负担，实施消防管理、监督职能机构。（三）、凡在企业范围内违反消防管理要求尚不够追究刑事责任和治安管理处罚条例处理，由领导小组依据本要求分别给“赔偿损失”、“口头警告”、“书面警告或给予罚款等项处理。（四）、有下列情形之一，视损失情况和认识态度责令当事人赔偿全部或部分损失。1、因乱扔烟头或用电、用火不慎，发生火警或火灾，损坏单位或职员财物，损失数额不大。2、明火作业未采取有效安全方法造成火警火灾，损失不大。3、使用易燃易爆危险品，不采取安全方法，或保管不善，造成火警、火灾，损失不大。（五）、有下列行为之一，视情节轻重和认识态度，给警告或罚款处理。1、给口头警告或罚款10元以下；（1）、在严禁吸烟场所吸烟或在许可吸烟地方吸烟而不设烟灰缸。（2）、私自玩弄消防器材，未造成严重后果。2、给书面警告并罚款50以下；（1）、私自在办公室、仓库或工作场所、集体宿舍设炉生或，或使用电炉（2）、使用电热设备私自离岗或班后不按要求切断电源、熄灭火种（3）、损坏消防设施、标志或随意挪用、改动消防器材位置。（4）、室内烧废纸杂物，乱扔烟头引发报警。3、给严重警告并罚款100元以下；（1）、未经同意私自携带易燃易爆危险物品进入公众聚集场所，并私自贮存使用这些物品。（2）、谎报火情。（3）、随意堆放易燃易爆危险物品。（4）、发觉火警后，不立即向相关部门汇报，又不采取紧急方法临阵脱逃。（5）、违反安全管理和操作规程，或擅离制守造成火警或火灾，造成一定损失和影响。（六）、有下列情形追究部门防火责任，由单位领导视情节以行政并经济处罚1、强迫她人违反消防安全要求冒险作业造成危害后果。2、对火灾事故隐瞒事实、不追究、不处理、“不上报”.（七）、有下列情形之一，能够给予表彰、奖励1、部门领导和安全责任人重视消防安全方法得力，没有发生火警、火灾部门。2、发觉火灾后立即报警，主动扑灭、处理适当，降低火灾危害。3、热爱消防工作，主动参与防火、灭火训练，成绩优异，表现突出。4、对单位消防工作提出合理化提议。十二、消防演练应急预案（一）、消防安全工作组织机构：组 长：校长副组长：副校长 总教练 成 员:各部门关键责任人员及消防相关工作人员 （二）、消防安全工作组织岗位职责：组长负责召开消防安全工作领导组会议，布署、检验落实消防安全事宜。 副组长负责落实、实施安全工作步骤，讲解和消防安全应急预案宣传、教育、检验等工作。组员负责预防教职职员意外伤害事故，在各路口做好疏散工作。 （三）、演练目标： 增强全体教职职员预防突发事有意识，培养消防火灾事故发生时救援能力。 （四）、演练内容： 略（五）、演练注意事项：1、起火早期，该办公室责任人为现场指挥，在呼救传输信息同时，快速组织力量扑救初起之火。同时，向消防监控中心和安全责任人汇报，如火势大或蔓延快速，可直接打119向公安消防部队报警。2、电工要确保正常消防设备运行，还要快速切断其它电源。3、全体职员要熟悉办公区地形结构，周围环境等情况。4、要熟悉和掌握消防器材配置、存放部位和使用方法。5、 各级指挥人员及相关部门要熟悉自已所担负工作职责，确保火灾发生后能快速立即到位，熟练地实施和完成灭火任务。第十五节 安全生产会议制度一、企业安全生产例会 企业安全生产会议，每个月最少一次，由安全部门召集，企业安全生产领导小组副组长主持。参与会议人员通常有:安全生产责任人、安全员、各科室责任人及教练员等,并依据相关情况对和会人员按需要随时增减。会议关键内容：检验上阶段安全生产工作，布署下阶段安全生产工作；传达落实上级相关安全生产方面方针政策相关文件，并研究提出本企业落实落实方法；对发生安全生产事故根据“四不放过”标准作出处理和决定；表彰和奖励安全生产经典任务和事迹；对生产中存在问题和事故隐患研究落实处理问题方法和方法等。会议统计由安技部门进行，会议对所议事项和作出决定应形成会议纪要，会议纪要应分发和会人员和事项包含相关单位主管。安技部门应负责督促、检验、考评会议决议实施情况并形成统计。 二、相关要求 会议召集者在开会之前，应做好相关资料准备工作，会议上要讨论研究处理问题应列出，关键会议会后要下发会议纪要。按时向相关部门和领导进行传输,并对存在问题立即协调处理。 通知参与会议人员时，要把会议关键内容、开始时间、大约需要多长时间、会议地点交代清楚。 被通知需要参与会议人员，全部应按时参与会议，做到善始善终，确实不能参与要在开会之前和召集人说明情况，并得到许可。对未经许可私自不参与或迟到、早退人员，由会议召集人按摄影关管理要求对其进行经济处罚。 会议上决定情况各部门和责任人，必需不折不扣地认真实施，立即完成。 每次安全会议全部要有会议纪要。会议纪要包含日期、参与人员、召集单位、主持人、会议关键内容、处理结果、决议实施情况检验等，安技部门应定时对多种会议统计及决议实施情况进行检验、指导、考评。第十六节 安全生产资金使用制度 为了加强企业安全生产管理，确保安全生产资金有效投入，以改善劳动条件，预防工伤事故发生，保障职员、学员生命和身体健康，深入明确安全生产专题资