安全生产管理制度范本新编(7)样本.doc

北京建工路桥工程建设有限责任企业安全生产规章制度编 制：安全监管部 8月 28 日审 批：矫志丹 9月 20 日目 录第一章 安全生产管理体系一、安全生产领导小组组成二、安全生产领导小组职责三、安全生产管理网络图第二章 安全生产岗位责任制一、安全生产第一责任人法定安全职责二、安全生产主管责任人（副经理）安全职责三、安全监管部门安全职责四、安全生产管理人员安全职责五、各部门、各班组安全职责六、特种作业人员安全职责七、从业人员安全职责第三章 各项安全生产管理制度一、安全生产教育和培训制度二、安全检验制度三、隐患排查治理制度四、较大危险原因场所、设备设施安全管理制度五、危险作业安全管理制度六、劳动防护用具配置和管理制度七、安全生产奖励和处罚制度八、事故和职业病汇报处理制度九、安全例会制度十、特种设备安全管理制度十一、安全用电安全管理制度十二、安全用气安全管理制度十三、库房安全管理制度十四、危险品安全管理制度十五、租赁、承包安全管理制度十六、安全警示标志管理制度十七、安全设施管理制度十八、“三同时”安全管理制度十九、危险源安全管理制度二十、女工安全管理制度二十一、高危行业安全生产专题制度第四章 安全操作规程一、高空作业安全操作规程二、瓦工安全操作规程三、石工安全操作规程四、抹灰工安全操作规程五、木工安全操作规程六、钢筋工安全操作规程七、混凝土工安全操作规程八、架子工安全操作规程九、电焊工安全操作规程十、暂设电工安全操作规程十一、卷扬机安全操作规程十二、油漆玻璃工安全操作规程十三、防水工安全操作规程十四、管道工安全操作规程十五、 通风工安全操作规程十六、气焊(割)工安全操作规程十七、机械维修工安全操作规程十八、塔式起重机安全操作规程十九、搅拌机安全操作规程二十、混凝土振动器安全操作规程二十一、蛙式扎实机安全操作规程二十二、手持电动工具安全操作规程 第一章 安全生产管理体系一、安全生产领导小组组成依据：北京市安全生产条例依法设置安全生产管理机构或配置安全生产管理人员。目标：建立生产经营活动全过程、全方位、全员安全生产管理保障系统。安全生产领导小组组员名单组 长：侯 剑副组长：黄承灿 矫志丹 朱玉英成 员：邵继有 王 辉 齐西通 呼玉桥 张建民 蒋克群 刘洪宇 贺连生 王建忠 钟 诚 王咏娟 刘 冬 刘小勇 王京旺 程 飞 李国力 韩新中 杨 珑 何文权 石长兵 周燕明 王智跃 毛有林 二、安全生产领导小组职责1、立即落实上级安全部门下达多种文件精神，按要求布署企业安全生产工作；2、落实落实国家相关安全生产法律法规和标准；3、组织制订项目安全生产管理制度并监督实施；4、编制项目生产安全生产事故应抢救援预案并组织演练；5、确保项目安全生产费用有效使用；6、组织编制危险性较大工程安全专题施工方案；7、开展项目安全教育培训；8、组织实施项目安全检验和隐患排查；9、建立项目安全生产管理挡案；10、定时召开安全生产例会；11、立即、如实汇报生产安全事故。三、安全生产管理网络图总经理：侯剑安全生产副经理：矫志丹办公室：朱玉英68996409预算部：钟 诚88364346董事长：张文龙安全监管部：王建忠技术部：刘小勇68998290工程部：王建忠68327460财务部：王咏娟68993680经营部：刘 冬68327894项目经理：张建民项目经理：周燕明项目经理：李国力项目经理：邵继有项目经理：何文权项目经理：石长兵项目经理：韩新中项目经理：刘洪宇项目经理：杨 珑项目经理：王智跃项目经理：程 飞项目经理：贺连生第二章 安全生产岗位职责依据：北京市安全生产条例安全生产经营单位安全责任制应该明确各岗位责任人员、责任内容和考评要求，形成包含全体人员和全体生产经营活动责任体系。目标：依据“安全生产管理网络图”实现安全生产管理职责体系“横向到边、纵向到底”。层层分解企业安全生产责任，以岗定责。明确每个部门、每个岗位应承但安全工作职责。一、第一责任人法定安全职责1、认真落实实施安全生产方针政策和法规，掌握本企业安全生产动态。每三个月研究本企业安全生产工作，制订本企业安全生产方针和目标，领导本企业安全生产活动，作为本企业安全第一责任者，对本企业安全生产负全方面领导责任。2、领导制订和实施本企业中、长久整体计划和年度生产经营工作计划同时，制订和实施本企业中、长久安全生产计划和年度安全生产工作计划。3、建立健全本企业安全生产目标管理责任制，明确考评指标，组织本企业安全生产目标管理考评工作，并将安全生产考评指标和经济承包指标挂钩，实施安全生产一票否决制度。4、领导本企业安全生产委员会，健全安全生产确保体系，并将安全生产工作纳入关键议事日程，严格实施企业领导安全值班制度。5、建立健全本企业安全生产监督管理机构，配置足够监督管理力量，完善安全生产监督管理手段，并将安全生产综合管理和监督经费列入企业财务预算。6、健全和完善本企业安全生产管理制度和奖惩措施，确保企业安全生产工作有计划、有目标、有检验、有考评、有奖罚。7、本企业发生伤亡事故后，要亲临事故现场，组织事故调查处理工作，研究制订防范方法并组织实施。二、企业主管生产副经理安全职责1、认真落实实施安全生产方针政策和法规，掌握本企业安全生产动态，帮助法定代表人落实本企业各项安全生产管理制度，对本企业安全生产工作负直接领导责任；2、组织实施本企业中、长久整体计划和年度生产经营工作计划同时，组织实施安全生产工作计划，组织落实安全生产责任制；3、在计划、部署、检验、总结、评选生产同时，计划、部署、检验、总结、评选安全生产工作；4、参与编制或审批施工组织设计，关键工程、特殊复杂工程及专业性工程项目施工方案时，审核安全技术管理方法，制订本企业安全技术方法经费使用计划；5、领导组织本企业安全生产活动和安全生产宣传教育工作，领导组织本企业外省市施工队伍审查和安全生产培训教育、考评工作；6、领导本企业安全生产监督管理机构开展工作，每个月召开安全生产例会，研究企业安全生产工作，领导组织本企业安全生产检验工作，立即处理生产过程中安全生产问题；7、本企业发生伤亡事故后，要亲临事故现场，领导组织因工伤亡事故调查、分析和处理过程中具体工作。三、安全生产管理部门安全职责1、宣传和落实国家相关安全生产法律法规和标准；2、编制并适时更新安全生产管理制度并监督实施；3、组织或参与企业生产事故应抢救援预案编制及演练；4、组织开展安全教育培训和交流；5、帮助配置项目专职安全生产管理人员；6、制订企业安全生产检验计划并组织实施；7、监督在建项目安全生产费用使用；8、参与危险性较大工程安全专题施工方案教授论证会；9、通报在建项目违规违章查处情况；10、组织开展安全生产评先评优表彰工作；11、建立企业在建项目安全生产管理档案；12、考评评价分包企业安全生产业绩及项目安全生产管理情况；13、参与生产安全事故调查和处理工作；14、企业明确其它安全生产管理职责。四、安全生产管理人员安全职责1、查阅在建项目安全生产相关资料、核实相关资料；2、检验危险性较大工程安全专题施工方案落实情况；3、监督项目专职安全生产管理人员履职情况；4、监督作业人员安全防护用具配置及使用情况；5、对发觉安全生产违章违规行为或安全隐患，有权当场给予纠正或作出处理决定；6、对不符合安全生产条件设施、设备、器材，有权作出当场查封处理决定；7、对施工现场存在重大安全隐患有权越级汇报或直接向建设主管部门汇报；8、企业明确其它安全生产管理职责。五、各部门、各班组安全管理职责（一）工程管理部安全职责1、树立“安全第一，预防为主”思想，在编制年、季、月生产计划时，应保障安全和生产工作协调一致，组织安全均衡生产；2、对于改善劳动条件，和为施工生产提供安全防护设施设备工作项目，应做为正式工序，纳入生产计划优先安排；3、检验生产计划实施情况同时，要检验安全防护设施设备是否根据生产工序正常施工，并检验施工现场管理是否符合文明安全工地标准；4、在生产和安全发生矛盾时，生产应服从安全工作需要，在确保安全前提下组织生产。（二）技术质量部安全职责1、认真落实实施现行国家、地方及行业安全技术规范和安全技术操作规程，保障在施工生产中安全技术方法制订和实施；2、在编制施工组织设计时，施组应包含现场生产、消防、水电、环境等安全技术方法内容，并应编制临时用电专题方案（用电设备在视在功率50KW以上或用电设备5台以上时）和安全方法专题方案。施工组织设计及安全专题方案应经企业技术主管部门、监理工程师审批后方可实施；3、遇有大方案变更调整，项目部应立即组织施组及专题方案修订，修订后施组及方案应按原审批程序进行审批；4、分项工程实施前，项目技术人员应进行具体技术交底及安全技术交底；5、在检验施工组织设计或施工方案实施情况时，要同时检验安全技术方法实施情况。对施工中包含安全方面技术性问题，应立即提出处理措施；6、对新技术、新工艺、新材料、新设备等，应制订对应安全技术方法和安全技术操作规程；7、对改善劳动条件，减轻粗笨体力劳动、消除噪声等职业安全卫生技术治理进行研究处理；8、加强资料管理，确保技术资料完整性、规范性、立即性；9、参与质量、安全事故调查，分析事故原因，从技术上提出防范方法。（三）办公室安全职责1、负责为企业配置对应安全生产管理人员，确保管理人员文化程度、技术和实践经验满足其岗位要求；2、负责制订本企业管理人员安全培训计划，组织对新调入、转业工人及管理人员安全生产培训教育工作；3、根据上级相关要求，负责审查安全管理人员执业资格，并向主管领导提议调整和补充安全监督管理人员；4、参与伤亡事故调查，认真实施对事故责任者处理意见。（四）劳务管理系统1、对外省、市施工队伍进行定时教育考评，将安全技术知识列为务工人员培训、考评内容之一，对新进场务工人员组织入场教育和资格审查，确保提供劳务人员含有一定安全生产素质；2、监督检验落实市建委对外施企业人员实名制卡管理要求，持卡率达成要求；3、严格实施特种作业人员持证上岗相关要求，适时组织特种作业人员参与北京市培训取证工作；4、认真落实劳动保护法律要求，严格实施相关务工人员劳动保护待遇，并监督实施情况；5、参与伤亡事故调查，从用工方面分析事故原因，提出防范方法，并认真实施对事故责任者处理意见。（五）行政卫生部门1、配合相关部门，负责对职员进行体格普查，对特种作业人员要定时检验，提出处理意见；2、监测有毒有害作业场所毒尘浓度，做好职业病预防工作，负责施工现场防暑降温工作；3、依据施工现场具体情况，配置组建现场救护队，并组织救护队组员业务培训工作；4、负责本企业食堂（含施工现场临时食堂）管理工作，搞好饮食卫生，预防疾病和食物中毒发生；5、对施工现场生活卫生设施根据北京市文明安全管理标准进行监督管理；6、负责流行性疾病和食物中毒事故调查处理，提出防范方法。（六）财务部安全职责1、依据财建【】369号文相关企业安全生产风险抵押金管理暂行措施将企业风险抵押金存入代理银行专用账户，监督风险抵押金合理规范使用，并接收相关部门对风险抵押金使用和管理监督检验；2、依据财企【】478号文相关高危行业企业安全生产费用财务管理暂行措施和本企业实际情况，按各工程项目标工程造价提取安全生产费用，对安全生产费用使用和管理负责，并接收上级和相关部门对企业安全费用提取、管理、使用进行监督检验； 3、根据国家、北京市和集团企业对劳动保护用具相关标准和要求，负责对购置劳保用具相关财务手续进行审查和存档管理；4、帮助安全主管部门对安全生产进行处罚和奖励相关财务手续。（七）经营部安全职责1、根据国家和地方相关法律法规，依法承包工程；不得承包未经上级部门行政许可而私自开发建设工程；2、在进行专业分包或劳务分包时，对分包单位进行全方面考察，不得将工程分包给不含有对应资质或无安全生产许可证施工单位；3、在和联合单位签定协议前，要求联合单位确定该项目部项目经理必需含有项目经理（资质证书）并留复印件立案，项目部组成必需设置安全生产管理机构配置专职安全员（上岗证已经过年审）并留复印件立案，专职安全员不能兼职、挂名、一人多岗；4、在选择工程联合体合作单位时，认真考察联合体单位对应资质；曾经跟我企业合作过在评选过程中被我企业列入黑名单合作单位，不得和其再次合作；5、明确联合单位在负担施工范围内、期限内,必需实施国家相关法律法规、地方人民政府相关法律法规、和行业安全技术规程、标准、规则、规范、要求、细则、措施等和所负担对应法律责任。（八）协议预算部安全职责1、协议预算部在编制全部工程预算时需将工程安全设施、安全防护等安全投入费用根据工程造价百分比纳入到工程总造价中；2、协议预算部在和联合承包单位、分包单位、签署协议时应明确在施工中必需实施国家相关法律法规、地方人民政府相关法律法规、和行业安全技术规程、标准、规则、规范、要求、细则、措施；3、协议中应明确联合承包单位、分包单位必需实施安全资金投入、安全机构设置、安全设施配置及本企业各项安全管理制度。（九）各班组安全管理职责1、认真实施安全生产规章制度及安全操作规程，合理安排班组人职员作，对本班组人员在生产中安全和健康负责；2、常常组织班组人员学习安全操作规程，督促班组人员正确使用个人劳保用具，不停提升自我保护能力；3、认真落实安全技术交底，做好班前讲话并做好讲话统计要求每人签字后交专职安全员存档，不违章指挥，不违章作业冒险蛮干；4、常常检验班组作业现场安全生产情况，发觉问题立即处理并上报相关领导；5、认真做好新工人岗位教育，主动组织施工人员参与夜校学习；6、发生因工伤亡及未遂事故，保护好现场，立即上报相关领导。六、特种作业人员安全管理职责特种作业人员定义：特种作业是指轻易发生人员伤亡事故,对操作者本人、她人及周围设施安全可能造成重大危害作业。直接从事特种作业人员称为特种作业人员。 （一）电工安全管理职责：1、根据施工组织设计及文明工地要求、布局好施工现场安全用电计划方案；2、根据计划方案，做好：施工现场、办公区、生活区、机械设备和楼房用电安全；3、树立“安全第一”思想、确保施工现场、办公区、生活区、机械设备和楼房用电安全；4、定时对用电线路和用电设备进行检验、维修，确保安全施工和施工正常进行；5、除工程需要外，工地及生活办公区严禁使用电炉子、热得快、碘钨灯取暖、如有发觉没收其用电设备；6、严禁私拉电线，如有发觉处100元以上罚款并没收线路及用电设备；7、维修、保养施工现场机械设备；8、电工必需经专业培训，能熟练掌握电气操作技术，并学会触电抢救法， 任何电气设备在未查明无电之前，一律视为有电；9、全部绝缘、检验工具，应妥善保管，严禁她用，并应定时检验、校验；10、现场施工用高、低压设备及线路，应根据施工设计及相关电气安全技术规程安装和架设11、线路上严禁带负荷接电或断电，并严禁带电操作；12、电气设备金属外壳，必需接地或接零，同一设备可做接地和接零，同一供电网不许可有接地有接零；13、电气设备所用保险丝(片)额定电流应和其负荷容量相适应，严禁用其它金属线替换保险丝(片)；14、施工现场夜间临时照明电线及灯具，高度应不低子2.5M，易燃、易爆场所，应用防爆灯具；15、照明开关、灯口及插座等，应正确接入火线及零线；16、有些人触电，立即切断电源，进行抢救。电气着火，应立即将相关电源切断，使用泡沫灭火器或干砂灭火。（二）电气焊工安全管理职责l、电焊机外壳必需接地良好，其电源装拆应由电工进行；2、电焊机要设单独开关和漏电保护器，并放在防雨闸箱内，拉合时应戴手套侧向操作；3、焊钳和把线必需缘良好，连接牢靠，更换焊条应戴手套。在潮湿地点工作， 应站在绝缘胶板或木板上，焊接带电设备挺须先切断电源；4、焊把线、地线严禁和钢丝绳接触，更不得用钢丝绳或机电设备替换零线， 全部地线接头，必需连接牢靠；5、更换场地移动把线时，应切断电源，并不得手持把线连接胶管焊枪爬梯、登高；6、清除焊渣采取电弧气刨清根时，应戴防护眼镜或面罩，预防铁渣飞溅伤人；7、乙炔气瓶不得放置在电线正下方，和氧气瓶不得同放一处，距易燃、易爆物品和明火距离，不得少于10米，检验是否漏气，要用肥皂水，严禁用明火；8、氧、乙炔瓶应有防震胶圈，旋紧安全帽，避免碰撞和猛烈震动，并预防曝晒，冻结应用热水加热，不准用火烤；9、点火时，焊枪口不准对人，正在燃烧焊枪不得放在工件或地面上，工作完成，应将氧、乙炔气瓶气阀关好，拧上安全罩；10、施焊场地周围应清除易燃易爆物品，或进行覆盖、隔离。雷雨时，应停止露天焊接作业；11、必需在易燃易爆气体或液体扩散区施焊时，应经相关部门检试许可后，方可施焊；12、工作结束，应切断焊机电源，并检验操作地点，确定无起火危险后，方可离开。（三）起重机械操作人员安全管理职责1、起重指挥应由技术熟练、知道起重机械性能人员担任，指挥时应站在能够照料到全方面工作地点，所发信号应事先统一，并做到正确、 宏亮和清楚；2、全部些人员严禁在起重臂和吊起重物下面停留或行走；3、使用卡环应使长度方向受力，抽销卡环应预防销子滑脱，有缺点卡环严禁使用；4、起吊物件应使用交互捻制钢丝绳，钢丝绳如有扭结、变形、断丝、锈蚀等异常现象，应立即降低使用标准或报废；5、编结绳扣应使用各股松紧一致，编结部分长度不得小于钢丝绳直径15倍，而且下得短于300mm，用卡子连成绳套对，卡子不得少于三个；6、地锚(柱)应按施工方案确定规格和位置埋制，如发觉有沟坑、地下管线等情况，应立即汇报施工责任人采取方法；7、使用二根以上绳扣吊装时，绳扣间夹角如大于100度，应采取预防滑钩等方法；8、使用开口滑车必需扣牢，严禁人员跨越钢丝绳和停留在钢丝绳可能弹及地方；9、起吊物件，应合理设置溜绳，高空拧紧和拆卸螺丝应用固定扳手，如用活动扳手应系安全带；10、捆转向滑车或定滑车，捆绕数下宜多，必需排列整齐，受力均匀，捆绑定滑车应有剪滑方法，但起重量大定滑车应用吊环；11、缆风绳应合理部署，松紧芍匀，缆风和桅杆顶应用卡环连接，缆风和地锚连接后，应用绳卡轧死；12、使用缆风绳应不少于三根，并不准在电线杆、机电设备和管道支架等处系结；13、起吊工作前必需戴好安全帽，对投入使用机械设备必需严格检验，确保完好可靠；14、使用动力设备必需接地可靠，绝缘良好，移动灯具应使用安全电压；15、所吊物件必需捆缚牢靠，经试吊确定无问题后，方可正式起吊；16、使用起重扒杆定位要正确，封底要牢靠，不许可在受力后产生有危险扭、弯、沉、斜等现象；17、起重物件定位固定前，起重工不准离开岗位，不准在索具受力或被吊物悬空情况下中止工作；18、起重区域周围应设置警戒性标志或围栏，严禁非工作人员通行，遇六级以上大风时，严禁露天作业。（四）架子工人员安全管理职责1、架子工必需熟悉脚手架安全操作规程，严格按规程要求搭设，在搭设中要正确佩戴和使用劳动保护用具；2、作业人员必需持证上岗，并自觉遵守现场安全生产六大纪律；3、认真选材，严格按脚手架安全技术规程要求搭设；4、脚手架维修保养每三个月进行一次，遇大风大雨应事先认真检验，必需时采取加固方法；5、脚手架搭设完成，架子工应通知安全部门会同相关人员共同验收，合格挂牌后方可使用。（五）锅炉工安全管理职责1、锅炉管理人员职责 （1）组织司炉工人，水质化验人员参与相关技术培训和安全教育； （2）参与制订锅炉房各项规章制度；（3）对锅炉房各项规章制度实施情况进行定时检验；（4）定时立即了解锅炉压力容器安全监察方面法规要求。传达并落实主管部门和锅炉压力容器安全监察机构下达锅炉安全指令； （5）督促检验锅炉及其隶属设备维护保养和定时检修计划实施；（6）立即向单位责任人汇报锅炉使用情况，处理锅炉房存在问题；（7）立即向锅炉压力容器安全监察机构汇报本单位锅炉使用管理情况，安装、修理(改造)情况；（8）学习锅炉压力容器安全监察方面法规要求和锅炉管理方面基础知识；（9）组织，督促、检验锅炉安全运行和停炉保养工作。2、锅炉工班长岗位职责 （1）依据生产需要合理安排人员、班次，确保锅炉安全运行；（2）认真落实实施各项规章制度和操作规程，加强安全教育，阻止违章蛮干，做到安全生产；（3）严格掌握煤、水、电消耗，做好统计，搞好节能工作； （4）组织好班前，班后碰头会，生产分析会，搞好红旗设备评选工作，并应定时向主管领导汇报工作；（5）认真组织填写锅炉运行统计，掌握锅炉运行状态；（6）参与锅炉检修后验收工作和事故分析会；（7）组织班组技术业务学习，不停提升焚火水平；（8）搞好班组建设，做好政治思想工作。 3、司炉工安全管理职责（1）司炉操作人员，必需持有地、市级劳动部门颁发操作证。无证不得独立上岗；（2）严格实施各项规章制度，按操作规程要求，精心操作，确保锅炉安全经济运行；（3）严格遵守劳动纪律、坚守岗位，服从命令，不做和生产无关事；（4）认真做好锅炉、辅机及安全附件维护保养工作，以确保设备正常运转；（5）发觉锅炉有异常现象危及安全时，应采取紧急停炉方法，并立即汇报单位责任人；（6）对任何有害锅炉安全运行违章指挥，应拒绝实施；（7）保持锅炉房整齐，做到文明生产。为节省能源和环境保护工作贡献力量；（8）努力学习业务知识，不停提升操作技术水平；（9）认真填写锅炉运行统计，字迹工整。 4、维修工职责（1）维修工要热爱本职员作，努力学习技术。提升维修水平； （2）做到“二不、三懂、四会、一消亡”；1）二不：不漏检漏修；不违章蛮干； 2）三懂：懂结构性能；懂工艺标准；懂检修方法； 3）四会：会诊疗；会修理；会排除故障；会调试； 4）一消亡：消亡责任事故。（3）严格实施检修规则，做到精检细修；（4）认真填写检修统计，做到修理有统计；（5）对违章使用设备和不按要求保养设备情况，有权阻止或向领导反应。5、水处理人员职责（1）水处理操作人员，必需持有地、市级劳动部门颁发操作证无证不得独立上岗；（2）切实实施国家标准“低压锅炉水质标准”和操作规程，搞好水质处理工作，和司炉工亲密配合，确保锅炉安全经济运行；（3）严格遵守劳动纪律，坚守岗位，服从命令，不做和生产无关事；（4）立即正确地对原水、软水和炉水等进行化验分析，正确填写水处理设备运行情况和水质化验统计；（5）做好水处理化验设备维护保养工作，常常保持设备完好状态，整齐清洁，搞好文明生产；（6）有权阻止任何人违章作业，拒绝接收任何人违章指挥；（7）指导并督促司炉人员实施定时排污制度；（8）努力学习水处理技术知识，不停提升水处理操作技术；（9）遵守化验室各项制度，认真做好交接班工作。遇有重大问题时应立即汇报主管责任人。（六）压力容器作业人员安全管理职责 1、压力容器操作工必需持有劳动部门签发“压力容器操作证”，才能单独上岗，无证不得独立操作；2、熟悉所操作压力容器技术性能，并能熟悉掌握操作方法，做到精心操作，立即维修，正确保养；3、切实实施压力容器操作规程和各项规章制度，确保压力容器安全经济运行，发觉问题立即处理；发觉压力容器有异常现象危及安全时，有权采取紧急停炉方法，并立即汇报相关部门领导；4、对任何有害压力容器安全运行违章指挥，应拒绝实施；5、严格遵守劳动纪律，工作中不做和本岗无关事，不携带儿童和闲杂人员进入压力容器室，不脱岗，不睡觉，不在班上喝酒、聊天； 6、做好压力容器巡回检验，亲密监视和调整压力，认真填写各项统计，注意字迹清楚，数字正确，并署名负责；7、常常保持压力容器区域范围内和设备清洁卫生，搞好文明生产；8、努力学习压力容器安全技术知识，不停提升操作技术水平。七、从业人员安全职责1、从业人员有权对本单位安全生产工作提出提议；2、从业人员有权对本单位安全生产工作中存在问题提出批评、检举、控告；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业；3、从业人员发觉直接危及人身安全紧急情况时，有权停止作业或在采取可能应急方法后撤离作业场所；4、因生产安全事故受到损害从业人员，除依法享受工伤社会保险外，依据相关民事法律还有取得赔偿权利，有权向本单位提出赔偿要求；5、从业人员在作业过程中，应该严格遵守本单位安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用具；6、从业人员应该接收安全生产教育和培训，掌握本职员作所需安全生产知识，提升安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力；7、从业人员发觉事故隐患或其它不安全原因，应该立即向现场安全生产管理人员或本单位责任人汇报；接到汇报人员应该立即给予处理。第三章 各项安全生产管理制度一、安全生产教育和培训制度依据：中国安全生产法第20条、第21条、第22条、第23条、第50条、第82条（3）生产经营单位安全培训要求国家安监总局3号令. 第16条、第17条、北京安全生产管理条例第12条（6）、第15条、第18条、第19条、第20条、第69条；（一）安全教育内容1、安全生产法律、法规和规章；2、安全生产规章制度和操作规程；3、岗位安全操作技能；4、安全设备、设施、工具、劳动防护用具使用、维护和保管知识；5、生产安全事故防范意识和应急方法、自救护救知识；6、生产安全事故案例。（二）安全知识教育1、本企业通常生产技术知识；2、通常安全技术知识；3、专业安全技术知识。（三）本企业安全生产教育培训责任部门安全监管部（四）安全培训目标为了搞好安全生产宣传教育，增强职员安全生产意识。晋级职员安全技术知识，增强职员自我保护能力，使之达成安全生产目标。（五）培训对象关键责任人、安全员、特种作业人员、从业人员。（六）教育培训时间要求1、生产经营单位关键责任人：首次培训32小时、再次培训12小时；2、从业人员在岗：每十二个月接收安全生产教育和培训时间不得少于8课时；3、从业人员岗前：每十二个月接收安全生产教育和培训时间不得少于二十四小时；4、转岗及复工安全教育时间不少于4课时。（七）培训考评 1、安全教育方法（1）新职员三级安全教育新职员（包含临时工、学徒工、实习生、代培人员和外施队人员）全部必需进行企业（企业、厂）、工地（项目工程现场）和班组三级安全生产教育。经考试合格后，才准许进入生产岗位。（2）特殊工种教育特种作业人员安全技术考评管理规则要求：电工作业；锅炉司炉；压力容器操作；起重机械作业；爆破作业；金属焊接（气割）作业；建筑登高架设作业等特种作业。这些工种必需进行专门培训，考试合格后，持证上岗。（3）常常性安全教育常常性安全教育采取多个多样形式进行。如：安全日、安全周、安全月、百日无事故活动、安全知识竞赛、安全生产学习班、农民工夜校、看录像（光盘）、书籍（从农民工到工人）、生产安全事故安例、（幻灯片）图片展等形式等努力争取生动活泼。（八）安全教育实施1、施工现场安全教育（三级安全教育、常常性安全教育、换岗及复工安全教育、应知应会教育、职业健康教育）由项目生产副经理、安全员、劳资部门共同负责组织实施；2、外施队工人安全教育培训使用企业统一教材、统一试卷、统一标准；3、项目经理、技术责任人、安全员、外施队长安全培训，由企业安全监管部负责组织；4、未经安全教育或考试不合格职员，任何单位不得安排从事本岗位工作。（九）建立培训档案1、每次培训统计（日期、时间、内容提要、受培训人员签到）；2、每个受培训人考试试卷、个人三级教育卡：（保留2年以上）。二、安全检验制度依据：中国安全生产法第17条（4）、第29条、第38条、北京安全生产管理条例第13条（5）、第31条、第44条、第68条；目标：生产过程中尽早发觉安全隐患、尽早治理安全隐患。（一）本企业安全检验制度责任部门安全监管部（二）安全生产检验内容1、查安全生产管理机构、安全员配置、（项目经理、安全员实名制不许挂名）；2、查各项安全管理制度制订及落实；3、查各级安全责任制制订；4、查劳动防护用具发放使用（劳动防护用具是否符合国家标准）；5、查施工现场安全标志是否齐全到位；6、查安全设备设施是否齐全（设备安装、使用、维修、是否符合国家标准）；7、查生产安全事故应急预案、消防应急预案、食品急性中毒事故应急预案建立及演练；8、查教育培训是否百分之百；9、查生产安全隐患整改；10、查特种作业操作证及持证上岗；11、查机、电、架、大模板作业是否规范；12、深基坑工程、高大模板工程、地铁暗挖工程大江、大河中深水作业工程、城市房屋拆除爆破和其它土石大爆破工程、施工要有教授论证及施工专题施工方案。（三）安全生产检验标准全部检验全部以北京市建设工程施工现场文明安全施工五个标准，建工集团施工现场安全生产、文明施工管理要求及施工现场创建达标管理措施为依据。（四）安全生产检验方法1、定时安全生产检验；2、不定时安全生产检验；3、季节性安全生产检验；4、特殊性安全生产检验。（五）安全生产检验实施1、定时安全生产检验分为2小时检验、班检验、日检验、周检验、月检验、季度检验；（1）2小时检验：施工现场全部从业人员如发觉重大生产安全、消防隐患必需立即整改，项目经理负责组织本项目相关人员立即检验验收；（2）班检验：班组安全员每半天对本班组安全生产巡视检验一次；（3）日检验：项目安全员天天对施工现场进行安全巡视检验，填写日检表；（4）周检验：每七天由项目经理负责组织本项目文明施工各相关人员参与，对现场进行一次安全生产检验，填写安全生产检验隐患通知单；（5）月检验：由企业安全监管部每个月对现场进行一次安全生产检验，填写建工路桥施工现场检验表及安全生产检验隐患通知单；（6）季度检验：由企业安全监管部组织，企业文明施工检验小组组员参与,对各单位进行安全生产、文明施工达标验收检验.填写北京市施工现场检验评分纪录表及安全生产检验隐患通知单；2、不定时检验：重大社会活动、节假日由企业安全监管部对现场进行一次安全生产检验。填写建工路桥施工现场检验表及安全生产检验隐患通知单；3、专业性检验：由企业组织专业人员，对现场机、电、架进行安全防护、用电安全、机械安全、消防安全专题检验。填写安全生产检验隐患通知单；4、季节性安全生产联合检验：由主管领导组织，安全监管部及相关部门参与。安全防护、机械安全、消防安全、临电安全、冬季安全生产检验、雨季安全生产检验。填写安全生产检验隐患通知单；5、特殊性检验：由各级领导带队,相关部门参与,在元旦、春节、“五.一”、 “十.一”等特殊节假日，对施工现场进行安全、消防等方法落实情况检验，填写安全生产检验隐患通知单。（六）检验统计及保留检验统计、路桥企业施工现场检验统计表、安全生产检验隐患通知单、安全生产检验隐患通知回执单、罚款单等存档。三、隐患排查治理制度依据：安全生产事故隐患排查治理暂行要求（总局第16号令）；目标：把安全生产管理关键移到生产安全事故之前，经过对生产安全事故隐患排查治理有效避免生产安全事故发生。（一）生产安全隐患排查治理责任主体生产经营单位是事故隐患排查、治理和防控责任主体，企业总经理对本单位事故隐患排查治理工作全方面负责。任何单位和个人发觉事故隐患，全部有权向安全监管监察部门和相关部门汇报。 隐患是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度要求，或因其它原因在生产经营活动中存在可能造成事故发生危险状态、人安全行为和管理上缺点。1、通常事故隐患；事故隐患分为通常事故隐患和重大事故隐患。通常事故隐患是指危害和整改难度较小，发觉后能够立即整改排除隐患；2、重大事故隐患是指危害和整改难度较大，应该全部或局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除隐患，或因外部原因影响致使生产经营单位本身难以排除隐患；3、挂牌督办：地方人民政府或安全监察部门及相关部门挂牌督办并责令全部或局部停产治理重大事故隐患，治理工作结束后，有条件生产经营单位应该组织本单位技术人员和教授对重大事故隐患治理情况进行评定；其它生产经营单位应该委托含有对应资质安全评价机构对重大事故隐患治理情况进行评定。（二）隐患排查定时性依据企业安全生产检验制度要求，企业分（定时安全生产、不定时安全生产检验、季节性安全生产检验、特殊性安全生产检验）组织安全生产管理人员、工程技术人员和其它相关人员排查本单位事故隐患。（三）建立隐患排查治理登记档案对排查出事故隐患，应该根据事故隐患等级进行登记，建立事故隐患信息档案。（四）隐患排查治理方法1、通常事故隐患由生产经营单位（项目部）责任人或相关人员立即整改；2、对于重大事故隐患由生产经营单位责任人组织制订并实施事故隐患治理方案；（1）重大隐患汇报内容；（2）隐患现实状况及其产生原因；（3）隐患危害程度和整改难易程度分析；（4）隐患治理方案；（5）编制隐患治理方案；（6）隐患治理统计；（7）验收。3、对挂牌督办隐患治理方法；（1）事故隐患汇报；（2）编制隐患治理方案；（含第2条）（3）隐患治理统计；（4）达标验收；（5）安全评定；（6）复产申请批复；（7）消号处理。（五）重大事故隐患治理方案应该包含1、治理目标和任务；2、采取方法和方法；3、经费和物资落实；4、负责治理机构和人员；5、治理时间和要求；6、安全方法和应急预案。（六）隐患排查治理资金投入：企业必需确保事故隐患排查治理所需资金，建立资金使用专题制度。（七）隐患汇报奖励机制企业建立事故隐患汇报和举报奖励制度，激励、发动职员发觉和排除事故隐患，对发觉、排除和举报事故隐患有功人员，应该给物质奖励和表彰。（八）租赁关系中隐患排查治理责任企业将生产经营项目、场所、设备发包、出租，应该和承包、承租单位签署安全生产管理协议，并在协议中明确各方对事故隐患排查、治理和防控管理职责。企业对承包、承租单位事故隐患排查治理