安全生产管理制度范本新编(0008)样本.doc

安全生产管理制度（第一版）鄂尔多斯市精工动力设备安装有限责任企业二零一六年七月安全生产管理制度（第一版）审批：冯太云审定：曹占祥审核：燕文光、李志平编制：李志平、周四羊、王玉霞、申昌有、解振荣二零一六年七月编制说明为了不停提升我企业安全生产管理水平，规范安全生产行为，落实安全生产责任制，立即消除企业安全隐患，确保企业安全生产，加紧“本质安全型化工设备检修行业”建设步伐，安全生产委员会编写了鄂尔多斯市精工动力设备安装有限责任企业安全管理制度。本管理制度内容涵盖了企业安全生产管理各个方面，其中部分内容是企业原有管理制度，结合国家安全生产法自治区安全生产管理条例等法律法规等新要求及要求进行了修订。深入明确了各部门及各级管理人员安全生产责任。对提升企业安全管理水平，规范和促进安全生产工作必将起到主动作用。因为编制时间仓促和水平所限，可能考虑不尽周全，故缺点、不足在所难免，本管理制度在实施过程中，恳切期望各部门职员对存在问题立即进行批评指正，并将发觉问题立即反馈给企业安全生产委员会办公室，方便在以后修订时给予完善。总经理：鄂尔多斯市精工动力设备安装有限责任企业二零一六年七月目 录编制说明-1目录-2第一章 总则-6第二章 安全生产管理监督机构-7一、 安全生产管理机构-7(一） 领导机构-7(二） 安全生产管理部门-7(三） 安全生产管理人员-8(四） 安全生产管理网络-9二、 劳动保护监督委员会-10(一) 机构-10(二) 劳动监督委员会职责-10第三章安全生产责任制-11一、各级人员安全生产责任制- 11(一）总经理安全生产责任制-11(二）安全生产管理部门责任人安全生产责任制-11(三）技术人员安全生产责任制-11(四）财务总监安全生产责任制-12(五）工会主席安全生产责任制-12(六）部门经理安全生产责任制-12(七）部门安全员安全生产责任制-13(八）班组长安全生产责任制-13(九）班组安全员安全生产责任制-14(十）从业人员安全生产责任制-14二、各部门安全生产责任制-15(一）办公室安全生产责任制-15(二）保运、工程部安全生产责任制-15(三）综合部安全生产责任制-15(四）财务室安全生产责任制-16(五）机械队安全生产责任制-16(六）材料室安全生产责任制-16(七）企业工会安全生产责任制-16第四章安全生产规章制度-17一、安全生产教育和培训制度-17二、安全生产检验制度-19三、含有较大危险原因生产经营服务场所、设备设施安全管理制度-21四、特种作业管理制度-21五、动火安作业安全管理制度-22六、进入受限空间作业安全管理制度-25七、高处作业安全管理制度-31八、吊装作业安全管理制度-36九、临时用电作业安全管理制度-39十、高动土作业安全管理制度-42十一、断路作业安全管理制度-44十二、抽堵盲板作业安全管理制度-45十三、劳动防护用具配置和管理制度-47十四、安全生产资金投入制度-48十五、安全生产奖罚制度-49十六、生产安全事故汇报和处理制度-49十七、安全生产例会制度-51十八、安全生产事故隐患排查治理制度-51十九、特种设备管理制度-54二十、特种作业人员管理制度-55二十一、安全用电管理制度-55二十二、消防安全管理制度-57二十三、库房安全管理制度-58二十四、机械设备设施安全管理制度-59二十五、企业内部交通安全管理制度-60二十六、氧气、乙炔安全使用管理制度-60二十七、项目关键责任人现场带班制度-62二十八、相关安全管理制度-66第五章 、安全操作规程-67一、 电工安全操作规程-67二、 维修电工安全操作规程-69三、 电焊工安全操作规程-71四、 气焊工安全操作规程-72五、 高处作业安全操作规程-72六、 司炉工安全操作规程-73七、 厂内机动车（叉车）司机安全操作规程-74八、 龙门吊司机安全操作规程-75九、 起重机司机安全操作规程-76十、 起重工安全操作规程-77十一、 起重指挥人员安全操作规程-77十二、 起重挂钩工安全操作规程-78十三、 化工检修钳工安全操作规程-78十四、 一般车床工安全操作规程-85十五、 管道工安全操作规程-87十六、 架子工安全操作规程-88第一章、总则一、为了加强安全生产管理，明确安全生产责任，预防和降低生产安全事故，保障职员和企业财产安全，依据中国安全生产法、内蒙古自治区安全生产条例及相关法律、法规，结合企业实际情况制订本安全生产管理制度。二、企业设置安全生产委员会协调企业安全生产管理工作。三、本“安全生产管理制度”适适用于鄂尔多斯市精工动力设备安装有限责任企业全体职员。四、建立和完善安全生产管理制度是企业安全生产管理基础工作，安全生产管理坚持“安全第一、预防为主、综合治理”方针。 五、本安全生产管理制度由安全生产管理机构设置；安全生产责任制；安全生产规章制度和安全操作规程组成。六、安全生产管理部门和安全生产管理人员负责企业日常安全生产管理工作，其它职能部门按“谁主管，谁负责”标准，负责对应安全生产工作。七、各级领导对所分管安全生产工作负责，必需认真落实本安全生产管理制度，坚持以人为本，切实抓好安全生产管理工作。八、工会组织职员参与本企业安全生产工作民主管理和民主监督，维护职员在安全生产方面正当权益，对企业各级人员、各部门实施安全生产管理制度情况进行监督。九、从业人员应提升对安全生产认识，在各自工作范围内，严格实施安全生产责任制、安全生产规章制度和遵守安全操作规程。十、本安全生产管理制度应依据国家、当地域相关安全生产法律、法规颁布，部门部门、人员设置变动，设备更新改造和在实施中发觉问题立即进行修改、补充和完善。十一、本安全生产管理制度经法定代表人审批签字后实施。第二章 安全生产管理监督机构一、安全生产管理机构：（一）领导机构1、安全生产委员会主任：关键责任人副主任：部门关键责任人、工会主席组员：相关部门科室、队、责任人；注册安全工程师、安全员2、安全生产委员会职责（1）安全生产委员会是本单位安全生产方面最高领导机构。（2）全方面落实实施国家相关安全生产方面方针、法律、法规标准，制订本企业安全生产方针、安全生产管理目标。（3）负责本单位年度安全生产工作计划和长远计划及其费用审批工作，并对实施情况进行监督检验。（4）对于本单位在安全生产方面急需处理问题，及重大安全技术方法工程项目，安全设备、设施更新改造及其费用等审批工作。（5）定时召开安全生产工作例会，听取安全生产主管领导工作汇报，分析安全生产形势，研究部署下一阶段安全生产工作。（6）审查安全生产责任制、安全生产规章制度体系。（7）支持安全生产主管领导、主管部门和安全员工作。（8）常常深入群众了解情况，听取职员对安全生产工作意见和提议，发动群众搞好安全生产工作。（9）对于轻伤事故有权做出处理决定，对于重伤以上事故，要立即上报，并帮助上级相关部门进行调查取证和制订并落实整改方法。（10）年底安全生产工作总结和考评工作进行审批。（二）安全生产管理部门1、企业安全生产管理部门设在综合部，管理部门责任人：曹占祥2、安全生产管理部门职责 （1）安全生产管理部门全权负责企业安全生产工作，对总经理负责。（2）认真落实实施国家、当地域安全法律法规、规章、国家标准、行业标准及企业安全生产管理制度。（3）制订本企业年度安全生产工作计划和中长久计划，编制安全生产资金投入年度计划。（4）汇总和审查安全技术方法计划，并督促相关部门切实按期实施。（5）组织和帮助相关部门制订或修订安全生产规章制度和安全生产操作规程。（6）帮助相关部门对职员进行安全生产宣传，教育和培训工作。（7）指导各部门和班组安全职员作。（8）常常进行现场检验，帮助处理问题，碰到尤其紧急不安全情况，有权指令先行停止作业，并立即汇报企业领导，研究处理。（9）定时组织企业性大检验，做好统计，并向主管领导汇报。（10）督促和检验企业职员正确使用劳动防护用具。（11）定时召开安全生产工作会议，做好统计，对安全生产工作意见和提议和存在问题立即向主管领导汇报。（12）负责对危险作业审批和监管工作。（13）总结和推广安全生产优异经验。（14）参与审批项目工程施工和保运大修计划，并按要求报政府相关部门审批，参与工程验收及试运行工作。（15）督促相关部门做好劳逸结合工作。（16）组织制订生产安全事故应急预案，帮助主管领导组织应急预案演练，并做好统计。（17）负责统计和搜集安全生产资料及其档案管理。（18）参与伤亡事故调查和处理，进行伤亡事故统计，分析和汇报，帮助相关部门提出事故防范方法，而且督促相关部门按期实施。（19）向主管领导提出安全生产工作奖惩意见。（三）安全生产管理人员1、安全生产专职安全生产管理人员：周四羊2、安全生产专职管理人员职责（1）帮助领导落实实施安全生产方针、政策、法律法规、规章、国家标准、行业标准，管理企业日常安全生产工作。 （2）汇总和审查安全生产方法计划，并督促相关部门切实按期实施。 （3）组织制订、修订安全生产管理制度，落实监督检验实施情况。 （4）组织开展安全生产大检验。常常深入现场指导安全生产管理工作，遇有尤其紧急不安全情况时，有权指令停止生产，并立即汇报领导研究处理。 （5）总结和推广安全生产优异经验，帮助相关部门搞好安全生产宣传教育和专业培训。 （6）参与审查项目工程、大修工程设计文件和工程验收及试运转工作。 （7）参与伤亡事故调查和处理，负责伤亡事故统计、分析和汇报，帮助相关部门提出预防事故方法，并督促其按时实现。 （8）依据相关要求，帮助相关部门制订企业劳动防护用具、发放标准，并监督实施。 （9）组织相关部门研究制订预防职业危害方法，并监督实施。（四）安全生产管理网络主任：冯太云副主任：曹占祥副主任：燕文光保运一部组员：张子毕、张军喜解振荣、曹继红综合部组员：史永平、李志平、冯耀云、王春宏、魏永强、杨生鱼工程部组员：刘军、冯埃云保运二部组员：高振宏、崔凤山、周四羊、王玉霞、申昌有、罗启富、李东、侯玉龙(注：主任由企业关键责任人担任，副主任由部门经理担任，组员由各部门内科室责任人、队长、安全员、企业注册安全工程师组成) 二、劳动保护监督委员会（一）机构主任：工会主席委员：各部门、科室、队责任人劳动保护监督委员会办公室设在综合部 办公室主任李志平（二）劳动保护监督委员会职责 1、向职员宣传相关安全生产、劳动保护、职业卫生方针、政策、法律法规，监督检验落实实施情况。2、监督检验劳动保护计划、方法实施情况，检验安全生产劳动保护隐患整改完成情况。3、监督检验项目工程“三同时”实施情况。4、参与重大伤亡事故调查、处理。第三章、安全生产责任制一、各级人员安全生产责任制（一）总经理安全生产责任制1、总经理是企业安全生产第一责任人，对安全生产工作全方面负责。2、认真学习落实实施国家、地域相关安全生产、劳动保护法规、规章。3、依据国家安全生产法律法规，设置安全生产管理机构或配置专、兼职安全生产管理人员。4、组织建立健全安全生产责任制，并考评责任职落实情况。5、组织制订完善并督促落实安全生产规章制度和安全操作规程，。6、确保本企业安全生产投入有效实施。7、组织制订安全生产工作计划、改善劳动条件计划。8、定时召开安全生产工作会议，听取主管部门工作汇报，研究处理安全生产中存在重大问题。9、督促、检验本企业安全生产工作，立即消除生产安全事故隐患。10、组织制订、修订本企业生产安全事故应抢救援预案，并定时进行演练。11、立即、如实汇报生产安全事故，帮助相关部门对事故原因进行调查、分析，并制订防范方法。（二）安全生产管理部门责任人安全生产责任制1、帮助总经理主持本企业安全生产工作，对分管安全生产工作负直接领导责任。2、认真学习落实实施国家、当地域安全生产法律、法规，把安全生产工作列入企业管理关键日程。3、组织制订、修订和审核安全生产责任制、安全生产规章制度和安全生产操作规程等，检验实施情况并进行考评。4、组织制订安全生产工作年度计划和中、长久计划。5、组织安全生产大检验，对查出重大隐患审批落实方法方案，落实责任部门，确保安全生产。6、主持安全生产工作例会，针对存在问题，制订处理措施。7、在计划、部署、检验、总结、评选生产同时，计划、部署、检验、总结、评选安全生产工作。8、组织审批项目工程项目标安全技术方法，必需做到“三同时”即劳动保护设施和主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用。9、督促、检验安全技术方法项目完成情况和技措经费有效使用情况。10、发生事故后，根据“四不放过”标准，组织对事故分析、提出处理意见和改善方法，并督促实施。11、加强对安全生产工作考评，向总经理（或安委会）提出奖惩意见。（三）技术人员安全生产责任制1、组织制订本企业安全技术规章制度，并认真落实实施。2、主持召开相关部门和人员会议，研究处理安全技术问题。3、对选购新产品和新设备机具时，进行可行性分析，安全装置必需齐全可靠，并在安装验收时把好安全质量关。4、采取新技术、新工艺、新材料、新标按时，同时研究和采取安全防护方法。5、参与安全生产大检验，对包含技术方面重大隐患要审查制订整改计划，组织相关部门实施。6、参与重大事故调查，并做出技术方面判定。（四）财务总监安全生产责任制1、认真实施国家相关企业安全技术方法经费提取使用相关要求，编制审查安全技术方法计划。2、严格实施国家相关要求，确保劳动防护用具经费。3、合理安排安全生产宣传，教育、培训经费。4、督促检验技术方法、劳动保护、职业健康等各类费用计划落实情况。（五）工会主席安全生产责任制1、监督企业遵守国家、当地域安全生产劳动保护法律法规。2、组织职员劳动安全竞赛活动，搞好职员劳动保护。3、参与制订并监督检验各项安全生产规章制度落实情况。4、监督检验作业场所安全防护方法情况。5、参与职员因工死亡，工伤和职业病调查、分析和处理，监督检验基层单位落实预防方法实施情况，帮助企业领导做好善后工作。（六）部门经理安全生产责任制1、部门经理是本部门安全生产第一责任人，对本部门安全生产工作全方面负责。2、认真学习、了解，落实、落实国家、当地域安全生产法律、法规。3、认真组织本部门职员学习落实实施本企业安全生产责任制，规章制度、操作规程。4、对本部门职员进行安全教育培训和考评，对新职员、调岗人员进行部门级教育和考评，并做好统计。5、教育职员正确使用个人劳动防护用具，并进行监督检验。6、在生产（经营）计划、部署、检验、总结、评选中，同时把安全生产工作贯穿到每个具体步骤中去，做到安全生产常常化、制度化、具体化、标准化。7、编制本部门安全技术方法计划，并负责组织实施，不停改善劳动条件和作业环境。8、每个月最少认真检验、分析一次安全生产工作，针对问题采取具体方法，对于本部门处理不了，立即上报主管领导。9、分析本部门作业场所，工作岗位危险原因事故隐患，制订防范方法和应急方案。10、严禁对部门人员违章指挥和强令冒险作业。11、发生生产安全事故，保护现场立即上报，并帮助查明事故原因，采取方法预防事故反复发生。12、对本部门安全生产有贡献者或对事故有责任者提出奖惩意见。（七）部门安全员安全生产责任制1、部门安全员在部门经理领导下，负责本部门安全生产工作，帮助部门经理落实上级、业主单位相关安全生产指示和要求，并检验，督促实施情况。2、部门安全员在业务上受企业安全生产管理部门指导，有权直接向主管安全生产部门汇报工作。3、参与本部门制订、修订相关安全生产规章制度和安全操作规程，并检验实施情况。4、编制本部门安全技术方法计划，并检验实施情况。5、搞好本部门职员安全教育，督促检验班组，岗位安全教育实施情况。6、落实、检验本部门危险作业安全方法，确保作业安全。7、天天深入现场检验，立即发觉隐患，阻止违章作业，在紧急情况和不听劝阻者，有权停止其工作，并立即报请主管领导处理。8、负责本部门安全设施，防护器材，灭火器材管理、检验工作。9、检验、监督职员正确使用个人劳动防护用具。（八）班组长安全生产责任制1、部门内各班组长为本班组安全生产第一责任人，对本班组安全生产工作负全责。2、认真实施本部门安全生产责任制和各项规章制度，遵守安全操作规程，对本班组从业人员在生产中安全和健康负责。3、对新入职从业人员进行班组安全教育。4、组织本班组从业人员学习安全生产规程，检验实施情况，立即阻止违章作业。5、依据工作任务，作业环境等特点，具体部署安全工作。6、教育并天天检验班组人员正确穿戴使用劳动防护用具，并做好统计。7、天天对所承包设备运行维护情况、安全防护装置检验。发觉问题立即处理，对不能根本处理问题，要采取临时控制方法，并立即上报业主单位设备管理人员和本部门责任人。8、发生工伤事故，要具体统计，组织全班组从业人员认真分析，吸收教训，提出防范方法。发生重伤和死亡事故，要保护现场，立即上报。（九）班组安全员安全生产责任制1、帮助班组长做好本组安全生产工作，接收本部门安全员业务指导，帮助班组长做好班前安全工作部署，班中安全检验，班后安全总结。2、组织开展本班组多种安全活动，认真做好安全活动统计，提出改善安全工作意见和提议。3、对从业人员进行岗位安全教育。4、严格实施相关安全生产各项规章制度，有权阻止违章作业，并立即汇报，立即上报班组长或部门安全员。5、检验督促班组人员正确使用劳动防护用具。6、发生事故要立即了解情况，维护好现场，并向领导汇报。（十）从业人员安全生产责任制1、从业人员在各自岗位上对本人安全负责。2、从业人员上岗前，接收企业三级安全生产教育和培训，掌握本职员作所需安全生产知识和技能，经考试合格后上岗工作。3、在劳动过程中，严格遵守本企业和业主单位安全生产规章制度和安全操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用具。4、上班后，对自己维护保养设备、安全设施进行检验并做好统计，发觉事故隐患或其它不安全原因，立即采取方法并向班组长或班组安全员汇报；当发觉直接危及人身安全紧急情况时，立即停止作业或采取应急方法。5、对企业安全生产工作中存在问题提出批评、检举和控告；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。6、从业人员在劳动过程中，做到“三不伤害”，即不伤害自己，不伤害她人，不被她人伤害；而且要做到自己不违章作业而且有权阻止她人违章作业。7、搞好文明生产，保持作业现场整齐，清洁和通畅无阻。8、特种作业人员必需经过专业部门培训合格后持证上岗。二、各部门安全生产责任制（一）办公室安全生产责任制1、接到上级、业主单位相关安全生产指示文件、资料，立即转交企业总经理审批后，需要汇审立即转发相关领导，需要落实实施立即打印、下发，并做好发文统计和文件存档工作。2、组织检验落实管领导值班制度。3、搞好所管辖部门安全工作，并检验各项安全规章制度落实情况。4、在安排、总结工作时，同时安排、总结安全工作。（二）保运、工程部安全生产责任制1、认真组织学习国家、当地域安全生产法律法规。2、编制实施生产计划，同时编制、实施安全技术方法计划，检验生产计划完成情况时，同时检验技术安全方法计划完成情况。3、在确保安全生产前提下组织生产，发觉生产现场违反安全生产规章制度和操作规程，要立即阻止，严禁违章指挥违章作业。4、发觉生产过程中，出现安全隐患和生产安全事故时，要果断处理，并立即上报企业、业主单位主管部门。5、各级生产会议，应有安全内容；组织经济分析活动，应同时分析安全生产情况。6、在总结、评选工作时，同时总结评选安全生产工作。7、在生产和安全发生矛盾时，坚持“安全第一”标准，应先处理安全问题。（三）综合部安全生产责任制1、严格落实实施国家、当地域安全生产劳动保护法律法规。2、组织相关部门对新来职员进行三级安全教育培训，考试合格后，方可上岗工作。3、制订企业年度各类人员安全生产教育培训考评计划并组织实施。4、搞好职员劳动纪律教育，对严重违反劳动纪律，影响安全生产，提出处理意见。 5、和从业人员签署劳动协议，如实通知劳动安全职业危害等。6、依法为从业人员办理工伤社会保险缴纳保险费。 7、对工伤人员进行工伤评定和劳动能力判定。 8、建立健全安全生产教育培训档案。（四）财务室安全生产责任制1、根据国家要求或实际需要，按百分比提取安全生产投入经费、并单立科目，专款专用。2、按时拨付安全投入资金。3、负责监督安全生产投入费用使用。4、建立安全生产专题资金账簿。（五）机械队安全生产责任制1、负责企业机具、车辆设备，电气和特种设备安全管理，建立健全设备设施管理制度并监督实施。2、新购置机具设备包含自制机具设备和机具设备备件，必需符合国家安全技术要求，并负责组织投产前判定验收。3、负责企业特种设备等关键部位、关键设备设施安全运行工作。4、组织编制设备使用安全操作规程，对操作人员进行设备性能操作方法教育和培训。5、对相关安全设备，手持电动工具、检测仪器仪表质量维修、管理、使用进行监督。6、根据安全技术规范对设备定时进行检验和检测，使全部设备保持良好状态。7、新立项目工程，劳动安全设施必需符合国家相关安全生产要求，并和主体工程同时设计、同时施工、同时投产。8、负责机械设备、电器等安全隐患治理整改工作。9、建立设备设施台账和档案。10、参与设备安全事故调查和分析，提出防范方法及整改提议。（六）材料室安全生产责任制1、采购符合国家标准或行业标准各类防护用具，并负责保管和发放工作。2、负责按计划采购符合安全生产技术要求机具设备和材料。3、认真做好物资运输保管中安全管理工作。（七）企业工会安全生产责任制1、落实国家、全国总工会、当地域安全生产劳动保护法律法规。2、组织职员学习企业安全生产管理制度，教育职员遵守企业安全生产规章制度和安全操作规程及遵守劳动纪律。3、依法组织职员参与本企业安全生产中民主管理和民主监督，支持从业人员保障安全合理要求，维护职员在安全生产方面正当权益。4、对企业实施安全生产法律、法规情况进行监督，帮助各部门认真实施三级安全教育制度，立即阻止违章指挥和违章作业。5、组织开展安全生产劳动竞赛活动。对涌现出优异个人和优异集体要大力表彰。6、立即发觉生产环境和设施方面存在事故隐患，并向行政部门提出整改意见，督促立即处理。7、参与安全生产大检验，并监督安全生产工作考评评选工作。8、根据“四不放过”标准，参与重大伤亡事故调查、分析、处理及善后工作。第四章、安全生产规章制度一、安全生产教育和培训制度（一）依据中国安全生产法、生产经营单位安全培训要求、内蒙古自治区安全生产条例等相关要求，结合企业实际制订本制度。（二）企业安全生产教育培训从业人员包含：关键责任人、安全生产管理人员、中层管理人员、特种作业人员和其它从业人员。（三）本企业关键责任人、安全生产管理人员参与市、旗级安全生产监督管理部门安全教育、培训，含有和所从事生产经营活动相适应安全生产知识和管理能力。首次安全培训时间不得少于32课时。每十二个月再培训时间不得少于16课时。（四）特种作业人员，必需根据国家相关法律、法规要求接收专门安全教育、培训，经考评合格取得特种作业操作资格证书。（五）本企业从业人员，每十二个月接收在岗安全生产教育培训，时间不得少于36小时。（六）本企业内职员调动和离岗六个月以上职员及采取新工艺、新技术、新材料或使用新设备时应该对在岗人员进行有针对性安全教育、培训，其时间不得少于4课时。（七）本企业新入职从业人员，岗前必需进行企业、部门（车间）、班组三级安全生产教育和培训，教育和培训时间不得小于72课时。1、企业级安全生产教育由企业综合部部负责组织教育和培训内容：企业概况，安全生产情况及安全生产基础知识；企业安全生产规章制度和劳动纪律；从业人员安全生产权利和义务；相关事故案例；2、部门（车间)级安全生产教育由部门安全员组织教育和培训内容：工作环境及危险原因；所从事工种可能遭受职业伤害和伤亡事故；所从事工种安全职责，操作技能及强制性标准；自救、互救、抢救措施，疏散和现场紧急情况处理；安全设备、设施，个人防护用具使用和维护；安全生产情况及规章制度；预防事故和职业危害方法及安全注意事项；相关事故案例。3、班组级安全生产教育和培训，由班组长负责组织教育和培训内容：岗位安全生产责任制和安全操作规程；岗位之间工作衔接配合安全注意事项和职业卫生事项；设备安全设施，消防安全设施使用注意事项和保养知识；相关事故案例；其它需要教育，培训内容。（八）本企业综合部负责组织对本企业其它责任人、部门管理人员、技术人员进行安全生产教育和培训。教育和培训内容：国家、当地域安全生产方针、政策和相关安全生产、消防、职业卫生等法律法规、规章及标准；安全生产管理、安全生产技术、职业卫生等知识；工伤保险法律法规，生产安全事故统计汇报，职业危害调查处理方法；应急事件处理；中国外优异安全生产管理经验；经典事故和应抢救援案例分析；其它需要培训内容。（九） 制订年度安全生产教育和培训计划，包含：教育培训内容、参与人员、培训时间、地点、课时、方法（讲课人员、组织学习讨论等）及经费落实、组织部门等。附件：年度安全教育培训计划表序号培训人员培训内容课时培训方法培训时间1企业关键责任人、各部门、各子企业责任人、安全管理人员安全资格证取证、复审16外培2月-4月2安全管理人员新安全生产法等法律法规、企业安全管理制度等16内培5月3企业其它管理人员岗位安全教育8内培5月-10月4新进厂职员新职员安全教育24内培待定5应抢救援人员应抢救援培训8内（外）培6月6关键岗位职员消防培训8内（外）培7月-11月7特种作业人员特种作业取证、复审8外培待定8安全管理人员安全生产诚信建设、安全生产标准化建设和企业安全文化建设培训16内（外）培待定（十）安全生产教育和培训档案管理1、建立、健全本企业各级人员安全生产教育和培训档案，档案内容包含：安全生产教育培训计划、教育培训记录表、教育培训卡、教育培训教材或纲领、教育培训考试试卷、考试考评成绩、培训工作总结等。2、档案管理按本企业档案管理制度相关要求实施。3、安全生产教育和培训统计最少保留2年。二、安全生产检验制度（一）依据中国安全生产法、中国消防法、国务院相关深入加强安全生产工作决定、自治区安全生产条例结合企业实际，制订本企业安全生产检验制度。（二）安全生产检验形式和内容1、企业级安全生产检验由综合部组织，相关领导和部门责任人、工会人员参与。（1）综合安全检验：每个月一次，关键检验安全生产管理制度落实、机械设备、安全设施、安全教育、劳动防护用具使用、违章行为等情况。（2）关键节假日安全检验：节前安全隐患、应急准备，节中值班和对关键危险部位进行安全检验。（3）季节性安全检验：依据季节特点安排对关键部位和部门进行检验。雨季防雷电、夏节防高温、防汛、冬季防火、防冻。（4）新产品、新机具设备投入使用前，企业组织相关人员对关键危险部位和设备进行检验。2、部门综合安全检验，由部门安全主管人员组织部门分管领导和相关人员参与，每个月一次对所管辖作业场所安全生产、消防、职业卫生等进行检验。3、专业性安全生产检验，按职责分工由企业综合部门组织，相关技术人员，包含聘用专业人员参与，每十二个月不少于1次。（1）机械队对电气设备、起重机械设备、特种设备进行安全检验。（2）材料室对消防设施、器材进行安全检验。（3）办公室对使用危险化学品、危险部位进行安全检验。4、日常巡查：关键对关键部位进行安全检验。（1）企业综合部责任人组织部门安全员每个月一次。（2）部门安全员组织人员天天一次。（三）安全检验表设计。各类安全检验表由安全检验组织部门组织相关人员依据检验关键、设计检验项目、内容、检验方法等，并报综合部立案。（四）隐患整改。对查出事故隐患要按“四定”标准：定整改内容、整改责任人、整改方法和费用，定完成期限。1、企业综合部组织各类检验发觉安全隐患下达整改通知，责任部门限期整改。严重和反复出现安全隐患要认真分析、研究，制订切实可行整改方法。由组织部门组织整改。2、部门查出安全隐患，部门组织整改，整改有困难报业主单位对口部门和企业协调组织整改。（五）企业安全检验统计、部门安全检验统计在企业综合部立案。部门、班组检验统计，每十二个月交综合部归档。三、含有较大危险原因生产经营服务场所、设备和设施安全管理制度我企业含有较大危险原因服务场所设备、设施有：检修车间、业主单位各生产车间、特种设备。（一）通常含有较大危险原因生产经营服务场所，全部必需设置警示牌，现场不能存放和工作无关物品。（二）安全出口和疏散通道通畅，设置应急疏散指示标志、安全警示标志和应急照明设施，安全疏散门向外开启，并配有相适应灭火器材。（是业主单位生产场所要求业主方落实相关安全方法）（三）采取对应安全防范方法。电气安装必需符合要求，动用明火时，按要求实施。（四）加强安全检验和巡查，必需时设置专员看管。（五）特种设备定时年检、操作者持证上岗等。（六）操作危险设备要定人、定机，并严格实施安全操作规程。（七）加强设备、设施日常检验，维护保养，并做好统计。设备、设施不能带病运行和使用。（八）危险设备未经同意，不得私自安装，拆卸或改装。（九）用电设备、设施必需有良好接地保护。（十）室外设备、设施超出15米高时安装避雷装置，并定时检测。（十一）室外设备、设施在遇恶劣天气时，停止使用。（按说明书或相关要求实施）。四、特种作业管理制度（一）依据自治区安全生产条例等法律法规，制订本管理制度。（二）本企业危险作业有：动火作业、高处作业、临时用电作业、吊装作业、抽堵盲板作业、进入受限空间作业、动土作业、断路作业、设备检修作业等。（三）依据对作业环境考察或危险原因检测结果，制订作业方案。（四）各类检修作业前，必需到业主单位对口部门