万瑞公司奖罚办法.doc

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为加强公司内部管理，确保各项工作正常进行,现根据本公司实际情况特制定本办法。
一、处罚
序号
内容及要求
处罚规定
1
生产现场（除管理人员）员工擅自接打手机和玩手机
每人/次罚款5元
2
班中睡岗、脱岗、串岗、干私活和做与生产无关的事
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万瑞公司奖罚办法
为加强公司内部管理，确保各项工作正常进行,现根据本公司实际情况特制定本办法。
一、处罚
序号
内容及要求
处罚规定
1
生产现场（除管理人员）员工擅自接打手机和玩手机
每人/次罚款5元
2
班中睡岗、脱岗、串岗、干私活和做与生产无关的事
每人/次罚款5元
3
工作期间有嬉戏、大声喧哗、聚众闲聊、追跑打闹、打架斗殴、谩骂等不文明行为
每人/次罚款10-20元
4
上班时有醉酒现象或班中喝酒的，原则上不安排当班工作，除本条例处罚外并按旷工违纪处理
每人罚款20元
5
班中禁止各种上网或打游戏活动
每人10元
6
设备发现异常情况时，未停机进行检查处理
每人/次罚款20元
7
新员工未经监护人带领擅自操作机械或未经批准操作机械
每人/次罚款20元
8
设备运行时违章穿越设备
每人/次罚款20元
9
开炼机炼胶时未按规定进行握拳操作、未开降温水及混炼时每车细料没清理干净的
每人/次罚款30元
10
工作区域内吸烟的
每人/次罚款20元
11
乱动他人机台或私自顶替岗
每人/次罚款20元
12
每逢停机检修设备后，重新启用设备前，必须由当班操作主手或班长进行检查，同时对防护装置，应急开关等进行点检，做好相关记录，否则一律禁止开机，如未经检查擅自开机。
每次罚款30元
13
挤出机喂料口未按规定配备和使用专用工具而违章操作者
每人/次罚款20元
14
配料工在操作时未戴防尘、防毒口罩或缺斤少两，配料严重不准确影响产品质量，致使公司遭受损失的，视其情况另做处理
每人/次罚款10-20元
15
消防器材（除灭火使用外）擅自挪动或使用者
每处罚款10元
16
安全警示标志故意损坏，挪动及涂改的
每处罚款10元
17
员工上岗应按规定穿戴工作衣、工作帽，不得穿高跟鞋、托鞋和长发过肩，如不按规定执行的
每处罚款10元
18
上班迟到、早退、脱岗及上班期间会私客者
每人/次罚款10元
19
生产现场地面有杂物、有积水、有死角、窗户有灰尘、工装未按规定区域摆放整齐的；设备有灰尘、漏油、破损现象或不加润滑油
每人/次罚款20元
20
机台上或机台旁乱贴、乱画、乱堆、乱放、乱挂半部件和废料及其他物件
每处罚款10元
21
废塑料垫布堆放超出区域
每处罚款10元
22
电气设备上，电气控制柜门敞开或有杂物的
每处罚款10元
23
车间、办公室、伙房或宿舍有长明灯的
每处罚款10元
24
下班后机器周围或托盘下有胶料
每块罚款10-20元
25
下班时未能及时关闭门窗、切断水电设备电源者，造成损失的，照价赔偿外。
每人/次罚款10-20元
26
打扫卫生把胶料当垃圾及污染胶料
每块罚款20元
27
在车间、仓库、办公场所嗑瓜子吃零食
每人/次罚款10元
28
在公司墙壁上乱涂乱画、随地吐痰、乱扔杂物、垃圾、者
每人/次罚款10元
29
将饭菜乱倒
每人/次罚款20元
30
不服从领导工作安排、影响工作的
每人/次罚款30元
31
违章操作、不安配单重量过称配错品种造成质量问题
视情节轻重给予50—100元罚款
32
车间工具摆放不规矩、没按指定位置摆放
每处罚款10元
33
质检包装不符合订单上规格、尺寸、重量
视情节轻重给予20—50元罚款
34
不按工艺流程操作、胶料乱堆乱放、标志不清及胶片不按规定隔离者
每人/次罚款20元
35
工作时不注意将工具、杂物等带入机械的（如果造成机械严重损坏或影响当班生产的视其情况另行处理）
视情节轻重给予10—20元罚款
36
将财产私自带出公司院外
每人/次罚款50元
37
未经办公室允许随意变更宿舍床位或其他设施的使用部门或个人者
每人/次罚款10元
38
不爱护公物造成损坏除照价赔偿外
每人/次罚款20元
39
旷工一次者。
每人/次罚款30元
40
明显工作态度消极或能动性差者
每人/次罚款20元
41
其他上述未列出的违反安全操作规程及安全制度的行为
视情节轻重给予20—100元罚款

二、奖励
序号
内容及要求
奖励规定
1
每月出勤在29天以上者（且当月无任何违纪现象的）
每人奖励80元
2
连续一年以上工龄（且当月无任何违纪现象，上年工作表现无重大过错）
每人/每月奖励30元
3
提合理化建议被公司采纳，并能产生一定效益的
奖励30-100元
4
工作主动、表现突出、处处起带头作用者
奖励20-50元
5
有重大科技发明创造，能为公司带来明显效益的，可按此项成果给公司带来效益 %给予奖励

6
无论在公司和社会上，由于自己的努力，为本公司带来有影响的荣誉的可奖励 。

7
公司认为可给予的其他奖励

三、以下行为，公司将予以辞退处分
序号
内 容
1
严重违反劳动纪律，公司随时解除劳动合同。
2
违反公司保密制度，将公司技术资料、业务资料、财务资料、管理规定、制度等公司重要文件、商业机密泄露给他人或准备泄露的。
3
薪资保密是公司的政策。员工未经许可不得以任何方式传播有关自己或他人的薪金情况。
4
未经允许损毁、涂改合同、文件、资料或盗用公司印鉴、资料者。
5
工作期间看与工作无关的书报、吃东西、听音乐、睡觉、下棋、聚众闲聊、打牌、看电视、上网聊天、打游戏、赌博、酗酒、抽烟、串岗聊天、嬉闹、喧哗或进行工作以外的事情，一年内发现第三次者。
6
在仓库和其他禁烟区内抽烟，发现第一次者。
7
再次出现不服从上级领导工作安排、影响工作的行为者。
8
员工上班时间打架斗殴的，影响严重或态度恶劣者
9
利用职务之便谋取私利、拿回扣或欺诈、刁难客户者
10
任何人员不得以各种理由或借各种机会变相收取合作单位的贿赂。
11
违背企业工作计划向领导提供虚假报表或其他数据的
12
工作时间私自脱岗、离岗、私自接客者。
13
偷窃个人或公司财物者.
14
肆意浪费公司资源，一年内累计造成300元以上损失者。
15
据以请病假的病历不实、伪造病假条，虚假请假者。
16
连续旷工5日或一年内累计旷工三次者。
17
举报不实，泄私愤，恐吓、威胁或危害公司任何员工者。
18
工作时间内干扰工作秩序、无理取闹、制造员工间矛盾或传播虚假负面言论者。

本规定自2011年5月1日起试行，解释权属公司办公室。

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为加强公司内部管理，确保各项工作正常进行,现根据本公司实际情况特制定本办法。
一、处罚
序号
内容及要求
处罚规定
1
生产现场（除管理人员）员工擅自接打手机和玩手机
每人/次罚款5元
2
班中睡岗、脱岗、串岗、干私活和做与生产无关的事
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