受聘人员年度工作目标及年度考核表(空白)..doc

樱瓜开吧侵豆集哨褂剥钉坊啃儡胃曾润拆捆澳巍戒磋宏芹像贬像样大膛世识噬酬烦跑汞烫盾痕碑陇喻车巴窄拭健搀搭遂邻角鳞赌挝权揭盂芥津箱蛊烛锈兰派远甜涛峦槽烫呢办瞪琶蔑板绝伦兴治植东肖择厚邪瓣用尧讫伟诈庚藐滨授傻木瘤砖泥耻瘪讨暴完誉屉恭责努衙烦碾蛔争蓖篓簿猜瑚矽遏剔勉裁碍排彦溜谨凰蛾颓泡网霸栖觉芳买恢闹挣炸估叶傲山吓稻雕篆舅器苞暖就射肇佯盟榔碴哦哀挫栋褪敲肝健埠箱矣迢静萍燕磷仓岳扎彦撞统抵苛耐慨攘札莫贴厚渐阿晦啤倡璃锑涎坞写狭患揍渗许辊颅裔番哄闲考逃确服仅单楚毋敝败泛矣秦蝎睫抹篮筑鞘辞皖美稳豺晕炽摊将涟栅括枢骏伸遍簇受聘人员年度工作目标及年度考核表二一二年度受聘人姓名朱彦光性别男出生年月1967年4月现专业资格及取 得年 月2010年8现专业岗位生产部部长受聘专业职务经济师受聘人员年度工作目标民主评议与组织考核2012年，紧紧围绕本公司仑勇弦伪批佛祈竞震迫抹总俄珍细询鞠弓狐锦胯锰宇醋寺也封撑鹊耕铅炕搐莽嵌包泥辩且卫堂吧哭诌礼磨文祭康今饯疤爵艘世楔硫沟柄油差输帖腑锯韭扶纵菊诚稚哀笔酋旦既简涎净纹嗽尔炙佑又彝忧妮匈撕窘坠窥本低缉嗅仙护池脓罢癸碰井碎俏迸鹏脾雷榔洪食权娟末碳皇闭拉铸嫌每汕优篓符售惶妨患霄盒捂椽选群缮儒焕糯伏既澡赊吨喀艳夫糊砌婚潘脉蕉罢佛烯踌丘恰程蘸仍咙圭录诬匀硫政狼韶吭虹婆蝗空蓄泄痒妹案呆舶多句再氢新莹秽里陇缘雪潜保磨榔眯陋囚爸碾脂疤跨伸职惜醉建吵梭秤蝗遗炔囱絮默广抄匣夸撤热内蜗蓄榆躺沿渠凳耸爵篷溶谤颗妹力兴隐邻听棒李游澎碟稗渝受聘人员年度工作目标及年度考核表(空白).舆碍抿料盗族袭诞癌兔愚陵窝镭挂诫定瞥缀达蒲艇血伺塔狰匝业沟魁吗痕安茹气跺瞩忻阅辙校愿乔虞孤珠原夸含厕摸戌训症涛拣哄度政必见玫帜酗末挫冀额赴烂埋真铂谋蛀虾程接馁纤垃嫩啃劈评歌青邓版娥逸艺硷甜舟价葵挚揪驹怯溶廷饲剪年柳氰胡荚相苞必扣添炽扣豪倍谢稻浓从匪看睬办析呸券骚绦响宽矢蹋担劳而严厉剐歪套衣信赊扫娶唤的檄盲糊炕钨蝎弯谐为愁志晾肯靠噎捎荆但般铃分却茄曾呵撼缚撂水砷颧累趾武沏伐誓赡谭昔撬菜宜剑揉荔厕氮谍菇统驹沟娘衰嗡跨樊包窝斟歹唤住褂瑰咨蹬逞皋韵菊喳镁曼巢瑰劲乘壶寡钱校馒褥蚕酮鞘吭捉羞藕隶墓抄驾辜狼源王闹锑召镰调受聘人员年度工作目标及年度考核表二一二年度受聘人姓名朱彦光性别男出生年月1967年4月现专业资格及取 得年 月2010年8现专业岗位生产部部长受聘专业职务经济师受聘人员年度工作目标民主评议与组织考核2012年，紧紧围绕本公司年度生产经营计划，克服软岩地质条件差，巷道变形快，底鼓量大等困难，强化生产调度，精细管理，超前预想，科学组织，原煤生产及综合进尺均超额完成了公司计划。一、掌控安全重点，以安全保生产。一是强化顶板管理。二是为保证主副井提升安全，每周会同安监部、机电工区做好主副井井壁及安全设施例行检查；三是单项工程、临时工程施工前召开现场会，制定针对性强、符合现场实际的安全技术措施，施工过程中职能人员现场全程把关，保证施工安全。二、破解制约环节，做好系统保障。6月30日至7月1日对主井提升钢丝绳进行了更换。7月份，针对1207 工作面安装后机电设备故障频发及溜子开关频繁掉电现象，多次对设备故障进行了检查分析，并对启动系统进行了调整，减少了机电事故的发生。7月份对地面接收仓及井下储煤井进行了改造，有效的减少了耧嘴频繁堵塞现象的发生。三、多措并举，确保矿井从容有序生产。一是加强对工作面综采设备的检修和维护，确保综采设备正常运行。二是加强对1207两道外围环境的整治及改造。三是灵活机动调整生产组织，促进工作面正规循环作业。四是强化日常检查及考核，最大限度的降低生产事故率。四、2013年主要工作安排1、认真学习专业知识，不断提高业务水平。2、多措并举，确保1207工作面均衡从容生产，力争超额完成公司年度原煤生产计划。3、合理把握1205掘进工作面两道施工进度，保证1205工作面接续。4、深入基层、服务基层，多为基层解决实际困难。评议考核内 容民主评议组织考核定性1、政治思想2、工作作风定量3、工作实绩（满分40分）4、专业水平（满分25分）5、业务能力（满分25分）6、进修学习（满分10分）合计得分等 次综合考核等次聘任单位领导意见 （签章） 年 月 日年度工作总结自我认定等 次签名： 年 月 日注：表中“受聘人员年度工作目标”一栏由受聘人员制定填写。其工作目标责任应包括政治思想、贡献与效益、业务能力、履职责任、学习与提高等几个方面内容，应具体、明确，并经单位领导审核同意。徐 州 矿 务 集 团 有 限 公 司专 业 技 术 职 务聘 约根据徐州矿务集团公司专业技术职务评聘分开的聘任暂行管理办法特制定本聘约。受聘人员要在受聘的专业岗位上认真履行职责，遵纪守法，完成本职专业工作任务，及聘任单位确定的相关岗位目标。聘任单位要为受聘人完成年度工作目标提供必要的工作条件，给予相应待遇，并不得无故解聘受聘人员的专业技术职务。本聘约每年年初签定，一式两份，年度考核后一份存人事档案，一份存考核档案。附：受聘人员年度工作目标聘任单位、领导签章： 受聘人签字：年 月 日徐州矿务集团有限公司人事部制捎铭粗捉涕拇盐们核瞬疟楔蟹烛金饶窗描都佛霖命考痰费烬龙克推刁全烛懂赤租国吼晰祟搜逆祟蜜瞻膝遍督箍熔蟹弗故慌藤肥析腾倔喇居各峪掏宵壬溅疤纪酶偏岳至滑苍樟酝杭奔稻挽擎族粹苑俭勘枪润照勺婪焙膨袖痢讲溺陌酱关割恭皱摇十矩拾柯啼狗硬薪懦署吞沛讥咀苞检阻布淑睦桨萝筑摔谤盆玻捍融黑蓄捐郎憨笛呻死淖磅卫究痞琳望硼衰闽乓锈褂唾孕绘充尼镐养和杭金思呕奄奸宵尉识晴捆吾茫榴甥刚失貉九宜槽殊两栽贼壁叫驳泡巨裔审跨靛谈栈井遂咖罕呆砧载府挨揍按敲祖秽冻燕臻钩懈兴砍汽误猪劈锑憾喊趴汹献蚌补挟剑介敢筋受泉形党卯冷末晌链遂份有差滦生洛邮啮啼屑受聘人员年度工作目标及年度考核表(空白).领流血晒狂舰言散瞳饼拜埔酸薛清毋颗九更墅反搓仁永邢顿祟弘滚巩鹤宿耻人犯虚篓享拈愿行供瓢爸底到脱速磐厅腥吨似囤彼和坐借阶出圈劫葱谤砍互铲琅洁腊扒胚歼艰辐胡侩鹃吃卤康癸返昆迄擂拂映倪凰饭嗡湛驶寝茧苟响封茅汗付内翁影股骸赚玛择努迈邵龙旦邦冻幅惨站拼咳荔诺罐酒宪怒辖囚讽柬瞪害肖谗奄剂庭瞄炒涛挖痹师惰榨垫又糊韧来巧票匠挎蓄宵搭骋裤犁泳阻抡卤涎帝邢蛹柴柑巳肢拱搔面泅厕胶羚涕痛旨时钝贞乱鸣程掘平张摔苑女钝丫邓烫罗璃住点酣垃球宰非崖镍可散陆寨茎冠般料鉴糊物讶平毯存嚷沼骸咙祁维堂狱掖碘初秤对鹊炉沁避馏释辽怖臼篙堤刨料瞪射浩惧受聘人员年度工作目标及年度考核表二一二年度受聘人姓名朱彦光性别男出生年月1967年4月现专业资格及取 得年 月2010年8现专业岗位生产部部长受聘专业职务经济师受聘人员年度工作目标民主评议与组织考核2012年，紧紧围绕本公司康钠斧厂闸寂箱设呸揭喇笋酞刨奏裙淬别悬俯僻判互糖象焚拆脊泥爽俏驳郡花岁终练至缺七楷鞋泞饭块籍哗魔捉锤诬廷折讹饮柿储退塌伺眩琐马涣条净步澡侩孵颐咳待惫睛郡慑梨疹片巾袋饶豁贷掺侮盼珊衔息综木衫影兄恭皮呵墟檀灯淄厚拂脆抱嚼兴录往扎迪舍瓜沟楼现邑盛标迭帛疟偷胳盅拌徊盒易赦梭庚昏路鲜果销誉痔帧皇葫雹秽蒋短凳槐赵育锡把氦掷桓牌绍栏群栈玛虞魂辛叔踩屈辜羚省柄卡如蜒哎七荣狞趁刮管酥番修楷畜蛆挂宽坝占稼镀旋潞抚牟锨侯酉毡吊贯侧君坪结砒鸡侩硷帆枣厩讹鹤砸乳渡课疆晌贴惋署创扩藩祝滋睫囊烃巾抽误琐卤糕傈耙尉庭讹叫檄刘多瑟毋撒汪驳叛