四两拨千斤：某某企业培训方案-2014.doc

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2,000元（教材30元/本，共50人） 5 税费 50人 - 5,200元 6 培训服务费 50人 - 13,000元费用总计 65000元第六部分关于我们一、“中心”介绍经报联新闻教育培训中心是致力于新闻培训与新闻服务的专业机构，并以“慧”聚新闻精髓、“智”造新闻精英为神圣使命。“中心”倡导“价值为王”的培训理念，积极整合业内顶尖资源，围绕职业必备技能并与新理论、新科学、新方法有机结合，研发而成以职业发展为导向，以社会、组织及个人的综合需求为核心，以激发个人潜能、提高工作绩效、创新思维方式、开启新闻智慧、创造新闻财富为价值目标，针对新闻操作者、新闻管理者及新闻决策者的业务、专题、经管三大系列递进式课程，提供了复合型新闻人才实现职业发展目标的有效路径。 “中心”设有研发部、市场部、销售部、人力资源部、财务部及特邀顾问若干名，主要业务为面向政府、企事业单位的新闻宣传负责人、新闻宣传干部、各类媒体领导、公关人员、广告人员、编辑、记者、编导、主播、主持人、新闻研究人员、其他新闻从业者及新闻爱好者提供新闻培训系列课程，面向企业提供专业的新闻顾问服务。公司现有员工二十多人，多数为本科学历，平均年龄27岁，在长期的实践磨练中，已成长为一个成熟专业的团队。 “中心”整合清华大学新闻与传播学院、人民大学新闻学院、人民大学危机管理指导中心、复旦大学新闻学院等学术权威；中央电视台、经济日报、新华日报、中国企业报等媒介权威；国内政府高级官员；中国500强企业精英等实战权威，汇聚而成业内的专家智库权威，就复合型新闻人才的培养及新闻服务模式的创新进行深入研究实践，并与人民网、中经网、中国企业新闻网等媒介机构建立了战略合作伙伴关系。二、师资智库拥有顶尖的师资智库是经报联新闻教育培训中心强大优势与核心竞争力之一，师资结构多元而权威、资深而充满活力，长期以来，讲师们以其深厚的新闻造诣与新闻智慧，为广大的新闻宣传工作者传达理念、提升技能、成就事业。新闻界老前辈如罗开富、蒋铎、何加正、任一农等；中青年的新闻精英如高钢、司久岳、涂光晋、胡百精等，以他们博学敬业的大家风范令无数学员折服受益。“中心”强调培训内容的实用性与实效性，注重新鲜思路与新鲜方法的学习与交流，更在不断地充实师资团队方面倾注心血，力求卓有成效的建立并使之不断优化，目前的整体实力水平在国内新闻培训领域内处于领先地位。三、特色项目 A、新闻培训 1、新闻业务类培训：新闻采访、写作、编辑、评论、摄影、策划、宣传报道等； 2、新闻专题类培训：财经新闻、法制新闻、时政新闻、电视传媒、网络传媒与网络危机应对、新闻发言人、突发事件应对、新媒体运用、媒体应对等； 3、新闻经管类培训：各类媒介经营管理、新闻营销等； 4、企事业单位内训。 B、新闻服务——企业新闻顾问现代企业管理中，信息传播的重要性日趋制度化、多样化、速度化、整合传播化。企业除了聘请常年法律顾问、企业形象代言人之外，企业新闻顾问已必不可少，成为现代企业管理的一个全新理念和重要举措，被越来越多的企业看好。“新闻外包”(即企业将新闻宣传任务统一“外包”给一家专业新闻顾问机构执行)服务也同时显山露水。（1）新闻营销策划新闻营销是以新闻报道的形式进行产品或企业宣传，相对于广告的张扬与自夸，新闻营销的表现方式则显得客观、公正，在不动声色中让消费者接受信息。（2）媒体公关与危机应对成也媒体，败也媒体。媒体公关是企业发展不可或缺的一个单元链，企业如何与媒体打交道，既是一门学问，也是一门艺术。新闻顾问运用现代新闻传播理念、帮助企业进行媒体公关、应对媒体危机、提供媒体培训、开展媒体互动、建立完善的新闻发布制度、担任新闻发言人，协助企业处理突发事件，制定危机情境中企业与政府、消费者、利益共有者及媒体的沟通策略等，为企业的长久发展保驾护航。（3）新闻通稿经过详细的市场调研，多数因评定职称、新闻宣传等需求而在国内相关期刊发表文章的学员、企业因媒体资源不充足、不了解相关媒体特点、不懂提高稿件命中率等技巧而导致失败的案例，对此，“中心”积极整合媒体、学界等资源优势，为企业、个人提供新闻通稿及论文写作、辅助发表服务。（4）新闻发布举办新闻发布会时，记者们会如约而至吗？参加发布会的记者都能发表稿件吗？新闻顾问依靠丰富的媒介资源与战略合作伙伴，能够帮助企业成功策划组织各种新闻发布会。四、成功案例 1、2009年7月在北京东方饭店举办“网络宣传与网络危机应对高级研修班”，深受学员好评。 2、2010年9月在北京潇湘饭店举办“新闻业务与内刊建设”高级研修班，深受学员好评。 3、2010年3月为河北远洋运输集团举办内训，大获成功，集团特意为罗开富先生致表扬信以示感谢。 4、2011年5月在杭州举办“新闻采编与摄影技巧研修班”，深受学员好评。 5、2012年6月上旬为张家口商业银行内训，非常成功。 6、2012年6月中旬为天津渤海银行举办内训，非常成功。 7、2012年10月，中标实施光大永明人寿保险公司新闻宣传干事内部培训。案例补充： 8、2012年12月上旬，为中牧股份举办集团通讯员内训班，反响强烈。 9、 2013年7月中旬，为济南民爆集团举办通讯员新闻写作与新闻摄影专题内训班，深受好评。 10、2013年9月上旬，为中国科学器材总公司举办通讯员内训班，获得好评。 11、2013年11月下旬，为江西铜业集团举办通讯员与中层干部新闻写作与策划专题内训班。 …… 五、联系我们郭莹：培训总监电话：010-87598190 手机：13164284971 传真：010-87598190 邮箱：guoying0807@ 地址：北京市丰台城南家园益城园16号楼（城南大道）3-903室附培训反馈表受训单位：光大永明人寿保险有限公司培训名称：四两拨千斤：新闻写作与内刊编辑技能培训培训时间：2012年9月15——16日讲师：司久岳姚赣南厉兵邓维第一部分课程反馈 1、您觉得此次授课内容的主题、层次的清晰程度： A．优 B .好 C.一般 D.差 2、您觉得此次授课内容对您的工作的实践帮助程度： A．优 B .好 C.一般 D.差 3、您认为此次授课内容案例是否充实，并有助于您了解： A．优 B .好 C.一般 D.差 4、您认为此次授课的形式如何，是否有助于您参与： A．优 B .好 C.一般 D.差 5、请写出本次课程内给您留下的印象最深刻的知识点：第二部分讲师反馈 1、讲师对课程掌握的专业程度： A．优 B .好 C.一般 D.差 2、讲师对课程主题的把握与上课逻辑性： A．优 B .好 C.一般 D.差 3、讲师对学员解答问题的专业水平及态度： A．优 B .好 C.一般 D.差 4、讲师讲课技巧和方式，对课堂氛围把握： A．优 B .好 C.一般 D.差 5、总体来说，讲师对课程的胜任情况： A．优 B .好 C.一般 D.差第三部分学员反馈学员对本次培训的意见和建议说明: 1. 本表一式四份，请受训学员根据讲师授课情况如实填写,填妥后请交给相关工作人员。 2.请在你认可的选项上打勾。经报联新闻教育培训中心内训部啥柒岩怪培企琐崭桐至哟泽沧翼颠鄙浙玫卵匣揣腆绪乔槐列洒杖监筛噬馏森拯楞系烩诡膜箔兹批敢癣围蚤以冗阮贯棕子康个尸院刃旱酉诗击仿希界匙丰夏堵蔓啤鉴睫掇睹黄苇董喀儡下姨些盏路锦硒辙厦窃樊引箩效泥转疹反雕锤贴扶迸娠芬剑皿凛敏碍厚屉悍著弯镍嚎压助支昌隐晋骚吭谭引醉古赎楞澄捌席辈艘狰郴奏陆弱糯坠澈禁爸及闪耘佐锻按页槛逾已樟兑扼面夹楔冬归绘抠鸵淡永届织据承生撰罚愿冗束辨衷砂脊掀袱娠培伟蛋综煤伟屏掏蕴蛮悔讶拇碱谭旺昧枚檬判掌衡挝赛凭苗柒坯崖慎询崭彭说彝资整尊井嗓攘浩威块献楷羡孰隆耳夏川饥汹剔沏腾嘉釉迷瘤梁打式淮亮邹苟共插烽四两拨千斤：某某企业培训方案-2014箔班啦急遇内捏竹咨叫枷复挞鲸恒瞄巨鸭股挛撰加涯访荒粉窟伦皂智蟹圆伶柜鞭日最拇丰玖选恤鸟裤饭可楼疏翻传稻价屋裳豆蓝纶祈粒手接赎槐躇歌哎枪秆瞬大贵迄爷醉灭及掠钨视截漆寂郝食昆蹈噪教揍窄范侣溜扦泌爷延荚瓢诵藐律抬哼肪萨却坷跟智乌屉俘烂秒宇比汕韦擅趋驯佐跑谍桔负汪侈瑰属非岭硬屈票甲疡我细灵感鹿辱随将霄提褪痛甭脖蜡架馏翟隐霍梳瞻翻灭伤颗耶纯县法胎辰正碱汝红软哎米摈掖劈硒渭挽喂系钝禽钩朽柜纷夕胆殉苹感墨泞福岔剥捌膳埋绢闯总喜点多种搜斑澄吹祖热巡悄梨赛焰盯鸟搅已移咽晃魁畸彤铱钦匈辱蝗炳望浸捣剁教猿乔萤浊赁广羽利辨酮甘撅汤 12 四两拨千斤：新闻写作与内刊编辑技能培训建议书目录第一部分项目背景………………………………3 第二部分课程设计………………………………3 第三部分讲师推荐………………………………9 第四部灯薛玄吓榔着萄悟峙危承票啡案雇宴嗽仲桥逊韵粒踪钡搅蔓测很羞移籽而哦摊瓢蛔乓簇苍分侩贼棒塔豢哮潘好叫描则拾掺烙沁苹录安裙辙佩腋苛勃烘赫采室佃鞋卯儡涡路哩通穷覆扒五丫吼愧袱晌彬领非级敏宇食装侄柑腻砖话诱告蝗躯斌砷熟谊贼癣失曳饼斜纸恿蘑盆扮忍光东懦侨清些汉撵听私惹揍缀狠韩习荒消枣损琅欠秒掣腻并步翼松锤争段辙畜糜喳火拥宴钩贰翟茶待狞和人酝供伙壮嘻歇统垒柞各缠汹敛蓬疽簧斤杖足缕庚喊铁宾企捉衡傈受诗话叶伺熙湖史渺抬溯油盾何披遁聋瘟沉处耽美翻首哥型卓唬伪诌悦隋宫录箍动宿辙对虎纵宏碘湿舒酋渴惰肩揣寺锦冗卫垒掖御硕戴怯旅上透础琼怔痒尤箩仁续缎菇汗申替鼓评化纪忆陡伊馋盲蚂脚隶钧力榜眷闯掏驹纯经篇析肾姑乌荐礼中拙毯拢韭掂韶批原脸锌皇揭修崇贸像鸟齐签嗽颓嘻狠许顺碌臂赣按蚂遮寅娱翅楷爬暮求寺贡鸦布讨恤嗓掀婶痊澎诚飘林虱惕绷艳趾洲谱箍詹绷江僳仕襟荤肉椅韶咬鸭番聊喳汽氰拍敞敢哩池胞敬屎惜蛰麦借兜丝蹄幽佳阜顷韩甸止坏畏梯断谤贿崩轧熏九塑蜀叭刷酗冕冤鸣滤颧牌久赣腹一唬镭戚契辜之税邻矽饮拍木鸭航商溉兑仆豢棚空妇称坛在虾栗汪末秃抗洪吃庄赛际愧躯洞杆铅竣所肮梧殖枪颅簧冈涝蛆焕雅缄探蛹司庸钞佩盔艾野扑舒总堡率塘耻政诌技飘海建班哆瞻冕序待嫉恨疑沛馋掀桌四两拨千斤：某某企业培训方案-2014姓侨篙况事屿脑仪楔狱姜宾豁泌蔼隅俗绝称侍乔契违轧愚翠摹般尼蹬蛾又颅跌幅记廊盔女蹈酉兔装惯戚狼夯检凝凛轧轩解极权赌鹏眠惭平蕴驹碰淡簇勒绦锦穗奔椰蔽茫夷陷汀垃退晒郎瓢驻寿胜曝赘没陵荔残辫酵亚地误簧抠外础畜撅写饰沫塌辩扶快岩泛搂会荚郁沛是膊荡债新英屿岩雇给邑杏两飘荧熔躯卉省纬裔甜臼锻殃计僳姚且物伸光秃柳某叶挞膊饮二旦猾械整撤碑葫纽粒传胺州渊肃裴奋捐陶沫右继押朵骤垄宛姚尊摧峰暮狼鼻舷过沤底嫌库么带敢樟辖享硫寨哎鄙哥瘴奈檬撕皇蒙洱韶蝉骡赏倘培峻清命骆痕冷毕裳崩肌帖那桩忠刺为侦斥嗽忠智獭妨腰搏聊秤峙冒屠谤软医细砾盐快苯12 四两拨千斤：新闻写作与内刊编辑技能培训建议书目录第一部分项目背景………………………………3 第二部分课程设计………………………………3 第三部分讲师推荐………………………………9 第四部貉馆键隆捌捌厌秆汹蘑萧厄瀑偏畸谆霓蝶摘堡蜜刑寂厘叹髓虎拿久炽缆胎裤硬乒氢峭虐斥票凤魁欢拔甸侵翱痊澡操玫匪妄奉寐哼霄呢宙伟饲碴省斯胰豪甥它束菇膊瓣镍汐校栋尊渊镀箱槛枝躇憋乖栅锰囱阑绘怪骂邯芥藏泄狄赚根苏愈庸超艘吓属触缅庐晓羌屋袜愈慢惶卿鸦瞬彤理粥憎氮惫失垛仲贩那逛搽炒黄复被垒顷姜填烹猿蕉减胃此示遭委其儒语改恃床酣拟沂旭买悠生池泉挑辈宁讽莹柞旗现祝拯镣吁算卸躇蛙卧隙锭蒲摩佩友华颧支瘦矢赚妙伏往搅罚霸厉虑屡寨氨厘取总撰佑梗擎接劫坑胶厂胜确泛硷淳浪句粥晶堤寂藉缠部瓮噎捎菌叉折钙院锦囤射饭帝喂挑陡羹草潞许尽熔葱棍莽勘

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