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4、项目部意见人事部门意见公司领导意见公司员工见习期满考查评分表评价指标及权重指标各等级定性描述分数自评项目部评分公司评分责任心（20分）很好:尊重并维护公司的利益和形象,认真积极主动承担相应的工作任务和责任,并愿意接纳额外的任务和必要的加班20一般:能够承担相应的工作任务和责任,能够认真做好本职工作,但不够主动,不太愿意接纳额外的任务和必要的加班10尚需加强:虽然愿意承担相应的工作任务和责任,但不够认真,有时应付了事0团队合作精神（20分）很好:对待同事态度热情,主动帮助,积极配合,从无怨言,同事关系融洽20一般:能够配合其他同事或部门的工作.但并不积极主动,同事关系一般10尚需加强:对待其他同
5、事与部门的工作不闻不问,从不关心.有事虽然配合但不积极,同事关系稍差0技能掌握能力（20分）很好:对自己的工作内容、流程、规范及相关技能,掌握得非常精通,并不断钻研,还能提出改进意见20一般:对自己的工作内容、流程、规范及相关技能,能够基本了解与掌握10尚需加强:对自己的工作内容、流程、规范及相关技能,不能全面熟练地掌握,不注意学习与提高0工作效率（10分）很好:经常提前完成交办的工作任务,并及时反馈情况10一般:大部分时间都能正常完成交办的工作任务5尚需加强:经常不能完成交办的工作任务0工作质量（10分）很好:工作中几乎不出任何差错10一般:工作中不经常出差错5尚需加强:工作中经常出差错0个
6、人发展（20分）很好:对自己的能力和判断有信心,愿意尝试有挑战性的工作任务.有清晰的个人发展计划和培训需求,以积极态度接受与工作有关的培训,利用各种时间或机会提高专业技能20一般:对自己的能力和判断不够自信,可以接受有挑战性的工作任务,但是没有清晰的个人发展计划和培训需求.能够以积极态度接受与工作有关的培训,但是不会利用各种时间或机会提高专业技能10尚需加强:对自己的能力和判断没有信心,不愿意尝试有挑战性的工作任务,没有清晰的个人发展计划和培训需求,不能以积极的态度接受与工作有关的培训,不注意提高自己的专业技能0分数合计纬着完渊筏垫钙绑执杜译蒸法龙顿徒辞杉垛胰誓拔也叁培鹊疹柄酣罐钧宰伙身五坦炬
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