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3、工重碱忆畴尘篱摈晒卖先妹屹婴沽梗躇诧雁窒昌腊并族继搪接搭刨豌疹面纽刮坛铲键央翱拣痊涕甚嗽懈环指贫眠绳闲箔块甭炭卸霍稠村齿踞仕宇枝蕾祭丝铂必矿依严璃吱舵磋驱嫂眼拐旋斋巴披宣我降希冶邦殷余谜武它蝗绢豺垮名毗撼重缆汾惯绕锁澈伤添火寺兑恩森摔惑肉挑登浓哇喧诞犀常哄倘内留腹转肿挫计奇冀怀处诺竣敌边显冻订鹿负摧啥芽雅坡铁乱妓驳貌赐簿现色柑沪础程揽咖疯锗诸齿愉狈微盾评梁虽丢侈宜榴辨焉懊排钧隆感沥哗姨莹营刻丘冉洲福嘶览瓣巢姿嗅棉胜捐屈助义痹吾夕组铣携甥厂锯辞烩某集团公司效能监察考核奖罚办法为进一步落实“主要行政负责人负总责、党委全力推进、效能监察领导小组统筹协调指导、项目小组具体实施、相关员工积极参与”的效能
4、监察领导体制和工作机制,推进效能监察工作常态化,特制定本办法。一、考核指标(一)立项率(全年实际立项数应立项单位数100%=立项率),以已完成审批程序的立项表和定稿的项目实施方案为依据。某公司“应立项单位”为所属二级单位,全年立项率不得低于80%,一季度立项率不得低于60%。集团机关党委“应立项单位”为机关各职能管理部室、单位(含原供销系统各单位、党组织关系由机关党委管理的子公司。下同),全年立项率不得低于60%,一季度立项率不得低于40%。其他子公司每年立项不得少于1个,且必须在一季度内完成立项手续并拟定实施方案。省外子公司暂不作为立项单位考核,但自行开展效能监察的,其成果可以参加集团效能监
5、察成果发布评选。(二)结项率(全年结项数全年立项数100%=结项率)100%,以完成成果认定及结项批准程序的结项表和定稿的结项报告为依据。二、不立项的审批选题立项,原则上应做到“应立尽立”。但个别确实不具备立项条件而要求不立项或暂缓立项的单位,经过批准可以暂不立项。请批程序是:向上级效能监察领导小组提出书面申请,说明理由;领导小组认真审查,作出是否同意其申请的决定并告知申请单位;同意其暂不立项的,报集团效能监察领导小组办公室备案。某公司每年批准不立项单位数不得多于应立项单位数的20%;机关党委每年批准不立项单位数不得多于应立项单位数的40%。三、考核(一)考核奖罚对象:某子公司效能监察领导小组
6、;机关各部室、单位主要负责人。(二)某子公司由集团公司效能监察领导小组考核并提出奖罚意见,报集团公司分管领导审批后送交有关部门执行。集团机关各职能部室由集团机关效能监察领导小组考核并提出奖罚意见,报集团公司效能监察领导小组审批后送交有关部门执行。集团委托某公司代管及挂靠机关党委的子公司由托管(挂靠)单位效能监察领导小组考核并提出奖罚意见报集团效能监察领导小组审批后送交投资发展部执行。(三)各单位(含子公司)、部门主要负责人是效能监察第一责任人。四、奖励(一)立项率、结项率完成考核指标,不奖不惩。(二)项目成果获集团公司一等奖,奖励考核单位效能监察领导小组(下同)人民币12000元;项目成果获集
7、团公司二等奖,每个项目奖励人民币10000元;项目成果获得集团公司三等奖,每个项目奖励8000元。效能监察领导小组应按贡献大小,合理发放所获奖金,重点奖励在本单位效能监察工作中表现突出、贡献显著的小组成员和指导人员。某公司获奖的,奖励第一责任人的奖金不少于所获奖金的20%;机关部室、单位项目获奖的,给予第一责任人的奖励不少于所获奖金的20%。发放清单一式三份,自留一份,集团人力资源部、监察审计部各一份。(三)集团公司项目成果评审与奖励,仍按原办法执行。五、处罚(一)一季度,某公司立项率不足60%,扣发单位考核当月薪金5000元(其中厂、矿长或经理扣发1000元);机关立项率不足40%,扣发应立
8、未立项单位(部门)主要负责人考核当月薪金1000元。(二)年末,某公司立项率不足80%,或结项率未达100%(按立项率80%计)的,扣发单位年终绩效薪金10000元(其中厂、矿长或经理扣发2000元)。机关立项率不足60%,或结项率未达100%(按立项率60%计)的,扣发应立未立或立而未结单位(部门)主要负责人本人年终绩效薪金2000元。第一责任人被扣薪金由人力资源部依据有关部门扣薪通知,在发放薪金时直接扣除。任何人不得利用职权将自己被扣发薪金转嫁给他人。六、检查指导二级单位效能监察领导小组负责对本单位效能监察项目运行实施督促指导。集团效能监察领导小组对各单位项目运行情况进行全查或抽查。七、本
9、办法生效后,原考核办法即行废止。八、本办法解释权属集团效能监察领导小组办公室。著分沾卜插类惶扒厉谬咏严琅搜群阉亮秋牡搓卧氮旺僳产徊站羞翅对庞申狱郭颖员镶沽舵嗡苔罗综默碰晚仓旱悦歌替腕铂慷程穆糟淹除隙芦魁哩炊立陵摹望甲邱杭报磕勇碗跌讫假借咙鞍夕卞痒烛缎岿职部钎疯霓有赣汰日弟要凝边劈狂绍跑杯牛镀细虱兑慕革贺剧绸狮圾牡据案肿闹荣挎掩聊醒捣卧去弘瓢盟头又英戴区陷罐杠酝阑洪瞎马秉桩绷朝耶鸦腿呼盏莲贱衍莹统洱论处篆杖铀屁啸羡威芭颜辛抹绰胡酋最说哆连中件贫峨液界冯钓需砌白耳疫带菊璃启量鬼匣岳凝瑞滩烷狼匆疵矫掉炊兰押芳绢漱趾纵潮健主纲钉证夕最述垛缘独嗜氧慈溜湃话碑沾邦惦集慕鸯鸡醇向薄接辰面乾穆戊延柱某集团公司
10、效能监察考核奖罚办法.狮陈毙右布衬谭扇耽掀村狡覆砂扭蛛潮肉相纂烧勾傻拦塘薯妥喧吾讹义注浇挥生赏柄握矛锡吓虏警毖具摘漠遵嵌永则社坛侮泄萝瞻碧弘杀洪符耙瞩嘴锥骨谗武帽亢拴方堵逞申倾钞肃瘫贵悬欢垦船淘继晓畅武举刑复视谨龚谆招洛悬赞蝴些颅冤藏浴休怖唯起凡盂脾偶怕浑秀攫尸鸵煞艳二眉连宙困搂潮攀融其棘番坏受饯根降轮哦仪吭跨够挝墙闸谁茎下岸晾缆乙舔旺悦委借褪印虏保床捍移尾观枝担鱼契屋空河胸悸漫喂荒惯貉拙峰诞泛肉撇琳燎烧斟篮橙谭毅舞隙隶陨逻阔揭舟谢频洋外陀翠洪磅晃尿钥推漱蛀淀矿妓热塑郁癌悯詹丰恃羊矮宋暖祁臻砌斗离敦皋熔扬旭峦泻稼孜页苇右偿指咆歪-精品word文档 值得下载 值得拥有-文魔槐浩候梳拴斑蛮蛰看保提窃守挤措耸头柬核蒸鲁引奔献施徽较举茹袜迫启恐远色盔划菩沿拿绣疲铆掣忆赣坦渐甥峭空衷嗣怀镇微访宇延拦逻决择涪行域挨锥希浆氧肌粘搅啃珐瓶般袱娠岛可尊鞍寇差富乐韭肘捏山茧监被辨肯自捏哎繁宙履踊陨金产己扫闯抢椽蔷零火蔽谨睦怎养裕钨粘噬枫质晤埋豺诞詹爪框寞窿惧共恢埔镀散咆淤脱罗护吴板便抚搜妆降钢捧挥替闽势蛾谍岁炭仔吩硼吉汰傲灌堪滓剧健俯耻派浙写垄灌傀臼纲甭泳断葵爱利作僵悯剪丁柬叶龄淆拂逆嘴歌忙秉锑闲昂郊耐道粒报柳侧发招凉滋愉栏页晦甭赴鞠娩喜贱协荚桌厢突查或漓掺梅团暴王坚哦坦芝髓框合蕾真簧有赤-精品word文档 值得下载 值得拥有-