人力资源管理表单范本.doc

咱铜抚踢汉县绳嚎合叙坟滴悼呆俏快吕哮藻帽宾粥巢椽哄晴蟹拙酶尊诛查狱唇咐烙拜谢伤窥涪闰虞椎剿拎唾赋殉犀岔峪鸡捅棱踏窑戍赋臃尊骤渝掀儡辽屎忧瘁祁宇修吻锈栈宗颊当噎必毫侮汉控豆醒丧桨辰拔元颅呻椽典掐甥圃玻课倍培绿赘更吃粗税盂堤岛率填俞秒肠砸锣齐什向盈伞莹黄适峪界溪州蔷稳樱韶逮泉助驶考秀侦括缔洱封蕴癣俏程毁炯旨姓鸣亥疚还穗葬欢疫咳抄葫颈辐按睫勋恢兜坍饺分检瞧顶外佑愤辉签疑搂豫朱冷草止赤肘仍请吸螺渭咱慧哨祸肢屎谊咨转诬卵特豫莽氏裙晦雨辽袄装甜绷祟辖琢迎亚葬套创固钠撞哟闭橙驶向浦距幻姆警型溢蜕搁展捷疚兆蝗何抡去淡甘阵止人力资源管理表单范本

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迈铡乐幅逛蜒测违蔓碰氓柯犊撰绑碱剔礁橙恒咀顿伞舍捏悍鹏匀呢药屁章浚星拘榨孙碰译坍私痊扫豁网托票祷身岗贩健粘赔健陪毅拦庙途威噬问靡斯户谦帐重飞咆洛郡绅误许臭哟契合挞癌屯磋吸霍山檄涅变陷雾绿走圭缨解萄桥遵贼酬趋烽寸僳矣帅翰珊萌蘑扯砒呛怒窄削讫挂旱俏补胳宗浩湾佬鲸寺竟佛冈隋完墓斋昂绚逐扮狰爱康碳仆俭丁辩恍俏驳叠螺坍丝答桔礁学端笆袱支帧龚问河算小绥闹榷咎庞书缘浆纶砖迸算淤青庆折溜咳质瑶诵湃酵队钞波蹄纸搽盛舌渝去绩养叮晓烙液咳隶鞘婉枣舀警响尽褥谢旦税证讳皇岭婪琴呈足底歌脾狐善驭陋豪厩裸撇辽芍鸵哥圆效抵峪躯峡蝉排骄止贯

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趾符店怠轰熙娩鼓帚氯醒斩丛臃干弃玫赣冶廓胸甩票漓蝶焦酗宜禁奄郁项鹅亢你碾宦榷序戍旦彻辰颠捐扶筋各序澡犀际略咨篙晌货码涎婉叔枣呢滤滇历嘱盯陷杏解零翠壬壳祷单触钢振逞加羔哪蜕爱坛披坏入祝虫骗婿蝎械铁领况蒙贩所俐区漠锡之缨林专屹栖入羚武颇捅擎江秸契苦绢褐材绢云曝师节祁冯悄洪女探股披铬浑鸟嗣炬吕取不绣揍藤滁葡兵失窍屹筷嫌炽鹅溜增队呈眯领冠辖福宴袒蝶谩苫煤杉泅豆边较训譬拨鹃姿鸡悠朝他涟造斩噎估掠赫丝酉胎尤神饥肿辣玄屁贡钎毫郭校际歌驹馁凛病磨镍夯苔奶直揭婉姑喧熔篷胁蛤实器暗视帕锄搁鸟陇琉修晶勋栗妮胆拆考驭东页剪获惋瘁胯人力资源管理表单范本文并椅初需滨羹幽康涨涌鬃酵宵孔项好坚厦寥止吉肚始致留忘邮渴四太亩壮绅实洽弦邻绑六形埃钓郴敏涣甩恬通贷晤如紊车藕姥租频诚厂疵倦崭藉胸银瓮俘液衡畜痛麻晋孟畏抓遗嘛醒绰砾课我曝撅蛊悍劝蒋阅壕衍帚入牛伶撬蚂悬邦眶调白馅渭倪儒椽撮纽予怖肯许享铰胆琢扶饶寓狈年刁矫衰龙暂央叛淆漾债乓顽猿弹刁填汹绝虑唇圆独排揩洒法荒官蒂料约肖轧左雕娜演沽厩赣校诺梯攀捐向舟扣粳烙浪昼黎狠钓瑰况梭拓胶掠婆厕麓官指总得搽轩眶凰魔忙找雨袭丑幼髓激坑正豌辖轩纹又躬引镀哄滩嘛歉梦处陕描挠介惠贴澳盒呻蹄酋芜戌孽匆芽雁我餐抢势篡瓣定譬柔吓骆穷贞吧疏信辰孺

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制表： 复核： 审批：
·员工人数及费用动态统计表
年 月 填表日期： 月 日
本月人数
编制人数
男 人女 人计 人
月

薪
编制内制造人员
元
编制内人数
男 人女 人计 人
编制内管理人员
元
编制外人数
男 人女 人计 人
编制外人员
元
合计
男 人女 人计 人
合 计
（占人事费用比率）
元
%
编制人员出勤
应工作日数
日
津

贴
职务津贴
元
缺勤总日数
日
加班津贴
元
出勤总日数
日
值勤津贴
元
出勤率
%
夜勤津贴
元
加班总时数
时
外勤津贴
元
人事动态
新
进
男
人
特殊工种环境津贴
元
女
人
其他津贴
元
合计
人

合 计
元
新进率
%
（占人事费用比率）
%
离
职
男
人
奖金奖性支出
年终奖金
元
女
人
退职酬劳金提成
元
合计
人
不休假代金
元
其出奖励金
元
离职率
%

内
部
调
动
男
人
合 计
（占人事费用比率）
元
%
女
人
合计
人
其他支出
公伤医药费
元
抚恤金支持
元
预计劳保受益比率
公司负担部分
元
奠仪金支出
元
个人负担部分
元
退休金提成
元
受益总数
元
资遣费支出
元
负担及受益差额
元
福利金提成
元
受益率
%
互助金提成
元
互助费动态统计
上月底累计结余
元
培训基金提成
元
本月互助费提成
元
训练图书费
元
本月互助费收入
元

本月互助费支出
元

本月结余
元

累计结余
元
合 计
（占人事费用比率）
%
元
收/支比率
%
费用总计（100%）
元
备注

每人平均费用
元
经理 人事部长 填表人：
·员工每日动态统计表
年 月 日 星期
区
分
人
数
单
位

应出勤人数
合计
缺勤
出勤
缺勤统计
男
女

姓名
类别
正式
临时工
正式
临时
工

私假
公假
迟到
早退
管理员
作业员
管理员
作业员

合计

审批

单位主管

人事主管

制表

·员工每月动态统计表
年 月
人员招聘统计
流动状况
说明
招聘人数
应聘人数
报到人数
起迄时间
辞职人数

退休人数

停薪留职

深造人数

解职人数

其他事项

奖惩件数

抚恤件数

劳保件数

就医住院

人员迁调

出勤状况

迟到早退
人 次

请假
病假
人 次

事假
人 次

工伤假
人 次

婚假
人 次

旷职
人 次

制表： 复核： 审查：
·每月人事变更统计表
年 月 第 页
姓 名
员工编号
变动事项说明
变更日期
备 注

制表： 复核： 审查：
·员工工龄动态分析表
月份

用人
单
位

原
有
人
数

本月
报到

本月
离职

现有
人数

编制
人数

离
职率
现有人员工龄

平
均
工
龄
新报到
3
个月以上
3
至
6
个月
6
至
12
个月
1
至
2
年
2
至
3
年
3
年
以
上

制表： 复核：
·人力资源规划表
单位：人
时间 、 学 历
级别
时间
学历
现有
2003年
2004年
2005年
硕士
本科
大专
其他

主
管
人
员

高层

财经

营销

生产

……

中层

财经

营销

生产

……

基层

财经

营销

生产

……

小计

技
术
人
员
高工

工程师

助工

技术员

其他

小计

工
人
机工

电工

维修

环保

……

小计

合 计

·人才库人才信息表
建档时间： 年 月 日
姓名

性别

年龄

婚否

身高

血型

视力

健康状况

职称

工龄

毕业学校

毕业时间

专业

通讯地址

邮编

电话

现工作单位

职务

主要经历

专业成果

现工资待遇

综合评价

·人员补充申请表（范本1）
申请日期 年 月 日
申请部门

申请日期

需要日期

选聘日期
选聘方式
要求条件
工作内容
增补理由
领导批示
部门名称
编制人数
现有人数
增补人数
性别
年龄
资历

制表： 复核：

·人员补充申请表（范本2）
申请日期：
申请部门

现有编制

申请增加
人 数

增
加
理由
、人员岗位和任务说明

学历要求

专业要求

年龄要求

性别要求

身高要求

工作经验

到位时间

人力资源部意见

分管总监意见

总经理意见

相关
说明

·人员编制调整表
年度
用人部 门
现有编制
增（减）人数
增（减）理由
审核意见

制表： 复核：
·人力资源部招聘计划书
年 月 日
需要补充人员类别
所需条件
招聘方式
人数
招聘日期
类 别
工作内容

高层
主管

技术人员

中层
管理人员

基层职员

技术工人

其他

制表： 复核：
·月份人员需求估算表
年 月
需求原因
管理人员
技术人员
工人
合
计
原因
原因
说明
高层
中层
基层
小计
工程师
助工
技术员
其他
小计
电工
机工
维修
其他
小计
业务
量
扩展增加人员

补充流失员工

组织变更新设岗位

技术改变增加新人员

其他原因

制表： 复核：

·年度人员需求估计表
年 单位：人
项目

级别
学
历
到位
月份
需求
原因
硕
士
本科
大专
其
他
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12

主管人员
高层

中层

基层

小计

技术人员
高工

工程师

助工

技术员

小计

工人
机工

电工

小计

其他人员

合 计

制表： 复核：
·应聘登记表
应聘职位： 年 月 日
姓名

性别

年龄

婚否

身高

血型

视力

健康状况

职称

工龄

毕业学校

毕业时间

专业

专业成果

通讯地址

邮编

电话

原工作单位

原工种

主要经历

专业技能及特长描述

薪资要求

住房要求

到岗时间

以下由相关部门填写
面试结论

复试结论

笔试成绩

人力资源部意见

用人部门意见

备
注

制表： 复核：
·初试记录表
姓名

应聘职位

评分
项目
分值分配
5
4
3
2
1
仪表
仪容

谈吐
口才

体格
状况

反应
能力

领悟
能力

外语
表达
能力

对即将
从事的
工作的
认识深度

前来本
公司服
务的意
志坚定
程度

综
合
评
定

优
良
中 面试人：
差 面试时间：

结
论

面试人：
面试时间：

·复试记录表
姓名

应聘职位

初试结论

评定级次
优
良
中
差

专
业
技
能

管
理
思
想

职
业
抱
负

其
他

复
试
总
评
优
良
中
差

结
论

面试人：
面试时间：

·应聘人员筛选比较表
应聘职位

面试人数
人
面谈日期

面试人员

面试记录
应聘人员姓名
学
历
年龄
专业知识
态度仪表
工作经历
是否关联
反应能力
特别技术或专长
口才
面试人员意见
优
良
中
差
优
良
中
差
是
否
优
良
中
差
优
佳
平