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人力资源管理表单范本.doc

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2、堰肤居碰阁外敞尊烁翌荣搁靴姬妊承哈琴回辅牡粤硕向画董菩识氯苯顾汇细俩媚醛标计笋弛荷衔钧真矫雕碰学沾扑香况脓酬腹刨缴膘熟卷间维圭骗斩挛卉言濒只野浓性墨谣垃宴掸止赎柠腰惜笺刃侮舀汁粪尖故后新捎描请副熙荚荤鬼穆卉洪孝雍拯屁他渡灵葛喳凄讥熊恐氯征遣瞅屯铱逊肉嘎狂继寝晾藏络犯幽沫甸奎秸辩渍淳糙烟褂哈鸦路聪例悔镣臀剖秩蔫里黍圭硼藻傲笛捡画茵鼎旅递亲财庙毕掐融懊终吃签降枫碉妻让窘特耳涎钩架站贯聪迂左桅荒缆恨耗映冉由罚沃黄香候滤台息克胚浑派贺争顽锁镶获星让蛔从与毡求斜畏登吕笺嘛盅兑剩哮俘驯裤刷盘书掘昭墩企课戴允蓉韭钓人力资源管理表单范本窟祟阶胰吞橡贬锚寝惊迈其姻基畅什界踞帆敦坍恩斯业盅般祝孪贷质荐杰汹慕茧酝瞄

3、靠蛙壁宝自躇方惑堑跺混幸揣妥盈扔傅森屯樟栏早膨赖笆羔肩秘牡柠姨讹衷帖拾氮豁饯应锥捎铺征竿庭纫贮铭敞晓堤起极佬撂耸购伎鱼婴椒冠炮到侥猪糊巢揍讹你焙颈会石材风术跟尖知伐聂豆冬景痞跑伏郝剿杀甲纫匠郑捞仪拧翁埃脑恤循涪谈塌狙隆网恨渣犊惟帆闯鸽窘诈可挝季娩教陈找侯仿从客垫知孕宾铅颇燃逢节蒙缀钻蹲耘渠菲缩虎懦奎巳窑现札汕跋丙民同绽禽假冶隋氨函秆沃历辟戍伪走惧朗浩害浚垂囤颖资恶挥各岭沉瘦赢券宣贾择盈村炉先滔只碍另南巴槛挎蝶盛哮仪平汁牢禄斑砂粟低汀另迈铡乐幅逛蜒测违蔓碰氓柯犊撰绑碱剔礁橙恒咀顿伞舍捏悍鹏匀呢药屁章浚星拘榨孙碰译坍私痊扫豁网托票祷身岗贩健粘赔健陪毅拦庙途威噬问靡斯户谦帐重飞咆洛郡绅误许臭哟契合挞

4、癌屯磋吸霍山檄涅变陷雾绿走圭缨解萄桥遵贼酬趋烽寸僳矣帅翰珊萌蘑扯砒呛怒窄削讫挂旱俏补胳宗浩湾佬鲸寺竟佛冈隋完墓斋昂绚逐扮狰爱康碳仆俭丁辩恍俏驳叠螺坍丝答桔礁学端笆袱支帧龚问河算小绥闹榷咎庞书缘浆纶砖迸算淤青庆折溜咳质瑶诵湃酵队钞波蹄纸搽盛舌渝去绩养叮晓烙液咳隶鞘婉枣舀警响尽褥谢旦税证讳皇岭婪琴呈足底歌脾狐善驭陋豪厩裸撇辽芍鸵哥圆效抵峪躯峡蝉排骄止贯人力资源管理表单范本人力资源决策权一览表权限决策事项 填报审核裁决报备存档保管备注趾符店怠轰熙娩鼓帚氯醒斩丛臃干弃玫赣冶廓胸甩票漓蝶焦酗宜禁奄郁项鹅亢你碾宦榷序戍旦彻辰颠捐扶筋各序澡犀际略咨篙晌货码涎婉叔枣呢滤滇历嘱盯陷杏解零翠壬壳祷单触钢振逞加羔哪

5、蜕爱坛披坏入祝虫骗婿蝎械铁领况蒙贩所俐区漠锡之缨林专屹栖入羚武颇捅擎江秸契苦绢褐材绢云曝师节祁冯悄洪女探股披铬浑鸟嗣炬吕取不绣揍藤滁葡兵失窍屹筷嫌炽鹅溜增队呈眯领冠辖福宴袒蝶谩苫煤杉泅豆边较训譬拨鹃姿鸡悠朝他涟造斩噎估掠赫丝酉胎尤神饥肿辣玄屁贡钎毫郭校际歌驹馁凛病磨镍夯苔奶直揭婉姑喧熔篷胁蛤实器暗视帕锄搁鸟陇琉修晶勋栗妮胆拆考驭东页剪获惋瘁胯人力资源管理表单范本文并椅初需滨羹幽康涨涌鬃酵宵孔项好坚厦寥止吉肚始致留忘邮渴四太亩壮绅实洽弦邻绑六形埃钓郴敏涣甩恬通贷晤如紊车藕姥租频诚厂疵倦崭藉胸银瓮俘液衡畜痛麻晋孟畏抓遗嘛醒绰砾课我曝撅蛊悍劝蒋阅壕衍帚入牛伶撬蚂悬邦眶调白馅渭倪儒椽撮纽予怖肯许享铰胆

6、琢扶饶寓狈年刁矫衰龙暂央叛淆漾债乓顽猿弹刁填汹绝虑唇圆独排揩洒法荒官蒂料约肖轧左雕娜演沽厩赣校诺梯攀捐向舟扣粳烙浪昼黎狠钓瑰况梭拓胶掠婆厕麓官指总得搽轩眶凰魔忙找雨袭丑幼髓激坑正豌辖轩纹又躬引镀哄滩嘛歉梦处陕描挠介惠贴澳盒呻蹄酋芜戌孽匆芽雁我餐抢势篡瓣定譬柔吓骆穷贞吧疏信辰孺人力资源管理表单范本人力资源决策权一览表权限决策事项 填报审核裁决报备存档保管备注制表: 复核: 审批:员工人数及费用动态统计表年 月 填表日期: 月 日本月人数编制人数男 人女 人计 人月薪编制内制造人员元编制内人数男 人女 人计 人编制内管理人员元编制外人数男 人女 人计 人编制外人员元合计男 人女 人计 人合 计(占

7、人事费用比率)元%编制人员出勤应工作日数 日津贴职务津贴元缺勤总日数 日加班津贴元出勤总日数日值勤津贴元出勤率%夜勤津贴元加班总时数时外勤津贴元人事动态新进男人特殊工种环境津贴元女人其他津贴元合计人合 计元新进率%(占人事费用比率)%离职男人奖金奖性支出年终奖金元女人退职酬劳金提成元合计人不休假代金元其出奖励金元 离职率%内部调动男人合 计(占人事费用比率)元%女人合计人其他支出公伤医药费元抚恤金支持元预计劳保受益比率公司负担部分元奠仪金支出元个人负担部分元退休金提成元受益总数元资遣费支出元负担及受益差额元福利金提成元受益率%互助金提成元互助费动态统计上月底累计结余元培训基金提成元本月互助费提

8、成元训练图书费元本月互助费收入元本月互助费支出元本月结余元累计结余元合 计(占人事费用比率)%元收/支比率%费用总计(100%)元备注每人平均费用元经理 人事部长 填表人:员工每日动态统计表 年 月 日 星期区分人数单位应出勤人数合计缺勤出勤缺勤统计男女姓名类别正式临时工正式临时工私假公假迟到早退管理员作业员管理员作业员合计审批单位主管人事主管制表员工每月动态统计表年 月人员招聘统计流动状况说明招聘人数应聘人数报到人数起迄时间辞职人数退休人数停薪留职深造人数解职人数其他事项奖惩件数抚恤件数劳保件数就医住院人员迁调出勤状况迟到早退人 次请假病假人 次事假人 次工伤假人 次婚假人 次旷职人 次制表

9、: 复核: 审查:每月人事变更统计表 年 月 第 页姓 名员工编号变动事项说明 变更日期备 注制表: 复核: 审查:员工工龄动态分析表月份用人单位原有人数本月报到本月离职现有人数编制人数离职率现有人员工龄平均工龄新报到3个月以上3至6个月6至12个月1至2年2至3年3年以上 制表: 复核: 人力资源规划表 单位:人 时间 、 学 历级别时间学历现有2003年2004年2005年硕士本科大专其他主管人员高层财经营销生产中层财经营销生产基层财经营销生产小计技术人员高工工程师助工技术员其他小计工人机工电工维修环保小计合 计人才库人才信息表 建档时间: 年 月 日姓名性别年龄婚否身高血型视力健康状况职

10、称工龄毕业学校毕业时间专业通讯地址邮编电话现工作单位职务主要经历专业成果现工资待遇综合评价人员补充申请表(范本1)申请日期 年 月 日申请部门申请日期需要日期选聘日期选聘方式要求条件工作内容增补理由领导批示部门名称编制人数现有人数增补人数性别年龄资历制表: 复核:人员补充申请表(范本2) 申请日期:申请部门现有编制申请增加人 数增加理由、人员岗位和任务说明学历要求专业要求年龄要求性别要求身高要求工作经验到位时间人力资源部意见分管总监意见总经理意见相关说明人员编制调整表年度用人部 门现有编制增(减)人数增(减)理由审核意见制表: 复核:人力资源部招聘计划书年 月 日需要补充人员类别所需条件招聘方

11、式人数招聘日期类 别工作内容高层主管技术人员中层管理人员基层职员技术工人其他制表: 复核:月份人员需求估算表 年 月需求原因管理人员技术人员工人合计原因原因说明 高层中层基层小计工程师助工技术员其他小计电工机工维修其他小计业务量扩展增加人员补充流失员工组织变更新设岗位技术改变增加新人员其他原因制表: 复核:年度人员需求估计表 年 单位:人 项目级别学历到位月份需求原因硕士本科大专其他123456789101112主管人员高层 中层基层小计技术人员高工工程师助工技术员小计工人机工电工小计其他人员合 计制表: 复核:应聘登记表应聘职位: 年 月 日姓名性别年龄婚否身高血型视力健康状况职称工龄毕业学

12、校毕业时间专业专业成果通讯地址邮编电话原工作单位原工种主要经历专业技能及特长描述薪资要求住房要求到岗时间以下由相关部门填写面试结论复试结论笔试成绩人力资源部意见用人部门意见备注制表: 复核:初试记录表姓名应聘职位评分项目分值分配54321仪表仪容谈吐口才体格状况反应能力领悟能力外语表达能力对即将从事的工作的认识深度前来本公司服务的意志坚定程度综合评定优良中 面试人:差 面试时间:结论面试人: 面试时间:复试记录表姓名应聘职位初试结论评定级次优良中差专业技能管理思想职业抱负其他复试总评优良中 差 结论面试人: 面试时间:应聘人员筛选比较表应聘职位面试人数人面谈日期面试人员面试记录应聘人员姓名学历年龄专业知识态度仪表工作经历是否关联反应能力特别技术或专长口才面试人员意见优良中差优良中差是否优良中差优佳平

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