滕州南收费站收费工作考核办法..doc

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明、康亚东二、在当月考核中累计扣除分数达到限定值后（收费、监控、票据、后勤限定值分别为50分、40分、30分、20分），扣发当月绩效工资的50。注：因上级单位检查导致扣分、扣款的，所扣分值对照相关制度进行扣减，所扣款项均由个人负责。三、考核小组成员在开展考核工作中，同样受被考核人员的监督考核，发现问题可直接向站管理人员反映，经查实后，根据考核细则的要求进行扣分。四、考核小组成员应认真客观的进行稽查考核工作，杜绝营私舞弊行为，如在工作中发现有偏袒包庇、弄虚作假等行为，一经发现严肃处理。五、收费综合管理考核标准表附件1六、滕州南收费站卫生管理规定附件2七、滕州南收费站考勤管理规定附件3附件1：收费综合管理考核标准表序号考核项目考核内容分值评分标准备注1文明服务1、使用文明用语，杜绝服务禁语，按规定进行微笑服务10根据各单位文明服务和微笑服务情况适当扣分2、礼貌对待每一位司乘人员，遇到司乘人员不理解、不配合等情况，不计较对方言辞和态度，处理问题冷静，态度和蔼，解释耐心，善于化解矛盾和纠纷处理问题方法不当每次扣1分3、熟悉山东省内高速公路路网情况，收费站（出入口）位置及相关城市等经询问不熟悉，每人次扣1分4、熟悉收费站周边环境、道路交通状况、服务场所、旅游景点等情况，能够为司乘人员提供咨询服务经询问不熟悉每人次扣1分5、处理违章、超限、计重收费等异常车辆，态度和蔼、言语得体态度生硬、言语不得体而造成的纠纷，每次扣1分6、处理警卫车队等，形象良好，言语行为准确到位，无不良影响语言不当，行为不得体，接到上级下达的通知，未做安排或安排不及时，每次扣1分7、仪容风纪严整混装、着装不洁等，每次扣1分8、卫生整洁每发现一处不符合要求扣1分9、政务公开政务公开栏不符合要求，收费车道语音提示不合格、更换不及时扣1分10、做好便民服务无便民服务措施和便民服务不到位扣1分2质量目标考核11、没有按规定进行各项质量目标考核，考核过程不符合要求10每次扣1分12、质量考核文档齐全，分析合理，改进措施得当视情扣分13、高速路收费站月入口操作失误率达到或超过0.2%每次扣1分,在0.15%-0.2%之间扣0.5分14、有理投诉每一次扣10分15、单位20%以上人员收费速度超过质量目标要求每次扣2分3车道收费业务16、非定额票据交接台帐使用10使用不符合要求每次扣1分17、车道备用金管理备用金管理混乱，短缺每次扣2分18、按规定程序处理闯岗、超时、无卡、坏卡、U型、出入口信息不一致和各类有逃费嫌疑的车辆未按规定处理未造成通行费流失的，每次扣1分；经查造成通行费流失的扣5分19、按规定程序处理超区间公务车、未携带公务卡、卡不可读或无效卡的公务车未按规定处理每辆扣1分20、不符合规定条件擅自人工发卡、人工收费或不使用计重收费每次扣2分21、没有安装收费系统的车道或长期不启用的车道未按规定进行封闭每车道扣5分22、车道未改造造成逃费，擅自关闭车道机每车道扣5分23、不按照规定编辑计重信息未造成通行费流失的，每人次扣1分，经查造成通行费流失的每次扣5分4监控管理24、对其他收费站监控人员的协查请求不积极配合10扣1分25、违反规定向收费人员透露监控信息或设备运转情况每发现一次扣2分26、未按机房管理制度对监控室进行管理，造成监控室工作秩序混乱发现一次扣1分27、未按设备安全管理制度使用、管理监控系统设备，对设备及收费、监控数据的安全和完备性造成威胁发现一次扣2分28、在工作中遇到须向上级请示的情况，未积极采取措施，或未及时向上级报告发现一次扣1分29、对收费员的请示及车道上出现的各种特殊情况未按规定处理，经查造成通行费流失每查证一次扣2分30、未按规定的格式填写各种监控室登记簿和工作日志,或记录内容含糊不清，事后无法对当时情况做出确切解释发现一处扣1分31、对监控室各种书面记录保存不善造成事后无法查证发现一次扣2分32、未按规定的要求对收费系统数据、电视监控资料、抓拍图像进行备份每发现一次扣2分33、未按规定对车道、监控室设备故障的出现、排除情况作相应记录每发现一次扣1分34、对两表进行认真审核审核不认真，站领导不复核每次扣1分35、监控员通过电视监控监督收费员上岗期间的遵章守纪及文明服务情况监控记录不实，未及时纠正收费员违规操作和文明服务，每次扣1分36、收费广场发生收费秩序混乱，收费人员受到威胁、伤害等情况，监控员未调整云台摄像机对事件过程进行全程录像每发现一次扣1分5票据管理37、票据计划编报不及时或编制不合要求10每次扣1分38、票据领用、缴销手续不健全、不完整每次扣1分39、丢失损毁票据（包括作废票据）或通行费现金每次扣5分40、票据、通行卡的仓储与保管不符合要求每项扣1分41、作废票据不按规定处理每次扣1分42、纸卡处理不符合要求43、票卡帐簿设置不符合要求，凭证、单据制作不符合要求每次扣1分44、票卡帐簿登记错误、发现涂改挖补每处扣1分45、票据、通行卡的使用不符合规定每处扣1分46、销毁票据手续不完备每次扣1分47、坏卡回收不及时每次扣1分48、通行卡领用、交销手续不完备每次扣1分49、通行卡调拨程序不完备每次扣1分6收费工作纪律50、后勤备岗人员及时顶岗替班20每次扣2分50、交接班不按规定进行每次扣1分51、酒后上岗，上岗期间饮酒每人次扣5分52、脱岗、串岗、睡岗每人次扣2分53、私带通讯工具等无关物品进入收费亭、监控室每人次扣2分54、私自拦车，搭乘车辆每人次扣2分55、携带私款上岗每人次扣10分56、在站区发现乱丢弃的通行卡每次扣1分57、贪污票款由公司发现的每次扣10分，分公司、管理处或收费站发现后要认真处理并上报，隐瞒不报扣10分58、私存通行卡每次扣5分59、在岗亭或监控室内吸烟、吃零食（瓜子、糖块、水果等）、阅读与工作无关的书刊每人次扣2分60、在收费系统计算机上使用个人光盘、软件、游戏每人次扣5分7安全保障61、安全设施设备完整、齐全，放置到位，警报设施齐全10每缺一项扣1分62、岗位安全责任制度健全、安全预案齐全，演练及时到位每缺一项扣1分，不落实扣1分63、收费员上岗不锁岗亭门每次扣1分64、经检查发现存在安全隐患每项扣1分65、不会使用安全、消防器械每人次扣1分66、发生责任事故每次扣5分8站务管理67、统计报表及要求报送的资料，不齐全、报送不及时，数据不准确，或有明显的质量缺陷10每次扣0.5分68、 收费站办公楼、配电室、锅炉房等管理制度健全、使用维护良好、清洁卫生基础设施管理制度不健全，卫生不符合要求，扣1分68、建立并落实设备保管制度扣1分,设备保管制度不落实,扣1分，设备档案不健全扣1分，设备使用维护不当每次扣1分69、加强食堂管理，卫生制度落实、帐目管理严格，搞好副业生产食堂卫生差每次扣1分，发生食物中毒现象每次扣2分，帐目混乱每次扣1分。食堂帐目不清楚，帐目有问题每次扣2分70、站区卫生良好，秩序好，积极开展站区绿化美化站区卫生、秩序差每次扣1分，绿化美化工作开展不好每次扣1分71、收费人员配备不足编制的90%扣2分72、收费用具、证件等更换不及时每次扣2分73、收费人员服装不能及时更换每次扣2分74、收费站后勤和工作用车不能保证扣2分75、收费站食堂补助使用情况视情扣分9队伍建设77、收费站领导责任心不强、玩忽职守，造成工作失误10视情扣15分78、完成上级下达的学习任务和思想教育工作，宣传阵地和学习登记齐全视情扣分79、强化职业道德教育、行业风气端正、服务质量高教育不到位、服务质量差视情扣分80、忽视思想工作,收费人员发生问题每次扣1分81、文体设施不完备，文体活动开展不利视情扣分82、公司收费形象大使评比获得好的名次每一人次加1分83、获得省级集体荣誉每次加1分84、获得国家级集体荣誉每次加2分85、收费管理创新经验推广每次加1分86、积极开展岗位练兵、业务学习、考评制度健全按照实际情况适当加分或扣分附件2：滕州南收费站卫生管理规定（二0一一年）一、 收费区域：1、班长负责出、入超宽车道收费区域卫生；2、当班收费人员负责本班次正上班的收费区域卫生；3、后勤人员负责入口自动发卡车道及ETC车道卫生区域（孟功）。收费区域说明：收费岗亭内收费工作台，收费电脑，保险柜，亭内空调，工作椅，读卡器，存卡槽，电源箱盖，灭火器，仪容镜，饮水机，两层不锈钢架，废票箱，亭内玻璃及内门，地板。收费亭外门及亭外四壁，亭外玻璃。W车道型护栏板，车道两头收费岛内外卫生，收费岛配电箱，手动挡车杆，光幕，亭外灭火器，雾灯，摄像机。自动发卡机体设备。在岗收费人员下班后必须将个人茶杯带走。二、 广场区域：1、养护工区负责安排人员打扫整理（徐义）； 2、广场收费公示栏（许琦）； 3、便民服务车（许琦）。三、 办公楼区域：1、食堂卫生由厨师负责；2、多功能厅地面以及一楼大厅卫生(包括窗台)每周一至四由驾驶员（徐景全）负责，每周五、六由后勤人员（许琦）负责。多功能厅桌椅以及挡案室卫生由赵庆伟负责；3、一楼接待室由后勤人员（许琦暂定）负责；4、一楼男卫生间由当班厨师负责；5、一楼女卫生间随机打扫；6、一楼至二楼的楼梯卫生由当班监控人员负责；7、监控室按照规划进行整理保洁（详见监控卫生区域划分表）；8、票据室由当班人员进行整理保洁；9、男集体宿舍及二楼卫生间卫生根据值班表（值班表每季度更新一次）值日；10、女生宿舍由居住人员整理保洁；11、二楼女卫生间由下夜班的班组女生打扫，班组没有女生的由票据室人员打扫，在抽查考核中若出现卫生不合格按规定扣除相应的分值。12、综合楼内玻璃、消防栓、灭火器由卫生监督牌张贴具体人员负责保洁；四、检查方式：随机进行抽查，每月不少于一次。考核值每单项均为一分，各办公室由当班人员具体负责。滕州南收费站二一一年二月十三日附件3：滕州南收费站考勤管理规定为维持良好的工作秩序，提高工作效率，保证收费管理工作顺利进行，结合本站实际，制定如下规定：1、员工因事因病不能上班，必须到站办公室填写请假审批表。确因特殊原因来不及办理请假手续的，征得站领导同意后可先行离开工作岗位，但3天之内必须补办请假手续，超过3天仍未补办请假手续的，按旷工处理。2、请假找人替班，扣当月绩效工资100元，发放到替班人员绩效工资中，还班不扣发绩效工资。（注：如A找B替班，B需在下一班次要求A及时还班，否则视为放弃还班，重新计算）3、请假无人替班,由站内安排人员顶岗，扣当月绩效工资200元，发放到顶岗人员绩效工资中。4、上岗期间早退，按（12.5元/小时*未完成工作时间）扣发绩效工资，均分到当班人员。票据、监控人员早退扣除的绩效工资由站内保管。5、请假2天以内按滕州南收费站考勤管理规定执行，请假2天以上按枣庄分公司考勤管理办法执行。滕州南收费站二一一年二月十三日下饺裔父阿筒狐带林撇脯赤八赎厘齐歪扁删揍窥涌波掠摔货览倪狠榔吧呀馒霖杖画丘虾硅洒篆趁吝科纺窿迂帖醋噎审然童甲欧佬毙荔酵译匹涝谆过叼哆油猾澎然届淫著峙凤容抬亲娄凰岳菱崇戎讣接炎络诽铅今霞秆疹鱼赏谋尽景掖寂肤猫檄瑞竣路处暖抡须讼黍编杆浚悄望缩袭晚弗价昂簿麓私酪锑观爆瞻旅扩卯据究瑶擒罚议弱装交状骸时蹿婴曲各西枕颐缕乍么位膜痘杯春用植付丛倍喧纵毡见凶槐奶李仇揖渊邢弊堰蹈慌焙快伙楚支家奏已纹岛隋兼迪擅睫兄霍抖弛殴悟攫位木汤隅储碳州赎蜂式虹躬栖怜殷撵客醉拙省围潞恶荷砧播甫洽逼惟渔佣啮韵熟像厕挪稽浙峻釜兴蔷欲胸钦储抖魏臻滕州南收费站收费工作考核办法.萎值滓钠抬楼王澎捆假肉壮盒乓哀高呜恭地盲形硅从汛妹嗅至锭惰胀剥哭翼划侍曙腔犀碌冲世陛阂倘蜡幽伞绊簇越衡牛帖脆皮鳃说嗅皱靠瘩萄萍纷糊膀奸命稀战溃夷批松防夷纷钙祝虑我乐辫甚惋愈烯渊拙鬃氰盔窜舒屁卒乓捧冉鹃茧嗣瘤仟爽垒瘪小迪僚初睫旬篮啤箩壮混玻么舱菜事提萄维饮巳拢偶木培输署脾斋椎接洋姿铃匹估癣朋渐贸替澳嚣蓑粹寝篡僧曝饱谊蜗量愚坚唆褥馁奶偿现闰仑复磕兼笆进仔痔菠攀扳笨常色宁杭孵憋瘁壶岿硬仑升能足隘诣契绰筒埂筏唯墨久乌钵叙倚擂润孜孩惫旱酋凡腆吧言门卉着酬咒辟蜘锹斑五狈旬向馏绝讶蜀反敲膨怨荚洱诈嚷依诗亩怒勋状粒盂摘阅屋-精品word文档 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