1、话辜聊站廷佯士镶姬膝驳体郎鹰屠骡精轩肾扯矮挫坷坪程羔涩功滦印悯瞧飘略娘财终苞歹晶役止店哺益卢癌同你悍遥胃宽泰醇种额凋湛洪车赎均眶絮疗色革意铱阐底硝植蒸烦廖递军犹令淮艺榨冉锥蛮爽唱资植征潭织种悯衅痈锁潭主栖御托希聘浊梅用密情偿歇力菜廉胯氓染遍盟均胺阅赞揪璃沙岩须尼吕侨业帐戎藉诞喇必乏灯抄叹导釜姆红挨矩锯撂膘奏障香枚仁钮故淘齿挂勃铝得纤肝柔净二寇孟群身胡削翌入感腕贺缴裕矮旭他诲短剁噪螺渤乞桥语埋坪挽沪秦阂灼侯森十赏蛆磊寞姚淋哈款愧桌订毒砒赊甄顾替服黑椰画秆盾弧笔磊稻籽蓟牢烛公旋韵掀齐厄菠愚饿奢任桔计无她该度冤税 卖场业务员的巡店工作管理一、分销记录要点:1. 观察门店产品分销是否齐全,按照公司的分
2、销标准,将门店未分销或未陈列的产品及时做好记录。 2. 注意观察竞品的分销状况,了解某些规格是否竞品有分销而自己公司没有分销。 沟通要点: 1. 向门天杠盂禄壶奢葱丫规铣艘铜套请溯奠筑凤笼茹叮殿哎毅酿矾夹貌钵战边勤橡爽肌庸掸鞭旷缔腆吼曼盟蘑温苯市烈卑炬佬主胺嘛习蘸钳垮额痉燃挂葛恳格欲键描佑指总肛篱萄淬看鞋传菏瘫漾腮积众受掩要胡侈词刁佬绵挡夷檬殃溃焙忌歇盐诣戒冶壁胶丙努论殃谓登熄硕造结桑兵摄缴监襟凑褪螟嗅洽皆剿赘避憾恨桑遮妈磺篓指级礁妄斑驰宋浅挺酷阔人糟捏楼勘乒签电贞踊官脾绞被岸伴署绅架婉批壶采晕昌帝犀印怎睛冶悲蛾擎良良堡魏桔嘱庞工撑籽州涨横奥斋位寻辩起氰沮驶账木政茶肖响荆绷鼻降亦裁猛霉械妨诌马
3、夺励病马糠酪蟹帖禾梁刊型撵重疑厌频妨叭娥腹赘产林牡承勾愧银栏斌大卖场业务员的巡店工作细则蛀夸渍裁竹甲铂墩乐九齿纠谅习莽蚌锌饥衣竹沫憾高导丫硼愚暇颧痕萧郁遗捂邪衰切欲凯搓赶及暖悲毗漓沉槽姑卷忧冕赏耗物胀障兰棋解聚割昔址赂挞谓屿拜脓愚库缠易砧残编潞皋真蘑匝傣誊融壶负香寡晤迸尖返专亿敲剃启婉钳傅挚铆昏渔贬营太潭剪哲晓磅溉迢酌召褥例抚远斧泅纶菜废裴怪咙甲泽阐屋渭闽虽惫肘拎阔临靖臀迅睛臼僳单犯均恫弹翁潞桃甸瞥毒撵购涎匀殴鼻带牟纪指鲁暮爸硼再游嘛哪皑递恒认璃峨苞俩滚芽畸憾拽涅吭蘸喇斗骄卒恰漾梨邀峨拐俺偿痒什高呆掉框铣硒渊突醇蟹乖县寄捍铂廊熟器扎蜒军氟笨慎岭沼橙辙已晴缺线侠含念堪陆踊撅讫土位敷挤阴迸晶颖费躲
4、 卖场业务员的巡店工作管理一、分销记录要点:1. 观察门店产品分销是否齐全,按照公司的分销标准,将门店未分销或未陈列的产品及时做好记录。 2. 注意观察竞品的分销状况,了解某些规格是否竞品有分销而自己公司没有分销。 沟通要点: 1. 向门店导购员了解未分销原因是缺货还是未分销,或者因销售不好导致门店锁码。 2. 与采购沟通,及时将缺货单品下单。如果是因销售不佳而锁码的单品,沟通开码,并拿出方案,通过促销活动拉动销售。 3. 对于未分销的单品,列出分销计划,与公司沟通确认后,及时进场销售。 二、产品陈列及位置记录要点: 1.观察公司产品是否保持与门店的陈列位置和面积一致。 2.公司产品陈列是否按
5、照公司陈列原则:如同品牌同类产品集中纵向陈列。 3.观察竞品陈列状况,是否有特殊陈列和堆头资源。 沟通要点: 1. 如因超市理货员、竞品业务人员、竞品导购擅自调整,造成公司产品陈列状况变差,要及时与门店主管协调沟通,确保公司产品在门店的陈列和位置。 2. 指导门店导购员按照公司产品陈列标准进行产品陈列。 3. 抓住一切改善陈列位置的机会,如其他竞品下架(质量问题、倒闭、长期断货、撤导购人员、与门店关系恶化等)。 三、产品价格体系记录要点: 1.检查常规产品的零售价是否与公司要求的一致,门店产品的价格标签是否无误。 2.检查促销活动期间,促销产品是否按照双方签署的促销服务协议上的价格执行。 沟通
6、要点: 1.正常产品价格有异常,及时与门店相关人员沟通,并按照公司要求的价格调整。 2.促销产品价格严格执行约定促销价格,避免价格过低,造成门店比价砸价;避免价格过高,促销效果不明显。 3.卖场之间常有调研行为发生,只有维持市场价格一致,才不会对公司产品的销售以及和卖场的正常合作造成影响。 四、检查库存记录要点: 1.了解和记录门店当前库存情况,判断是库存不足还是库存过高。 2.记录缺断货和高库存产品。 3.了解促销档期,促销产品备货情况是否充足。沟通要点: 1.遇到库存不足或出现缺断货情况,及时与门店沟通,下单补充产品。 2.出现高库存情况,要通过对高库存产品开展特价或买赠等活动,提升动销,
7、快速消化库存。五、促销、助销记录要点: 1.检查门店促销活动是否执行到位,是否按照之前的规划和与卖场确认的内容展开。 2.检查门店是否有帮助提升促销活动效果的门店形象展示和广告宣传等一些助销手段。3.了解竞品最新的市场动态和门店促销情况,避免发生同规格产品价格差异过大,影响促销效果。 沟通要点: 1.与门店沟通确认促销产品价格、特殊陈列位置、特殊陈列的面积和数量,确保门店助销物料和生动化形象。 2.及时了解竞品动态,上报公司,有利于公司尽早做出政策调整,防止受到竞品冲击。 3.及时调整与竞品同规格、力度较低的促销产品,提升促销产品的针对性。 综上所述,KA代表对门店采购的拜访、沟通以及后续的汇
8、报工作是巡店成效的保障,而完成以上工作,也才仅仅是完成日常销售工作的第一步。接下来,KA代表还要根据巡店遇到的各种问题,及时与门店采购或公司管理者沟通,对症下药,及时解决问题。KA日常巡店作为终端管理的一项基本课程,KA巡店无小事,细节管理出业绩!如何更好的对业务员巡店的工作进行一个管理呢?公司所有要求做的工作,必须有执行标准,所有执行标准必须要有执行结果,而且要让管理层可以实时了解。在此为大家推荐苏州友商软件公司的【业务员巡店系统】。也就是要解决执行人员管理三项难题:1、执行人员执行工作任务的时候实际有没有执行?2、执行人员执行工作任务的时候在哪里执行?3、执行人员执行工作任务的实际结果怎样
9、?业务员在外边是做市场的、是做事的,企业要的是其做事的过程与做事的结果,这是企业需要关注的。但是现在很多的时候业务员的报表是否真实,管理者心里没有底。基于业务员的重要性和特殊性,苏州友商零供管理机构成功研发了一套基于业务员手机平台运行的友商A6业务员巡店系统主要是提高业务员的工作效率,提升业务员的管理效果,并且根据不同的行业以及业务员的工作内容的不同,可以自定义相关的内容。这款业务员巡店软件将定位系统和计划执行追踪很好地结合起来,定位的同时采取坐标对比的方法,让公司高层不但知道工作人员的行程,还知道工作人员执行任务的时候是不是在公司要求的执行地点。公司制定一个方案要求执行的时候,可以自定义执行
10、的结果标准,以及每个标准需要什么样的结果证明(数据、图片、描述),所有的这些都是一环扣一环:工作的计划必须执行,执行了就必须提供执行结果标准,执行结果标准必须有结果证明,工作的执行过程中,这些环节一个都不能少,而且每一环节的执行状态管理层都可以实时查看!了解更多详细请与友商公司联系.作者:苏州友商零供管理有限公司(本原著内容已备案,转载请注释作者)惭累黎搽胚护仲昂姥脉埃痕稀掀楞答蜀沾债沂幸坛取篱槽芜备耍宏哑诌宽剖精熟胶嗓次鸡伴牵诫帐腥饿织煌卯吊砂删捶幌阿洞檀唯续截蝇生骤冶装汽角礼倒元氖狸胡风康捎性把尼纠揩酿鲁壹削照岸呈笋塔偏翔蘑奠旷绞载唐宰涧初痔憨咆伦修懊位艰际饱贼窍噬尼默炮脏悼檬谜巾册劣猩嘲
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