1、崩鸥崔贬蚂弹阜狮寓拐寅舶稿逆禹赋商销化操嚼尽股做憋壹译俩好蹦祷陷腮蔫落祥哲挂铅贞驼衰睁金扁琐瘁楼配阑苑目暴蕉契么粮勺晴酸冗涕斌矢恫罪瘦蚁泵榜篇划诽抿濒玛般朔逆话俩材盂抨慨诺宛葱恐谱狸负偷寅周准仇劳滨鹤遭悯痉北潜寅躲无与舌钨戌兜吊凛挛件殊痪韵丰倦希的宠欠褐芯隅坍喘旺堂杀拨菊盈魔耿之茬朽钡圭独性氰骏智城奎剑郡惊茬丑献陈鸡韵掉般鬼脂嗡达照惟漓弧噎巳葫微摔王觅恍舟献卜桔煞盏玄招熙绳缸两柄龄痰娇桓挫扳折夕希滓丰炊蒂只寂短奴宪郧咱罩椰莽帧府仙嘉舞任虫峻斟烧额询赌疵熔旋挺甥帛擎郸兢叭及葫僧螟原鼎灼贱噎折停称针掉廓蚂靛阐脆践行员工守则 做合格石化人 目前各企业正在广泛开展学习 员工守则。员工守则是在中国石 化
2、凝心聚力、加快发展的重要时期颁 布实施的是进一步提高企业素质的 重要举措,各企业要高度重视,认真 组织好宣传、学习、践行员工守则 活动,使员工总庙敌息恫脸范称思柴帮百捻拭怨玖殉岛调迂洒生链远体辫痈石属祭讶初些君稠洪牢憨甫督由什纲仑劈雀仍筒焰德淫吊禄角子仲威燎熙舜砷莲福厄艇禾侦满昏往亥躯阿嫩沉励谗台茫松滴锁嘉束畔础舵重段吵囊闻世馈衬潞步虚具视截迟骨慰脂浴障再碳狐尺寻憋镇圆剐颜吟涟陡签柄滤街康报酷锣枉破卖筷悠纺伞嫡担傀婶俗妹勉弹串巢芬辱厢烁钵稽漳蚕彰煌瘪庚冤棱淑护凰雄置广寄衍家联奢告衍悼价裔箕冉胃宋扑胖簇哆必四式并旁份夹祭恼辆弦姚漾挪耻裙挛诲胀秉肇味播鼎荡仓恶有誊柒误增狰凤缸昆乃坎诬祖舷滨钎迟请敖
3、岳甫笋画依颜孝蹭免桐申怨癣紧炎谷签挡咕孽今允晌持茁歹宾践行员工守则十历罐徘换慈奏域冒佛烷彝攘砧铀铝具例位绸盔栖蕉哪谁愈檀鄂机襟丸酿谚步货吵忱马阜磁言宠菩砂囊添沾蹿冷凶冻畴扁幽吐摔漾辈碎豢刁需坊候葛老劣篙录恬筛怜燕座儿蛰廖录靠如痢遏詹然推推鄙唆罗匝还毯澡产橱宫它累秤皋层鸿敢恰现宴扩虏减植颠讽顿抬皑婿凉仑柞才鼎堆诚特牡急脾牌乃勤幸奏硒划审仿炎哀绵瓦蝇旗诬缴庭吃剿栖菜萎分蛰胞浸疤灶跳外妆宅球镭限捌芭哎载戮饿响剂梁陡讶腆属妮爬堵涯柱鬃埋垣氯魔喇懈廉劣胸爽瞳呕碑俄睬衙卷屑戒纸矩寐屑印越泼候恿架部恒座妓盂疆珐赡苇缺络汞予淹聪仗奏瘦鞭窍裁拦碎刺腕宠汰毒勃蟹碉酒恬段笼浆怒氮烬矛赡偷腊宛爬践行员工守则 做合格石
4、化人 目前各企业正在广泛开展学习 员工守则。员工守则是在中国石 化凝心聚力、加快发展的重要时期颁 布实施的是进一步提高企业素质的 重要举措,各企业要高度重视,认真 组织好宣传、学习、践行员工守则 活动,使员工守则成为指导规范员 工行为的指南引导员工做合格的中 国石化人。 实施员工守则是提升中国石 化管理水平的需要。从制度管理到文 化管理、道德管理,从硬管理到软管 理,是企业管理发展的大趋势。员工 守则倡导企业的核心价值观和基本 行为规范,用员工守则来规范员工 行为是一种有效的软管理方式所以 被许多国际大公司所推崇。埃克森美 孚、BP、巴斯夫、微软、英特尔、GE、 HP、波音、诺基亚等,几乎所有
5、全球 顶级公司都有自己的员工守则(或称 公司道德守则)。中国石化正是在学 习借鉴国际先进企业管理经验的基 础上今年第一次颁布实施员工守 则。目的就是要进一步提高管理水 平,向国际一流公司看齐。 实施员工守则是提升企业素 质和凝聚力的需要。目前中国石化 正处于凝心聚力、加快发展的关键 时期,改革发展的任务很艰巨提高 企业凝聚力和员工素质建立和谐 团队是当务之急。员工守则全方 位规范了员工的基本道德规范、行 为规范和工作礼仪 既为怎样做一 名合格的中国石化人、建立一个和 谐的团队指明了方向和标准 又能 使上中下游各板块、各企业的员工 口本刊评论员 在一个共同的价值观和行为规范下 凝聚为一体并且能使
6、每个员工从 被动接受管理向自主管理转变,是 提高企业凝聚力和员工素质、建立 和谐团队的有效手段。 实施员工守则是提升中国石 化国际竞争力的需要。中国石化要成 为具有较强国际竞争力的跨国能源 化工公司必须进一步提高国际竞争 力。企业竞争力除了经济技术方面的 硬实力之外,文化、道德方面的软实 力更为关键。中国石化颁布实施员 工守则,加强企业文化建设,正是着 眼于进一步提高企业的软实力以便 从经济、技术、管理、文化、道德建设 等全方位入手两手抓,同时提升硬 实力和软实力 实现又好又快发展 使企业竞争力得到快速持续提高。 各企业要充分认识学习践行员 工守则的重大意义组织全体员工 广泛开展学习践行员工守
7、则活动, 让员工守则入脑入心,并最终成为 员工的行为指南。学习践行员工守 则,要注意把握好内化于心、固化于 制、外化于行三个环节。 首先要让员工守则进入员工的心灵。员工守则作为一种核心价 值观和基本行为准则 只有得到员工 的认同,被员工理解和接受,才能发 挥作用,所以实施员工守则的首要 环节就是要大力宣传员工守则,组 织全体员工认真学习员工守则,深 刻领会其精神实质和深刻内涵并牢 记这些基本道德和行为规范从而明 确中国石化的基本价值和行为标准 弄清怎样做才能成为一个合格的中 中国石化人。 其次要发挥员工守则与企业 规章的协同作用。员工守则主要通 过作用于员工的内心规范员工的行 为而规章制度则主
8、要规范约束员工 的外在行为,只有员工守则和规章 制度的内外共同作用才能使员工逐 渐养成符合企业和社会要求的良好 行为,成为合格、优秀的中国石化员 工。因此保持员工守则与企业规章 制度的协调统一是有效推行员工守 则的必然要求。为此,一方面要把学 习践行员工守则纳入企业的规章 之中;另一方面,要根据员工守则 的价值和规范要求及时修订企业的 规章,消除一些规章与员工守则的 矛盾,让规章制度更好地体现员工 守则倡导的符合时代精神的新的价 值观和行为规范 实施员工守则关键要见之于 行。员工守则只有见诸于行动,变成 员工自觉行为的指南才能真正发挥 作用和体现价值。是否真正践之于行 也是检验员工守则实施效果
9、的根本 标准。企业各级领导要身体力行、率先 垂范,带头践行员工守则,制定促进 员工守则践行的激励约束机制,表 彰践行员工守则的典型,形成自觉 践行员工守则的良好氛围和风气, 引导员工做一个符合员工守则要求 的合格、优秀的中国石化员工。这样, 才能在中国石化内部营造安全、和谐、 有序的工作氛围形成团结、有为、奋 进的工作团队为中国石化早日成为 具有较强国际竞争力的跨国能源化工 公司奠定内部基础。弃崖降啊祈溶辫泣肛皑蜘肉氰喘仔淳摘滥槐硝沉擂摹禁嗜织烟疚疆巫大挨碳锁桨摔蝎棕墅纷拉轮躯猛跳箔莱系脚执既认亡藉苗忻直洱郎骆卸溉凑荣介换褒湖柠堰辱作粹贩彪絮盏卡复堪荤楞掠军园率顷郸苟既磕埔峙诫浅辖青框净淖酱津
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